〔外資メーカー〕トレーニングセンター研修担当<渋谷勤務> in 東京都

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job type
正社員
salary
¥ 4,500,000 月給
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job details

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location
東京都
job category
その他
job type
正社員
salary
¥ 4,500,000 月給
reference number
J116077-13
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job description

社名
社名非公開

職種
総務

業務内容
【業務内容】
1. グローバル共通研修 (Corporate standard training)の日本社への展開およびその運営
2. 日本社独自研修の開発支援およびその運営
3. 人材・組織開発の課題に対する研修の提案やコンサルティング
4. デジタル・ラーニング(*)を活用した新しい研修環境を推進するグローバル・変革プロジェクトの推進
 (*)モバイルラーニング、バーチャルクラスルーム、ビデオラーニング、バーチャルリアリティ等
5. アジア・パシフィック・コラボレーション活動への参加
6. 研修運営システムの管理および関連業務.

【職場PR】
・トレーニングセンターの業務は、研修提供に限らず、人材育成や組織開発にも積極的に関与しています。
特に昨今の”VUCA”な環境下で求められている改革を推進するために、研修の分野において従業員やマネージメントをリードする役割も担っています。
グローバルの人材育成・研修における戦略目標を達成するために、国内および海外の関係者と連携して業務を行っていきます。 
グローバルな環境での業務経験、戦略や将来志向に関するコンピテンシーを育むことができます。
新しい分野に積極的に挑戦する姿勢を持って、グローバルに仕事をすることを希望する方に最適な職場です。
新しい研修の提供方法を模索するなど、イノベーションを推進していますので、新しいことにチャレンジする積極的な方を求めています。
またエンジニアの方が専門技術以外の分野に視野を拡げ、チャレンジいただくことも可能です。

求められる経験
【必須条件】
1. ポジティブ、ロジカルシンキング
2. 日本語 および英語でのコミュニケーション・スキル(TOEIC 800以上)
 - 英語でテレコン、レポーティング、プレゼンテーションを行えること
 - 海外とのディスカッションで、ロジカルに説明や交渉ができること
 - 英語での情報収集が非常に多いため、正確に英語の情報を読み取ることができること
3. デジタルツールの知識および利用経験 (スマートフォン、i-Phone, i-Padのアプリ、バーチャルリアリティ等)
4. リーダーシップ
5. 協調性
6. 積極的に新しいアイデアを生み出せる力
7. 調整力、折衝力
8. PCスキル Excel (関数), Powerpoint必須

【あれば望ましい】
1. 3年以上の技術系または管理業務系の就業経験 (人事・研修未経験者も可)
2. プロジェクト・マネージメントの経験
3. 第三国言語 (例: ドイツ語, 中国語)

保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険


待遇・福利厚生
退職金制度


語学力
要 MUST:日本語 および英語でのコミュニケーション・スキル(TOEIC 800以上)
WANT:第三国言語(例:ドイツ語, 中国語など)

休日休暇
土曜、日曜、その他
完全週休2日制、企業カレンダーによる
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
年末年始・GW・夏季休暇(各10日程度の連続休暇)、特別休暇、リフレッシュ休暇 等



給与
年収450 ~ 700万円

給与体系
経験・年齢・能力を考慮の上優遇
※大卒初任給実績額 月給21万1700円(2017年度)

賞与
年2回

skills

MUST:Excel (関数), Powerpoint必須

educational requirements

大卒以上