You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

22 jobs found in Vlezenbeek, Vlaams-Brabant

filter4
clear all
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van analyse van cijfers, procedures of wijzigingen vanaf de prospectie fase (ondersteuning van de director operations), tijdens de implementatiefase of tijdens de samenwerking met de klant (zowel ondersteuning van de klant, als van de business manager en het account team). Je formuleert hierbij aanbevelingen of adviezen.Je lanceert, volgt, beheert en evalueert de implementatiefase van een nieuwe samenwerking met een klant als een volwaardig project.Analyseren, adviseren, procesverbetering (streven naar efficiëntiewinsten en kostenbesparingen) en zorgen voor innovatie ten aanzien van de dienstverlening bij je klanten zijn dan ook de sleutelwoorden van de functie.
    Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van analyse van cijfers, procedures of wijzigingen vanaf de prospectie fase (ondersteuning van de director operations), tijdens de implementatiefase of tijdens de samenwerking met de klant (zowel ondersteuning van de klant, als van de business manager en het account team). Je formuleert hierbij aanbevelingen of adviezen.Je lanceert, volgt, beheert en evalueert de implementatiefase van een nieuwe samenwerking met een klant als een volwaardig project.Analyseren, adviseren, procesverbetering (streven naar efficiëntiewinsten en kostenbesparingen) en zorgen voor innovatie ten aanzien van de dienstverlening bij je klanten zijn dan ook de sleutelwoorden van de functie.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Het stroomlijnen en standaardiseren van het aanmaken en beheren van onthaalpakketten (online) voor onze belangrijkste klanten. Hiervoor ga je in overleg met learning & development, training for talents en onze klanten om de juiste instructiefilms, -powerpoints, e-learnings, visuals, apps of forms te verkrijgen, te creëren en te beheren. Je begeleidt deze projecten van A tot Z, waarbij je extra focus legt op de optimalisatie van de resources (doorlooptijden en kostprijs) voor het aanmaken van nieuwe projecten. Je zorgt er met name voor dat projecten een goede start en een gemiddelde doorlooptijd kennen, met een continue up to date opvolging van elk project.Hier komt eveneens een goed beheer van het eigen platform bij kijken en het verder uitbouwen hiervan. Je maakt afspraken over en werkt samen met internen en externen voor het beheer van de content. Hierbij ben jij het aanspreekpunt voor alle kantoren en klanten voor de (digitale) content inzake welzijn op het werk en het goed functioneren van de platformen. Je bent het aanspreekpunt voor de externe IT-leveranciers van de platformen en van leveranciers voor film- of montage opdrachten.Het uitschrijven van safety flashes, filmscenario's of e-learnings.Het geven van de basis safety training aan consultants waar mogelijk.Het beheer van het hoofdstuk `welzijn op het werk¿ op het intranet. Je zet eveneens samenwerkingen op met marketing en sales om `welzijn op het werk¿ positief te linken aan onze organisatie.Het meewerken aan tenders met als enige doel de absolute trendsetter te blijven in het opleiden en sensibiliseren van consulenten, huishoudhulpen en uitzendkrachten op het vlak van welzijn op het werk. Hiertoe vind je ook steeds weer jezelf en het departement uit.
    Het stroomlijnen en standaardiseren van het aanmaken en beheren van onthaalpakketten (online) voor onze belangrijkste klanten. Hiervoor ga je in overleg met learning & development, training for talents en onze klanten om de juiste instructiefilms, -powerpoints, e-learnings, visuals, apps of forms te verkrijgen, te creëren en te beheren. Je begeleidt deze projecten van A tot Z, waarbij je extra focus legt op de optimalisatie van de resources (doorlooptijden en kostprijs) voor het aanmaken van nieuwe projecten. Je zorgt er met name voor dat projecten een goede start en een gemiddelde doorlooptijd kennen, met een continue up to date opvolging van elk project.Hier komt eveneens een goed beheer van het eigen platform bij kijken en het verder uitbouwen hiervan. Je maakt afspraken over en werkt samen met internen en externen voor het beheer van de content. Hierbij ben jij het aanspreekpunt voor alle kantoren en klanten voor de (digitale) content inzake welzijn op het werk en het goed functioneren van de platformen. Je bent het aanspreekpunt voor de externe IT-leveranciers van de platformen en van leveranciers voor film- of montage opdrachten.Het uitschrijven van safety flashes, filmscenario's of e-learnings.Het geven van de basis safety training aan consultants waar mogelijk.Het beheer van het hoofdstuk `welzijn op het werk¿ op het intranet. Je zet eveneens samenwerkingen op met marketing en sales om `welzijn op het werk¿ positief te linken aan onze organisatie.Het meewerken aan tenders met als enige doel de absolute trendsetter te blijven in het opleiden en sensibiliseren van consulenten, huishoudhulpen en uitzendkrachten op het vlak van welzijn op het werk. Hiertoe vind je ook steeds weer jezelf en het departement uit.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Beheren en bewaken van het standaard facturatieprocesBeheren en documenteren specifieke Account dossiersGeven van facturatie advies aan field organisatie en klantenBewaken wettelijke verplichtingen inzake facturatieInrichten en opvolgen verzending e-facturen via verschillende e-facturatie systemen.Opstarten en beheren van facturatie binnen een MSP constructie voor internationale klantenCreatief meedenken in functie van voortdurende optimalisatie van processenSamen met team, field collega¿s en accounts (nationaal en internationaal) zoeken naar Innovatieveoplossingen.
