13 jobs found for accounting auditing

filter3
clear all
    • herentals, antwerpen
    • temporary
    • €14.00 per hour
    • 40 uren per week
    Ben jij een speurder en een doorbijter? Krijg je voldoening om mensen te helpen aan een job? Lees dan zeker verder...Jij bent dan misschien straks wel onze nieuwe collega die ons team zal kunnen versterken in het randstadkantoor van Herentals. Je gaat op zoek naar de beste kandidaten met de juiste skills. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Welke taken zal je om handen nemen?- je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten voor vacatures bij klanten- je hebt contact met kandidaten - je hebt contact met klanten- je verspreidt vacatures - verder zorg je voor een goede afhandeling van alle administratieve taken
    Ben jij een speurder en een doorbijter? Krijg je voldoening om mensen te helpen aan een job? Lees dan zeker verder...Jij bent dan misschien straks wel onze nieuwe collega die ons team zal kunnen versterken in het randstadkantoor van Herentals. Je gaat op zoek naar de beste kandidaten met de juiste skills. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Welke taken zal je om handen nemen?- je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten voor vacatures bij klanten- je hebt contact met kandidaten - je hebt contact met klanten- je verspreidt vacatures - verder zorg je voor een goede afhandeling van alle administratieve taken
    • mechelen, antwerpen
    • temporary
    • €14.00 per hour
    • 16 uren per week
    Schuilt in jou een matchmaker? Ben je een speurder en een planner? Dan is HR medewerker met focus op rekrutering en planning bij Randstad meteen jouw eerste match!Voor de office afdeling van het Randstadkantoor Hoogstraat in Mechelen ben jij misschien straks wel onze nieuwe collega! Je vindt de beste kandidaten met de juiste skills. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Je hebt dagelijks contact met je klanten, luistert naar hun noden en zorgt voor een juiste invulling van de vacatures.Opleiding zal doorgaan in het kantoor te Mechelen. Voor deze vacature is geen voorkennis nodig. Ook studenten die minstens 2 dagen per week vrij zijn, komen in aanmerking voor deze vacature.
    Schuilt in jou een matchmaker? Ben je een speurder en een planner? Dan is HR medewerker met focus op rekrutering en planning bij Randstad meteen jouw eerste match!Voor de office afdeling van het Randstadkantoor Hoogstraat in Mechelen ben jij misschien straks wel onze nieuwe collega! Je vindt de beste kandidaten met de juiste skills. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Je hebt dagelijks contact met je klanten, luistert naar hun noden en zorgt voor een juiste invulling van de vacatures.Opleiding zal doorgaan in het kantoor te Mechelen. Voor deze vacature is geen voorkennis nodig. Ook studenten die minstens 2 dagen per week vrij zijn, komen in aanmerking voor deze vacature.
    • westerlo, antwerpen
    • temporary
    • 38 uren per week
    Ben je een administratieve duizendpoot? En heb je interesse om je kennis in HR te verdiepen? Dan ben jij de persoon die we zoeken.Als HR assistent zal je voornamelijk administratieve ondersteuning bieden op vlak talent-administratie processen.Welke taken zal je om handen nemen?Werving en onboardingprocessen voor nieuwe medewerkers: - Verzorgen van werving en selectie van kandidaten- Uitschrijven van vacatures op carrièrepagina's, jobboards en sociale media- Coordineren van HR events: jobbeurzen en assisteren van employer-branding initiatieven- Inplannen van interviews, assessments en eerste screening uitvoeren- Opmaak van contracten- Coordineren en beheren van uitzendkrachten, opvolgen van tijdskredieten, oudersschapsverlof,..- Voorbereiden en uitvoeren van onboarding activiteiten en introductie van nieuwe medewerkersLearning- en developmentprocessen: - Voorbeiden van nodige trainingsmaterialen- Analyseren van trainingsbehoeften en logistieke organisatie voorzien voor sessies- Coördineren van het vertaalproces van trainingsmateriaal.- Updaten van Learning Management System (LMS) en de trainingsgegevens van medewerkers voor rapportage.
