不動産の事務・管理系/総務 in 東京都

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job type
正社員
salary
¥ 4,000,000 月給
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job details

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location
東京都
job category
その他
job type
正社員
working hours
09:00-18:00
salary
¥ 4,000,000 月給
experience
◆必須条件 ・事業会社での総務経験(5年以上) ■歓迎条件 ・社宅管理業務経験 ・宅地建物取引士の資格(持っていない方は入社後に取得必須)
reference number
J146462-13

job description

社名
社名非公開

職種
総務

業務内容
◆業務内容
総務担当として社内規程の構築、重要会議の運営、議事録、ファシリティ関連業務、社内イベントの作成などを担当していただきます。

◆具体的には
・株主総会事務局(招集通知等編集、会場手配、シナリオ作成、議事録・臨時報告書、各種印刷物作成等)
・株式実務(信託銀行とのやり取り、ストックオプション発行及び行使、株式分割、第三者割当増資などに関する事務等)
・商業登記事務(司法書士事務所へ依頼)及び官公庁への手続き
・取締役会事務局
・経営連絡会事務局
・従業員持株会事務局
・総務部門の予算管理
・稟議など申請の受付窓口
・主管の規程管理(見直し及び改定の起案、要領(マニュアル)及び申請書の作成等)
・オフィス管理(移転、レイアウト変更、増床、電話システム等)
・各種の社内イベント担当
・事業継続計画策定

◆同社の魅力
(1)成長性…同社は、近年毎年150%以上の成長で推移しています。受託資産残高も現在2,000億円を突破し、今後は上場も視野に入れながら、内部的な体制強化も含め更なる飛躍を目指すフェーズに突入しています。
(2)安定性…同社は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も70%と非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
(3)競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。

求められる経験
◆必須条件
・事業会社での総務経験(5年以上)

■歓迎条件
・社宅管理業務経験
・宅地建物取引士の資格(持っていない方は入社後に取得必須)


保険
労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険


待遇・福利厚生
■従業員持株会
■資格手当(宅地建物取引士1万円)
■企業経営、財務に対する研修制度 等


語学力
不要 

休日休暇
土曜、日曜、祝日
慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、GW


給与
年収400 ~ 699万円

給与体系
固定残業手当:103,460円~127,760円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※上記予定年収は残業代を含むモデル年収となります。スキル、キャリアを総合的に判断し決定します。

賞与
年2回

qualification

歓迎条件:宅地建物取引士

educational requirements

大学院、大学