Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière? Een slimme oplossing bieden is pas écht slim, als je het kan doen voordat je klanten erom vragen! Als accountspecialist ben jij het aanspreekpunt voor KLM. Voor onze klanten zul jij je gaan inzetten op recruitment, planning en relatiebeheer om zo alle klanten volledig te ontzorgen. Dankzij jou lopen de HR-zaken bij de klant op rolletjes. Daarmee til je de langdurige samenwerking naar een steeds hoger niveau. Daarnaast ga je ook je eigen afdeling op KLM uitbouwen.
Wat ga je doen?
In je rol als accountspecialist, ben je het eerste aanspreekpunt voor een klant van Randstad Inhouse Services. Jij regelt alles op HR-gebied voor de uitzendkrachten die voor langere tijd zijn gedetacheerd bij een vaste opdrachtgever. Van sollicitatie- tot HR-gesprekken en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke businesspartner voor de directie en managers van de klant. Om vacatures te voorzien, word je ondersteund door recruiters. Zij werken vanuit het regiokantoor in Amsterdam iedere dag hard om de beste mensen te vinden. Ook de salarisadministratie wordt centraal voor je geregeld, zodat je je daar geen zorgen over hoeft te maken. Jij kunt je dus volledig focussen op de medewerker en klant!
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van een nieuw onderdeel binnen KLM. Namelijk de afdeling engineering & maintenance (E&M). Bovendien ligt er de potentie voor uitbreiding op dit E&M team wanneer je commercieel succesvol bent waarin je dan een sturende rol zult aannemen.
waar werk je?
Dichter bij de klant kun je niet komen: jouw kantoor is namelijk ter plaatse op Schiphol. Je kan makkelijk en snel schakelen met de klant en flexwerker. Je maakt ook tijd vrij om de flexwerker op te zoeken op de werkvloer en je bent beschikbaar voor eventuele vragen. Je wordt onderdeel van een team van ongeveer 20 collega’s KLM-breed.
wie ben je?
...
minimaal een jaar ervaring binnen de uitzendbranche, recruitment en/of arbeidsbemiddeling
Je denkt mee met je klant en draagt oplossingen aan die aansluiten op zijn vraag, liefst voordat hij deze gesteld heeft.
oprecht geïnteresseerd in de mensen met wie je werkt, waardoor je de juiste informatie naar boven haalt
gedreven om samen met je team zoveel mogelijk kandidaten aan een mooie baan te helpen
een waardevol netwerk opbouwen van kandidaten en collega’s, daar investeer jij graag in
sterk in plannen en prioriteiten stellen
stressbestendig en flexibel: lopen dingen anders dan gepland, dan speel je daar snel op in
zelfstandig en gericht op het behalen van het beste resultaat
je houdt je bezig met:
Uitvoeren van de werkwijze omtrent contracten, CAO en werkwijzen.
Uitvoeren van de gehele HR-cyclus van Randstad toegespitst op KLM zoals performance management, complimenten & feedback, en coaching waarbij periodiek overleg met KLM Shiftleaders
Vitaliteit (verzuimbegeleiding & preventie)
Binden en boeien van talent
het onboarden van nieuwe medewerkers
Loopbaanperspectief. Wij bieden aan flexers een duurzame loopbaan van meerdere jaren binnen KLM. Je gaat dan ook in gesprek over vervolgstappen binnen KLM of bij andere klanten van Randstad
Gevraagd en ongevraagd KLM advies geven en ondersteunende begeleiding bieden (Shiftleaders hebben zelf flexmedewerkers onder zich)
Sparringpartner zijn voor je directe collega's op planning, recruitment, administratie en accountspecialisten (klantverantwoordelijke).
waarom Randstad?
Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.
wat bieden we jou?
Een bruto maandinkomen tussen €2500 - €3200 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;
€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
Een interessante bonus én aandelenregeling;
Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.
Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.
word onze nieuwe accountspecialist
Verdiep jij als interne businesspartner de relatie tussen Randstad en de klant? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Sazia Otto, via 06 82 62 13 82 .