You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

18 Permanent Administrative & support services jobs found in Groot-Bijgaarden, Vlaams-Brabant

filter5
clear all
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als recruiter ga jij op zoek naar de ideale kandidaat voor onze klanten:Het start allemaal bij een grondig intakegesprek met de klant zodat je perfect begrijpt welk profiel de klant nodig heeft.Je enthousiasmeert zowel kandidaat consultants als freelancers voor onze projecten. Dat wil will zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt: vacatures en publicaties opstellen, instroom verwerken, telefonische screenings en diepte interviews uitvoeren.Je bepaalt of je kandidaat over de vereiste vaardigheden en capaciteiten beschikt.De juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.Je begrijpt de sales & marketing wereld en de noden, waardoor je gericht kandidaten kan matchen aan vacatures én andersom. Dit doe je onder andere door op een proactieve manier een netwerk van profielen te creëren en te onderhouden.Heb je de ideale match gevonden? Dan zorg je voor een overtuigend gedetailleerd rapport en stel je de kandidaat voor aan je klant. Samen met de accountmanagers sta je mee in voor de opvolging van je voorstel om deze tot een succes af te ronden.Tot slot werk je mee aan verschillende initiatieven, projecten en events die onze werking verbeteren en maken dat we op een creatieve manier kandidaten kunnen aantrekken.Je hebt het ondertussen vast door: we zoeken een recruiter die van verschillende markten thuis is, die creatief kan meedenken en proactief actie onderneemt om samen met het team onze doelen te halen.
    Als recruiter ga jij op zoek naar de ideale kandidaat voor onze klanten:Het start allemaal bij een grondig intakegesprek met de klant zodat je perfect begrijpt welk profiel de klant nodig heeft.Je enthousiasmeert zowel kandidaat consultants als freelancers voor onze projecten. Dat wil will zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt: vacatures en publicaties opstellen, instroom verwerken, telefonische screenings en diepte interviews uitvoeren.Je bepaalt of je kandidaat over de vereiste vaardigheden en capaciteiten beschikt.De juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.Je begrijpt de sales & marketing wereld en de noden, waardoor je gericht kandidaten kan matchen aan vacatures én andersom. Dit doe je onder andere door op een proactieve manier een netwerk van profielen te creëren en te onderhouden.Heb je de ideale match gevonden? Dan zorg je voor een overtuigend gedetailleerd rapport en stel je de kandidaat voor aan je klant. Samen met de accountmanagers sta je mee in voor de opvolging van je voorstel om deze tot een succes af te ronden.Tot slot werk je mee aan verschillende initiatieven, projecten en events die onze werking verbeteren en maken dat we op een creatieve manier kandidaten kunnen aantrekken.Je hebt het ondertussen vast door: we zoeken een recruiter die van verschillende markten thuis is, die creatief kan meedenken en proactief actie onderneemt om samen met het team onze doelen te halen.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als recruiter ga jij op zoek naar de ideale kandidaat voor onze klanten. Je enthousiasmeert zowel bedienden als freelancers voor onze projecten en dat wilt zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt: publicaties opstellen, instroom verwerken, telefonische screenings en evaluaties uitvoeren. Je voert grondige analyses uit en bepaalt of je kandidaat over de vereiste vaardigheden en capaciteiten beschikt.De juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.Je begrijpt de Human Resources wereld en de noden, waardoor je gericht kandidaten kan matchen aan vacatures én andersom. Dit doe je onder andere door op een proactieve manier een netwerk van profielen te creëren en te onderhouden.Heb je de ideale match gevonden? Dan zorg je voor een overtuigend gedetailleerd rapport en stel je de kandidaat voor aan je klant.Samen met de account managers sta je mee in voor de opvolging van je voorstel om deze tot een succes af te ronden.Tot slot werk je mee aan verschillende initiatieven, projecten en events die onze werking verbeteren en maken dat we op een creatieve manier kandidaten kunnen aantrekkenJe hebt het ondertussen vast door: we zoeken een recruiter die van verschillende markten thuis is, die creatief kan meedenken en proactief actie onderneemt om samen met het teamonze doelen te halen
    Als recruiter ga jij op zoek naar de ideale kandidaat voor onze klanten. Je enthousiasmeert zowel bedienden als freelancers voor onze projecten en dat wilt zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt: publicaties opstellen, instroom verwerken, telefonische screenings en evaluaties uitvoeren. Je voert grondige analyses uit en bepaalt of je kandidaat over de vereiste vaardigheden en capaciteiten beschikt.De juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.Je begrijpt de Human Resources wereld en de noden, waardoor je gericht kandidaten kan matchen aan vacatures én andersom. Dit doe je onder andere door op een proactieve manier een netwerk van profielen te creëren en te onderhouden.Heb je de ideale match gevonden? Dan zorg je voor een overtuigend gedetailleerd rapport en stel je de kandidaat voor aan je klant.Samen met de account managers sta je mee in voor de opvolging van je voorstel om deze tot een succes af te ronden.Tot slot werk je mee aan verschillende initiatieven, projecten en events die onze werking verbeteren en maken dat we op een creatieve manier kandidaten kunnen aantrekkenJe hebt het ondertussen vast door: we zoeken een recruiter die van verschillende markten thuis is, die creatief kan meedenken en proactief actie onderneemt om samen met het teamonze doelen te halen
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    De recruitment academy is een opleidingstraject en een job in één. Dit ¿jobtraject¿ is gericht op enthousiaste starters die nog niet zo veel ervaring hebben, maar wél graag aan de slag willen als recruitment consultant. Op korte tijd word je zo klaargestoomd tot een rasechte recruiter bij één van de grootste HR-bedrijven ter wereld. Een unieke kans om jezelf te lanceren in een groeiende sector met enorm veel toekomstmogelijkheden!Hoe gaat dat nu concreet in zijn werk?Je komt vanaf dag één vast in dienst bij randstad professionals, en na een kleine maand opleiding krijg je de kans om ervaring op te doen bij verschillende teams waarbij je steeds meer verantwoordelijkheden opneemt.Wanneer je het traject tot een goed einde hebt gebracht, kent het rekruteringsproces voor jou geen geheimen meer, en sluit je als volwaardige recruitment consultant naadloos aan bij één van onze teams.
