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hrd in Jiangsu

posted:
location
Jiangsu, Jiangsu
job type
合同工
salary
CNY 20,000 每年
reference number
21264
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job description

岗位职责
1、全面负责集团公司的人力资源管理工作;
2、负责建立和完善公司的组织架构、制度流程、薪酬绩效等制度体系;
3、领导公司的企业文化建设、人才队伍建设和运营监督检查;
4、负责参与集团治理方面的重大决策,建立和维护重要的社会关系资源;
5、负责集团中层以上人才的引进和管理,跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库。

任职要求
1、人力资源管理、企业管理等相关专业,一类院校统招本科,研究生或MBA优先;
2、10年以上集团化人力资源管理工作经历, 一级人力资源管理师职业资格证书优先;
3、5年以上房地产行业、健康医疗行业、文化传媒行业、金融投资行业等人力资源管理经历;
4、独立负责招聘管理、薪酬福利管理、员工发展管理、绩效管理、人才培养等人力资源专业模块管理工作达5年以上;具备5年以上大型企业、多元化发展企业或集团公司人力资源体系建设、人才引进平台搭建以及后备人才培养的实操工作经验;具备5年以上大型企业、多元化发展企业或集团公司人才评估、薪资评定、绩效评定、业绩考核等实操工作经验;5年以上大型上市、多元化集团公司总部人力资源总监及以上同等岗位工作经历;集团化企业成功转型的人力资源管理经验者优先;
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