You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

33 jobs found in Elsene, Brussels Hoofdstedelijk Gewest

filter4
clear all
    • brussel 1, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temporary
    • 38 uren per week
    Zet jij graag de puntjes op de 'i'? Heb jij uitstekende kennis van het Frans en het Engels? Ben jij een talenknobbel die met die kennis ontzettend graag aan de slag gaat? Dan zijn we naar jou op zoek! Onze klant is op zoek naar een vertaler Frans-Engels om interne en externe communicatie foutloos te redigeren. Jouw job is om teksten naar het Engels te vertalen en Engelstalige teksten na te lezen op fouten. Je zorgt ervoor dat vorm en inhoud zo goed mogelijk op elkaar afgestemd zijn om zo een duidelijke, eenduidige en aantrekkelijke boodschap correct over te brengen. Je kan soms ook gevraagd worden om tekstjes in het Engels te schrijven voor op de website en op sociale media. Daarnaast zorg je er ook voor dat jouw vertalingen via zoekmachines snel te vinden zijn door aan de principes van "web writing" aandacht te geven.
    Zet jij graag de puntjes op de 'i'? Heb jij uitstekende kennis van het Frans en het Engels? Ben jij een talenknobbel die met die kennis ontzettend graag aan de slag gaat? Dan zijn we naar jou op zoek! Onze klant is op zoek naar een vertaler Frans-Engels om interne en externe communicatie foutloos te redigeren. Jouw job is om teksten naar het Engels te vertalen en Engelstalige teksten na te lezen op fouten. Je zorgt ervoor dat vorm en inhoud zo goed mogelijk op elkaar afgestemd zijn om zo een duidelijke, eenduidige en aantrekkelijke boodschap correct over te brengen. Je kan soms ook gevraagd worden om tekstjes in het Engels te schrijven voor op de website en op sociale media. Daarnaast zorg je er ook voor dat jouw vertalingen via zoekmachines snel te vinden zijn door aan de principes van "web writing" aandacht te geven.
    • brussel 1, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als recruitment consultant Aramark bij Randstad mag je je verwachten aan variërend en uitdagend takenpakket. Als consultant customized solutions bij Aramark werk je voor een nieuwe klant van Randstad! Je houdt je voornamelijk bezig met het rekruteren en selecten van kandidaten vanuit een wervingspool. Aangezien Aramark actief is in de catering, zul je 20% van je tijd specifieke profielen zoeken zoals een kok.Je bent werkt vanuit het Randstad kantoor in Brussel op de Munt. Af en toe zul je on-site zijn om een aanspreekpunt te zijn voor de uitzendkrachten voor bijvoorbeeld welkomstgesprekken of evaluatiegesprekken.Het is ook het moment bij uitstek om de klant goed te leren kennen en de banden aan te halen. Je hebt zin om opportuniteiten te spotten bij de klant en hiermee aan de slag te gaan.Je durft suggesties te doen met respect voor je klant.Met je intuïtie en match-makingvaardigheden kan je je vacatures in recordtijd vervullen en je klant tevreden houden met onze diensten. Je bent een doorzetter en streeft ernaar een 100% invullingsgraad te bereiken.Je bent ook proactief en aarzelt niet om ideale kandidaten achter de hand te houden voor onverwachte situaties.Administratie, planningen en registratie zijn zeer belangrijk voor je klant. Je hebt zo een goed oog voor detail en bent zeer grondig. Je volgt de bestaande procedures op en verbetert ze.
    Als recruitment consultant Aramark bij Randstad mag je je verwachten aan variërend en uitdagend takenpakket. Als consultant customized solutions bij Aramark werk je voor een nieuwe klant van Randstad! Je houdt je voornamelijk bezig met het rekruteren en selecten van kandidaten vanuit een wervingspool. Aangezien Aramark actief is in de catering, zul je 20% van je tijd specifieke profielen zoeken zoals een kok.Je bent werkt vanuit het Randstad kantoor in Brussel op de Munt. Af en toe zul je on-site zijn om een aanspreekpunt te zijn voor de uitzendkrachten voor bijvoorbeeld welkomstgesprekken of evaluatiegesprekken.Het is ook het moment bij uitstek om de klant goed te leren kennen en de banden aan te halen. Je hebt zin om opportuniteiten te spotten bij de klant en hiermee aan de slag te gaan.Je durft suggesties te doen met respect voor je klant.Met je intuïtie en match-makingvaardigheden kan je je vacatures in recordtijd vervullen en je klant tevreden houden met onze diensten. Je bent een doorzetter en streeft ernaar een 100% invullingsgraad te bereiken.Je bent ook proactief en aarzelt niet om ideale kandidaten achter de hand te houden voor onverwachte situaties.Administratie, planningen en registratie zijn zeer belangrijk voor je klant. Je hebt zo een goed oog voor detail en bent zeer grondig. Je volgt de bestaande procedures op en verbetert ze.
    • brussel 1, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als HR Consultant Finance bij Randstad Brussel mag je je verwachten aan een gevarieerd en commercieel takenpakket binnen een vast contract.Binnen de unit Finance zal je, samen met een gedreven en ervaren collega, je toespitsen op het werken met profielen in de bank- en verzekeringswereld. Profielen die gerekruteerd moeten worden: credit controllers, boekhouders, admin bankbedienden, dossierbeheerders,...mensen die graag met cijfers werken. Affiniteit met deze sector is dus zeker een plus!Jouw verantwoordelijkheden als recruitment consultant kunnen omschreven worden in 3 rollen:OndernemerMet je commercieel talent en passie onderhoud je een goede klantrelatie. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je zorgt voor de juiste kandidaten en de correcte opvolging van het volledige rekruteringsproces.Je werkt nauw samen met een collega in je unit voor de verschillende filialen van je klanten: je fungeert als aanspreekpunt voor de kandidaten, uitzendkrachten en klanten.SpeurderJij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Je bent verantwoordelijk voor de telefonische werving van uitzendkrachten en de opbouw van een pool van kandidaten.ExpertIn alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    Als HR Consultant Finance bij Randstad Brussel mag je je verwachten aan een gevarieerd en commercieel takenpakket binnen een vast contract.Binnen de unit Finance zal je, samen met een gedreven en ervaren collega, je toespitsen op het werken met profielen in de bank- en verzekeringswereld. Profielen die gerekruteerd moeten worden: credit controllers, boekhouders, admin bankbedienden, dossierbeheerders,...mensen die graag met cijfers werken. Affiniteit met deze sector is dus zeker een plus!Jouw verantwoordelijkheden als recruitment consultant kunnen omschreven worden in 3 rollen:OndernemerMet je commercieel talent en passie onderhoud je een goede klantrelatie. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Je zorgt voor de juiste kandidaten en de correcte opvolging van het volledige rekruteringsproces.Je werkt nauw samen met een collega in je unit voor de verschillende filialen van je klanten: je fungeert als aanspreekpunt voor de kandidaten, uitzendkrachten en klanten.SpeurderJij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en creativiteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Je bent verantwoordelijk voor de telefonische werving van uitzendkrachten en de opbouw van een pool van kandidaten.ExpertIn alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.
    • bruxelles 1, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temporary
    • €20.19 per hour
    • 38 heures par semaine
    Vous êtes passionné par l'informatique ? La conception de sites web, c'est votre truc ? Alors postulez dès maintenant ! Notre client recherche un webmaster francophone pour créer des pages web dans AEM, développer des listes dans AEM. La gestion des DNS est définitivement un atout.
    Vous êtes passionné par l'informatique ? La conception de sites web, c'est votre truc ? Alors postulez dès maintenant ! Notre client recherche un webmaster francophone pour créer des pages web dans AEM, développer des listes dans AEM. La gestion des DNS est définitivement un atout.