    De recruitment academy is een opleidingstraject en een job in één. Dit ¿jobtraject¿ is gericht op enthousiaste starters die nog niet zo veel ervaring hebben, maar wél graag aan de slag willen als recruitment consultant. Op korte tijd word je zo klaargestoomd tot een rasechte recruiter bij één van de grootste HR-bedrijven ter wereld. Een unieke kans om jezelf te lanceren in een groeiende sector met enorm veel toekomstmogelijkheden!Hoe gaat dat nu concreet in zijn werk?Je komt vanaf dag één vast in dienst bij randstad professionals, en na een kleine maand opleiding krijg je de kans om ervaring op te doen bij verschillende teams waarbij je steeds meer verantwoordelijkheden opneemt.Wanneer je het traject tot een goed einde hebt gebracht, kent het rekruteringsproces voor jou geen geheimen meer, en sluit je als volwaardige recruitment consultant naadloos aan bij één van onze teams.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Een rol als operational manager accounting bij Randstad Group is een functie met verantwoordelijkheid, boeiende contacten, ruimte tot inspireren en motiveren van medewerkers. Je werkt min. twee dagen per week fysisch samen met je team vanuit het hoofdkantoor (Sint-Agatha-Berchem). De andere dagen kunnen zowel jij als je teamleden werken vanuit een andere locatie, namelijk Randstad Group kantorennetwerk of thuis.Jouw rol als operational manager accounting is drieledig :1. People manager/leaderDoor coördinatie, motivatie, ondersteuning en begeleiding van de accountants, draag je bij tot de operationele uitmuntendheid van de accounting activiteiten. Je bent een echte peoplemanager, met oog voor het individu in het team en je weet hen hierdoor te versterken.2. OperationeelJe bent verantwoordelijk voor de boekhouding van de 12 Belgische groepsmaatschappijen, waarvan jij ook één of meerdere vennootschappen zelfstandig beheert. Daarnaast neem je de lead in de planning, de opvolging en de retro meeting betreffende de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting.Je bent eveneens het eerste aanspreekpunt voor je collega's voor accountingvragen die op alle vennootschappen van toepassing zijn.3. Procesverbetering en projectenJe neemt een trekkende rol om de bestaande accounting processen te reviewen en via continue verbetering up te daten en tot geslaagde implementatie te brengen in jouw team en daarbuiten.Je neemt eveneens de lead in ad-hoc projecten waarbij je, samen met de andere collega¿s in het project, komt tot een duidelijke analyse en plan van aanpak. Doorheen het project neem je de rol op om voortgang te bewaken en deadlines te halen.Je rapporteert aan de finance manager.
    Een rol als operational manager accounting bij Randstad Group is een functie met verantwoordelijkheid, boeiende contacten, ruimte tot inspireren en motiveren van medewerkers. Je werkt min. twee dagen per week fysisch samen met je team vanuit het hoofdkantoor (Sint-Agatha-Berchem). De andere dagen kunnen zowel jij als je teamleden werken vanuit een andere locatie, namelijk Randstad Group kantorennetwerk of thuis.Jouw rol als operational manager accounting is drieledig :1. People manager/leaderDoor coördinatie, motivatie, ondersteuning en begeleiding van de accountants, draag je bij tot de operationele uitmuntendheid van de accounting activiteiten. Je bent een echte peoplemanager, met oog voor het individu in het team en je weet hen hierdoor te versterken.2. OperationeelJe bent verantwoordelijk voor de boekhouding van de 12 Belgische groepsmaatschappijen, waarvan jij ook één of meerdere vennootschappen zelfstandig beheert. Daarnaast neem je de lead in de planning, de opvolging en de retro meeting betreffende de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting.Je bent eveneens het eerste aanspreekpunt voor je collega's voor accountingvragen die op alle vennootschappen van toepassing zijn.3. Procesverbetering en projectenJe neemt een trekkende rol om de bestaande accounting processen te reviewen en via continue verbetering up te daten en tot geslaagde implementatie te brengen in jouw team en daarbuiten.Je neemt eveneens de lead in ad-hoc projecten waarbij je, samen met de andere collega¿s in het project, komt tot een duidelijke analyse en plan van aanpak. Doorheen het project neem je de rol op om voortgang te bewaken en deadlines te halen.Je rapporteert aan de finance manager.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Binnen Randstad Groep België & Luxemburg voorziet het Business Intelligence & Control team het management van de Groep van scherpe analyses en rapportages omtrent de (financiële) prestaties van de groepsmaatschappijen en business lines.Hierbij ligt de klemtoon op :Het sturen van het budgetproces en ondersteunen van het management van de Groep bij de afstemming van budgetten, targets en forecasts.Het opvolgen van de voortgang van de uitvoering van business plannen, strategische acties en prioriteiten.Het identificeren en realiseren van verbetermogelijkheden door analyse en benchmarken van prestaties, kostenstructuren en processen.Het verder digitaliseren van de informatie-ondersteuning naar klanten, field en management.Het uitvoeren en sturen van kosten-baten analyses voor projecten en investeringen.Het realiseren van de periodieke rapportages naar de Raad van Bestuur van Randstad Holding.Opvolgen van rendabiliteit van onze klanten analyse van de marges en het doen van aanbevelingen naar verdere optimalisatiesHet Business Intelligence & Control team communiceert hierin rechtstreeks met de verantwoordelijken van de betrokken groepsmaatschappijen. Het team bestaat momenteel uit 8 controllers.