    Ben je een administratieve duizendpoot? En heb je interesse om je kennis in HR te verdiepen? Dan ben jij de persoon die we zoeken.Als HR assistent zal je voornamelijk administratieve ondersteuning bieden op vlak talent-administratie processen.Welke taken zal je om handen nemen?Werving en onboardingprocessen voor nieuwe medewerkers: - Verzorgen van werving en selectie van kandidaten- Uitschrijven van vacatures op carrièrepagina's, jobboards en sociale media- Coordineren van HR events: jobbeurzen en assisteren van employer-branding initiatieven- Inplannen van interviews, assessments en eerste screening uitvoeren- Opmaak van contracten- Coordineren en beheren van uitzendkrachten, opvolgen van tijdskredieten, oudersschapsverlof,..- Voorbereiden en uitvoeren van onboarding activiteiten en introductie van nieuwe medewerkersLearning- en developmentprocessen: - Voorbeiden van nodige trainingsmaterialen- Analyseren van trainingsbehoeften en logistieke organisatie voorzien voor sessies- Coördineren van het vertaalproces van trainingsmateriaal.- Updaten van Learning Management System (LMS) en de trainingsgegevens van medewerkers voor rapportage.
    • essen, antwerpen
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Voor dit maritiem bedrijf te Essen zijn wij op zoek naar een HR crew consultant voor hun personeel wereldwijd. In deze rol ondersteun en adviseer je management, scheepsmanagement, scheepspersoneel en relevante afdelingen over alle bemanningsgerelateerde zaken.Jij biedt ondersteuning en advies over personeelszaken. Je bent actief bezig met de recruitment, assessment, introductie en training van nieuwe werknemers. Je verwerkt en vraagt documenten op gerelateerd tot contracten. Je volgt ook ziektes op van bemanningsleden. Vervolgens ben je contactpersoon voor rekrutering- en uitzendbureau's. Je hebt ook regelmatig contact met verschillende overheidsinstanties (immigratiediensten, ambassades,...). Ten slotte zorg je voor een kosteneffectief gebruik van mankracht in termen van directe arbeidskosten (salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden) en operationele arbeidskosten (reizen, expats, enz.)
    Voor dit maritiem bedrijf te Essen zijn wij op zoek naar een HR crew consultant voor hun personeel wereldwijd. In deze rol ondersteun en adviseer je management, scheepsmanagement, scheepspersoneel en relevante afdelingen over alle bemanningsgerelateerde zaken.Jij biedt ondersteuning en advies over personeelszaken. Je bent actief bezig met de recruitment, assessment, introductie en training van nieuwe werknemers. Je verwerkt en vraagt documenten op gerelateerd tot contracten. Je volgt ook ziektes op van bemanningsleden. Vervolgens ben je contactpersoon voor rekrutering- en uitzendbureau's. Je hebt ook regelmatig contact met verschillende overheidsinstanties (immigratiediensten, ambassades,...). Ten slotte zorg je voor een kosteneffectief gebruik van mankracht in termen van directe arbeidskosten (salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden) en operationele arbeidskosten (reizen, expats, enz.)
    • ardooie, west-vlaanderen
    • temp to perm
    • €14.00 per hour
    • 40 uren per week
    Als HR-officer implementeer je een learning & development strategie en werkt een aanbod uit voor arbeiders en bedienden. Je kijkt waar er ontwikkelingsnoden zijn bij het personeel en geeft vorm aan opleidingsinitiatieven.Je organiseert de verplichte veiligheidsopleidingen en verzorgt de daarbij horende administratie.Je staat in voor R&S (werving & selectie, verwerking prestaties & planning uitzendkrachten, alsook contact met externe partners) ter ondersteuning en in afwezigheid van de Talent Manager.Je wordt actief betrokken in het uitwerken van nieuwe HR projecten (Employer Branding, evaluatiesystemen, retentiebeleid...) en optimaliseert bestaande HR processen -en procedures. Deze projecten en procedures help je mee uitvoeren en volg je ook op. Je staat tot slot ook in voor de algemene administratie (opvolging facturen, audits, ...).
    Als HR-officer implementeer je een learning & development strategie en werkt een aanbod uit voor arbeiders en bedienden. Je kijkt waar er ontwikkelingsnoden zijn bij het personeel en geeft vorm aan opleidingsinitiatieven.Je organiseert de verplichte veiligheidsopleidingen en verzorgt de daarbij horende administratie.Je staat in voor R&S (werving & selectie, verwerking prestaties & planning uitzendkrachten, alsook contact met externe partners) ter ondersteuning en in afwezigheid van de Talent Manager.Je wordt actief betrokken in het uitwerken van nieuwe HR projecten (Employer Branding, evaluatiesystemen, retentiebeleid...) en optimaliseert bestaande HR processen -en procedures. Deze projecten en procedures help je mee uitvoeren en volg je ook op. Je staat tot slot ook in voor de algemene administratie (opvolging facturen, audits, ...).