    • bruxelles 1, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temporary
    • 38 heures par semaine
    En tant qu'agent de notre centre d'appel COVID-19 tu seras en contact par téléphone pour trois types d'entretiens avec des personnes qui sont entrées en contact avec des patients confirmés COVID-19 mais aussi pour répondre à des questions liées à la vaccination.Les trois types d'entretiens sont: un entretien d'indice, un entretien de premier contact et un entretien de suivi. - L'entretien d'indice: tu appeles le patient confirmé COVID-19 et tu établis une liste des personnes avec lesquelles l'intéressé est entré en contact au cours d'une période déterminée. Tu fais une estimation du risque de transmission pour chacun de ces contacts sur base de critères établis.- L'entretien de premier contact: tu appeles les contacts de la liste du patient indice et tu travailles avec eux sur un questionnaire prédéfini pour déterminer le risque d'une éventuelle infection et propagation. Avec les résultats de cet entretien, tu détermines le profil de risque de ton interlocuteur et tu peux lui donner des conseils appropriés, comme une surveillance quotidienne de sa température et des symptômes.- Un entretien de suivi avec les contacts a lieu dans les deux situations suivantes. La personne à suivre répond, au cours de la période de suivi de 14 jours, sa situation s'est détériorée. Le patient est alors renvoyé vers un médecin pour un diagnostic avec d'éventuels tests. Il y a alors lieu d'entreprendre avec elle l'entretien d'indice. Si la personne à suivre ne répond pas à un SMS concernant le suivi d'éventuels symptômes un entretien de suivi sera planifié.Après chacun des entretiens, tu assures le suivi administratif en saisissant les données obtenues. Tu veilles à acquérir et à mettre à jour les connaissances nécessaires sur les règles et procédures à utiliser.
    En tant qu'agent de notre centre d'appel COVID-19 tu seras en contact par téléphone pour trois types d'entretiens avec des personnes qui sont entrées en contact avec des patients confirmés COVID-19 mais aussi pour répondre à des questions liées à la vaccination.Les trois types d'entretiens sont: un entretien d'indice, un entretien de premier contact et un entretien de suivi. - L'entretien d'indice: tu appeles le patient confirmé COVID-19 et tu établis une liste des personnes avec lesquelles l'intéressé est entré en contact au cours d'une période déterminée. Tu fais une estimation du risque de transmission pour chacun de ces contacts sur base de critères établis.- L'entretien de premier contact: tu appeles les contacts de la liste du patient indice et tu travailles avec eux sur un questionnaire prédéfini pour déterminer le risque d'une éventuelle infection et propagation. Avec les résultats de cet entretien, tu détermines le profil de risque de ton interlocuteur et tu peux lui donner des conseils appropriés, comme une surveillance quotidienne de sa température et des symptômes.- Un entretien de suivi avec les contacts a lieu dans les deux situations suivantes. La personne à suivre répond, au cours de la période de suivi de 14 jours, sa situation s'est détériorée. Le patient est alors renvoyé vers un médecin pour un diagnostic avec d'éventuels tests. Il y a alors lieu d'entreprendre avec elle l'entretien d'indice. Si la personne à suivre ne répond pas à un SMS concernant le suivi d'éventuels symptômes un entretien de suivi sera planifié.Après chacun des entretiens, tu assures le suivi administratif en saisissant les données obtenues. Tu veilles à acquérir et à mettre à jour les connaissances nécessaires sur les règles et procédures à utiliser.
    • bruxelles 1, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temporary
    • 38 heures par semaine
    Vous êtes attentifs aux détails? Vous avez une excellente connaissance du français et de l'anglais ? Êtes-vous un expert en langues qui aime mettre des textes en valeur ? Alors arrêtez de chercher, nous avons besoin de vous! Notre client recherche un traducteur français-anglais pour rédiger de manière irréprochable la communication interne et externe. Votre travail consiste à traduire des textes vers l'anglais et à vérifier les erreurs dans les textes anglais. Vous veillez à ce que la forme et le contenu s'accordent aussi étroitement que possible afin de transmettre correctement un message clair, sans ambiguïté et attrayant. Il peut également vous être demandé de rédiger de courts textes en anglais pour le site web et les réseaux sociaux. En outre, vous ferez en sorte que vos traductions puissent être retrouvées rapidement par les moteurs de recherche en prêtant attention aux principes du "web writing".
    Vous êtes attentifs aux détails? Vous avez une excellente connaissance du français et de l'anglais ? Êtes-vous un expert en langues qui aime mettre des textes en valeur ? Alors arrêtez de chercher, nous avons besoin de vous! Notre client recherche un traducteur français-anglais pour rédiger de manière irréprochable la communication interne et externe. Votre travail consiste à traduire des textes vers l'anglais et à vérifier les erreurs dans les textes anglais. Vous veillez à ce que la forme et le contenu s'accordent aussi étroitement que possible afin de transmettre correctement un message clair, sans ambiguïté et attrayant. Il peut également vous être demandé de rédiger de courts textes en anglais pour le site web et les réseaux sociaux. En outre, vous ferez en sorte que vos traductions puissent être retrouvées rapidement par les moteurs de recherche en prêtant attention aux principes du "web writing".
    • brussel 1, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temporary
    • €20.19 per hour
    • 38 uren per week
    Ben je gepassionneerd door informatica? Is webdesign helemaal jouw ding? Solliciteer dan nu! Onze klant is op zoek naar een Franstalige webmaster voor het creëren van webpagina's in AEM, het ontwikkelen van lijsten in AEM. Het beheer van DNS is zeker een meerwaarde.
    Ben je gepassionneerd door informatica? Is webdesign helemaal jouw ding? Solliciteer dan nu! Onze klant is op zoek naar een Franstalige webmaster voor het creëren van webpagina's in AEM, het ontwikkelen van lijsten in AEM. Het beheer van DNS is zeker een meerwaarde.
    • evere, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temp to perm
    • 37,8 uren per week
    Als aanspreekpunt voor bezoekers ga je aan het onthaal aan de slag met een gevarieerd takenpakket:- je beheert de telefooncentrale waar je zowel de oproepen van leden als niet-leden gaat dispatchen naar de juiste persoon- je staat in voor de planning van vergaderingen - je staat in voor de logistiek van de vergaderzalen waar je voor de catering en apparatuur zorgt- je onvangt bezoekers en maakt hen wegwijs naar de vergaderzalen
    Als aanspreekpunt voor bezoekers ga je aan het onthaal aan de slag met een gevarieerd takenpakket:- je beheert de telefooncentrale waar je zowel de oproepen van leden als niet-leden gaat dispatchen naar de juiste persoon- je staat in voor de planning van vergaderingen - je staat in voor de logistiek van de vergaderzalen waar je voor de catering en apparatuur zorgt- je onvangt bezoekers en maakt hen wegwijs naar de vergaderzalen
    • laeken, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 38 heures par semaine
    Tu fais partie d'un concept unique. Tu fais partie d'une équipe vivante et dynamique composée de collègues expérimentés. Tu vas gérer les demandes de tes clients et t'occuper des plannings. Tu recherches toutes sortes de profils qui apparaissent dans un environnement médical, en particulier les infirmiers/infirmières et les aides-soignant(e)s. Le bureau est accessible entre 7-22h, donc une fois par semaine il y a une permanence jusqu'à 22h faisable depuis la maison; tu devras aussi parfois travailler le week-end. En termes de connaissances, c'est une expérience enrichissante qui t'attend dans ce rôle.Tes responsabilités dans ce rôle peuvent être décrites comme suit :EntrepreneurTu connais ton client sur le bout des doigts et sais parfaitement ce dont il a besoin.Tu fournis un service de qualité en tenant compte des valeurs de Randstad.Trouver la perle rareTu trouves les meilleurs candidats avec la bonne technologie. Tu remplis efficacement les demandes fréquentes de tes clients.ExpertDans tout ce que tu fais, tu ne cesses de t'améliorer. Avec nous tu deviendras également expert en législation sociale grâce à un vaste programme de formation. Tu as besoin de ces connaissances pour l'administration, par exemple pour établir des contrats et des documents sociaux.