    Binnen Randstad Groep België & Luxemburg voorziet het Business Intelligence & Control team het management van de Groep van scherpe analyses en rapportages omtrent de (financiële) prestaties van de groepsmaatschappijen en business lines.Hierbij ligt de klemtoon op :Het sturen van het budgetproces en ondersteunen van het management van de Groep bij de afstemming van budgetten, targets en forecasts.Het opvolgen van de voortgang van de uitvoering van business plannen, strategische acties en prioriteiten.Het identificeren en realiseren van verbetermogelijkheden door analyse en benchmarken van prestaties, kostenstructuren en processen.Het verder digitaliseren van de informatie-ondersteuning naar klanten, field en management.Het uitvoeren en sturen van kosten-baten analyses voor projecten en investeringen.Het realiseren van de periodieke rapportages naar de Raad van Bestuur van Randstad Holding.Opvolgen van rendabiliteit van onze klanten analyse van de marges en het doen van aanbevelingen naar verdere optimalisatiesHet Business Intelligence & Control team communiceert hierin rechtstreeks met de verantwoordelijken van de betrokken groepsmaatschappijen. Het team bestaat momenteel uit 8 controllers.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Beheren en bewaken van het standaard facturatieprocesBeheren en documenteren specifieke Account dossiersGeven van facturatie advies aan field organisatie en klantenBewaken wettelijke verplichtingen inzake facturatieInrichten en opvolgen verzending e-facturen via verschillende e-facturatie systemen.Opstarten en beheren van facturatie binnen een MSP constructie voor internationale klantenCreatief meedenken in functie van voortdurende optimalisatie van processenSamen met team, field collega¿s en accounts (nationaal en internationaal) zoeken naar Innovatieveoplossingen.
    Beheren en bewaken van het standaard facturatieprocesBeheren en documenteren specifieke Account dossiersGeven van facturatie advies aan field organisatie en klantenBewaken wettelijke verplichtingen inzake facturatieInrichten en opvolgen verzending e-facturen via verschillende e-facturatie systemen.Opstarten en beheren van facturatie binnen een MSP constructie voor internationale klantenCreatief meedenken in functie van voortdurende optimalisatie van processenSamen met team, field collega¿s en accounts (nationaal en internationaal) zoeken naar Innovatieveoplossingen.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Je bent samen met je collega's medeverantwoordelijk voor de boekhouding van alle Belgische groepsmaatschappijen.Je beheert hiervan één vennootschap, nl. Randstad Professionals zelfstandig en voor deze vennootschap:- doe je dagdagelijkse verwerkingen (zoals bankverrichtingen,verwerking aankoopfacturen)- werk je mee aan de maandelijkse, kwartaal en jaarafsluiting en bijbehorende groepsrapporteringen- bereid je de audit dossiers voor en beantwoord je vragen van de externe auditors- speel je een actieve rol bij de voorbereiding van fiscale aangiften (vennootschapsbelasting en btw)Je bent het aanspreekpunt voor je collega's met vragen rond de boekhouding van Randstad Professionals.Je rapporteert aan de finance manager.
    Je bent samen met je collega's medeverantwoordelijk voor de boekhouding van alle Belgische groepsmaatschappijen.Je beheert hiervan één vennootschap, nl. Randstad Professionals zelfstandig en voor deze vennootschap:- doe je dagdagelijkse verwerkingen (zoals bankverrichtingen,verwerking aankoopfacturen)- werk je mee aan de maandelijkse, kwartaal en jaarafsluiting en bijbehorende groepsrapporteringen- bereid je de audit dossiers voor en beantwoord je vragen van de externe auditors- speel je een actieve rol bij de voorbereiding van fiscale aangiften (vennootschapsbelasting en btw)Je bent het aanspreekpunt voor je collega's met vragen rond de boekhouding van Randstad Professionals.Je rapporteert aan de finance manager.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Een rol als Business Manager bij Randstad Group is een functie met verantwoordelijkheid, boeiende commerciële contacten, ruimte tot inspireren en motiveren van medewerkers en dit bij de marktleider op het vlak van dienstverlening in Human Resources.Benieuwd naar wat een functie als Business Manager zoal te bieden heeft?Randstad Payroll Solutions is een groeiende divisie die een diverse klantenportefeuille (zowel KMO als large volume klanten in diverse sectoren) ontzorgt en bijstaat in de contractering, payrolling en administratie bij het inzetten van hun flexibele medewerkers.Je zal een team coachen en aansturen van payroll consultants die ook expert zijn in sociale wetgeving. Je werkt meerdere dagen per week bij het team in ons hoofdkantoor `Access¿ te Sint- Agatha Berchem (Brussel) maar kan ook 2 dagen per week dichter bij huis of via thuiswerk aan de slag.Jouw rol als Business Manager is drieledig:Commercieel :Je bouwt duurzame relaties als trouwe professionele partner met jouw stakeholders en klanten.Als Business Manager ben je een rasechte ondernemer, je detecteert nieuwe opportuniteiten en biedt oplossingen op maat.Peoplemanager/leader :Je treedt op als inspirator en motivator voor collega¿s, ontdekt talenten en geeft open en opbouwendefeedback wat leidt tot een sterke performance van jouw team.Je bent een echte peoplemanager, met oog voor het individu in het team en je weet perfect hoe je hen moet ontwikkelen en versterken.Operationeel :Bij de operationele activiteiten van het team ben jij de navigator. Dit resulteert in goede prestaties en resultaten.Als vormgever ontwikkel je samen met het team efficiëntere processen wat leidt tot verbetering van de werking van jouw werkgebied.