    Beheren en bewaken van het standaard facturatieprocesBeheren en documenteren specifieke Account dossiersGeven van facturatie advies aan field organisatie en klantenBewaken wettelijke verplichtingen inzake facturatieInrichten en opvolgen verzending e-facturen via verschillende e-facturatie systemen.Opstarten en beheren van facturatie binnen een MSP constructie voor internationale klantenCreatief meedenken in functie van voortdurende optimalisatie van processenSamen met team, field collega¿s en accounts (nationaal en internationaal) zoeken naar Innovatieveoplossingen.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Met de ¿war for talent¿ op de arbeidsmarkt, gooien we alles in de strijd om het beste talent aan te trekken voor onze klanten. Vandaag zoeken kandidaten online naar hun droomjob. Dit betekent dat wij onze weg moeten vinden in deze digitale wereld. We starten met een project in de regio Brussel en Vlaams-Brabant. Ga jij de uitdaging aan om onze digitale rekruteringsstrategie vorm geven en te laten evolueren?Wat doe je als ¿digitaal¿ marketeer?- Cijfers en grafieken schrikken je niet af. Google Analytics wordt jouw nieuwe vriend want meten is weten. Je kent de doelgroep en weet ze te bereiken. Hen laten solliciteren is het ultieme doel. Je weet aan welke knoppen je moet draaien om jouw SEO resultaten te verbeteren. Jij bent de dirigent!- Wervend schrijven kan je als de beste. Je weet hoe je de toekomstige sollicitant moet aanspreken om zijn aandacht te trekken en hem in beweging te krijgen. Bovendien kunnen onze consultants rekenen op jouw expertise om hun vacatures aantrekkelijk in de kijker te zetten.- Je ondersteunt de collega consultants en de Business Managers bij hun wervingsplannen en werkt alternatieven samen met hen uit, je schrijft en maakt aantrekkelijk materiaal om onze doelgroepen in de arbeidsmarkt maximaal aan te spreken.- Je draagt in samenwerking met de marketingafdeling de verantwoordelijkheid over e-mail campagnes en sociale media campagnes. Je plant, coördineert en verstuurt deze campagnes naar de juiste doelgroep. Je analyseert de resultaten en zo nodig optimaliseer je, zodat je de doelgroep weet te bereiken. Dit blijft het ultieme doel!- Je werkt nauw samen met de marketing afdeling op ons hoofdkantoor en levert mee content voor alle sociale media kanalen.
    Met de ¿war for talent¿ op de arbeidsmarkt, gooien we alles in de strijd om het beste talent aan te trekken voor onze klanten. Vandaag zoeken kandidaten online naar hun droomjob. Dit betekent dat wij onze weg moeten vinden in deze digitale wereld. We starten met een project in de regio Brussel en Vlaams-Brabant. Ga jij de uitdaging aan om onze digitale rekruteringsstrategie vorm geven en te laten evolueren?Wat doe je als ¿digitaal¿ marketeer?- Cijfers en grafieken schrikken je niet af. Google Analytics wordt jouw nieuwe vriend want meten is weten. Je kent de doelgroep en weet ze te bereiken. Hen laten solliciteren is het ultieme doel. Je weet aan welke knoppen je moet draaien om jouw SEO resultaten te verbeteren. Jij bent de dirigent!- Wervend schrijven kan je als de beste. Je weet hoe je de toekomstige sollicitant moet aanspreken om zijn aandacht te trekken en hem in beweging te krijgen. Bovendien kunnen onze consultants rekenen op jouw expertise om hun vacatures aantrekkelijk in de kijker te zetten.- Je ondersteunt de collega consultants en de Business Managers bij hun wervingsplannen en werkt alternatieven samen met hen uit, je schrijft en maakt aantrekkelijk materiaal om onze doelgroepen in de arbeidsmarkt maximaal aan te spreken.- Je draagt in samenwerking met de marketingafdeling de verantwoordelijkheid over e-mail campagnes en sociale media campagnes. Je plant, coördineert en verstuurt deze campagnes naar de juiste doelgroep. Je analyseert de resultaten en zo nodig optimaliseer je, zodat je de doelgroep weet te bereiken. Dit blijft het ultieme doel!- Je werkt nauw samen met de marketing afdeling op ons hoofdkantoor en levert mee content voor alle sociale media kanalen.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als Administratief Bediende bij Randstad mag je je verwachten aan een zeer gevarieerd en uitdagend takenpakket!Je zal omringd worden door ervaren collega's.In jouw rol als Administratief Expert zal je voornamelijk Poolse uitzendkrachten begeleiden en coachen rond hun tewerkstelling in België.Jij vormt de brug tussen enerzijds de werkgever en anderzijds de uitzendkracht.Je treedt als adviseur en vertrouwenspersoon op en staat de Poolse uitzendkrachten bij rond allerlei vragen rond tewerkstelling.Je zal eveneens een aantal projecten opvolgen.Concreet zal je in het Pools de uitzendkrachten ondersteunen / coachen bij volgende topics;- informatie verschaffen bij Medisch Onderzoek- toelichting geven bij verlofregeling- administratieve opvolging bieden bij huisvestiging- loonstaten toelichten- verstrekken van informatie mbt mutualiteit- ondersteuning bieden bij kinderbijslag- duiding geven bij belastingaanvragen- ...Kortom: wens je op te treden als administratief expert en te fungeren als vertrouwensperoon? Stel je dan maar meteen kandidaat!
