社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
■業務内容:事業所における人事労務担当課長(経験によっては主任)として、以下の業務含め、人事労務全体の管理に携わっていただきます。・人事関連業務(人事管理手続、採用、オンボーディングなど) ・労務管理関連業務(人員管理、派遣社員管理、労働政策業務など)・社内制度の運用管理(人事勤労関係制度の運用管理など)・他、工場総務、福利厚生関連業務 など
求められる経験
<必須スキル/経験>
・工場労務
・マネジメント経験
次のいずれかの業務経験
・人事制度設計
・労使交渉
<歓迎スキル/経験>
・TOEIC600点程度以上の英語スキル
...
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
通勤手当
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)確定拠出年金、確定給付年金
単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等
休日休暇
日曜日,土曜日
年間休日日数:126日 / 完全週休二日(土日) 週休2日制 年末年始 祝日 会社記念日 結婚/忌引/育児休暇 など 有給休暇 ※入社月より変動。2年目以降最大24日
給与
年収830 ~ 950万円
賞与
年3回(6月・12月:定額賞与として月額2ヶ月分)+(3月:インセンティブ賞与)
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
■業務内容:事業所における人事労務担当課長(経験によっては主任)として、以下の業務含め、人事労務全体の管理に携わっていただきます。・人事関連業務(人事管理手続、採用、オンボーディングなど) ・労務管理関連業務(人員管理、派遣社員管理、労働政策業務など)・社内制度の運用管理(人事勤労関係制度の運用管理など)・他、工場総務、福利厚生関連業務 など
求められる経験
<必須スキル/経験>
・工場労務
・マネジメント経験
次のいずれかの業務経験
・人事制度設計
・労使交渉
<歓迎スキル/経験>
・TOEIC600点程度以上の英語スキル
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
通勤手当
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)確定拠出年金、確定給付年金
単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等
休日休暇
日曜日,土曜日
年間休日日数:126日 / 完全週休二日(土日) 週休2日制 年末年始 祝日 会社記念日 結婚/忌引/育児休暇 など 有給休暇 ※入社月より変動。2年目以降最大24日
給与
年収830 ~ 950万円
賞与
年3回(6月・12月:定額賞与として月額2ヶ月分)+(3月:インセンティブ賞与)