A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) Analista de RH Sênior para o maior e-commerce da América Latina, sendo o profissional responsável por:
...
Atividades:
Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas;
Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento.
Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais.
Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros.
Requisitos técnicos:
Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins.
Experiência em atuação generalista em RH, com atendimento de colaboradores e líderes;
Possuir vivência com gestão de indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como realizar diagnósticos com foco em resolução de problemas;
Conhecimento avançado em Pacote Office;
Flexibilidade de horário para suporte em ações/projetos.
A vaga oferece:
Plano de Saúde;
Plano Odonto;
Vale Alimentação R$ 700,00 mês;
Alimentação na unidade;
Seguro de vida.
Informações adicionais:
Tipo de contrato: CLT efetivo
Horário de trabalho: Segunda a sexta das 08h00 as 17h48.
Local de trabalho: Lauro de Freitas/BA
Gostou da oportunidade? Se inscreva ou nos ajude compartilhando.
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A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) Analista de RH Sênior para o maior e-commerce da América Latina, sendo o profissional responsável por:
Atividades:
Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas;
Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento.
Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais.
Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros.
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Requisitos técnicos:
Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins.
Experiência em atuação generalista em RH, com atendimento de colaboradores e líderes;
Possuir vivência com gestão de indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como realizar diagnósticos com foco em resolução de problemas;
Conhecimento avançado em Pacote Office;
Flexibilidade de horário para suporte em ações/projetos.
A vaga oferece:
Plano de Saúde;
Plano Odonto;
Vale Alimentação R$ 700,00 mês;
Alimentação na unidade;
Seguro de vida.
Informações adicionais:
Tipo de contrato: CLT efetivo
Horário de trabalho: Segunda a sexta das 08h00 as 17h48.
Local de trabalho: Lauro de Freitas/BA
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