    Als Administratief Bediende bij Randstad mag je je verwachten aan een zeer gevarieerd en uitdagend takenpakket!Je zal omringd worden door ervaren collega's.In jouw rol als Administratief Expert zal je voornamelijk Poolse uitzendkrachten begeleiden en coachen rond hun tewerkstelling in België.Jij vormt de brug tussen enerzijds de werkgever en anderzijds de uitzendkracht.Je treedt als adviseur en vertrouwenspersoon op en staat de Poolse uitzendkrachten bij rond allerlei vragen rond tewerkstelling.Je zal eveneens een aantal projecten opvolgen.Concreet zal je in het Pools de uitzendkrachten ondersteunen / coachen bij volgende topics;- informatie verschaffen bij Medisch Onderzoek- toelichting geven bij verlofregeling- administratieve opvolging bieden bij huisvestiging- loonstaten toelichten- verstrekken van informatie mbt mutualiteit- ondersteuning bieden bij kinderbijslag- duiding geven bij belastingaanvragen- ...Kortom: wens je op te treden als administratief expert en te fungeren als vertrouwensperoon? Stel je dan maar meteen kandidaat!
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Beheren en bewaken van het standaard facturatieprocesBeheren en documenteren specifieke Account dossiersGeven van facturatie advies aan field organisatie en klantenBewaken wettelijke verplichtingen inzake facturatieInrichten en opvolgen verzending e-facturen via verschillende e-facturatie systemen.Opstarten en beheren van facturatie binnen een MSP constructie voor internationale klantenCreatief meedenken in functie van voortdurende optimalisatie van processenSamen met team, field collega¿s en accounts (nationaal en internationaal) zoeken naar Innovatieveoplossingen.
    Beheren en bewaken van het standaard facturatieprocesBeheren en documenteren specifieke Account dossiersGeven van facturatie advies aan field organisatie en klantenBewaken wettelijke verplichtingen inzake facturatieInrichten en opvolgen verzending e-facturen via verschillende e-facturatie systemen.Opstarten en beheren van facturatie binnen een MSP constructie voor internationale klantenCreatief meedenken in functie van voortdurende optimalisatie van processenSamen met team, field collega¿s en accounts (nationaal en internationaal) zoeken naar Innovatieveoplossingen.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als HR Officer heb je twee HR hoofddomeinen:Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers omtrent hun onthaal, hun carrière, hun ontwikkeling, hun functioneren e.a.. Ze kunnen zich steeds in volle vertrouwen voor allerhande vragen tot jou wenden.Je bent dé partner voor managers. Dit houdt volgende taken in :- je verzorgt continu het selectieproces (van analyse van de rekruteringsbehoefte tot en met de introductie van nieuwe medewerkers), induction, mutaties, uitstroom, steeds gepaard gaande met een foutloze administratie in al deze processen.- je kijkt toe op een correcte implementatie van Human Resources policies, processen en projecten.- je fungeert als coach/adviseur voor heel diverse vragen van managers omtrent hun medewerkers, hun teamwerking, het HR beleid, enz.Je werkt nauw samen met alle HR-collega¿s in de uitvoering en de opvolging van diverse HR- projecten en processen. Je kan en mag ook constructief bijdragen aan nieuwe concepten of verbeterde processen door actieve deelname aan project werkgroepen. Je rapporteert aan de HR- Director van Randstad.
    Als HR Officer heb je twee HR hoofddomeinen:Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers omtrent hun onthaal, hun carrière, hun ontwikkeling, hun functioneren e.a.. Ze kunnen zich steeds in volle vertrouwen voor allerhande vragen tot jou wenden.Je bent dé partner voor managers. Dit houdt volgende taken in :- je verzorgt continu het selectieproces (van analyse van de rekruteringsbehoefte tot en met de introductie van nieuwe medewerkers), induction, mutaties, uitstroom, steeds gepaard gaande met een foutloze administratie in al deze processen.- je kijkt toe op een correcte implementatie van Human Resources policies, processen en projecten.- je fungeert als coach/adviseur voor heel diverse vragen van managers omtrent hun medewerkers, hun teamwerking, het HR beleid, enz.Je werkt nauw samen met alle HR-collega¿s in de uitvoering en de opvolging van diverse HR- projecten en processen. Je kan en mag ook constructief bijdragen aan nieuwe concepten of verbeterde processen door actieve deelname aan project werkgroepen. Je rapporteert aan de HR- Director van Randstad.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • student jobs
    • 38 uren per week
    Randstad Young Talents biedt studentenjobs gerelateerd aan jouw opleiding. Wij richten ons voornamelijk tot derde bachelor- en masterstudenten en hebben voornamelijk projecten in HR, marketing, communicatie, finance, technische, ... . Onze studierelevante jobs zijn tijdens het schooljaar 1 of meerdere dagen/week in combinatie met je studies ofwel fulltime tijdens de zomer. Daarnaast bieden wij ook vaste jobs aan wanneer je afstudeert.Neem gerust een kijkje op onze website: www.randstadyoungtalents.be Kan je ons wat meer info bezorgen ivm jouw beschikbaarheden/zoektocht naar werk?- wanneer ben je beschikbaar om te werken? Hoeveel dagen per week?- zoek je werk als jobstudent of zoek je al een vaste job, vanaf wanneer?- welks soort jobs interesseren jou?- welke richting studeer je momenteel en in welk jaar?- heb je een rijbewijs? Beschik je over een voertuig?