    Tu fais partie d'un concept unique. Tu fais partie d'une équipe vivante et dynamique composée de collègues expérimentés. Tu vas gérer les demandes de tes clients et t'occuper des plannings. Tu recherches toutes sortes de profils qui apparaissent dans un environnement médical, en particulier les infirmiers/infirmières et les aides-soignant(e)s. Le bureau est accessible entre 7-22h, donc une fois par semaine il y a une permanence jusqu'à 22h faisable depuis la maison; tu devras aussi parfois travailler le week-end. En termes de connaissances, c'est une expérience enrichissante qui t'attend dans ce rôle.Tes responsabilités dans ce rôle peuvent être décrites comme suit :EntrepreneurTu connais ton client sur le bout des doigts et sais parfaitement ce dont il a besoin.Tu fournis un service de qualité en tenant compte des valeurs de Randstad.Trouver la perle rareTu trouves les meilleurs candidats avec la bonne technologie. Tu remplis efficacement les demandes fréquentes de tes clients.ExpertDans tout ce que tu fais, tu ne cesses de t'améliorer. Avec nous tu deviendras également expert en législation sociale grâce à un vaste programme de formation. Tu as besoin de ces connaissances pour l'administration, par exemple pour établir des contrats et des documents sociaux.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van analyse van cijfers, procedures of wijzigingen vanaf de prospectie fase (ondersteuning van de director operations), tijdens de implementatiefase of tijdens de samenwerking met de klant (zowel ondersteuning van de klant, als van de business manager en het account team). Je formuleert hierbij aanbevelingen of adviezen.Je lanceert, volgt, beheert en evalueert de implementatiefase van een nieuwe samenwerking met een klant als een volwaardig project.Analyseren, adviseren, procesverbetering (streven naar efficiëntiewinsten en kostenbesparingen) en zorgen voor innovatie ten aanzien van de dienstverlening bij je klanten zijn dan ook de sleutelwoorden van de functie.
    Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van analyse van cijfers, procedures of wijzigingen vanaf de prospectie fase (ondersteuning van de director operations), tijdens de implementatiefase of tijdens de samenwerking met de klant (zowel ondersteuning van de klant, als van de business manager en het account team). Je formuleert hierbij aanbevelingen of adviezen.Je lanceert, volgt, beheert en evalueert de implementatiefase van een nieuwe samenwerking met een klant als een volwaardig project.Analyseren, adviseren, procesverbetering (streven naar efficiëntiewinsten en kostenbesparingen) en zorgen voor innovatie ten aanzien van de dienstverlening bij je klanten zijn dan ook de sleutelwoorden van de functie.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Het stroomlijnen en standaardiseren van het aanmaken en beheren van onthaalpakketten (online) voor onze belangrijkste klanten. Hiervoor ga je in overleg met learning & development, training for talents en onze klanten om de juiste instructiefilms, -powerpoints, e-learnings, visuals, apps of forms te verkrijgen, te creëren en te beheren. Je begeleidt deze projecten van A tot Z, waarbij je extra focus legt op de optimalisatie van de resources (doorlooptijden en kostprijs) voor het aanmaken van nieuwe projecten. Je zorgt er met name voor dat projecten een goede start en een gemiddelde doorlooptijd kennen, met een continue up to date opvolging van elk project.Hier komt eveneens een goed beheer van het eigen platform bij kijken en het verder uitbouwen hiervan. Je maakt afspraken over en werkt samen met internen en externen voor het beheer van de content. Hierbij ben jij het aanspreekpunt voor alle kantoren en klanten voor de (digitale) content inzake welzijn op het werk en het goed functioneren van de platformen. Je bent het aanspreekpunt voor de externe IT-leveranciers van de platformen en van leveranciers voor film- of montage opdrachten.Het uitschrijven van safety flashes, filmscenario's of e-learnings.Het geven van de basis safety training aan consultants waar mogelijk.Het beheer van het hoofdstuk `welzijn op het werk¿ op het intranet. Je zet eveneens samenwerkingen op met marketing en sales om `welzijn op het werk¿ positief te linken aan onze organisatie.Het meewerken aan tenders met als enige doel de absolute trendsetter te blijven in het opleiden en sensibiliseren van consulenten, huishoudhulpen en uitzendkrachten op het vlak van welzijn op het werk. Hiertoe vind je ook steeds weer jezelf en het departement uit.
    Het stroomlijnen en standaardiseren van het aanmaken en beheren van onthaalpakketten (online) voor onze belangrijkste klanten. Hiervoor ga je in overleg met learning & development, training for talents en onze klanten om de juiste instructiefilms, -powerpoints, e-learnings, visuals, apps of forms te verkrijgen, te creëren en te beheren. Je begeleidt deze projecten van A tot Z, waarbij je extra focus legt op de optimalisatie van de resources (doorlooptijden en kostprijs) voor het aanmaken van nieuwe projecten. Je zorgt er met name voor dat projecten een goede start en een gemiddelde doorlooptijd kennen, met een continue up to date opvolging van elk project.Hier komt eveneens een goed beheer van het eigen platform bij kijken en het verder uitbouwen hiervan. Je maakt afspraken over en werkt samen met internen en externen voor het beheer van de content. Hierbij ben jij het aanspreekpunt voor alle kantoren en klanten voor de (digitale) content inzake welzijn op het werk en het goed functioneren van de platformen. Je bent het aanspreekpunt voor de externe IT-leveranciers van de platformen en van leveranciers voor film- of montage opdrachten.Het uitschrijven van safety flashes, filmscenario's of e-learnings.Het geven van de basis safety training aan consultants waar mogelijk.Het beheer van het hoofdstuk `welzijn op het werk¿ op het intranet. Je zet eveneens samenwerkingen op met marketing en sales om `welzijn op het werk¿ positief te linken aan onze organisatie.Het meewerken aan tenders met als enige doel de absolute trendsetter te blijven in het opleiden en sensibiliseren van consulenten, huishoudhulpen en uitzendkrachten op het vlak van welzijn op het werk. Hiertoe vind je ook steeds weer jezelf en het departement uit.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Beheren en bewaken van het standaard facturatieprocesBeheren en documenteren specifieke Account dossiersGeven van facturatie advies aan field organisatie en klantenBewaken wettelijke verplichtingen inzake facturatieInrichten en opvolgen verzending e-facturen via verschillende e-facturatie systemen.Opstarten en beheren van facturatie binnen een MSP constructie voor internationale klantenCreatief meedenken in functie van voortdurende optimalisatie van processenSamen met team, field collega¿s en accounts (nationaal en internationaal) zoeken naar Innovatieveoplossingen.
