hr business partner - (perm) in evergem

posted
job type
vast
apply now

job details

posted
location
evergem, oost-vlaanderen
job category
Productie & Industrie
job type
vast
working hours
Full-time
reference number
RSBE462481
phone
09 268 28 88
apply now

job description

Als HR Business Partner fungeer je als sparring partner voor de business en geef je optimale ondersteuning met betrekking tot de implementatie van het HR-beleid en de ontwikkeling van de medewerkers. Je realiseert samen met supervisors en lijnmanagers de werving en selectie van nieuwe arbeiders en bedienden. Je bent de go-to persoon voor alle employer branding activiteiten, campus recruitment, universiteiten etc. Je brengt in samenspraak met de supervisors en lijnmanagers trainingsnoden in kaart en werkt samen met interne en externe partners om adequate trainingsprogramma's op te zetten. Je geeft zelf ook interne opleidingen. Je fungeert als procesbewaker voor de verschillende HR-processen en HRIS-systemen, onder meer inzake onthaal van nieuwe medewerkers, het jaarlijks performance & development proces, etc. en coacht hierin medewerkers en leidinggevenden. Je onderhoudt positieve relaties met alle medewerkers en bevordert open communicatie. Je ondersteunt communicatieactiviteiten, beloningsprogramma's en initiatieven rond medewerkerstevredenheid. Je lanceert verbeteringsvoorstellen en rolt deze uit. Je neemt actief deel aan verschillende HR-projecten die landoverschrijdend uitgerold worden, optimaliseert bestaande praktijken en processen en staat in voor KPI- en andere ad-hoc-rapportages. Je rapporteert aan de HR Manager.

qualification

- Je beschikt over een bachelor/ master en hebt reeds een stevige ervaring in HR. - Bij voorkeur in een productieomgeving. - Je bent zelfsturend en dynamisch - Als resultaatgerichte professional beschik je over een goede dosis inzet en gedrevenheid om de zaken vooruit te laten gaan. - Je bent analytisch, stressbestendig en constructief-kritisch ingesteld. - Je bent positief ingesteld en een bruggenbouwer. - Je beschikt over het potentieel om autonoom nieuwe kennis rond bredere HR-topics te verwerven. - Je werkt vlot met MS office en beschikt over uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en het Engels. Dit betreft een onmiddellijk vaste indienstname