descriptif du poste
Au sein d'une industrie, rattaché au responsable des ressources humaines, vous serez en charges des missions suivantes
¿ assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales, gestion des temps, prévoyance, mutuelle...)
¿ renseignement des outils SIRH
¿ réaliser le reporting RH
...
¿ préparer et contrôler les bulletins de paie et suivi de contrats d'externalisation
¿ organiser la logistique des recrutements et des formations
¿ accompagner l'intégration de nouveaux salariés
¿ organiser une élection des représentants du personnel
¿ suivre le traitement des relations avec des instances légales
¿ renseigner le personnel sur la législation en vigueur au sein de l'entreprise
¿ avoir une relation de proximité avec le personnel et les managers de proximité
profil recherché
Vous devez être titulaire d'une licence professionnelle RH ou gestion de la paie et avoir une expérience similaire réussie. Vous maîtrisez la législation sociale ainsi que les outils bureautiques. Vous êtes attentif aux préoccupations des managers et des salariés. Vous savez hiérarchiser les tâches, anticiper les besoins, vous adapter si besoin. Enfin vous savez réagir rapidement avec en fonction des sollicitations ou situation imprévue.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Ressources Humaines (F/H)