    Beheren en bewaken van het standaard facturatieprocesBeheren en documenteren specifieke Account dossiersGeven van facturatie advies aan field organisatie en klantenBewaken wettelijke verplichtingen inzake facturatieInrichten en opvolgen verzending e-facturen via verschillende e-facturatie systemen.Opstarten en beheren van facturatie binnen een MSP constructie voor internationale klantenCreatief meedenken in functie van voortdurende optimalisatie van processenSamen met team, field collega¿s en accounts (nationaal en internationaal) zoeken naar Innovatieveoplossingen.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Met de ¿war for talent¿ op de arbeidsmarkt, gooien we alles in de strijd om het beste talent aan te trekken voor onze klanten. Vandaag zoeken kandidaten online naar hun droomjob. Dit betekent dat wij onze weg moeten vinden in deze digitale wereld. We starten met een project in de regio Brussel en Vlaams-Brabant. Ga jij de uitdaging aan om onze digitale rekruteringsstrategie vorm geven en te laten evolueren?Wat doe je als ¿digitaal¿ marketeer?- Cijfers en grafieken schrikken je niet af. Google Analytics wordt jouw nieuwe vriend want meten is weten. Je kent de doelgroep en weet ze te bereiken. Hen laten solliciteren is het ultieme doel. Je weet aan welke knoppen je moet draaien om jouw SEO resultaten te verbeteren. Jij bent de dirigent!- Wervend schrijven kan je als de beste. Je weet hoe je de toekomstige sollicitant moet aanspreken om zijn aandacht te trekken en hem in beweging te krijgen. Bovendien kunnen onze consultants rekenen op jouw expertise om hun vacatures aantrekkelijk in de kijker te zetten.- Je ondersteunt de collega consultants en de Business Managers bij hun wervingsplannen en werkt alternatieven samen met hen uit, je schrijft en maakt aantrekkelijk materiaal om onze doelgroepen in de arbeidsmarkt maximaal aan te spreken.- Je draagt in samenwerking met de marketingafdeling de verantwoordelijkheid over e-mail campagnes en sociale media campagnes. Je plant, coördineert en verstuurt deze campagnes naar de juiste doelgroep. Je analyseert de resultaten en zo nodig optimaliseer je, zodat je de doelgroep weet te bereiken. Dit blijft het ultieme doel!- Je werkt nauw samen met de marketing afdeling op ons hoofdkantoor en levert mee content voor alle sociale media kanalen.
    Met de ¿war for talent¿ op de arbeidsmarkt, gooien we alles in de strijd om het beste talent aan te trekken voor onze klanten. Vandaag zoeken kandidaten online naar hun droomjob. Dit betekent dat wij onze weg moeten vinden in deze digitale wereld. We starten met een project in de regio Brussel en Vlaams-Brabant. Ga jij de uitdaging aan om onze digitale rekruteringsstrategie vorm geven en te laten evolueren?Wat doe je als ¿digitaal¿ marketeer?- Cijfers en grafieken schrikken je niet af. Google Analytics wordt jouw nieuwe vriend want meten is weten. Je kent de doelgroep en weet ze te bereiken. Hen laten solliciteren is het ultieme doel. Je weet aan welke knoppen je moet draaien om jouw SEO resultaten te verbeteren. Jij bent de dirigent!- Wervend schrijven kan je als de beste. Je weet hoe je de toekomstige sollicitant moet aanspreken om zijn aandacht te trekken en hem in beweging te krijgen. Bovendien kunnen onze consultants rekenen op jouw expertise om hun vacatures aantrekkelijk in de kijker te zetten.- Je ondersteunt de collega consultants en de Business Managers bij hun wervingsplannen en werkt alternatieven samen met hen uit, je schrijft en maakt aantrekkelijk materiaal om onze doelgroepen in de arbeidsmarkt maximaal aan te spreken.- Je draagt in samenwerking met de marketingafdeling de verantwoordelijkheid over e-mail campagnes en sociale media campagnes. Je plant, coördineert en verstuurt deze campagnes naar de juiste doelgroep. Je analyseert de resultaten en zo nodig optimaliseer je, zodat je de doelgroep weet te bereiken. Dit blijft het ultieme doel!- Je werkt nauw samen met de marketing afdeling op ons hoofdkantoor en levert mee content voor alle sociale media kanalen.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als Administratief Bediende bij Randstad mag je je verwachten aan een zeer gevarieerd en uitdagend takenpakket!Je zal omringd worden door ervaren collega's.In jouw rol als Administratief Expert zal je voornamelijk Poolse uitzendkrachten begeleiden en coachen rond hun tewerkstelling in België.Jij vormt de brug tussen enerzijds de werkgever en anderzijds de uitzendkracht.Je treedt als adviseur en vertrouwenspersoon op en staat de Poolse uitzendkrachten bij rond allerlei vragen rond tewerkstelling.Je zal eveneens een aantal projecten opvolgen.Concreet zal je in het Pools de uitzendkrachten ondersteunen / coachen bij volgende topics;- informatie verschaffen bij Medisch Onderzoek- toelichting geven bij verlofregeling- administratieve opvolging bieden bij huisvestiging- loonstaten toelichten- verstrekken van informatie mbt mutualiteit- ondersteuning bieden bij kinderbijslag- duiding geven bij belastingaanvragen- ...Kortom: wens je op te treden als administratief expert en te fungeren als vertrouwensperoon? Stel je dan maar meteen kandidaat!
    Als Administratief Bediende bij Randstad mag je je verwachten aan een zeer gevarieerd en uitdagend takenpakket!Je zal omringd worden door ervaren collega's.In jouw rol als Administratief Expert zal je voornamelijk Poolse uitzendkrachten begeleiden en coachen rond hun tewerkstelling in België.Jij vormt de brug tussen enerzijds de werkgever en anderzijds de uitzendkracht.Je treedt als adviseur en vertrouwenspersoon op en staat de Poolse uitzendkrachten bij rond allerlei vragen rond tewerkstelling.Je zal eveneens een aantal projecten opvolgen.Concreet zal je in het Pools de uitzendkrachten ondersteunen / coachen bij volgende topics;- informatie verschaffen bij Medisch Onderzoek- toelichting geven bij verlofregeling- administratieve opvolging bieden bij huisvestiging- loonstaten toelichten- verstrekken van informatie mbt mutualiteit- ondersteuning bieden bij kinderbijslag- duiding geven bij belastingaanvragen- ...Kortom: wens je op te treden als administratief expert en te fungeren als vertrouwensperoon? Stel je dan maar meteen kandidaat!
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Beheren en bewaken van het standaard facturatieprocesBeheren en documenteren specifieke Account dossiersGeven van facturatie advies aan field organisatie en klantenBewaken wettelijke verplichtingen inzake facturatieInrichten en opvolgen verzending e-facturen via verschillende e-facturatie systemen.Opstarten en beheren van facturatie binnen een MSP constructie voor internationale klantenCreatief meedenken in functie van voortdurende optimalisatie van processenSamen met team, field collega¿s en accounts (nationaal en internationaal) zoeken naar Innovatieveoplossingen.
    Beheren en bewaken van het standaard facturatieprocesBeheren en documenteren specifieke Account dossiersGeven van facturatie advies aan field organisatie en klantenBewaken wettelijke verplichtingen inzake facturatieInrichten en opvolgen verzending e-facturen via verschillende e-facturatie systemen.Opstarten en beheren van facturatie binnen een MSP constructie voor internationale klantenCreatief meedenken in functie van voortdurende optimalisatie van processenSamen met team, field collega¿s en accounts (nationaal en internationaal) zoeken naar Innovatieveoplossingen.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als HR Officer heb je twee HR hoofddomeinen:Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers omtrent hun onthaal, hun carrière, hun ontwikkeling, hun functioneren e.a.. Ze kunnen zich steeds in volle vertrouwen voor allerhande vragen tot jou wenden.Je bent dé partner voor managers. Dit houdt volgende taken in :- je verzorgt continu het selectieproces (van analyse van de rekruteringsbehoefte tot en met de introductie van nieuwe medewerkers), induction, mutaties, uitstroom, steeds gepaard gaande met een foutloze administratie in al deze processen.- je kijkt toe op een correcte implementatie van Human Resources policies, processen en projecten.- je fungeert als coach/adviseur voor heel diverse vragen van managers omtrent hun medewerkers, hun teamwerking, het HR beleid, enz.Je werkt nauw samen met alle HR-collega¿s in de uitvoering en de opvolging van diverse HR- projecten en processen. Je kan en mag ook constructief bijdragen aan nieuwe concepten of verbeterde processen door actieve deelname aan project werkgroepen. Je rapporteert aan de HR- Director van Randstad.
