it・通信・インターネットの営業・マーケ系/リサーチ・データ分析 in 大阪府

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job type
正社員
salary
¥ 6,000,000 年棒
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job details

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location
大阪府
job category
マーケティング・広告
job type
正社員
working hours
09:00-17:50
salary
¥ 6,000,000 年棒
experience
<必須> ・マーケティング戦略の企画設計に関する実務経験 ・統合プロモーションプランニング経験 ・インタネットプロモーションプランニング・運用経験 ・お客様企業に対してのプレゼンテーション能力 ・企画
reference number
J139712-27

job description

社名
社名非公開

職種
リサーチ・データ分析

業務内容
【業務内容】
①マーケティング戦略、コミュニケーションプランニング
 クライアント企業ニーズに対するプランニング業務(オンライン)
②調査分析
 顧客課題を解決するために購買、行動データを分析
③営業支援
 顧客のデジタル戦略コンサルティングからの弊社サービスへの落し込み
④プロモーション企画
 メディア選定と企画立案
⑤クリエイティブチームへの適切なリレーション(クリエイティブブリーフ作成など)

【詳細】
デジタル領域においてマーケティングコミュニケーションの戦略立案業務をお任せします。
主としてデジタル広告を軸としつつも、オウンドメディア・アーンドメディアなどの顧客体験設計を意識した戦略プランニングをご担当いただきます。
社内のメディアプランナーや、クリエイティブチーム・ソーシャルチームなどのメンバー連携し、主導権を持って業務を推進する必要性があるため、一定水準のチームビルディング能力も必要となります。

【仕事・会社の魅力】
弊社のデジタルマーケティングサービスでは、インターネット広告のプロモーションサービス分野とWeb構築運用分野の2つの大きな柱があり、そこにリサーチ機能やデータ分析といったデジタル領域のサービスをワンストップで展開しています。
マーケティングプランニング部は、クライアント様の課題を解決すべく各部門のサービスを連携させ、コンタクトポイントの策定からメディアの選定、プロモーションの実施に至るまでのコミュニケーションをデザインする仕事となります。

◆大手企業への提案◆
一次請け案件が中心のため、上流工程から案件に携われます!
大手企業様の案件や最新技術の提案・実装が可能なため、充実感は間違いなく味わっていただけます。

◆最新技術や手法にチャレンジできる環境◆
最新技術や手法を活用したプロモーションを提案・実施できる環境です。
マーケティング領域やコミュニケーション領域の知見や、デジタル領域の専門スキルを身に付けることができます。

【配属部門の課題・方向性】
デジタルマーケティングの発展により、クライアント様から求められる課題も日々高度化しつつあります。
チャネルごとの部分最適化だけではプランニングとしてはクライアント課題に対応できない状況にあり、今後はWeb広告関連施策だけに留まらず、顧客分析を行った上で、顧客に対しどうアプローチしていくかといった複数チャネルの統合的なプランニングが求められていきます。
弊社は2016年度からデジタルマーケティング部門がコールセンター部門と融合し、既存顧客に対してのプランニングや顧客分析も行いやすい環境が整いました。
今後さらなるチャネル戦略を推進するため、社内のリソースを統括し、クライアントの課題解決に当たるリーダーシップの取れる人員を強化致します。

求められる経験
<必須>
・マーケティング戦略の企画設計に関する実務経験
・統合プロモーションプランニング経験
・インタネットプロモーションプランニング・運用経験
・お客様企業に対してのプレゼンテーション能力
・企画提案書の作成能力

<歓迎>
・予算折衝経験
・webサイト開発・制作のディレクション経験3年以上
・予算・進行管理経験

<歓迎業界>
・総合広告業界での経験
(広告代理店でのプランニング経験、事業会社でのプロモーション担当経験)
・コンサルティングファームでの経験
(マーケティング系テーマもしくはビジネスコンサルティングテーマにおけるコンサルティング実務経験)

保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険


待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、持株制度、社宅・住宅補助、保養所、退職金制度


語学力
不要 

休日休暇
土曜、日曜、祝日
年末年始、慶弔休暇
特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。(原則、入籍日及び挙式日前後)
産前産後休暇:産休期間、産前42日(多胎妊娠のとき98日/出産日含む)から産後56日(出産翌日から)の期間
育児休暇育児休暇期間(最高):産後期間終了後該当子が満1歳になるまで(半年間延長申請)規程に基づき承認された場合、 短時間勤務や時間外労働・深夜業務の制限を受けられます

※産休取得者数:134名(平成28年度実績)【育児休暇取得者数】154名(平成28年度実績)


給与
年収600 ~ 1000万円

educational requirements

専門卒以上