保険会社に向けたdxの企画営業・コンサルティング、dxソリューションの企画・開発における業務支援.

社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容安定基盤の外資系優良企業英語力を活かせる環境直行直帰スタイル・土日祝休み求められる経験《必須》・大手ゼネコン・メーカー・オーナ企業の建設プロジェクトに対しての営業経験が５年以上ある方 ・新製品の導入経験～顧客提案が可能な方 《歓迎》・日本国外での施設建設プロジェクトの経験者 ・工学、理系学部の出身 ・ビジネス関係学位保有者 ・英語 中・上級レベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生携帯電話・タブレットPC貸与、シャツ＆ジャンパー貸与、財形貯蓄（住宅・年金）、語学研修、確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、人間ドック（一部自己負担）、産休育休、在宅勤務制度、本社ヒルティカフェ（軽食・ドリンク 社員価格にて提供）、社内イベント等休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日125日、ＧＷ・夏期3日・年末年始4日、有給休暇、特別傷病休暇（最高30 日）給与年収800 ～ 1,000万円賞与有

社名社名非公開職種経営企画業務内容【概要】ご経験や適性に応じて、当社のグローバル連結経営体制の最適化に向けた業務革新テーマの検討・実行をご担当頂きます。具体的には…グローバル一体で事業戦略を実現するための・組織体制・制度・業務プロセスの最適化構想・設計・海外子会社を含めた改革テーマの推進　など具体化に当たっては、経営層レイヤーを含む事業部門や人事、経理・財務、経営企画、など関係部門との連携が必要となります。【キャリアイメージ】グローバル経営体制構築の中心メンバーとして案件を推進頂き、グローバル経営体制構築後は経営企画や事業企画など実際の経営管理や事業運営に関わることを想定しています。将来的にはコーポレートの経営企画や事業企画など実際の経営管理・事業運営などを目指していただきたいと思っています。【当部門の役割・業務概要】当部署は、全社基幹システム(ERP)の刷新と並行する形で、部署横断での業務革新をメインミッションに2019年5月に新設されました。精密・電子事業カンパニーのあるべき連結経営体制の構築とグローバル全体最適な事業戦略を実現するためのグローバルな組織体制・制度、業務プロセス、システムなどの最適化構想と実現を推進しています。求められる経験【必須】・経営企画・事業企画のご経験または、　戦略/経営コンサルティングファームでのご経験 (3年以上)・英語力（目安TOEIC600点以上）【歓迎】・社内での業務改革、制度改革プロジェクト経験者・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC600点以上）・ERP導入や使用経験【求める人材】・外部から新しい風を入れることにより、会社の変革とさらなる事業成長を目指しておりますので、在籍期間や立場に関わらず積極的に議論・共創できる方を歓迎致します。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】・家族手当　扶養家族1人目18,000円、　　（月額）　　　　　　2人目以降4,000円/人・住宅手当　家族あり16,500円　　　　　家族なし11,500円【待遇・福利厚生メモ】・保養所・社員食堂・社員持ち株制度・借上げ社宅、家賃補助制度・単身赴任手当・資格取得支援制度　※入社時の引っ越し代会社負担■寮・社宅　：独身寮　約25,000円（食費光熱費込み）　　　　　　　厚生社宅（借上社宅）　　　　　　　→会休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 123 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 【休暇メモ】 夏季休暇9日、お盆休み5給与年収710 ～ 870万円賞与1000000

社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容＜具体的な業務＞・戦略立案ならびに実行・パートナー、顧客との折衝・チームマネジメント・パートナー開発・マンション管理会社、不動産ディベロッパー等とのアライアンス構築求められる経験■Must・法人ビジネスでの経験（3年以上）・新規事業の立ち上げに関わった経験・5名以上のチームやプロジェクトのマネジメント経験■Want・事業会社、コンサル業界での経験（3年以上）・マーケティングの知識・英語での実務経験（海外のマーケティングリサーチ等）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ～ 1,000万円賞与年2回