    Als HR Officer heb je twee HR hoofddomeinen:Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers omtrent hun onthaal, hun carrière, hun ontwikkeling, hun functioneren e.a.. Ze kunnen zich steeds in volle vertrouwen voor allerhande vragen tot jou wenden.Je bent dé partner voor managers. Dit houdt volgende taken in :- je verzorgt continu het selectieproces (van analyse van de rekruteringsbehoefte tot en met de introductie van nieuwe medewerkers), induction, mutaties, uitstroom, steeds gepaard gaande met een foutloze administratie in al deze processen.- je kijkt toe op een correcte implementatie van Human Resources policies, processen en projecten.- je fungeert als coach/adviseur voor heel diverse vragen van managers omtrent hun medewerkers, hun teamwerking, het HR beleid, enz.Je werkt nauw samen met alle HR-collega¿s in de uitvoering en de opvolging van diverse HR- projecten en processen. Je kan en mag ook constructief bijdragen aan nieuwe concepten of verbeterde processen door actieve deelname aan project werkgroepen. Je rapporteert aan de HR- Director van Randstad.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • student jobs
    • 38 uren per week
    Randstad Young Talents biedt studentenjobs gerelateerd aan jouw opleiding. Wij richten ons voornamelijk tot derde bachelor- en masterstudenten en hebben voornamelijk projecten in HR, marketing, communicatie, finance, technische, ... . Onze studierelevante jobs zijn tijdens het schooljaar 1 of meerdere dagen/week in combinatie met je studies ofwel fulltime tijdens de zomer. Daarnaast bieden wij ook vaste jobs aan wanneer je afstudeert.Neem gerust een kijkje op onze website: www.randstadyoungtalents.be Kan je ons wat meer info bezorgen ivm jouw beschikbaarheden/zoektocht naar werk?- wanneer ben je beschikbaar om te werken? Hoeveel dagen per week?- zoek je werk als jobstudent of zoek je al een vaste job, vanaf wanneer?- welks soort jobs interesseren jou?- welke richting studeer je momenteel en in welk jaar?- heb je een rijbewijs? Beschik je over een voertuig?
    Randstad Young Talents biedt studentenjobs gerelateerd aan jouw opleiding. Wij richten ons voornamelijk tot derde bachelor- en masterstudenten en hebben voornamelijk projecten in HR, marketing, communicatie, finance, technische, ... . Onze studierelevante jobs zijn tijdens het schooljaar 1 of meerdere dagen/week in combinatie met je studies ofwel fulltime tijdens de zomer. Daarnaast bieden wij ook vaste jobs aan wanneer je afstudeert.Neem gerust een kijkje op onze website: www.randstadyoungtalents.be Kan je ons wat meer info bezorgen ivm jouw beschikbaarheden/zoektocht naar werk?- wanneer ben je beschikbaar om te werken? Hoeveel dagen per week?- zoek je werk als jobstudent of zoek je al een vaste job, vanaf wanneer?- welks soort jobs interesseren jou?- welke richting studeer je momenteel en in welk jaar?- heb je een rijbewijs? Beschik je over een voertuig?
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als recruiter bij Randstad Professionals ga jij op zoek naar de ideale kandidaat voor onze klanten. Je enthousiasmeert zowel bedienden als freelancers voor onze projecten en dat wilt zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt.- De juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.- Je begrijpt de Life Sciences wereld en de noden, waardoor je gericht kandidaten kan matchen aan vacatures én andersom. Dit doe je onder andere door op een proactieve manier een netwerk van profielen te creëren en te onderhouden.- Heb je de ideale match gevonden? Dan voer jij de tariefonderhandeling of werk je een salarispakket uit voor recruits en sta je samen met onze account managers mee in voor de opvolging tijdens hun tewerkstelling.- Tot slot werk je mee aan verschillende initiatieven, projecten en events die onze werking verbeteren en maken dat we op een creatieve manier kandidaten kunnen aantrekken.Je hebt het ondertussen vast door: we zoeken een recruiter die van verschillende markten thuis is, die creatief kan meedenken en proactief actie onderneemt om samen met het team onze doelen te halen.
    Als recruiter bij Randstad Professionals ga jij op zoek naar de ideale kandidaat voor onze klanten. Je enthousiasmeert zowel bedienden als freelancers voor onze projecten en dat wilt zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt.- De juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.- Je begrijpt de Life Sciences wereld en de noden, waardoor je gericht kandidaten kan matchen aan vacatures én andersom. Dit doe je onder andere door op een proactieve manier een netwerk van profielen te creëren en te onderhouden.- Heb je de ideale match gevonden? Dan voer jij de tariefonderhandeling of werk je een salarispakket uit voor recruits en sta je samen met onze account managers mee in voor de opvolging tijdens hun tewerkstelling.- Tot slot werk je mee aan verschillende initiatieven, projecten en events die onze werking verbeteren en maken dat we op een creatieve manier kandidaten kunnen aantrekken.Je hebt het ondertussen vast door: we zoeken een recruiter die van verschillende markten thuis is, die creatief kan meedenken en proactief actie onderneemt om samen met het team onze doelen te halen.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als recruiter ga jij op zoek naar de ideale kandidaat voor onze klanten. Je enthousiasmeert zowel bedienden als freelancers voor onze projecten en dat wilt zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt: publicaties opstellen, instroom verwerken, telefonische screenings en evaluaties uitvoeren. Je voert grondige analyses uit en bepaalt of je kandidaat over de vereiste vaardigheden en capaciteiten beschikt.De juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.Je begrijpt de Banking wereld en de noden, waardoor je gericht kandidaten kan matchen aan vacatures én andersom. Dit doe je onder andere door op een proactieve manier een netwerk van profielen te creëren en te onderhouden.Heb je de ideale match gevonden? Dan zorg je voor een overtuigend gedetailleerd rapport en stel je de kandidaat voor aan je klant.Samen met de account managers sta je mee in voor de opvolging van je voorstel om deze tot een succes af te ronden.Tot slot werk je mee aan verschillende initiatieven, projecten en events die onze werking verbeteren en maken dat we op een creatieve manier kandidaten kunnen aantrekken.Je hebt het ondertussen vast door: we zoeken een recruiter die van verschillende markten thuis is, die creatief kan meedenken en proactief actie onderneemt om samen met het team onze doelen te halen.
    Als recruiter ga jij op zoek naar de ideale kandidaat voor onze klanten. Je enthousiasmeert zowel bedienden als freelancers voor onze projecten en dat wilt zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt: publicaties opstellen, instroom verwerken, telefonische screenings en evaluaties uitvoeren. Je voert grondige analyses uit en bepaalt of je kandidaat over de vereiste vaardigheden en capaciteiten beschikt.De juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.Je begrijpt de Banking wereld en de noden, waardoor je gericht kandidaten kan matchen aan vacatures én andersom. Dit doe je onder andere door op een proactieve manier een netwerk van profielen te creëren en te onderhouden.Heb je de ideale match gevonden? Dan zorg je voor een overtuigend gedetailleerd rapport en stel je de kandidaat voor aan je klant.Samen met de account managers sta je mee in voor de opvolging van je voorstel om deze tot een succes af te ronden.Tot slot werk je mee aan verschillende initiatieven, projecten en events die onze werking verbeteren en maken dat we op een creatieve manier kandidaten kunnen aantrekken.Je hebt het ondertussen vast door: we zoeken een recruiter die van verschillende markten thuis is, die creatief kan meedenken en proactief actie onderneemt om samen met het team onze doelen te halen.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Binnen Randstad Groep België & Luxemburg voorziet het Business Intelligence & Control team het management van de Groep van scherpe analyses en rapportages omtrent de (financiële) prestaties van de groepsmaatschappijen en business lines.Hierbij ligt de klemtoon op :Het sturen van het budgetproces en ondersteunen van het management van de Groep bij de afstemming van budgetten, targets en forecasts.Het opvolgen van de voortgang van de uitvoering van business plannen, strategische acties en prioriteiten.Het identificeren en realiseren van verbetermogelijkheden door analyse en benchmarken van prestaties, kostenstructuren en processen.Het verder digitaliseren van de informatie-ondersteuning naar klanten, field en management.Het uitvoeren en sturen van kosten-baten analyses voor projecten en investeringen.Het realiseren van de periodieke rapportages naar de Raad van Bestuur van Randstad Holding.Opvolgen van rendabiliteit van onze klanten analyse van de marges en het doen van aanbevelingen naar verdere optimalisatiesHet Business Intelligence & Control team communiceert hierin rechtstreeks met de verantwoordelijken van de betrokken groepsmaatschappijen. Het team bestaat momenteel uit 8 controllers.