    Randstad Young Talents biedt studentenjobs gerelateerd aan jouw opleiding. Wij richten ons voornamelijk tot derde bachelor- en masterstudenten en hebben voornamelijk projecten in HR, marketing, communicatie, finance, technische, ... . Onze studierelevante jobs zijn tijdens het schooljaar 1 of meerdere dagen/week in combinatie met je studies ofwel fulltime tijdens de zomer. Daarnaast bieden wij ook vaste jobs aan wanneer je afstudeert.Neem gerust een kijkje op onze website: www.randstadyoungtalents.be Kan je ons wat meer info bezorgen ivm jouw beschikbaarheden/zoektocht naar werk?- wanneer ben je beschikbaar om te werken? Hoeveel dagen per week?- zoek je werk als jobstudent of zoek je al een vaste job, vanaf wanneer?- welks soort jobs interesseren jou?- welke richting studeer je momenteel en in welk jaar?- heb je een rijbewijs? Beschik je over een voertuig?
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als recruiter bij Randstad Professionals ga jij op zoek naar de ideale kandidaat voor onze klanten. Je enthousiasmeert zowel bedienden als freelancers voor onze projecten en dat wilt zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt.- De juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.- Je begrijpt de Life Sciences wereld en de noden, waardoor je gericht kandidaten kan matchen aan vacatures én andersom. Dit doe je onder andere door op een proactieve manier een netwerk van profielen te creëren en te onderhouden.- Heb je de ideale match gevonden? Dan voer jij de tariefonderhandeling of werk je een salarispakket uit voor recruits en sta je samen met onze account managers mee in voor de opvolging tijdens hun tewerkstelling.- Tot slot werk je mee aan verschillende initiatieven, projecten en events die onze werking verbeteren en maken dat we op een creatieve manier kandidaten kunnen aantrekken.Je hebt het ondertussen vast door: we zoeken een recruiter die van verschillende markten thuis is, die creatief kan meedenken en proactief actie onderneemt om samen met het team onze doelen te halen.
    Als recruiter bij Randstad Professionals ga jij op zoek naar de ideale kandidaat voor onze klanten. Je enthousiasmeert zowel bedienden als freelancers voor onze projecten en dat wilt zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt.- De juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.- Je begrijpt de Life Sciences wereld en de noden, waardoor je gericht kandidaten kan matchen aan vacatures én andersom. Dit doe je onder andere door op een proactieve manier een netwerk van profielen te creëren en te onderhouden.- Heb je de ideale match gevonden? Dan voer jij de tariefonderhandeling of werk je een salarispakket uit voor recruits en sta je samen met onze account managers mee in voor de opvolging tijdens hun tewerkstelling.- Tot slot werk je mee aan verschillende initiatieven, projecten en events die onze werking verbeteren en maken dat we op een creatieve manier kandidaten kunnen aantrekken.Je hebt het ondertussen vast door: we zoeken een recruiter die van verschillende markten thuis is, die creatief kan meedenken en proactief actie onderneemt om samen met het team onze doelen te halen.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als recruiter ga jij op zoek naar de ideale kandidaat voor onze klanten. Je enthousiasmeert zowel bedienden als freelancers voor onze projecten en dat wilt zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt: publicaties opstellen, instroom verwerken, telefonische screenings en evaluaties uitvoeren. Je voert grondige analyses uit en bepaalt of je kandidaat over de vereiste vaardigheden en capaciteiten beschikt.De juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.Je begrijpt de Banking wereld en de noden, waardoor je gericht kandidaten kan matchen aan vacatures én andersom. Dit doe je onder andere door op een proactieve manier een netwerk van profielen te creëren en te onderhouden.Heb je de ideale match gevonden? Dan zorg je voor een overtuigend gedetailleerd rapport en stel je de kandidaat voor aan je klant.Samen met de account managers sta je mee in voor de opvolging van je voorstel om deze tot een succes af te ronden.Tot slot werk je mee aan verschillende initiatieven, projecten en events die onze werking verbeteren en maken dat we op een creatieve manier kandidaten kunnen aantrekken.Je hebt het ondertussen vast door: we zoeken een recruiter die van verschillende markten thuis is, die creatief kan meedenken en proactief actie onderneemt om samen met het team onze doelen te halen.
