Bonjour,
Êtes-vous la recherche d'un poste permanent où vous ne travaillez que 3 jours par semaine ?
Votre entourage vous considère comme un bricoleur ?
Voici votre chance de saisir cette opportunité d'emploi!
Nous recherchons un agent d'entretien pour effectuer des quarts de travail de 12 heures les fins de semaine afin d'effectuer des réparations mineures dans une usine alimentaire.
...
Vous aurez la chance d'évoluer en tant qu'agent de maintenance dans une usine frigorifique où le côté humain et l'aspect santé et sécurité font partie des valeurs premières de l'entreprise.
Avantages
Vous travaillerez du vendredi au dimanche de 6h à 18 h 30 pour un nombre total d'heures de 36h par semaine, mais vous serez rémunéré 40hr par semaine
De plus, vous travaillerez dans un environnement réfrigéré, environ 4°C, mais le manteau, sarrau et bottes sont fournis par la compagnie.
Avantages sociaux après 3 mois !!!!
- 80% payé par l'employeur (visuel et dentaire inclus)
- REER collectif après 1 an
- 2 semaines de vacances
- Payé à la semaine
- Augmentation de salaire chaque année
Responsabilités
Vos principales responsabilités seront:
- Effectuer des réparations mineures (silicone, ciment, etc)
- Assurer la sécurité du bâtiment
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
L'Agent de la maintenance doit posséder les qualifications suivantes:
- Connaissance de la suite MS office (Excel, Word, Outlook);
- Expérience dans l’industrie alimentaire, en procédés et lignes de production;
- 2 années d’expérience dans un poste similaire (atout);
- Bonnes connaissances mécaniques et habiletés à exécuter des tâches manuelles;
- Habiletés à effectuer des efforts physiques et bonne connaissance pour déplacer des équipements lourds;
- Capacité à faire des travaux de plomberie (par exemple: faire des filets sur un tuyau, etc.);
- Habiletés à évaluer les différents besoins d'entretien ;
- Connaissances et habiletés en travail général ;
- Capacité de travailler en équipe (esprit d’équipe);
- Capacité d’une organisation efficace et une méthode de travail bien structurée
- Capacité de déterminer le degré d’importance des priorités;
- Minutie, Entregent, Assiduité, Sens de l’initiative, Communicateur;
- Un sens développé de l’autonomie, capacité de gérer lui-même son temps, vs la charge de travail à effectuer;
- Aimer les défis, souci du détail et capable de travailler sous pression.
Sommaire
Envoyez un e-mail à sophia.ourahay@randstad.ca pour postuler et fixer un entretien pour ce poste.
Cela me fera un très grand plaisir d'en discuter davantage avec vous.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous aurez la chance d'évoluer en tant qu'agent de maintenance dans une usine frigorifique où le côté humain et l'aspect santé et sécurité font partie des valeurs premières de l'entreprise.
Avantages
Vous travaillerez du vendredi au dimanche de 6h à 18 h 30 pour un nombre total d'heures de 36h par semaine, mais vous serez rémunéré 40hr par semaine
De plus, vous travaillerez dans un environnement réfrigéré, environ 4°C, mais le manteau, sarrau et bottes sont fournis par la compagnie.
Avantages sociaux après 3 mois !!!!
- 80% payé par l'employeur (visuel et dentaire inclus)
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- 2 semaines de vacances
- Payé à la semaine
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- Assurer la sécurité du bâtiment
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
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- Connaissance de la suite MS office (Excel, Word, Outlook);
- Expérience dans l’industrie alimentaire, en procédés et lignes de production;
- 2 années d’expérience dans un poste similaire (atout);
- Bonnes connaissances mécaniques et habiletés à exécuter des tâches manuelles;
- Habiletés à effectuer des efforts physiques et bonne connaissance pour déplacer des équipements lourds;
- Capacité à faire des travaux de plomberie (par exemple: faire des filets sur un tuyau, etc.);
- Habiletés à évaluer les différents besoins d'entretien ;
- Connaissances et habiletés en travail général ;
- Capacité de travailler en équipe (esprit d’équipe);
- Capacité d’une organisation efficace et une méthode de travail bien structurée
- Capacité de déterminer le degré d’importance des priorités;
- Minutie, Entregent, Assiduité, Sens de l’initiative, Communicateur;
- Un sens développé de l’autonomie, capacité de gérer lui-même son temps, vs la charge de travail à effectuer;
- Aimer les défis, souci du détail et capable de travailler sous pression.
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Cela me fera un très grand plaisir d'en discuter davantage avec vous.
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La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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