    Binnen Randstad Groep België & Luxemburg voorziet het Business Intelligence & Control team het management van de Groep van scherpe analyses en rapportages omtrent de (financiële) prestaties van de groepsmaatschappijen en business lines.Hierbij ligt de klemtoon op :Het sturen van het budgetproces en ondersteunen van het management van de Groep bij de afstemming van budgetten, targets en forecasts.Het opvolgen van de voortgang van de uitvoering van business plannen, strategische acties en prioriteiten.Het identificeren en realiseren van verbetermogelijkheden door analyse en benchmarken van prestaties, kostenstructuren en processen.Het verder digitaliseren van de informatie-ondersteuning naar klanten, field en management.Het uitvoeren en sturen van kosten-baten analyses voor projecten en investeringen.Het realiseren van de periodieke rapportages naar de Raad van Bestuur van Randstad Holding.Opvolgen van rendabiliteit van onze klanten analyse van de marges en het doen van aanbevelingen naar verdere optimalisatiesHet Business Intelligence & Control team communiceert hierin rechtstreeks met de verantwoordelijken van de betrokken groepsmaatschappijen. Het team bestaat momenteel uit 8 controllers.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    - Je creëert en verspreidt inspirerende HR content om de inbound marketing funnels te voeden en thought leadership te genereren.- Je speelt met Google analytics, datastudio en alle andere data en parameters om de performance van jouw content te meten.- Je maakt en coördineert het contentplan voor onze verschillende doelgroepen.- Je schakelt rechtstreeks met externe partners waar nodig en stuurt bij in lijn met het afgesproken contentplan. Je tilt onze contentstrategie naar een hoger niveau door naast geschreven content ook andere formats (audio, video,...) effectief toe te passen.- Je schrijft of reviseert onze blogartikelen, whitepapers, leaflets, audio/videoscripts,...- Je stemt de inhoud en tone of voice af op de doelgroep, met respect voor de verschillen in positionering en communicatiestrategie - Je coördineert de productie van digitale content en en je zorgt ervoor dat deze content online via onze verschillende kanalen verspreid wordt.- Je schakelt regelmatig met het departement externe communicatie om ook hier synergieën te detecteren.
    - Je creëert en verspreidt inspirerende HR content om de inbound marketing funnels te voeden en thought leadership te genereren.- Je speelt met Google analytics, datastudio en alle andere data en parameters om de performance van jouw content te meten.- Je maakt en coördineert het contentplan voor onze verschillende doelgroepen.- Je schakelt rechtstreeks met externe partners waar nodig en stuurt bij in lijn met het afgesproken contentplan. Je tilt onze contentstrategie naar een hoger niveau door naast geschreven content ook andere formats (audio, video,...) effectief toe te passen.- Je schrijft of reviseert onze blogartikelen, whitepapers, leaflets, audio/videoscripts,...- Je stemt de inhoud en tone of voice af op de doelgroep, met respect voor de verschillen in positionering en communicatiestrategie - Je coördineert de productie van digitale content en en je zorgt ervoor dat deze content online via onze verschillende kanalen verspreid wordt.- Je schakelt regelmatig met het departement externe communicatie om ook hier synergieën te detecteren.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    De focus van de ability case manager (ACM) ligt volledig in de commerciële werking van de organisatie. Uitzendkrachten en huishoudhulpen zijn de primaire doelgroep, samen met de projecten van Risesmart.De ACM bouwt - i.s.m. de safety manager, en andere departementen - een werking uit voor wie momenteel uitvalt op de arbeidsmarkt en opnieuw dient ge(her)integreerd te worden. Je pioniers werk bestaat uit het ontwikkelen van een beleid terzake en je neemt eveneens het operationele luik ter harte. In een eerste fase ligt hierbij de klemtoon op het re-integreren van slachtoffers van arbeidsongevallen of langdurig afwezigen. Als ACM speel je de go between rol tussen de doelgroep, de consultants, klanten en andere betrokken partijen. Je informeert hen over de rol van de overheid (VDAB, RVA, Fedris, RIZIV,...), mutualiteiten en eventuele andere stakeholders. Je maakt functionele capaciteitsanalyses en bekijkt wat de jobmogelijkheden zijn, waarmee je de field benadert om een jobmatch te creëren. Je ondersteunt consultants en geeft opleidingen rond thema¿s als verzuim, re-integratie na langdurige afwezigheid, enz..Creativiteit, lef en energie zet je in om een vernieuwende werking uit te bouwen. In 2025 wil je met fierheid achterom kijken naar de gerealiseerde vernieuwingen op de arbeidsmarkt vanuit Randstad Group. Je bent eager om je gerealiseerde visie en kennis binnen en buiten de organisatie te delen.Samengevat:Duurzame inzetbaarheid is je ding en je wilt dit op een systematische en rationele manier aanpakken. Je wordt positief geprikkeld door de uitdaging mensen nieuwe kansen te geven na een ongeval of ziekte op de arbeidsmarkt.
    De focus van de ability case manager (ACM) ligt volledig in de commerciële werking van de organisatie. Uitzendkrachten en huishoudhulpen zijn de primaire doelgroep, samen met de projecten van Risesmart.De ACM bouwt - i.s.m. de safety manager, en andere departementen - een werking uit voor wie momenteel uitvalt op de arbeidsmarkt en opnieuw dient ge(her)integreerd te worden. Je pioniers werk bestaat uit het ontwikkelen van een beleid terzake en je neemt eveneens het operationele luik ter harte. In een eerste fase ligt hierbij de klemtoon op het re-integreren van slachtoffers van arbeidsongevallen of langdurig afwezigen. Als ACM speel je de go between rol tussen de doelgroep, de consultants, klanten en andere betrokken partijen. Je informeert hen over de rol van de overheid (VDAB, RVA, Fedris, RIZIV,...), mutualiteiten en eventuele andere stakeholders. Je maakt functionele capaciteitsanalyses en bekijkt wat de jobmogelijkheden zijn, waarmee je de field benadert om een jobmatch te creëren. Je ondersteunt consultants en geeft opleidingen rond thema¿s als verzuim, re-integratie na langdurige afwezigheid, enz..Creativiteit, lef en energie zet je in om een vernieuwende werking uit te bouwen. In 2025 wil je met fierheid achterom kijken naar de gerealiseerde vernieuwingen op de arbeidsmarkt vanuit Randstad Group. Je bent eager om je gerealiseerde visie en kennis binnen en buiten de organisatie te delen.Samengevat:Duurzame inzetbaarheid is je ding en je wilt dit op een systematische en rationele manier aanpakken. Je wordt positief geprikkeld door de uitdaging mensen nieuwe kansen te geven na een ongeval of ziekte op de arbeidsmarkt.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Een rol als operational manager accounting bij Randstad Group is een functie met verantwoordelijkheid, boeiende contacten, ruimte tot inspireren en motiveren van medewerkers. Je werkt min. twee dagen per week fysisch samen met je team vanuit het hoofdkantoor (Sint-Agatha-Berchem). De andere dagen kunnen zowel jij als je teamleden werken vanuit een andere locatie, namelijk Randstad Group kantorennetwerk of thuis.Jouw rol als operational manager accounting is drieledig :1. People manager/leaderDoor coördinatie, motivatie, ondersteuning en begeleiding van de accountants, draag je bij tot de operationele uitmuntendheid van de accounting activiteiten. Je bent een echte peoplemanager, met oog voor het individu in het team en je weet hen hierdoor te versterken.2. OperationeelJe bent verantwoordelijk voor de boekhouding van de 12 Belgische groepsmaatschappijen, waarvan jij ook één of meerdere vennootschappen zelfstandig beheert. Daarnaast neem je de lead in de planning, de opvolging en de retro meeting betreffende de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting.Je bent eveneens het eerste aanspreekpunt voor je collega's voor accountingvragen die op alle vennootschappen van toepassing zijn.3. Procesverbetering en projectenJe neemt een trekkende rol om de bestaande accounting processen te reviewen en via continue verbetering up te daten en tot geslaagde implementatie te brengen in jouw team en daarbuiten.Je neemt eveneens de lead in ad-hoc projecten waarbij je, samen met de andere collega¿s in het project, komt tot een duidelijke analyse en plan van aanpak. Doorheen het project neem je de rol op om voortgang te bewaken en deadlines te halen.Je rapporteert aan de finance manager.