    Als recruiter ga jij op zoek naar de ideale kandidaat voor onze klanten. Je enthousiasmeert zowel bedienden als freelancers voor onze projecten en dat wilt zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt: publicaties opstellen, instroom verwerken, telefonische screenings en evaluaties uitvoeren. Je voert grondige analyses uit en bepaalt of je kandidaat over de vereiste vaardigheden en capaciteiten beschikt.De juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.Je begrijpt de Banking wereld en de noden, waardoor je gericht kandidaten kan matchen aan vacatures én andersom. Dit doe je onder andere door op een proactieve manier een netwerk van profielen te creëren en te onderhouden.Heb je de ideale match gevonden? Dan zorg je voor een overtuigend gedetailleerd rapport en stel je de kandidaat voor aan je klant.Samen met de account managers sta je mee in voor de opvolging van je voorstel om deze tot een succes af te ronden.Tot slot werk je mee aan verschillende initiatieven, projecten en events die onze werking verbeteren en maken dat we op een creatieve manier kandidaten kunnen aantrekken.Je hebt het ondertussen vast door: we zoeken een recruiter die van verschillende markten thuis is, die creatief kan meedenken en proactief actie onderneemt om samen met het team onze doelen te halen.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Binnen Randstad Groep België & Luxemburg voorziet het Business Intelligence & Control team het management van de Groep van scherpe analyses en rapportages omtrent de (financiële) prestaties van de groepsmaatschappijen en business lines.Hierbij ligt de klemtoon op :Het sturen van het budgetproces en ondersteunen van het management van de Groep bij de afstemming van budgetten, targets en forecasts.Het opvolgen van de voortgang van de uitvoering van business plannen, strategische acties en prioriteiten.Het identificeren en realiseren van verbetermogelijkheden door analyse en benchmarken van prestaties, kostenstructuren en processen.Het verder digitaliseren van de informatie-ondersteuning naar klanten, field en management.Het uitvoeren en sturen van kosten-baten analyses voor projecten en investeringen.Het realiseren van de periodieke rapportages naar de Raad van Bestuur van Randstad Holding.Opvolgen van rendabiliteit van onze klanten analyse van de marges en het doen van aanbevelingen naar verdere optimalisatiesHet Business Intelligence & Control team communiceert hierin rechtstreeks met de verantwoordelijken van de betrokken groepsmaatschappijen. Het team bestaat momenteel uit 8 controllers.
    Binnen Randstad Groep België & Luxemburg voorziet het Business Intelligence & Control team het management van de Groep van scherpe analyses en rapportages omtrent de (financiële) prestaties van de groepsmaatschappijen en business lines.Hierbij ligt de klemtoon op :Het sturen van het budgetproces en ondersteunen van het management van de Groep bij de afstemming van budgetten, targets en forecasts.Het opvolgen van de voortgang van de uitvoering van business plannen, strategische acties en prioriteiten.Het identificeren en realiseren van verbetermogelijkheden door analyse en benchmarken van prestaties, kostenstructuren en processen.Het verder digitaliseren van de informatie-ondersteuning naar klanten, field en management.Het uitvoeren en sturen van kosten-baten analyses voor projecten en investeringen.Het realiseren van de periodieke rapportages naar de Raad van Bestuur van Randstad Holding.Opvolgen van rendabiliteit van onze klanten analyse van de marges en het doen van aanbevelingen naar verdere optimalisatiesHet Business Intelligence & Control team communiceert hierin rechtstreeks met de verantwoordelijken van de betrokken groepsmaatschappijen. Het team bestaat momenteel uit 8 controllers.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    - Je creëert en verspreidt inspirerende HR content om de inbound marketing funnels te voeden en thought leadership te genereren.- Je speelt met Google analytics, datastudio en alle andere data en parameters om de performance van jouw content te meten.- Je maakt en coördineert het contentplan voor onze verschillende doelgroepen.- Je schakelt rechtstreeks met externe partners waar nodig en stuurt bij in lijn met het afgesproken contentplan. Je tilt onze contentstrategie naar een hoger niveau door naast geschreven content ook andere formats (audio, video,...) effectief toe te passen.- Je schrijft of reviseert onze blogartikelen, whitepapers, leaflets, audio/videoscripts,...- Je stemt de inhoud en tone of voice af op de doelgroep, met respect voor de verschillen in positionering en communicatiestrategie - Je coördineert de productie van digitale content en en je zorgt ervoor dat deze content online via onze verschillende kanalen verspreid wordt.- Je schakelt regelmatig met het departement externe communicatie om ook hier synergieën te detecteren.
    - Je creëert en verspreidt inspirerende HR content om de inbound marketing funnels te voeden en thought leadership te genereren.- Je speelt met Google analytics, datastudio en alle andere data en parameters om de performance van jouw content te meten.- Je maakt en coördineert het contentplan voor onze verschillende doelgroepen.- Je schakelt rechtstreeks met externe partners waar nodig en stuurt bij in lijn met het afgesproken contentplan. Je tilt onze contentstrategie naar een hoger niveau door naast geschreven content ook andere formats (audio, video,...) effectief toe te passen.- Je schrijft of reviseert onze blogartikelen, whitepapers, leaflets, audio/videoscripts,...- Je stemt de inhoud en tone of voice af op de doelgroep, met respect voor de verschillen in positionering en communicatiestrategie - Je coördineert de productie van digitale content en en je zorgt ervoor dat deze content online via onze verschillende kanalen verspreid wordt.- Je schakelt regelmatig met het departement externe communicatie om ook hier synergieën te detecteren.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    De focus van de ability case manager (ACM) ligt volledig in de commerciële werking van de organisatie. Uitzendkrachten en huishoudhulpen zijn de primaire doelgroep, samen met de projecten van Risesmart.De ACM bouwt - i.s.m. de safety manager, en andere departementen - een werking uit voor wie momenteel uitvalt op de arbeidsmarkt en opnieuw dient ge(her)integreerd te worden. Je pioniers werk bestaat uit het ontwikkelen van een beleid terzake en je neemt eveneens het operationele luik ter harte. In een eerste fase ligt hierbij de klemtoon op het re-integreren van slachtoffers van arbeidsongevallen of langdurig afwezigen. Als ACM speel je de go between rol tussen de doelgroep, de consultants, klanten en andere betrokken partijen. Je informeert hen over de rol van de overheid (VDAB, RVA, Fedris, RIZIV,...), mutualiteiten en eventuele andere stakeholders. Je maakt functionele capaciteitsanalyses en bekijkt wat de jobmogelijkheden zijn, waarmee je de field benadert om een jobmatch te creëren. Je ondersteunt consultants en geeft opleidingen rond thema¿s als verzuim, re-integratie na langdurige afwezigheid, enz..Creativiteit, lef en energie zet je in om een vernieuwende werking uit te bouwen. In 2025 wil je met fierheid achterom kijken naar de gerealiseerde vernieuwingen op de arbeidsmarkt vanuit Randstad Group. Je bent eager om je gerealiseerde visie en kennis binnen en buiten de organisatie te delen.Samengevat:Duurzame inzetbaarheid is je ding en je wilt dit op een systematische en rationele manier aanpakken. Je wordt positief geprikkeld door de uitdaging mensen nieuwe kansen te geven na een ongeval of ziekte op de arbeidsmarkt.
