社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
□採用業務に関する業務全般・新卒採用 … 採用戦略の立案、計画の策定、説明会の各種運営、求人媒体管理、面接など・中途採用 … 書類選考、応募者との面談、紹介会社との対応、求人媒体管理など・派遣…派遣の社内手続き、在籍管理など ※実務経験を積みつつ、各現場との調整や折衝しながら採用業務を推進いただきます!※当社グループが重要だと考える「人材」に携わることが出来ます。 また会社としても、時代の流れを捉え、必要な採用手法を柔軟に取り入れていきたいと考えています。 その為、新たな採用手法を構築していくマインドセットを持つ方を歓迎します!
求められる経験
《必須》
...
・新卒採用の企画及び実務に関わったご経験
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
・住宅援助制度(支給条件有り)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金10%付与)、特別休暇(慶弔休暇など)
・リフレッシュ休暇制度(入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得)
・共済会制度
・資格取得支援制度
・スポーツクラブ活動助成制度
・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
■年間休日:121日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇
給与
年収500 ~ 600万円
賞与
有
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
□採用業務に関する業務全般・新卒採用 … 採用戦略の立案、計画の策定、説明会の各種運営、求人媒体管理、面接など・中途採用 … 書類選考、応募者との面談、紹介会社との対応、求人媒体管理など・派遣…派遣の社内手続き、在籍管理など ※実務経験を積みつつ、各現場との調整や折衝しながら採用業務を推進いただきます!※当社グループが重要だと考える「人材」に携わることが出来ます。 また会社としても、時代の流れを捉え、必要な採用手法を柔軟に取り入れていきたいと考えています。 その為、新たな採用手法を構築していくマインドセットを持つ方を歓迎します!
求められる経験
《必須》
・新卒採用の企画及び実務に関わったご経験
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
・住宅援助制度(支給条件有り)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金10%付与)、特別休暇(慶弔休暇など)
・リフレッシュ休暇制度(入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得)
・共済会制度
・資格取得支援制度
・スポーツクラブ活動助成制度
・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
■年間休日:121日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇
給与
年収500 ~ 600万円
賞与
有