    Een rol als operational manager accounting bij Randstad Group is een functie met verantwoordelijkheid, boeiende contacten, ruimte tot inspireren en motiveren van medewerkers. Je werkt min. twee dagen per week fysisch samen met je team vanuit het hoofdkantoor (Sint-Agatha-Berchem). De andere dagen kunnen zowel jij als je teamleden werken vanuit een andere locatie, namelijk Randstad Group kantorennetwerk of thuis.Jouw rol als operational manager accounting is drieledig :1. People manager/leaderDoor coördinatie, motivatie, ondersteuning en begeleiding van de accountants, draag je bij tot de operationele uitmuntendheid van de accounting activiteiten. Je bent een echte peoplemanager, met oog voor het individu in het team en je weet hen hierdoor te versterken.2. OperationeelJe bent verantwoordelijk voor de boekhouding van de 12 Belgische groepsmaatschappijen, waarvan jij ook één of meerdere vennootschappen zelfstandig beheert. Daarnaast neem je de lead in de planning, de opvolging en de retro meeting betreffende de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting.Je bent eveneens het eerste aanspreekpunt voor je collega's voor accountingvragen die op alle vennootschappen van toepassing zijn.3. Procesverbetering en projectenJe neemt een trekkende rol om de bestaande accounting processen te reviewen en via continue verbetering up te daten en tot geslaagde implementatie te brengen in jouw team en daarbuiten.Je neemt eveneens de lead in ad-hoc projecten waarbij je, samen met de andere collega¿s in het project, komt tot een duidelijke analyse en plan van aanpak. Doorheen het project neem je de rol op om voortgang te bewaken en deadlines te halen.Je rapporteert aan de finance manager.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    - Ontwikkelen, evalueren en implementeren van fiscale strategieën, rekening houdend met kansen, risico's en kostenreducties voor de verschillende business lines.- Aansturen, beheren en implementeren van procesverbeteringen op het gebied van fiscaliteit en subsidies.- Ondersteuning bieden aan alle belgische bedrijven met betrekking tot loonfiscaliteit, externe audits, subsidies en het delen van best practices.- Van a tot z beheren van belastingcontroles door de belastingdienst en indien nodig het initiëren en doorvoeren van corrigerende acties hierin.- Steeds vertrekkend vanuit het Randstad's Tax Control Framework voor fiscaliteit onderhouden en verbeteren van onze belgische toepassingen hierin.- Zorgdragen voor en uitvoeren van kwalitatief hoogwaardige fiscale audits op lokale compliance processen en controles en implementatie/aanbeveling van fiscale key controls van de werkmaatschappijen van Randstad.Uitvoeren van data analytics op payroll data van de diverse divisies.- Beoordelen, controleren en up to date blijven betreffende de interpretatie van de belgische wetgeving op het gebied van fiscaliteit en subsidies. Hiervoor bouw je je netwerk uit en neem je contact met onze externe fiscale adviseurs.- Verzorgen van de periodieke TAX reporting, waarbij je alle verplichtingen nakomt, de resultaten overzichtelijk in kaart brengt en communiceert en waarbij je steeds de deadlines respecteert.Zorgen voor de forecast, bugettering en tijdige uitvoering van TAX betalingen.- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor subsidiedossiers.
    - Ontwikkelen, evalueren en implementeren van fiscale strategieën, rekening houdend met kansen, risico's en kostenreducties voor de verschillende business lines.- Aansturen, beheren en implementeren van procesverbeteringen op het gebied van fiscaliteit en subsidies.- Ondersteuning bieden aan alle belgische bedrijven met betrekking tot loonfiscaliteit, externe audits, subsidies en het delen van best practices.- Van a tot z beheren van belastingcontroles door de belastingdienst en indien nodig het initiëren en doorvoeren van corrigerende acties hierin.- Steeds vertrekkend vanuit het Randstad's Tax Control Framework voor fiscaliteit onderhouden en verbeteren van onze belgische toepassingen hierin.- Zorgdragen voor en uitvoeren van kwalitatief hoogwaardige fiscale audits op lokale compliance processen en controles en implementatie/aanbeveling van fiscale key controls van de werkmaatschappijen van Randstad.Uitvoeren van data analytics op payroll data van de diverse divisies.- Beoordelen, controleren en up to date blijven betreffende de interpretatie van de belgische wetgeving op het gebied van fiscaliteit en subsidies. Hiervoor bouw je je netwerk uit en neem je contact met onze externe fiscale adviseurs.- Verzorgen van de periodieke TAX reporting, waarbij je alle verplichtingen nakomt, de resultaten overzichtelijk in kaart brengt en communiceert en waarbij je steeds de deadlines respecteert.Zorgen voor de forecast, bugettering en tijdige uitvoering van TAX betalingen.- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor subsidiedossiers.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Op 1 januari 2021 werd een nieuwe afdeling -werkend voor de ganse Randstad Group- boven de doopvont gehouden, met name Randstad Enterprise Group (REG).Onder REG vallen in België de volgende entiteiten:- public sector- privé sector met 80 enterprise clients- sales acceleration team- coordinationIn samenwerking met de verantwoordelijken in sales én operations ligt:in de (pre)sales fase de focus op het uitwerken van oplossingen die perfect beantwoorden aan de klantvraag en op het opmaken van attractieve, onderscheidende offertesin de uitvoerings- en opvolgfases de nadruk op het accuraat implementeren van hetgeen in contracten werd afgesproken, alsook het evalueren en verbeteren van de lopende samenwerking met klanten.
    Op 1 januari 2021 werd een nieuwe afdeling -werkend voor de ganse Randstad Group- boven de doopvont gehouden, met name Randstad Enterprise Group (REG).Onder REG vallen in België de volgende entiteiten:- public sector- privé sector met 80 enterprise clients- sales acceleration team- coordinationIn samenwerking met de verantwoordelijken in sales én operations ligt:in de (pre)sales fase de focus op het uitwerken van oplossingen die perfect beantwoorden aan de klantvraag en op het opmaken van attractieve, onderscheidende offertesin de uitvoerings- en opvolgfases de nadruk op het accuraat implementeren van hetgeen in contracten werd afgesproken, alsook het evalueren en verbeteren van de lopende samenwerking met klanten.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Voor de afdeling BA in Herentals zijn we op zoek naar een payroll administrator om het team te versterken.Je bent een expert in sociale wetgeving en je verzekert een snelle en uitstekende loonadministratie voor uitzendkrachten van Randstad en Tempo-Team. Je verzorgt m.a.w een correcte en tijdige betaling van de lonen, de input van de prestaties, het beheer van recuperatie-uren, de opvolging van repayments, de behandeling van correcties en de afhandeling van de sociale documenten (vnl. ziekte).Je geeft eveneens eerstelijnsadvies m.b.t. het sociaal-juridisch kader aan de consulenten van Randstad en Tempo-Team.
