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hrbp in Guangdong

posted:
location
Guangdong, Guangdong
job type
合同工
salary
CNY 10,000 每年
reference number
19671
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job description

工作职责:
 1.与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;根据所负责部门的人员需求计划,实施招聘工作,达致招聘成效;
 2.协助经理开展所负责部门的招聘,考核等各项人力资源工作;

 3.为组织的发展提供支持;通过建立机制协助发展中的部门的组织保障,包括招聘,考核等人力资源工作;通过主动和管理层,员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;

岗位要求:

 1.本科或以上学历,3年以上的人力资源工作经验,熟悉劳动法规;人力资源相关专业优先;

 2.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力,具备较强的压力适应能力、执行力;

 3.性格开朗,善与人沟通,主动积极,好学;

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