senior recruitment verantwoordelijke / recruiter - intern bij onze klant in Antwerpen 3

posted:
location
Antwerpen 3
job type
Vast
reference number
RSBE447895
apply now

job description

Om het recruitment team te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een Senior Recruiter die zal zorgen voor de werving en de selectie van kandidaten voor vier van onze functies : - (Senior) Ground Operators - Logistics Coordinators - Shunting Drivers - Train Drivers Voor deze 4 functies leidt onze klant de kandidaten grondig op, gedurende een periode die kan variëren van 4 tot 10 maanden, afhankelijk van het profiel. De opleidingsklassen voor deze 4 functies worden samengesteld uit 15 tot 20 kandidaten. Deze groepen worden heel het jaar begeleid. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de werving & selectie van de kandidaten die gaan beginnen in de verschillende klassen. Dit betekent ongeveer 150 tot 200 aanwervingen per jaar, verdeeld over tiental verschillende klassen. Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren van de kandidaten die opstarten in de stations in het noorden (Antwerpen, Gent, Genk, Zeebrugge- ongeveer 100 aanwervingen/jaar). Voor de klassen die beginnen in de stations in het Zuiden (Monceau, Kinkempois), krijg je de steun van jouw collega's van het recruitment team. Je bent het aanspreekpunt voor de business die vragen heeft rond rekrutering voor de klassen (vb. Stations Manager). Je bent regelmatig in contact met onze trainers en verschillende teamleden van HR voor het opmaken van contracten, onthaal en onboarding van de kandidaten gedurende hun opleiding en vervolgens op het terrein, maar ook voor hun evaluatie tijdens de opleidingen,... Wat betekent dit in de praktijk? - Betrekken en coördineren van rekruteringspartners - Opzetten van rekruteringsevenementen: Jobbeurzen, campusrekrutering, contact met scholen,... - Refer a friend programma verder uitwerken en stimuleren - Selectie van kandidaten - Optimaliseren van het selectieproces waar nodig - Spoc voor de hiring managers, de business - Aansturen van de Junior Recruiter die het rekruteringsproces mee ondersteunt

qualification

Passie, ondernemerschap en samenwerking zijn voor jou een tweede natuur en jouw sterkste troeven Je bent een zelfstarter met goede organisatorische capaciteiten Zeer goede interrelationele/communicatiecapaciteiten Naast een zeer goede kennis Nederlands, heb je een sterke kennis Engels en bij voorkeur ook een goede kennis Frans Flexibel en mobiel over heel het land: je werkt ongeveer 2-3 dagen per week van Antwerpen, 1 dag/week in Brussel en de andere dagen in de andere stations. Een zekere kennis van loonadministratie en sociale wetgeving 5 à 10 jaren relevante werkervaring in recruitment, bij voorkeur in regio Antwerpen. Je toont verantwoordelijkheid en je hebt een sterk engagement om een positieve impact te hebben zowel naar interne als externe partners. Je hebt een goede kennis van MS Office Je krijgt een aantrekkelijk loon met mooie extralegale voordelen. We geven je bij de start een grondige inhouse opleiding en alle coaching die je nodig hebt om op te starten. Ook daarna krijg je alle kansen om je talenten verder te ontwikkelen. Je mag autonoom en tijdsonafhankelijk werken - zelfs af en toe van thuis uit of op locatie als dat beter uitkomt. Je komt terecht in een jong en energiek bedrijf. Het gaat hier snel vooruit en dus verandert er altijd veel. Dat opent permanent perspectieven voor je carrière.
apply now