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analista de rh (employee voice).

job details

summary

    job details
    Ouvidor(a) (one to one) dos funcionários da fabrica;
    Desenvolvimento, acompanhamento e atualização de indicadores do processo de ouvidoria
    Pesquisa de clima em tempo real, para levantamento de insatisfação e satisfação dos colaboradores; através de sistema Alfa e quesitos como benefícios, supervisão. Através desse levantamento é possível medir o ISF (índice de satisfação fabril) e conseguir identificar possíveis problemas que levem a futuras ações trabalhistas;
    Aproximar os supervisores dos funcionários e aumentar a confiança dos colaboradores na empresa.
    Reunião de comitê com os gestores, para informar as necessidades encontradas para resolução.
    Coletar informações dos trabalhadores da planta (em média 3.000 colaboradores)
    Aplicação de pesquisas como Clima/Engajamento de forma presencial;
    Elaborar planos de ação necessários para os pontos de melhoria;
    Realizar reuniões periódicas com parceiros internos envolvidos no projeto;
    Elaboração de relatórios (Excel e Power Point)
    Condução de reuniões e apresentação de dashboard para diretoria da planta
    Disponibilidade de horário para trabalhar
    Atuação: Presencial - Rio Claro/SP
    Ouvidor(a) (one to one) dos funcionários da fabrica;
    Desenvolvimento, acompanhamento e atualização de indicadores do processo de ouvidoria
    Pesquisa de clima em tempo real, para levantamento de insatisfação e satisfação dos colaboradores; através de sistema Alfa e quesitos como benefícios, supervisão. Através desse levantamento é possível medir o ISF (índice de satisfação fabril) e conseguir identificar possíveis problemas que levem a futuras ações trabalhistas;
    Aproximar os supervisores dos funcionários e aumentar a confiança dos colaboradores na empresa.
    Reunião de comitê com os gestores, para informar as necessidades encontradas para resolução.
    Coletar informações dos trabalhadores da planta (em média 3.000 colaboradores)
    Aplicação de pesquisas como Clima/Engajamento de forma presencial;
    Elaborar planos de ação necessários para os pontos de melhoria;
    Realizar reuniões periódicas com parceiros internos envolvidos no projeto;
    Elaboração de relatórios (Excel e Power Point)
    Condução de reuniões e apresentação de dashboard para diretoria da planta
    Disponibilidade de horário para trabalhar
    Atuação: Presencial - Rio Claro/SP