    De focus van de ability case manager (ACM) ligt volledig in de commerciële werking van de organisatie. Uitzendkrachten en huishoudhulpen zijn de primaire doelgroep, samen met de projecten van Risesmart.De ACM bouwt - i.s.m. de safety manager, en andere departementen - een werking uit voor wie momenteel uitvalt op de arbeidsmarkt en opnieuw dient ge(her)integreerd te worden. Je pioniers werk bestaat uit het ontwikkelen van een beleid terzake en je neemt eveneens het operationele luik ter harte. In een eerste fase ligt hierbij de klemtoon op het re-integreren van slachtoffers van arbeidsongevallen of langdurig afwezigen. Als ACM speel je de go between rol tussen de doelgroep, de consultants, klanten en andere betrokken partijen. Je informeert hen over de rol van de overheid (VDAB, RVA, Fedris, RIZIV,...), mutualiteiten en eventuele andere stakeholders. Je maakt functionele capaciteitsanalyses en bekijkt wat de jobmogelijkheden zijn, waarmee je de field benadert om een jobmatch te creëren. Je ondersteunt consultants en geeft opleidingen rond thema¿s als verzuim, re-integratie na langdurige afwezigheid, enz..Creativiteit, lef en energie zet je in om een vernieuwende werking uit te bouwen. In 2025 wil je met fierheid achterom kijken naar de gerealiseerde vernieuwingen op de arbeidsmarkt vanuit Randstad Group. Je bent eager om je gerealiseerde visie en kennis binnen en buiten de organisatie te delen.Samengevat:Duurzame inzetbaarheid is je ding en je wilt dit op een systematische en rationele manier aanpakken. Je wordt positief geprikkeld door de uitdaging mensen nieuwe kansen te geven na een ongeval of ziekte op de arbeidsmarkt.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Een rol als operational manager accounting bij Randstad Group is een functie met verantwoordelijkheid, boeiende contacten, ruimte tot inspireren en motiveren van medewerkers. Je werkt min. twee dagen per week fysisch samen met je team vanuit het hoofdkantoor (Sint-Agatha-Berchem). De andere dagen kunnen zowel jij als je teamleden werken vanuit een andere locatie, namelijk Randstad Group kantorennetwerk of thuis.Jouw rol als operational manager accounting is drieledig :1. People manager/leaderDoor coördinatie, motivatie, ondersteuning en begeleiding van de accountants, draag je bij tot de operationele uitmuntendheid van de accounting activiteiten. Je bent een echte peoplemanager, met oog voor het individu in het team en je weet hen hierdoor te versterken.2. OperationeelJe bent verantwoordelijk voor de boekhouding van de 12 Belgische groepsmaatschappijen, waarvan jij ook één of meerdere vennootschappen zelfstandig beheert. Daarnaast neem je de lead in de planning, de opvolging en de retro meeting betreffende de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting.Je bent eveneens het eerste aanspreekpunt voor je collega's voor accountingvragen die op alle vennootschappen van toepassing zijn.3. Procesverbetering en projectenJe neemt een trekkende rol om de bestaande accounting processen te reviewen en via continue verbetering up te daten en tot geslaagde implementatie te brengen in jouw team en daarbuiten.Je neemt eveneens de lead in ad-hoc projecten waarbij je, samen met de andere collega¿s in het project, komt tot een duidelijke analyse en plan van aanpak. Doorheen het project neem je de rol op om voortgang te bewaken en deadlines te halen.Je rapporteert aan de finance manager.