    • vilvoorde, vlaams-brabant
    • temp to perm
    • €14.00 per hour
    • 30 uren per week
    Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van vacatures voor onze klant UPS. Je werkt vanuit het kantoor in Vilvoorde en wekelijks heb je een spreekuur bij UPS. Je kan deeltijds of 4/5e werken.Als recruiter sta je in voor de volgende taken: - planning en organisatie- poolmanagement - vacatures verspreiden - kandidaten contacteren - actief op zoek gaan naar de geschikte kandidaten
    Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van vacatures voor onze klant UPS. Je werkt vanuit het kantoor in Vilvoorde en wekelijks heb je een spreekuur bij UPS. Je kan deeltijds of 4/5e werken.Als recruiter sta je in voor de volgende taken: - planning en organisatie- poolmanagement - vacatures verspreiden - kandidaten contacteren - actief op zoek gaan naar de geschikte kandidaten
    • vilvoorde, vlaams-brabant
    • temp to perm
    • €14.00 per hour
    • 40 uren per week
    Schuilt in jou een matchmaker? Krijg je voldoening om mensen te helpen aan een job? Lees dan zeker verder ...Dan is HR medewerker met focus op rekrutering en planning bij Randstad meteen jouw eerste match!We zijn op zoek naar een consultant die ons team in Vilvoorde kan versterken. Als consultant zal je bediende profielen tewerkstellen. Meer in het bijzonder zal je kandidaten zoeken die de opleiding tot luchtvracht gedurende één week volgen bij een externe partner van randstad en je stelt deze kandidaten voor aan onze partner.
    Schuilt in jou een matchmaker? Krijg je voldoening om mensen te helpen aan een job? Lees dan zeker verder ...Dan is HR medewerker met focus op rekrutering en planning bij Randstad meteen jouw eerste match!We zijn op zoek naar een consultant die ons team in Vilvoorde kan versterken. Als consultant zal je bediende profielen tewerkstellen. Meer in het bijzonder zal je kandidaten zoeken die de opleiding tot luchtvracht gedurende één week volgen bij een externe partner van randstad en je stelt deze kandidaten voor aan onze partner.
    • herentals, antwerpen
    • temporary
    • €14.00 per hour
    • 40 uren per week
    Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van blue collar profielen (magazijniers, schoonmakers, productiemedewerkers, verkoopmedewerkers ...)Jouw takenpakket zal bestaan uit:- vacatures verspreiden- actief op zoek gaan naar geschikte kandidaten voor een vacature - kandidaten contacteren - onthaal uitzendkrachten- verder zorg je voor een goede afhandeling van alle administratieve taken
    Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van blue collar profielen (magazijniers, schoonmakers, productiemedewerkers, verkoopmedewerkers ...)Jouw takenpakket zal bestaan uit:- vacatures verspreiden- actief op zoek gaan naar geschikte kandidaten voor een vacature - kandidaten contacteren - onthaal uitzendkrachten- verder zorg je voor een goede afhandeling van alle administratieve taken
    • mechelen, antwerpen
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als HR consltant mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    Als HR consltant mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    • hasselt, limburg
    • permanent
    • 40 uren per week
    Voor de regio Limburg zijn we op zoek naar een (Senior) Recruiter (m/v) Search & Selection.Je bent commercieel heel actief met het zoeken naar vacatures die je kan voorstellen aan jouw kandidaten die op zoek zijn naar een vaste job. Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten en bedrijven om het marktaandeel van Randstad te vergroten. Je focus ligt op de KMO-markt en het rekruteren van bediendeprofielen. Je zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plaats terecht komt. Daartoe rekruteer en selecteer je kandidaten: je voert er gesprekken mee en test ze om te zien wat ze kunnen en willen. Binnen Randstad Search & Selection zal je ook meewerken aan het verder uitbouwen van het product. Je leert nieuwe tools en commerciële story lines testen en kijken wat het best werkt voor ons én voor klant en kandidaat.Rollen in de spotlight :Spotter: Je hebt een neus voor businessopportuniteiten door je doorgedreven kennis van de markt, de accounts en kandidaten. Je doet commerciële acties waarbij je ook linken legt in je area. Je bevordert cross selling en ontwikkelt een sterk imago als werkgever. Je bouwt duurzame relaties uit met de sleutelaccounts van je area.Dealmaker: Je bevraagt en creëert behoeften bij zowel kandidaten als accounts. Dankzij je expertise en geloofwaardigheid kiest de account om met ons te werken. Je haalt business binnen en garandeert de groei en de rentabiliteit. Je hebt een commerciële voorbeeldrol en blijft ook in moeilijke situaties/onvoorziene omstandigheden resultaten halen.Talentmatcher: Je rekruteert en selecteert het juiste talent, kijkt verder (proactief), begeleidt de kandidaat en buigt de vraag van de account om met het oog op een perfecte match. Je treedt ook buiten de begane paden(creatief).Contributor: Je wisselt kennis en ervaring uit en stimuleert het delen van expertise. Je geeft en vraagt spontaan feedback om continue ontwikkeling aan te moedigen.