    Een rol als Business Manager bij Randstad Group is een functie met verantwoordelijkheid, boeiende commerciële contacten, ruimte tot inspireren en motiveren van medewerkers en dit bij de marktleider op het vlak van dienstverlening in Human Resources.Benieuwd naar wat een functie als Business Manager zoal te bieden heeft?Randstad Payroll Solutions is een groeiende divisie die een diverse klantenportefeuille (zowel KMO als large volume klanten in diverse sectoren) ontzorgt en bijstaat in de contractering, payrolling en administratie bij het inzetten van hun flexibele medewerkers.Je zal een team coachen en aansturen van payroll consultants die ook expert zijn in sociale wetgeving. Je werkt meerdere dagen per week bij het team in ons hoofdkantoor `Access¿ te Sint- Agatha Berchem (Brussel) maar kan ook 2 dagen per week dichter bij huis of via thuiswerk aan de slag.Jouw rol als Business Manager is drieledig:Commercieel :Je bouwt duurzame relaties als trouwe professionele partner met jouw stakeholders en klanten.Als Business Manager ben je een rasechte ondernemer, je detecteert nieuwe opportuniteiten en biedt oplossingen op maat.Peoplemanager/leader :Je treedt op als inspirator en motivator voor collega¿s, ontdekt talenten en geeft open en opbouwendefeedback wat leidt tot een sterke performance van jouw team.Je bent een echte peoplemanager, met oog voor het individu in het team en je weet perfect hoe je hen moet ontwikkelen en versterken.Operationeel :Bij de operationele activiteiten van het team ben jij de navigator. Dit resulteert in goede prestaties en resultaten.Als vormgever ontwikkel je samen met het team efficiëntere processen wat leidt tot verbetering van de werking van jouw werkgebied.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Met de ¿war for talent¿ op de arbeidsmarkt, gooien we alles in de strijd om het beste talent aan te trekken voor onze klanten. Vandaag zoeken kandidaten online naar hun droomjob. Dit betekent dat wij onze weg moeten vinden in deze digitale wereld. We starten met een project in de regio Brussel en Vlaams-Brabant. Ga jij de uitdaging aan om onze digitale rekruteringsstrategie vorm geven en te laten evolueren?Wat doe je als ¿digitaal¿ marketeer?- Cijfers en grafieken schrikken je niet af. Google Analytics wordt jouw nieuwe vriend want meten is weten. Je kent de doelgroep en weet ze te bereiken. Hen laten solliciteren is het ultieme doel. Je weet aan welke knoppen je moet draaien om jouw SEO resultaten te verbeteren. Jij bent de dirigent!- Wervend schrijven kan je als de beste. Je weet hoe je de toekomstige sollicitant moet aanspreken om zijn aandacht te trekken en hem in beweging te krijgen. Bovendien kunnen onze consultants rekenen op jouw expertise om hun vacatures aantrekkelijk in de kijker te zetten.- Je ondersteunt de collega consultants en de Business Managers bij hun wervingsplannen en werkt alternatieven samen met hen uit, je schrijft en maakt aantrekkelijk materiaal om onze doelgroepen in de arbeidsmarkt maximaal aan te spreken.- Je draagt in samenwerking met de marketingafdeling de verantwoordelijkheid over e-mail campagnes en sociale media campagnes. Je plant, coördineert en verstuurt deze campagnes naar de juiste doelgroep. Je analyseert de resultaten en zo nodig optimaliseer je, zodat je de doelgroep weet te bereiken. Dit blijft het ultieme doel!- Je werkt nauw samen met de marketing afdeling op ons hoofdkantoor en levert mee content voor alle sociale media kanalen.
    Met de ¿war for talent¿ op de arbeidsmarkt, gooien we alles in de strijd om het beste talent aan te trekken voor onze klanten. Vandaag zoeken kandidaten online naar hun droomjob. Dit betekent dat wij onze weg moeten vinden in deze digitale wereld. We starten met een project in de regio Brussel en Vlaams-Brabant. Ga jij de uitdaging aan om onze digitale rekruteringsstrategie vorm geven en te laten evolueren?Wat doe je als ¿digitaal¿ marketeer?- Cijfers en grafieken schrikken je niet af. Google Analytics wordt jouw nieuwe vriend want meten is weten. Je kent de doelgroep en weet ze te bereiken. Hen laten solliciteren is het ultieme doel. Je weet aan welke knoppen je moet draaien om jouw SEO resultaten te verbeteren. Jij bent de dirigent!- Wervend schrijven kan je als de beste. Je weet hoe je de toekomstige sollicitant moet aanspreken om zijn aandacht te trekken en hem in beweging te krijgen. Bovendien kunnen onze consultants rekenen op jouw expertise om hun vacatures aantrekkelijk in de kijker te zetten.- Je ondersteunt de collega consultants en de Business Managers bij hun wervingsplannen en werkt alternatieven samen met hen uit, je schrijft en maakt aantrekkelijk materiaal om onze doelgroepen in de arbeidsmarkt maximaal aan te spreken.- Je draagt in samenwerking met de marketingafdeling de verantwoordelijkheid over e-mail campagnes en sociale media campagnes. Je plant, coördineert en verstuurt deze campagnes naar de juiste doelgroep. Je analyseert de resultaten en zo nodig optimaliseer je, zodat je de doelgroep weet te bereiken. Dit blijft het ultieme doel!- Je werkt nauw samen met de marketing afdeling op ons hoofdkantoor en levert mee content voor alle sociale media kanalen.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Je bent de financiële sparringpartner van de commerciële teams tijdens het opmaken van pricings met nieuwe of bestaande klanten. Hierin challenge je commerciële voorstellen, maak je de link met targets en doelstellingen, analyseer je performance t.o.v. benchmarks en geef je inzichten waarmee de juiste keuzes gemaakt kunnen worden.Je analyseert en bewaakt proactief de rendabiliteit van klanten. Hierbij ga je voor diepgang en begrip van de fundamentele drivers. In geval van afwijkingen neem je actie bij de verantwoordelijke commerciële key account manager of managing directors zodat oplossingen gevonden kunnen worden. Focuspunten hierbij zijn de vertaling van financiële inzichten naar een business setting, analyse van risico¿s en opportuniteiten en het kritisch meedenken richting commerciële outperformance. Je neemt hierin de lead waar nodig.Je neemt een trekkende rol in het governance verhaal rond pricing: hierin neem je deel aan het Randstad pricing committee en bouw je mee aan dit verhaal. Je challenget pricing voorstellen en werkt actief mee aan het commerciële beleid.Je bouwt mee aan innovatieve reportings rond rendabiliteit van klanten om door middel van scherpe inzichten het verschil te kunnen maken.Je vertegenwoordigt Finance of Controlling in projectteams, waarin je expertise deze initiatieven ondersteunt en trekt. Daarnaast trek je occasionele ad hoc projecten bij Finance of Controlling.Je stelt op continue basis processen en workflows in vraag waarbij je streeft naar duurzame verbeteringen en het constructief oplossen van pijnpunten. Hierin kan je verandering initiëren en doen landen, zowel bij jezelf, het controlling team als je stakeholders.Je hebt een end-to-end visie en aanpak en je kan verschillende teams verbinden om zo de samenwerking te stimuleren en onze processen te optimaliseren.
