hr business partner in Oostakker

posted:
location
Oostakker, Oost-Vlaanderen
job type
Vast
reference number
RSBE442447
apply now

job description

Je bouwt actief labour & employee relations (LER) uit vanuit een waarde gedreven houding en positieve energie om te bouwen aan de organisatie van de toekomst. Je bouwt vlot relaties op in alle geledingen van de organisatie. Je ondersteunt je business als strategische partner bij het uitwerken van HR processen en afspraken. Je coördineert de implementatie en bewaakt dat de afspraken worden toegepast en nageleefd. Je coacht leidinggevenden, HR collega's en vakbonden in de verschillende HR processen en bedrijfsafspraken Je bent de lokale vertegenwoordiger binnen globale HR processen/netwerken Je neemt deel aan management meetings en reviews Je maakt deel uit van het HR team van de Truck Assembly Plant en rapporteert aan de HR Director

qualification

Je hebt een master diploma en minstens 7 jaar ervaring in een generalistische HR functie, ervaring in een productie-omgeving is een voordeel Je kan reeds enkele jaren relevante ervaring in labour & employee relations voorleggen Je beschikt over uitstekende coachende, communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden Je beschikt over een gedegen business knowledge & klantgerichtheid Je demonstreert de mogelijkheid om bij te dragen tot een best-in-class HR team en beschikt over probleemoplossende en organisatorische vaardigheden Je durft het voortouw te nemen in het implementeren van veranderingen en dit op een integere manier Een diepgaand inzicht in de Belgische sociale wetgeving is een belangrijk voordeel. Je bent een betrokken vertrouwenspersoon met een hoge emotionele intelligentie. Je beheerst vloeiend Nederlands en Engels (geschreven en gesproken Bouwen aan transportoplossingen die welvaart creëren Een gevarieerde job in een dynamische organisatie met tal van interessante projecten Extra verlofdagen, flexibiliteit in werkuren, een bedrijfsrestaurant, initiatieven op vlak van gezondheid en welzijn, maaltijdcheques en een keuze tussen alternatieve vormen van verloning, ... Een verloning die in lijn ligt met wat de markt betaalt en evolueert op basis van jouw bijdrage tot individuele, team- of organisatiedoelen Trots zijn op de verwezenlijkingen van een toonaangevend bedrijf in volle verandering door dagelijks onze waarden te beleven: succes voor de klant, vertrouwen, passie, verandering en prestatiegedrevenheid
apply now