【大手メーカー】 採用担当(係長~課長) in 東京都

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job type
正社員
salary
¥ 6,000,000 月給
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job details

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location
東京都
job category
その他
job type
正社員
salary
¥ 6,000,000 月給
reference number
J118592-13
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job description

社名
社名非公開

職種
人事

業務内容
経験者採用の全般を担当いただきます。
また新卒採用についても、ご経験に応じてマネジメントをお願いいたします。
―[具体的には]
・採用要件のすりあわせ
・すりあわせた内容に基づき、候補者獲得に向けた戦略・手段の企画・実施
(人材紹介会社へのオーダー、求人媒体の選定、データベースからのダイレクトリクルーティング、等)
・応募者の書類スクリーニング~面接設定~1次面接官(1次ジャッジ権あり)~2次面接以降の各種調整、ならびにアテンド
・内定者へのクロージング
・入社前フォロー~入社後の導入研修の実施

―[仕事の魅力・やりがい]
採用ポジションに対し、「集める」「見極める」「惹きつける」動きを一気通貫で担当し、最終的に「採る」「育てる」までをお任せします。
募集職種も営業・商品開発・研究・生産・管理と多様であり、また募集クラスも一般社員から管理職まで幅広いので、採用手法も多彩です。その分アイデア出しや、出したアイデアを自ら実践するなど、「攻めの採用」を体感できます。
事業計画に基づいた採用ですので、必ず採用することがミッションになります。
したがって 「質」「量」「スピード」を常に意識した採用活動が求められますが、事業計画の達成ならびに会社の成長に『人材供給と育成』の面から貢献できる仕事です。

求められる経験
[MUST]
・大学卒業以上(MARCH、地方国公立大クラス以上)
・経験社数2社以下
・中途採用に関連する業務経験をお持ちの方
・PCスキル(OS:Windows/Office:Word・Excel・PowerPoint ※標準レベル)
・マネジメント経験

[WANT]
・専門性が高い理系職種(研究・開発系)の採用実務経験をお持ちの方
・人材紹介会社にて営業もしくはキャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方
・人材育成や研修の企画、運営のご経験をお持ちの方

保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険


待遇・福利厚生
福利厚生倶楽部
クラブ制度
レクリエーション
確定拠出年金(401k)
退職金制度
退職一時金制度
社員表彰
引越費用補助
社員食堂
食事代補助有
団体保険
リロクラブ(福利厚生倶楽部)
健康診断オプション検査補助
がん保険加入制度(高度先進医療保険特約付)
育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
クラブ制度 等


語学力
不要 

休日休暇
土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇


給与
年収600 ~ 800万円

賞与
年2回 昨年実績:(6月、12月)

educational requirements

大学卒業以上