    Je bent de financiële sparringpartner van de commerciële teams tijdens het opmaken van pricings met nieuwe of bestaande klanten. Hierin challenge je commerciële voorstellen, maak je de link met targets en doelstellingen, analyseer je performance t.o.v. benchmarks en geef je inzichten waarmee de juiste keuzes gemaakt kunnen worden.Je analyseert en bewaakt proactief de rendabiliteit van klanten. Hierbij ga je voor diepgang en begrip van de fundamentele drivers. In geval van afwijkingen neem je actie bij de verantwoordelijke commerciële key account manager of managing directors zodat oplossingen gevonden kunnen worden. Focuspunten hierbij zijn de vertaling van financiële inzichten naar een business setting, analyse van risico¿s en opportuniteiten en het kritisch meedenken richting commerciële outperformance. Je neemt hierin de lead waar nodig.Je neemt een trekkende rol in het governance verhaal rond pricing: hierin neem je deel aan het Randstad pricing committee en bouw je mee aan dit verhaal. Je challenget pricing voorstellen en werkt actief mee aan het commerciële beleid.Je bouwt mee aan innovatieve reportings rond rendabiliteit van klanten om door middel van scherpe inzichten het verschil te kunnen maken.Je vertegenwoordigt Finance of Controlling in projectteams, waarin je expertise deze initiatieven ondersteunt en trekt. Daarnaast trek je occasionele ad hoc projecten bij Finance of Controlling.Je stelt op continue basis processen en workflows in vraag waarbij je streeft naar duurzame verbeteringen en het constructief oplossen van pijnpunten. Hierin kan je verandering initiëren en doen landen, zowel bij jezelf, het controlling team als je stakeholders.Je hebt een end-to-end visie en aanpak en je kan verschillende teams verbinden om zo de samenwerking te stimuleren en onze processen te optimaliseren.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    -Je verzorgt het eerstelijnsadvies op het vlak van contracting en geeft praktisch juridisch advies aan medewerkers, managers en accountmanagers van de verschillende werkmaatschappijen die daarvoor contact opnemen met Legal Services-Je leest, analyseert en herschrijft contracten tijdens lopende contractonderhandelingen voor alle business lines en afdelingen van de Randstad Groep in België, in nauwe samenwerking met de betrokken collega¿s. Je bewaart hierbij het evenwicht tussen enerzijds het bewaken van de Randstad Policies en anderzijds het creatief zoeken naar werkbare oplossingen die de gemeenschappelijke Randstad ambitie vooropstellen. Je houdt vaart in je besluitvorming om kansen te realiseren en risico¿s te beperken. Indien nodig ondersteun je zelf ook actief bij die onderhandelingen in rechtstreeks contact met de andere contractpartijen.-Je werkt en overlegt samen met andere experten binnen het Shared Service Center (ICT, Credit Management, Procurement, ¿) en met de commerciële lijn om tot een geïntegreerd resultaat te komen.-Je geeft advies aan de directie met betrekking tot de opportuniteit van het te nemen juridische risico.-Je werkt nauw samen met de beheerder van het contractregister.-Je staat mee in voor het opmaken, up-to-date houden en implementeren van de standaardovereenkomsten en algemene voorwaarden van al onze business lines.-Je screent nieuwe wetgeving, rechtspraak en rechtsleer binnen jouw expertisedomein en zorgt mee voor de implementatie daarvan binnen de organisatie.-Je creëert bewustzijn bij je commerciële collega¿s en geeft training en opleidingen.-...
    -Je verzorgt het eerstelijnsadvies op het vlak van contracting en geeft praktisch juridisch advies aan medewerkers, managers en accountmanagers van de verschillende werkmaatschappijen die daarvoor contact opnemen met Legal Services-Je leest, analyseert en herschrijft contracten tijdens lopende contractonderhandelingen voor alle business lines en afdelingen van de Randstad Groep in België, in nauwe samenwerking met de betrokken collega¿s. Je bewaart hierbij het evenwicht tussen enerzijds het bewaken van de Randstad Policies en anderzijds het creatief zoeken naar werkbare oplossingen die de gemeenschappelijke Randstad ambitie vooropstellen. Je houdt vaart in je besluitvorming om kansen te realiseren en risico¿s te beperken. Indien nodig ondersteun je zelf ook actief bij die onderhandelingen in rechtstreeks contact met de andere contractpartijen.-Je werkt en overlegt samen met andere experten binnen het Shared Service Center (ICT, Credit Management, Procurement, ¿) en met de commerciële lijn om tot een geïntegreerd resultaat te komen.-Je geeft advies aan de directie met betrekking tot de opportuniteit van het te nemen juridische risico.-Je werkt nauw samen met de beheerder van het contractregister.-Je staat mee in voor het opmaken, up-to-date houden en implementeren van de standaardovereenkomsten en algemene voorwaarden van al onze business lines.-Je screent nieuwe wetgeving, rechtspraak en rechtsleer binnen jouw expertisedomein en zorgt mee voor de implementatie daarvan binnen de organisatie.-Je creëert bewustzijn bij je commerciële collega¿s en geeft training en opleidingen.-...
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    De focus van de ability case manager (ACM) ligt volledig in de commerciële werking van de organisatie. Uitzendkrachten en huishoudhulpen zijn de primaire doelgroep, samen met de projecten van Risesmart.De ACM bouwt - i.s.m. de safety manager, en andere departementen - een werking uit voor wie momenteel uitvalt op de arbeidsmarkt en opnieuw dient ge(her)integreerd te worden. Je pioniers werk bestaat uit het ontwikkelen van een beleid terzake en je neemt eveneens het operationele luik ter harte. In een eerste fase ligt hierbij de klemtoon op het re-integreren van slachtoffers van arbeidsongevallen of langdurig afwezigen. Als ACM speel je de go between rol tussen de doelgroep, de consultants, klanten en andere betrokken partijen. Je informeert hen over de rol van de overheid (VDAB, RVA, Fedris, RIZIV,...), mutualiteiten en eventuele andere stakeholders. Je maakt functionele capaciteitsanalyses en bekijkt wat de jobmogelijkheden zijn, waarmee je de field benadert om een jobmatch te creëren. Je ondersteunt consultants en geeft opleidingen rond thema¿s als verzuim, re-integratie na langdurige afwezigheid, enz..Creativiteit, lef en energie zet je in om een vernieuwende werking uit te bouwen. In 2025 wil je met fierheid achterom kijken naar de gerealiseerde vernieuwingen op de arbeidsmarkt vanuit Randstad Group. Je bent eager om je gerealiseerde visie en kennis binnen en buiten de organisatie te delen.Samengevat:Duurzame inzetbaarheid is je ding en je wilt dit op een systematische en rationele manier aanpakken. Je wordt positief geprikkeld door de uitdaging mensen nieuwe kansen te geven na een ongeval of ziekte op de arbeidsmarkt.
