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hr流程负责人 in Guangdong

posted:
location
Guangdong, Guangdong
job type
合同工
salary
CNY 30,000 每年
reference number
19574
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job description

?
岗位描述: 
1. 负责新产品开发流程的建立与优化,包括流程需求的收集,分解,分类,规划,编写,推动,执行与宣贯等等流程全生命周期管理 
2. 负责参与并跟踪流程的执行状况,鉴别流程的重大节点,提供相应的优化方案 
3. 负责流程体系的扩展,成为开发体系的流程与其他体系之间的接口,创建稳健的产品开发流程体系 
4. 负责流程体系的持续改善,及相应的改善活动,分解并落实体系的PKI 5. 流程相关的文档,技术模板,培训资料的编写,为组织提供必要的培训 6. 负责特定主题的流程专项调查,解决,处理,支持等活动 7. 完成管理层临时安排的特定流程及体系方法论相关的专项任务  


岗位要求: 
1. 至少熟悉IPD,PACE,eNCI,M-Gates,LEANPD,PEP/PCP,PLM,NPI,PPAP,CMMI等流程体系中的一种 
2. 具备体系管理,流程管理,组织管理的基本理论知识,熟悉流程建设的基本环节和大致步骤 
3. 熟悉企业框架体系,理解各体系部门之间协同作业的关系及实操性 4. 理工科背景优先,优秀的沟通技能,良好的文字功底,英语听说读写流利,精通Office软件,包括Excel(VBA), PPT,Visio,MS Project,有良好的报告制作能力及汇报技巧。 5. 具有强烈的敬业精神与责任感,能承受较大的工作压力,能独立作业,良好的团队协作意识,能主动担当,有管理的勇气,以及主动补位的意识 
6. 五年以上相关经验,优秀的项目管理技能,PMP优先,LEAN或六西格玛绿/黑带优先
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