    Een rol als operational manager accounting bij Randstad Group is een functie met verantwoordelijkheid, boeiende contacten, ruimte tot inspireren en motiveren van medewerkers. Je werkt min. twee dagen per week fysisch samen met je team vanuit het hoofdkantoor (Sint-Agatha-Berchem). De andere dagen kunnen zowel jij als je teamleden werken vanuit een andere locatie, namelijk Randstad Group kantorennetwerk of thuis.Jouw rol als operational manager accounting is drieledig :1. People manager/leaderDoor coördinatie, motivatie, ondersteuning en begeleiding van de accountants, draag je bij tot de operationele uitmuntendheid van de accounting activiteiten. Je bent een echte peoplemanager, met oog voor het individu in het team en je weet hen hierdoor te versterken.2. OperationeelJe bent verantwoordelijk voor de boekhouding van de 12 Belgische groepsmaatschappijen, waarvan jij ook één of meerdere vennootschappen zelfstandig beheert. Daarnaast neem je de lead in de planning, de opvolging en de retro meeting betreffende de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting.Je bent eveneens het eerste aanspreekpunt voor je collega's voor accountingvragen die op alle vennootschappen van toepassing zijn.3. Procesverbetering en projectenJe neemt een trekkende rol om de bestaande accounting processen te reviewen en via continue verbetering up te daten en tot geslaagde implementatie te brengen in jouw team en daarbuiten.Je neemt eveneens de lead in ad-hoc projecten waarbij je, samen met de andere collega¿s in het project, komt tot een duidelijke analyse en plan van aanpak. Doorheen het project neem je de rol op om voortgang te bewaken en deadlines te halen.Je rapporteert aan de finance manager.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    - Ontwikkelen, evalueren en implementeren van fiscale strategieën, rekening houdend met kansen, risico's en kostenreducties voor de verschillende business lines.- Aansturen, beheren en implementeren van procesverbeteringen op het gebied van fiscaliteit en subsidies.- Ondersteuning bieden aan alle belgische bedrijven met betrekking tot loonfiscaliteit, externe audits, subsidies en het delen van best practices.- Van a tot z beheren van belastingcontroles door de belastingdienst en indien nodig het initiëren en doorvoeren van corrigerende acties hierin.- Steeds vertrekkend vanuit het Randstad's Tax Control Framework voor fiscaliteit onderhouden en verbeteren van onze belgische toepassingen hierin.- Zorgdragen voor en uitvoeren van kwalitatief hoogwaardige fiscale audits op lokale compliance processen en controles en implementatie/aanbeveling van fiscale key controls van de werkmaatschappijen van Randstad.Uitvoeren van data analytics op payroll data van de diverse divisies.- Beoordelen, controleren en up to date blijven betreffende de interpretatie van de belgische wetgeving op het gebied van fiscaliteit en subsidies. Hiervoor bouw je je netwerk uit en neem je contact met onze externe fiscale adviseurs.- Verzorgen van de periodieke TAX reporting, waarbij je alle verplichtingen nakomt, de resultaten overzichtelijk in kaart brengt en communiceert en waarbij je steeds de deadlines respecteert.Zorgen voor de forecast, bugettering en tijdige uitvoering van TAX betalingen.- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor subsidiedossiers.
    - Ontwikkelen, evalueren en implementeren van fiscale strategieën, rekening houdend met kansen, risico's en kostenreducties voor de verschillende business lines.- Aansturen, beheren en implementeren van procesverbeteringen op het gebied van fiscaliteit en subsidies.- Ondersteuning bieden aan alle belgische bedrijven met betrekking tot loonfiscaliteit, externe audits, subsidies en het delen van best practices.- Van a tot z beheren van belastingcontroles door de belastingdienst en indien nodig het initiëren en doorvoeren van corrigerende acties hierin.- Steeds vertrekkend vanuit het Randstad's Tax Control Framework voor fiscaliteit onderhouden en verbeteren van onze belgische toepassingen hierin.- Zorgdragen voor en uitvoeren van kwalitatief hoogwaardige fiscale audits op lokale compliance processen en controles en implementatie/aanbeveling van fiscale key controls van de werkmaatschappijen van Randstad.Uitvoeren van data analytics op payroll data van de diverse divisies.- Beoordelen, controleren en up to date blijven betreffende de interpretatie van de belgische wetgeving op het gebied van fiscaliteit en subsidies. Hiervoor bouw je je netwerk uit en neem je contact met onze externe fiscale adviseurs.- Verzorgen van de periodieke TAX reporting, waarbij je alle verplichtingen nakomt, de resultaten overzichtelijk in kaart brengt en communiceert en waarbij je steeds de deadlines respecteert.Zorgen voor de forecast, bugettering en tijdige uitvoering van TAX betalingen.- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor subsidiedossiers.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Op 1 januari 2021 werd een nieuwe afdeling -werkend voor de ganse Randstad Group- boven de doopvont gehouden, met name Randstad Enterprise Group (REG).Onder REG vallen in België de volgende entiteiten:- public sector- privé sector met 80 enterprise clients- sales acceleration team- coordinationIn samenwerking met de verantwoordelijken in sales én operations ligt:in de (pre)sales fase de focus op het uitwerken van oplossingen die perfect beantwoorden aan de klantvraag en op het opmaken van attractieve, onderscheidende offertesin de uitvoerings- en opvolgfases de nadruk op het accuraat implementeren van hetgeen in contracten werd afgesproken, alsook het evalueren en verbeteren van de lopende samenwerking met klanten.