    De focus van de ability case manager (ACM) ligt volledig in de commerciële werking van de organisatie. Uitzendkrachten en huishoudhulpen zijn de primaire doelgroep, samen met de projecten van Risesmart.De ACM bouwt - i.s.m. de safety manager, en andere departementen - een werking uit voor wie momenteel uitvalt op de arbeidsmarkt en opnieuw dient ge(her)integreerd te worden. Je pioniers werk bestaat uit het ontwikkelen van een beleid terzake en je neemt eveneens het operationele luik ter harte. In een eerste fase ligt hierbij de klemtoon op het re-integreren van slachtoffers van arbeidsongevallen of langdurig afwezigen. Als ACM speel je de go between rol tussen de doelgroep, de consultants, klanten en andere betrokken partijen. Je informeert hen over de rol van de overheid (VDAB, RVA, Fedris, RIZIV,...), mutualiteiten en eventuele andere stakeholders. Je maakt functionele capaciteitsanalyses en bekijkt wat de jobmogelijkheden zijn, waarmee je de field benadert om een jobmatch te creëren. Je ondersteunt consultants en geeft opleidingen rond thema¿s als verzuim, re-integratie na langdurige afwezigheid, enz..Creativiteit, lef en energie zet je in om een vernieuwende werking uit te bouwen. In 2025 wil je met fierheid achterom kijken naar de gerealiseerde vernieuwingen op de arbeidsmarkt vanuit Randstad Group. Je bent eager om je gerealiseerde visie en kennis binnen en buiten de organisatie te delen.Samengevat:Duurzame inzetbaarheid is je ding en je wilt dit op een systematische en rationele manier aanpakken. Je wordt positief geprikkeld door de uitdaging mensen nieuwe kansen te geven na een ongeval of ziekte op de arbeidsmarkt.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Een rol als Business Manager bij Randstad Group is een functie met verantwoordelijkheid, boeiende commerciële contacten, ruimte tot inspireren en motiveren van medewerkers en dit bij de marktleider op het vlak van dienstverlening in Human Resources.Benieuwd naar wat een functie als Business Manager zoal te bieden heeft?Randstad Payroll Solutions is een groeiende divisie die een diverse klantenportefeuille (zowel KMO als large volume klanten in diverse sectoren) ontzorgt en bijstaat in de contractering, payrolling en administratie bij het inzetten van hun flexibele medewerkers.Je zal een team coachen en aansturen van payroll consultants die ook expert zijn in sociale wetgeving. Je werkt meerdere dagen per week bij het team in ons hoofdkantoor `Access¿ te Sint- Agatha Berchem (Brussel) maar kan ook 2 dagen per week dichter bij huis of via thuiswerk aan de slag.Jouw rol als Business Manager is drieledig:Commercieel :Je bouwt duurzame relaties als trouwe professionele partner met jouw stakeholders en klanten.Als Business Manager ben je een rasechte ondernemer, je detecteert nieuwe opportuniteiten en biedt oplossingen op maat.Peoplemanager/leader :Je treedt op als inspirator en motivator voor collega¿s, ontdekt talenten en geeft open en opbouwendefeedback wat leidt tot een sterke performance van jouw team.Je bent een echte peoplemanager, met oog voor het individu in het team en je weet perfect hoe je hen moet ontwikkelen en versterken.Operationeel :Bij de operationele activiteiten van het team ben jij de navigator. Dit resulteert in goede prestaties en resultaten.Als vormgever ontwikkel je samen met het team efficiëntere processen wat leidt tot verbetering van de werking van jouw werkgebied.
    Een rol als Business Manager bij Randstad Group is een functie met verantwoordelijkheid, boeiende commerciële contacten, ruimte tot inspireren en motiveren van medewerkers en dit bij de marktleider op het vlak van dienstverlening in Human Resources.Benieuwd naar wat een functie als Business Manager zoal te bieden heeft?Randstad Payroll Solutions is een groeiende divisie die een diverse klantenportefeuille (zowel KMO als large volume klanten in diverse sectoren) ontzorgt en bijstaat in de contractering, payrolling en administratie bij het inzetten van hun flexibele medewerkers.Je zal een team coachen en aansturen van payroll consultants die ook expert zijn in sociale wetgeving. Je werkt meerdere dagen per week bij het team in ons hoofdkantoor `Access¿ te Sint- Agatha Berchem (Brussel) maar kan ook 2 dagen per week dichter bij huis of via thuiswerk aan de slag.Jouw rol als Business Manager is drieledig:Commercieel :Je bouwt duurzame relaties als trouwe professionele partner met jouw stakeholders en klanten.Als Business Manager ben je een rasechte ondernemer, je detecteert nieuwe opportuniteiten en biedt oplossingen op maat.Peoplemanager/leader :Je treedt op als inspirator en motivator voor collega¿s, ontdekt talenten en geeft open en opbouwendefeedback wat leidt tot een sterke performance van jouw team.Je bent een echte peoplemanager, met oog voor het individu in het team en je weet perfect hoe je hen moet ontwikkelen en versterken.Operationeel :Bij de operationele activiteiten van het team ben jij de navigator. Dit resulteert in goede prestaties en resultaten.Als vormgever ontwikkel je samen met het team efficiëntere processen wat leidt tot verbetering van de werking van jouw werkgebied.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    - Ontwikkelen, evalueren en implementeren van fiscale strategieën, rekening houdend met kansen, risico's en kostenreducties voor de verschillende business lines.- Aansturen, beheren en implementeren van procesverbeteringen op het gebied van fiscaliteit en subsidies.- Ondersteuning bieden aan alle belgische bedrijven met betrekking tot loonfiscaliteit, externe audits, subsidies en het delen van best practices.- Van a tot z beheren van belastingcontroles door de belastingdienst en indien nodig het initiëren en doorvoeren van corrigerende acties hierin.- Steeds vertrekkend vanuit het Randstad's Tax Control Framework voor fiscaliteit onderhouden en verbeteren van onze belgische toepassingen hierin.- Zorgdragen voor en uitvoeren van kwalitatief hoogwaardige fiscale audits op lokale compliance processen en controles en implementatie/aanbeveling van fiscale key controls van de werkmaatschappijen van Randstad.Uitvoeren van data analytics op payroll data van de diverse divisies.- Beoordelen, controleren en up to date blijven betreffende de interpretatie van de belgische wetgeving op het gebied van fiscaliteit en subsidies. Hiervoor bouw je je netwerk uit en neem je contact met onze externe fiscale adviseurs.- Verzorgen van de periodieke TAX reporting, waarbij je alle verplichtingen nakomt, de resultaten overzichtelijk in kaart brengt en communiceert en waarbij je steeds de deadlines respecteert.Zorgen voor de forecast, bugettering en tijdige uitvoering van TAX betalingen.- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor subsidiedossiers.
