Vous êtes électromécanicien ou possédez un background en électrotechnique? Vous êtes passionné par votre domaine? On est à la recherche d'une personne talentueuse pour occuper un poste dans une entreprise qui se spécialise dans la manufacture de machine de haute technologie. Sous la responsabilité des ingénieurs, l’assembleur, s’occupe de l’assemblage des produits fabriqués par l’équipe de production.
...
Poste : Assemblage électromécanicien
Type: Temporaire avec possibilité de permanenece
Emplacement: Pointe-Claire
Quart: Jour de semaine
Salaire De 27$ à 35$ selon l'expérience
Industrie: Manufacturier.
Avantages
- Compagnie reconnue dans le domaine
- Stationnement gratuit
- Accessible en transport en commun
- Possibilité de faire des heures supplémentaires
Responsabilités
Les principales responsabilités sont les suivantes :
-Exécuter les tâches de préparation et d’assemblage des produits fabriqués;
-Assister les ingénieurs et superviseurs au besoin;
-Vérifier et valider les composantes et outils utilisés pour la fabrication;
-Être à l’affût de tout problème relié à sa tâche et de toute non-conformité détecté;
-Aviser à qui de droit, le cas échéant.
Qualifications
-Un diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité, en électromécanique de systèmes automatisés ou en mécanique industrielle de construction et d’entretien;
- Toutes expériences significatives sera tenu en compte.
-Savoir lire et interpréter des plans;
-Dextérité manuelle;
-Esprit d’équipe.
- Bilingue
Sommaire
Si le poste vous intéresse alors contactez immédiatement georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Heureux de vous connaître!
Georges
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Vous êtes électromécanicien ou possédez un background en électrotechnique? Vous êtes passionné par votre domaine? On est à la recherche d'une personne talentueuse pour occuper un poste dans une entreprise qui se spécialise dans la manufacture de machine de haute technologie. Sous la responsabilité des ingénieurs, l’assembleur, s’occupe de l’assemblage des produits fabriqués par l’équipe de production.
Poste : Assemblage électromécanicien
Type: Temporaire avec possibilité de permanenece
Emplacement: Pointe-Claire
Quart: Jour de semaine
Salaire De 27$ à 35$ selon l'expérience
Industrie: Manufacturier.
Avantages
- Compagnie reconnue dans le domaine
- Stationnement gratuit
- Accessible en transport en commun
- Possibilité de faire des heures supplémentaires
Responsabilités
Les principales responsabilités sont les suivantes :
-Exécuter les tâches de préparation et d’assemblage des produits fabriqués;
-Assister les ingénieurs et superviseurs au besoin;
-Vérifier et valider les composantes et outils utilisés pour la fabrication;
-Être à l’affût de tout problème relié à sa tâche et de toute non-conformité détecté;
...
-Aviser à qui de droit, le cas échéant.
Qualifications
-Un diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité, en électromécanique de systèmes automatisés ou en mécanique industrielle de construction et d’entretien;
- Toutes expériences significatives sera tenu en compte.
-Savoir lire et interpréter des plans;
-Dextérité manuelle;
-Esprit d’équipe.
- Bilingue
Sommaire
Si le poste vous intéresse alors contactez immédiatement georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Heureux de vous connaître!
Georges
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more