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hr运营经理 in Fujian

posted:
location
Fujian, Fujian
job type
合同工
salary
CNY 20,000 每年
reference number
20355
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job description

岗位职责:

1根据公司发展情况,完成HR管理制度的编制及发布,并对已颁布的制度进行修订,贯彻执行;

2负责管理与维护人员信息、离职信息、招聘信息等,为其他模块提供准确详实的数据;

3及时记录及更新员工个人信息,为HR业务开展提供坚实基础;

4负责HRIT系统的建设与维护,保证HRIT系统的正常运行;

5根据国家法律法规,依法处理员工意外事故、调节劳资关系等;

6负责员工入职、离职流程工作,为员工入离职提供相应的材料,并制作相应记录;

7负责公司绩效的制定、推进,在实施过程中监督绩效制度的执行,保证绩效工作的有效开展;

8认真审核并报批高职、定级、升职、加薪、奖励及纪律处分等手续。

入职资格:

具有良好的职业操守;拥有出色的组织、协调及领导能力;拥有良好的表达和沟通能力;拥有高水平的分析、判断能力;拥有良好的自我知识更新能力;良好的沟通及应变能力

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