    - Ontwikkelen, evalueren en implementeren van fiscale strategieën, rekening houdend met kansen, risico's en kostenreducties voor de verschillende business lines.- Aansturen, beheren en implementeren van procesverbeteringen op het gebied van fiscaliteit en subsidies.- Ondersteuning bieden aan alle belgische bedrijven met betrekking tot loonfiscaliteit, externe audits, subsidies en het delen van best practices.- Van a tot z beheren van belastingcontroles door de belastingdienst en indien nodig het initiëren en doorvoeren van corrigerende acties hierin.- Steeds vertrekkend vanuit het Randstad's Tax Control Framework voor fiscaliteit onderhouden en verbeteren van onze belgische toepassingen hierin.- Zorgdragen voor en uitvoeren van kwalitatief hoogwaardige fiscale audits op lokale compliance processen en controles en implementatie/aanbeveling van fiscale key controls van de werkmaatschappijen van Randstad.Uitvoeren van data analytics op payroll data van de diverse divisies.- Beoordelen, controleren en up to date blijven betreffende de interpretatie van de belgische wetgeving op het gebied van fiscaliteit en subsidies. Hiervoor bouw je je netwerk uit en neem je contact met onze externe fiscale adviseurs.- Verzorgen van de periodieke TAX reporting, waarbij je alle verplichtingen nakomt, de resultaten overzichtelijk in kaart brengt en communiceert en waarbij je steeds de deadlines respecteert.Zorgen voor de forecast, bugettering en tijdige uitvoering van TAX betalingen.- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor subsidiedossiers.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Pour notre département Credit Management nous sommes à la recherche d¿un Credit Controller.En tant que Credit Controller, vous êtes responsable d¿un portefeuille clients et avez comme objectif d¿une part d¿analyser la solvabilité des clients existants ou potentiels et d¿autre part, de procéder au recouvrement des factures impayées :- Vous faites le suivi écrit et téléphonique des factures impayées des clients.- Vous faites des analyses financières et étude de solvabilité pour les nouveaux clients et clients existants et gérez aussi le risque dans votre portefeuille clients en demandant toutes les infos commerciales via Graydon- Vous décidez et attribuez une ligne de crédit pour chaque collaboration- Vous proposez des solutions / alternatives aux clients qui ont des problèmes de paiement- Vous donnez des infos aux agences, aux collègues et au management.- Vous participez à l¿élaboration des procédures et processus au niveau credit management- Vous donnez d¿une manière proactive des conseils aux agences concernant les termes de paiement, tout en tenant compte de la réalité commerciale
    Pour notre département Credit Management nous sommes à la recherche d¿un Credit Controller.En tant que Credit Controller, vous êtes responsable d¿un portefeuille clients et avez comme objectif d¿une part d¿analyser la solvabilité des clients existants ou potentiels et d¿autre part, de procéder au recouvrement des factures impayées :- Vous faites le suivi écrit et téléphonique des factures impayées des clients.- Vous faites des analyses financières et étude de solvabilité pour les nouveaux clients et clients existants et gérez aussi le risque dans votre portefeuille clients en demandant toutes les infos commerciales via Graydon- Vous décidez et attribuez une ligne de crédit pour chaque collaboration- Vous proposez des solutions / alternatives aux clients qui ont des problèmes de paiement- Vous donnez des infos aux agences, aux collègues et au management.- Vous participez à l¿élaboration des procédures et processus au niveau credit management- Vous donnez d¿une manière proactive des conseils aux agences concernant les termes de paiement, tout en tenant compte de la réalité commerciale
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als recruiter bij Randstad Professionals ga jij op zoek naar de ideale kandidaat voor onze klanten. Je enthousiasmeert zowel bedienden als freelancers voor onze projecten en dat wilt zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt.- De juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.- Je begrijpt de Life Sciences wereld en de noden, waardoor je gericht kandidaten kan matchen aan vacatures én andersom. Dit doe je onder andere door op een proactieve manier een netwerk van profielen te creëren en te onderhouden.- Heb je de ideale match gevonden? Dan voer jij de tariefonderhandeling of werk je een salarispakket uit voor recruits en sta je samen met onze account managers mee in voor de opvolging tijdens hun tewerkstelling.- Tot slot werk je mee aan verschillende initiatieven, projecten en events die onze werking verbeteren en maken dat we op een creatieve manier kandidaten kunnen aantrekken.Je hebt het ondertussen vast door: we zoeken een recruiter die van verschillende markten thuis is, die creatief kan meedenken en proactief actie onderneemt om samen met het team onze doelen te halen.