    Voor de afdeling BA in Herentals zijn we op zoek naar een payroll administrator om het team te versterken.Je bent een expert in sociale wetgeving en je verzekert een snelle en uitstekende loonadministratie voor uitzendkrachten van Randstad en Tempo-Team. Je verzorgt m.a.w een correcte en tijdige betaling van de lonen, de input van de prestaties, het beheer van recuperatie-uren, de opvolging van repayments, de behandeling van correcties en de afhandeling van de sociale documenten (vnl. ziekte).Je geeft eveneens eerstelijnsadvies m.b.t. het sociaal-juridisch kader aan de consulenten van Randstad en Tempo-Team.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temp to perm
    • €13.00 per hour
    • 38 uren per week
    Bij Randstad invoicing zijn we op zoek naar een bediende boekhouding om ons team te versterken.Als account administrator invoices heb je volgend uitgebreid en gevarieerd takenpakket:- beheren en bewaken van het standaard facturatieproces, maar ook van specifieke account dossiers- geven van facturatie advies aan de collega's in de field en aan klanten- inrichten en opvolgen verzending e-facturen via verschillende e-facturatie systemen- opstarten en beheren van facturatie binnen een MSP constructie voor internationale klanten- creatief meedenken in functie van voortdurende optimalisatie van processen- samen met team, field collega's en accounts (nationaal en internationaal) zoeken naar Innovatieveoplossingen
    Bij Randstad invoicing zijn we op zoek naar een bediende boekhouding om ons team te versterken.Als account administrator invoices heb je volgend uitgebreid en gevarieerd takenpakket:- beheren en bewaken van het standaard facturatieproces, maar ook van specifieke account dossiers- geven van facturatie advies aan de collega's in de field en aan klanten- inrichten en opvolgen verzending e-facturen via verschillende e-facturatie systemen- opstarten en beheren van facturatie binnen een MSP constructie voor internationale klanten- creatief meedenken in functie van voortdurende optimalisatie van processen- samen met team, field collega's en accounts (nationaal en internationaal) zoeken naar Innovatieveoplossingen
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 24 uren per week
    Je bent samen met je collega's medeverantwoordelijk voor de boekhouding van alle Belgische groepsmaatschappijen.Je beheert hiervan één vennootschap, nl. Randstad Professionals zelfstandig en voor deze vennootschap:doe je dagdagelijkse verwerkingen (zoals bankverrichtingen,verwerking aankoopfacturen)werk je mee aan de maandelijkse, kwartaal en jaarafsluiting en bijbehorende groepsrapporteringenJe bent het aanspreekpunt voor je collega's met vragen rond de boekhouding van Randstad Professionals.Je rapporteert aan de finance manager.
    Je bent samen met je collega's medeverantwoordelijk voor de boekhouding van alle Belgische groepsmaatschappijen.Je beheert hiervan één vennootschap, nl. Randstad Professionals zelfstandig en voor deze vennootschap:doe je dagdagelijkse verwerkingen (zoals bankverrichtingen,verwerking aankoopfacturen)werk je mee aan de maandelijkse, kwartaal en jaarafsluiting en bijbehorende groepsrapporteringenJe bent het aanspreekpunt voor je collega's met vragen rond de boekhouding van Randstad Professionals.Je rapporteert aan de finance manager.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Je bent de financiële sparringpartner van de commerciële teams tijdens het opmaken van pricings met nieuwe of bestaande klanten. Hierin challenge je commerciële voorstellen, maak je de link met targets en doelstellingen, analyseer je performance t.o.v. benchmarks en geef je inzichten waarmee de juiste keuzes gemaakt kunnen worden.Je analyseert en bewaakt proactief de rendabiliteit van klanten. Hierbij ga je voor diepgang en begrip van de fundamentele drivers. In geval van afwijkingen neem je actie bij de verantwoordelijke commerciële key account manager of managing directors zodat oplossingen gevonden kunnen worden. Focuspunten hierbij zijn de vertaling van financiële inzichten naar een business setting, analyse van risico¿s en opportuniteiten en het kritisch meedenken richting commerciële outperformance. Je neemt hierin de lead waar nodig.Je neemt een trekkende rol in het governance verhaal rond pricing: hierin neem je deel aan het Randstad pricing committee en bouw je mee aan dit verhaal. Je challenget pricing voorstellen en werkt actief mee aan het commerciële beleid.Je bouwt mee aan innovatieve reportings rond rendabiliteit van klanten om door middel van scherpe inzichten het verschil te kunnen maken.Je vertegenwoordigt Finance of Controlling in projectteams, waarin je expertise deze initiatieven ondersteunt en trekt. Daarnaast trek je occasionele ad hoc projecten bij Finance of Controlling.Je stelt op continue basis processen en workflows in vraag waarbij je streeft naar duurzame verbeteringen en het constructief oplossen van pijnpunten. Hierin kan je verandering initiëren en doen landen, zowel bij jezelf, het controlling team als je stakeholders.Je hebt een end-to-end visie en aanpak en je kan verschillende teams verbinden om zo de samenwerking te stimuleren en onze processen te optimaliseren.
    Je bent de financiële sparringpartner van de commerciële teams tijdens het opmaken van pricings met nieuwe of bestaande klanten. Hierin challenge je commerciële voorstellen, maak je de link met targets en doelstellingen, analyseer je performance t.o.v. benchmarks en geef je inzichten waarmee de juiste keuzes gemaakt kunnen worden.Je analyseert en bewaakt proactief de rendabiliteit van klanten. Hierbij ga je voor diepgang en begrip van de fundamentele drivers. In geval van afwijkingen neem je actie bij de verantwoordelijke commerciële key account manager of managing directors zodat oplossingen gevonden kunnen worden. Focuspunten hierbij zijn de vertaling van financiële inzichten naar een business setting, analyse van risico¿s en opportuniteiten en het kritisch meedenken richting commerciële outperformance. Je neemt hierin de lead waar nodig.Je neemt een trekkende rol in het governance verhaal rond pricing: hierin neem je deel aan het Randstad pricing committee en bouw je mee aan dit verhaal. Je challenget pricing voorstellen en werkt actief mee aan het commerciële beleid.Je bouwt mee aan innovatieve reportings rond rendabiliteit van klanten om door middel van scherpe inzichten het verschil te kunnen maken.Je vertegenwoordigt Finance of Controlling in projectteams, waarin je expertise deze initiatieven ondersteunt en trekt. Daarnaast trek je occasionele ad hoc projecten bij Finance of Controlling.Je stelt op continue basis processen en workflows in vraag waarbij je streeft naar duurzame verbeteringen en het constructief oplossen van pijnpunten. Hierin kan je verandering initiëren en doen landen, zowel bij jezelf, het controlling team als je stakeholders.Je hebt een end-to-end visie en aanpak en je kan verschillende teams verbinden om zo de samenwerking te stimuleren en onze processen te optimaliseren.
    • haeren, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temporary
    • 38 heures par semaine
    Nous cherchons des ouvriers polyvalents qui ont idéalement une formation/ expérience en plomberie ou en électricité.C'est une fonction d'accompagnement dans une équipe (au départ) pour des débouchages / vidanges donc à priori sans qualifications particulières mais idéalement, si le candidat a une bonne formation, cela pourrait amener à un engagement.Travail varié chez les clientsHoraires 07h30- 15h30 du lundi vendrediBonne présentation exigée
    Nous cherchons des ouvriers polyvalents qui ont idéalement une formation/ expérience en plomberie ou en électricité.C'est une fonction d'accompagnement dans une équipe (au départ) pour des débouchages / vidanges donc à priori sans qualifications particulières mais idéalement, si le candidat a une bonne formation, cela pourrait amener à un engagement.Travail varié chez les clientsHoraires 07h30- 15h30 du lundi vendrediBonne présentation exigée
30 of 33 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.