global talent planning, manager in 神奈川県

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job type
正社員
salary
¥ 8,000,000 年棒
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job details

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location
神奈川県
job category
その他
job type
正社員
salary
¥ 8,000,000 年棒
reference number
J120325-14
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job description

社名
日産自動車株式会社

職種
人事

業務内容
◆業務内容は下記のとおりです。
・人材管理プロセスとツールの計画と開発
・CNTRLFIN(Control Finance)、G&A(Global & Alliance )部門の人財サポート(タレントマネジメント、採用活動、ダイバーシティ活動など)
・タレントサプライチェーンマネジメントプロジェクト
・グローバルPMD(performance management and development)プロジェクト
・チームマネジメント(2〜3名)
・Workdayを使用した分析・データマネジメント
グローバルタレントマネジメントの組織を活性化させていくことが重要です。

・Planning and development of Talent Management Process and tools
・Talent Partner to support CNTRLFIN(Control Finance), G&A(Global & Alliance ) functions (Talent management, recruitment activity, diversity activity etc.)
・Talent Supply Chain Management project
・Global PMD(performance management and development) project
・Team Management (2-3 staffs)
・Analysis data and management using Workday
It is important that activate the organization of Talent management.

<アピールポイント(職務の魅力)/ Selling point of this position>
・日産自動車のビジネスをグローバル全体で支える人事管理を体験することができます。
・グローバル・タレント・マネジメント分野(グローバル・リクルート、サプライ・プラン、リーダーシップ開発など)に従事することができます。
・独自のビジネス形態を持つルノー、三菱との提携について、プロジェクトに参加することができます。

・can experience the HR management which supports the global business of Nissan.
・can engage in Global Talent Management field(Global Recruitment, Succession Plan, Leadership Development, etc).
・can participate in the project about alliance with Renault and Mitsubishi, which has unique business configuration.

求められる経験
<MUST>
・HR分野、特にタレントマネジメントにおける経験
・理解力、コミュニケーション能力、実行力がある、論理的思考を持っている、敏捷性がある、コンサルティングスキルと複雑なマネジメントをこなす能力
・高い英語力(ネイティブレベル)
※英文レジュメの提出が必須要件です。

自動車業界経験:不要
TOEIC:800以上

・Experience in Human Resource area, especially in Talent Management.
・People understanding, communication capability, execution, logical thinking, agility, consulting skill & managing complexity
・Excellent English capabilities (native level)
※Please attach the resume of English.

Experience of the car industry:Prefered
TOEIC:OVER 800

<WANT>
・自動車業界での経験があると望ましい。
・海外勤務経験または海外勤務経験がある良い。

・Preferably experience in auto industry
・Experience of overseas posting or working overseas

保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険
厚生年金基金


待遇・福利厚生
社員寮、退職金制度
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン他
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
■横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売
■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他
(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
■企業年金補足:確定給付型企業年金75%、確定拠出型企業年金25%


語学力
要 MUST:TOEIC 800点以上

休日休暇
その他
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)など



給与
年収800万円

給与体系
※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、規定により決定します。

賞与
年2回

skills

<求める人物像 / Please describe successful candidate image (Personality)>
・自ら挑戦的な目標を設定し、周囲を巻き込み、考え、やり切ることができる
・逆境にも立ち向かい、目標達成できる粘り強さをもっている
・向上心が強く、自らの成長に向けて、柔軟かつ継続的に学び続ける努力ができる
・ダイバーシティな環境で、周囲をモチベートしながら柔軟な対応ができる

高い専門性と新たな発想と情熱を持ち、課題解決に積極的に取り組む行動力を発揮できる人財を求めています。

・people who can set a challenging goal by oneself, involve others, think, and achieve it.
・cope with adversity, have persistent effort to ach

educational requirements

大卒以上