    Als recruiter bij Randstad Professionals ga jij op zoek naar de ideale kandidaat voor onze klanten. Je enthousiasmeert zowel bedienden als freelancers voor onze projecten en dat wilt zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt.- De juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.- Je begrijpt de Life Sciences wereld en de noden, waardoor je gericht kandidaten kan matchen aan vacatures én andersom. Dit doe je onder andere door op een proactieve manier een netwerk van profielen te creëren en te onderhouden.- Heb je de ideale match gevonden? Dan voer jij de tariefonderhandeling of werk je een salarispakket uit voor recruits en sta je samen met onze account managers mee in voor de opvolging tijdens hun tewerkstelling.- Tot slot werk je mee aan verschillende initiatieven, projecten en events die onze werking verbeteren en maken dat we op een creatieve manier kandidaten kunnen aantrekken.Je hebt het ondertussen vast door: we zoeken een recruiter die van verschillende markten thuis is, die creatief kan meedenken en proactief actie onderneemt om samen met het team onze doelen te halen.
    • brussel 1, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Een rol als Business Manager bij Randstad Group is een functie met verantwoordelijkheid, boeiende commerciële contacten, ruimte tot inspireren en motiveren van medewerkers. Je team werkt min. twee dagen per week fysisch samen vanuit een een vaste locatie (Brussel Munt). De andere dagen kunnen zowel jij als je teamleden werken vanuit andere locaties binnen het Randstad kantorennetwerk.Jouw rol als Business manager is drieledig :1. People manager/leaderJe treedt op als inspirator en motivator voor collega¿s, ontdekt talenten en geeft opbouwende feedback wat leidt tot een sterke performance van jouw team.Je bent een echte peoplemanager, met oog voor het individu in het team en je weet hierdoor hen te versterken.2. CommercieelJe bouwt duurzame relaties als trouwe professionele partner met jouw stakeholders en accounts.Als business manager ben je een rasechte ondernemer, je detecteert nieuwe opportuniteiten en biedt oplossingen op maat om zo jouw klanten naar een zeer hoog niveau van tevredenheid te brengen.Je bouwt je netwerk uit binnen de organisatie van je klanten en zorgt voor een optimale klantenbinding door zelf zowel op lokaal niveau als op nationaal directieniveau frequent te connecteren.3. OperationeelBij de operationele activiteiten van het team ben jij de navigator. Je zorgt dat iedereen binnen het team weet wat zijn/haar verantwoordelijkheden zijn en deze opneemt. Dit resulteert in goede prestaties in een open feedbackcultuur.Als vormgever ontwikkel je samen met het team efficiëntere processen wat leidt tot verbetering van jouw area
    Een rol als Business Manager bij Randstad Group is een functie met verantwoordelijkheid, boeiende commerciële contacten, ruimte tot inspireren en motiveren van medewerkers. Je team werkt min. twee dagen per week fysisch samen vanuit een een vaste locatie (Brussel Munt). De andere dagen kunnen zowel jij als je teamleden werken vanuit andere locaties binnen het Randstad kantorennetwerk.Jouw rol als Business manager is drieledig :1. People manager/leaderJe treedt op als inspirator en motivator voor collega¿s, ontdekt talenten en geeft opbouwende feedback wat leidt tot een sterke performance van jouw team.Je bent een echte peoplemanager, met oog voor het individu in het team en je weet hierdoor hen te versterken.2. CommercieelJe bouwt duurzame relaties als trouwe professionele partner met jouw stakeholders en accounts.Als business manager ben je een rasechte ondernemer, je detecteert nieuwe opportuniteiten en biedt oplossingen op maat om zo jouw klanten naar een zeer hoog niveau van tevredenheid te brengen.Je bouwt je netwerk uit binnen de organisatie van je klanten en zorgt voor een optimale klantenbinding door zelf zowel op lokaal niveau als op nationaal directieniveau frequent te connecteren.3. OperationeelBij de operationele activiteiten van het team ben jij de navigator. Je zorgt dat iedereen binnen het team weet wat zijn/haar verantwoordelijkheden zijn en deze opneemt. Dit resulteert in goede prestaties in een open feedbackcultuur.Als vormgever ontwikkel je samen met het team efficiëntere processen wat leidt tot verbetering van jouw area
    • bruxelles 5, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 38 heures par semaine
    pour cette fonction vous renforcerez le département responsable du recrutement et de la sélection:- Vous aider à faire en sorte que l'institution Scientifique ait des employés compétents et enthousiastes - Vous aidez à la préparation et à la communication des offres d'emploi: vous vous occupez de la rédaction et à la traductions des descriptions et les publiez ensuite sur les différents canaux d'emploi- Vous vous occupez également de la boîte mail en répondant aux questions des différents candidats, des employés et autre.- vous êtes responsable de l'administration pour l'arrivée de nouveaux employés: vous recueillez les documents nécessaires, préparez le dossier de recrutement et le contrat de travail et introduisez le nouvel employé dans les différents systèmes.- vous serez également responsable de l'accueil et du suivi de l'intégration du nouvel employé pendant les premières semaines pour faire en sorte que tout se passe bien pour lui - vous rechercherez également des stages appropriés pour les étudiants et assurerez un suivi correct auprès de l'école et des étudiants
    pour cette fonction vous renforcerez le département responsable du recrutement et de la sélection:- Vous aider à faire en sorte que l'institution Scientifique ait des employés compétents et enthousiastes - Vous aidez à la préparation et à la communication des offres d'emploi: vous vous occupez de la rédaction et à la traductions des descriptions et les publiez ensuite sur les différents canaux d'emploi- Vous vous occupez également de la boîte mail en répondant aux questions des différents candidats, des employés et autre.- vous êtes responsable de l'administration pour l'arrivée de nouveaux employés: vous recueillez les documents nécessaires, préparez le dossier de recrutement et le contrat de travail et introduisez le nouvel employé dans les différents systèmes.- vous serez également responsable de l'accueil et du suivi de l'intégration du nouvel employé pendant les premières semaines pour faire en sorte que tout se passe bien pour lui - vous rechercherez également des stages appropriés pour les étudiants et assurerez un suivi correct auprès de l'école et des étudiants

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.