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2 Permanent Installation, maintenance & repair jobs found in Mendoza

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    ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante empresa multinacional, nos encontramos en la búsqueda de Técnico-a en /Electromecánica para trabajar en los servicios de postventa de los productos que comercializan.Sus principales tareas serán:Revisión de equipos para la elaboración de una cotización de reparación.Analizar fallas, determinar soluciones.Ejecución de la reparación de equipos usando la información técnica disponible y hacer pruebas de funcionamiento a las herramientas.Ejecución de mantenimiento Preventivo a equipos usando la información técnica disponible y basados en los requerimientos del cliente.Atender los requerimientos de los clientes.Requisitos:Tecnicatura electromecánico o mecánica.Disponibilidad para viajar (se cubrirá servicios para todo Cuyo).Conocimientos de mecánica:  desarmar máquinas, herramientas - cambio de aceite y de motor.Conocimiento de electricidad: conexión de potencia, nociones de trabajo con micro procesadores electrónicos y evaluación de sensores.Se valora positivamente conocimiento en equipos frigoríficos (carga de gas, utilización de nanómetro, saber controlar presiones)Ofrecemos:Contratación directa en relación de depedencia.Movilidad de la empresa (camioneta), celular corporativo y computadora.Pago de bono extra por viajar.Viáticos a cargo de la empresa.Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante empresa multinacional, nos encontramos en la búsqueda de Técnico-a en /Electromecánica para trabajar en los servicios de postventa de los productos que comercializan.Sus principales tareas serán:Revisión de equipos para la elaboración de una cotización de reparación.Analizar fallas, determinar soluciones.Ejecución de la reparación de equipos usando la información técnica disponible y hacer pruebas de funcionamiento a las herramientas.Ejecución de mantenimiento Preventivo a equipos usando la información técnica disponible y basados en los requerimientos del cliente.Atender los requerimientos de los clientes.Requisitos:Tecnicatura electromecánico o mecánica.Disponibilidad para viajar (se cubrirá servicios para todo Cuyo).Conocimientos de mecánica:  desarmar máquinas, herramientas - cambio de aceite y de motor.Conocimiento de electricidad: conexión de potencia, nociones de trabajo con micro procesadores electrónicos y evaluación de sensores.Se valora positivamente conocimiento en equipos frigoríficos (carga de gas, utilización de nanómetro, saber controlar presiones)Ofrecemos:Contratación directa en relación de depedencia.Movilidad de la empresa (camioneta), celular corporativo y computadora.Pago de bono extra por viajar.Viáticos a cargo de la empresa.Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV! Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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    ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas. Nos encontramos en búsqueda de supervisor/a de taller para nuestro cliente SCANIA.Ubicación:  MendozaPrincipales tareas y responsabilidades:Gestión del taller: Supervisar las actividades del taller, asegurando la adecuada programación, la correcta asignación de recursos calificados, herramientas e insumos con el objeto de asegurar  el cumplimiento de los tiempos estándar, la calidad del trabajo realizado y la eficiencia del taller.Desarrollo del personal: Identificar las necesidades de capacitación de cada colaborador y asignar los entrenamientos consecuentemente. Mantener informado al personal en aspectos de actualización técnica y de capacitación en el puesto de trabajo con el fin de asegurar la formación y actualización del conocimiento del plantel de mecánicos.Optimizar el flujo de trabajo del taller brindando apoyo a los técnicos.Planificación del taller mediante el establecimiento de rutinas.Mantener la comunicación durante todo el proceso de producción y con otros sectores. Requisitos: ·      Formación Técnico Mecánico o formación superior en carreras técnicas.·       Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferentemente en compañías del mismo rubro.·       Habilidades de Liderazgo·       Servicio al Cliente - compromiso con la compañía - orientación al resultado ·       Trabajo en equipo - Flexibilidad - Pensamiento Sistémico·       Iniciativa y proactividad·       Buenas habilidades de Comunicación. Escucha empática·       Capacidad de Análisis y solución de problemas·       Relaciones Interpersonales·       Habilidades de planificación y organización. Si consideras que reunís los requisitos y te gustan los desafíos, no lo dudes… ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas. Nos encontramos en búsqueda de supervisor/a de taller para nuestro cliente SCANIA.Ubicación:  MendozaPrincipales tareas y responsabilidades:Gestión del taller: Supervisar las actividades del taller, asegurando la adecuada programación, la correcta asignación de recursos calificados, herramientas e insumos con el objeto de asegurar  el cumplimiento de los tiempos estándar, la calidad del trabajo realizado y la eficiencia del taller.Desarrollo del personal: Identificar las necesidades de capacitación de cada colaborador y asignar los entrenamientos consecuentemente. Mantener informado al personal en aspectos de actualización técnica y de capacitación en el puesto de trabajo con el fin de asegurar la formación y actualización del conocimiento del plantel de mecánicos.Optimizar el flujo de trabajo del taller brindando apoyo a los técnicos.Planificación del taller mediante el establecimiento de rutinas.Mantener la comunicación durante todo el proceso de producción y con otros sectores. Requisitos: ·      Formación Técnico Mecánico o formación superior en carreras técnicas.·       Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferentemente en compañías del mismo rubro.·       Habilidades de Liderazgo·       Servicio al Cliente - compromiso con la compañía - orientación al resultado ·       Trabajo en equipo - Flexibilidad - Pensamiento Sistémico·       Iniciativa y proactividad·       Buenas habilidades de Comunicación. Escucha empática·       Capacidad de Análisis y solución de problemas·       Relaciones Interpersonales·       Habilidades de planificación y organización. Si consideras que reunís los requisitos y te gustan los desafíos, no lo dudes… ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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