    Voor de regio Limburg zijn we op zoek naar een (Senior) Recruiter (m/v) Search & Selection.Je bent commercieel heel actief met het zoeken naar vacatures die je kan voorstellen aan jouw kandidaten die op zoek zijn naar een vaste job. Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten en bedrijven om het marktaandeel van Randstad te vergroten. Je focus ligt op de KMO-markt en het rekruteren van bediendeprofielen. Je zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plaats terecht komt. Daartoe rekruteer en selecteer je kandidaten: je voert er gesprekken mee en test ze om te zien wat ze kunnen en willen. Binnen Randstad Search & Selection zal je ook meewerken aan het verder uitbouwen van het product. Je leert nieuwe tools en commerciële story lines testen en kijken wat het best werkt voor ons én voor klant en kandidaat.Rollen in de spotlight :Spotter: Je hebt een neus voor businessopportuniteiten door je doorgedreven kennis van de markt, de accounts en kandidaten. Je doet commerciële acties waarbij je ook linken legt in je area. Je bevordert cross selling en ontwikkelt een sterk imago als werkgever. Je bouwt duurzame relaties uit met de sleutelaccounts van je area.Dealmaker: Je bevraagt en creëert behoeften bij zowel kandidaten als accounts. Dankzij je expertise en geloofwaardigheid kiest de account om met ons te werken. Je haalt business binnen en garandeert de groei en de rentabiliteit. Je hebt een commerciële voorbeeldrol en blijft ook in moeilijke situaties/onvoorziene omstandigheden resultaten halen.Talentmatcher: Je rekruteert en selecteert het juiste talent, kijkt verder (proactief), begeleidt de kandidaat en buigt de vraag van de account om met het oog op een perfecte match. Je treedt ook buiten de begane paden(creatief).Contributor: Je wisselt kennis en ervaring uit en stimuleert het delen van expertise. Je geeft en vraagt spontaan feedback om continue ontwikkeling aan te moedigen.
    • antwerpen, antwerpen
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als HR consultant bij Randstad Antwerpen mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je beschikt over een pro-actieve houding om toekomstige vacatures van onze klanten feilloos in te vullen.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    Als HR consultant bij Randstad Antwerpen mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je beschikt over een pro-actieve houding om toekomstige vacatures van onze klanten feilloos in te vullen.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    • antwerpen 3, antwerpen
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als HR consltant mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    Als HR consltant mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket binnen het domein HR.Jouw verantwoordelijkheden in deze functie kunnen omschreven worden in 3 rollen:Ondernemer.Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben.Speurder.Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert.In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    • willebroek, antwerpen
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als inhouse consultant werk je bij onze klant in Willebroek, in het verlengde van hun HR-afdeling. Je ziet je contactpersonen dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen en een heel hechte relatie uit te bouwen. De profielen waar je naar op zoek gaat, zijn voornamelijk logistieke profielen.Jouw takenpakket als inhouse consultant ziet er als volgt uit:- Samen met de klant bespreek je de aanvragen, wervingsacties, selectieprocedures,... voor alle vacatures, van korte termijn opdrachten tot optie vast vacatures.- Je bent het aanspreekpunt van jouw uitzendkrachten ter plaatse en je verzorgt alle nodige documenten.- Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures en planningen door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren.- Je werkt nauw samen met een andere collega, met wie je een team vormt.
    Als inhouse consultant werk je bij onze klant in Willebroek, in het verlengde van hun HR-afdeling. Je ziet je contactpersonen dagelijks, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen en een heel hechte relatie uit te bouwen. De profielen waar je naar op zoek gaat, zijn voornamelijk logistieke profielen.Jouw takenpakket als inhouse consultant ziet er als volgt uit:- Samen met de klant bespreek je de aanvragen, wervingsacties, selectieprocedures,... voor alle vacatures, van korte termijn opdrachten tot optie vast vacatures.- Je bent het aanspreekpunt van jouw uitzendkrachten ter plaatse en je verzorgt alle nodige documenten.- Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures en planningen door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren.- Je werkt nauw samen met een andere collega, met wie je een team vormt.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.