    Op 1 januari 2021 werd een nieuwe afdeling -werkend voor de ganse Randstad Group- boven de doopvont gehouden, met name Randstad Enterprise Group (REG).Onder REG vallen in België de volgende entiteiten:- public sector- privé sector met 80 enterprise clients- sales acceleration team- coordinationIn samenwerking met de verantwoordelijken in sales én operations ligt:in de (pre)sales fase de focus op het uitwerken van oplossingen die perfect beantwoorden aan de klantvraag en op het opmaken van attractieve, onderscheidende offertesin de uitvoerings- en opvolgfases de nadruk op het accuraat implementeren van hetgeen in contracten werd afgesproken, alsook het evalueren en verbeteren van de lopende samenwerking met klanten.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Voor de afdeling BA in Herentals zijn we op zoek naar een payroll administrator om het team te versterken.Je bent een expert in sociale wetgeving en je verzekert een snelle en uitstekende loonadministratie voor uitzendkrachten van Randstad en Tempo-Team. Je verzorgt m.a.w een correcte en tijdige betaling van de lonen, de input van de prestaties, het beheer van recuperatie-uren, de opvolging van repayments, de behandeling van correcties en de afhandeling van de sociale documenten (vnl. ziekte).Je geeft eveneens eerstelijnsadvies m.b.t. het sociaal-juridisch kader aan de consulenten van Randstad en Tempo-Team.
    Voor de afdeling BA in Herentals zijn we op zoek naar een payroll administrator om het team te versterken.Je bent een expert in sociale wetgeving en je verzekert een snelle en uitstekende loonadministratie voor uitzendkrachten van Randstad en Tempo-Team. Je verzorgt m.a.w een correcte en tijdige betaling van de lonen, de input van de prestaties, het beheer van recuperatie-uren, de opvolging van repayments, de behandeling van correcties en de afhandeling van de sociale documenten (vnl. ziekte).Je geeft eveneens eerstelijnsadvies m.b.t. het sociaal-juridisch kader aan de consulenten van Randstad en Tempo-Team.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temp to perm
    • €13.00 per hour
    • 38 uren per week
    Bij Randstad invoicing zijn we op zoek naar een bediende boekhouding om ons team te versterken.Als account administrator invoices heb je volgend uitgebreid en gevarieerd takenpakket:- beheren en bewaken van het standaard facturatieproces, maar ook van specifieke account dossiers- geven van facturatie advies aan de collega's in de field en aan klanten- inrichten en opvolgen verzending e-facturen via verschillende e-facturatie systemen- opstarten en beheren van facturatie binnen een MSP constructie voor internationale klanten- creatief meedenken in functie van voortdurende optimalisatie van processen- samen met team, field collega's en accounts (nationaal en internationaal) zoeken naar Innovatieveoplossingen
    Bij Randstad invoicing zijn we op zoek naar een bediende boekhouding om ons team te versterken.Als account administrator invoices heb je volgend uitgebreid en gevarieerd takenpakket:- beheren en bewaken van het standaard facturatieproces, maar ook van specifieke account dossiers- geven van facturatie advies aan de collega's in de field en aan klanten- inrichten en opvolgen verzending e-facturen via verschillende e-facturatie systemen- opstarten en beheren van facturatie binnen een MSP constructie voor internationale klanten- creatief meedenken in functie van voortdurende optimalisatie van processen- samen met team, field collega's en accounts (nationaal en internationaal) zoeken naar Innovatieveoplossingen
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 24 uren per week
    Je bent samen met je collega's medeverantwoordelijk voor de boekhouding van alle Belgische groepsmaatschappijen.Je beheert hiervan één vennootschap, nl. Randstad Professionals zelfstandig en voor deze vennootschap:doe je dagdagelijkse verwerkingen (zoals bankverrichtingen,verwerking aankoopfacturen)werk je mee aan de maandelijkse, kwartaal en jaarafsluiting en bijbehorende groepsrapporteringenJe bent het aanspreekpunt voor je collega's met vragen rond de boekhouding van Randstad Professionals.Je rapporteert aan de finance manager.
    Je bent samen met je collega's medeverantwoordelijk voor de boekhouding van alle Belgische groepsmaatschappijen.Je beheert hiervan één vennootschap, nl. Randstad Professionals zelfstandig en voor deze vennootschap:doe je dagdagelijkse verwerkingen (zoals bankverrichtingen,verwerking aankoopfacturen)werk je mee aan de maandelijkse, kwartaal en jaarafsluiting en bijbehorende groepsrapporteringenJe bent het aanspreekpunt voor je collega's met vragen rond de boekhouding van Randstad Professionals.Je rapporteert aan de finance manager.
    • sint-agatha-berchem, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • 40 uren per week
    Je bent de financiële sparringpartner van de commerciële teams tijdens het opmaken van pricings met nieuwe of bestaande klanten. Hierin challenge je commerciële voorstellen, maak je de link met targets en doelstellingen, analyseer je performance t.o.v. benchmarks en geef je inzichten waarmee de juiste keuzes gemaakt kunnen worden.Je analyseert en bewaakt proactief de rendabiliteit van klanten. Hierbij ga je voor diepgang en begrip van de fundamentele drivers. In geval van afwijkingen neem je actie bij de verantwoordelijke commerciële key account manager of managing directors zodat oplossingen gevonden kunnen worden. Focuspunten hierbij zijn de vertaling van financiële inzichten naar een business setting, analyse van risico¿s en opportuniteiten en het kritisch meedenken richting commerciële outperformance. Je neemt hierin de lead waar nodig.Je neemt een trekkende rol in het governance verhaal rond pricing: hierin neem je deel aan het Randstad pricing committee en bouw je mee aan dit verhaal. Je challenget pricing voorstellen en werkt actief mee aan het commerciële beleid.Je bouwt mee aan innovatieve reportings rond rendabiliteit van klanten om door middel van scherpe inzichten het verschil te kunnen maken.Je vertegenwoordigt Finance of Controlling in projectteams, waarin je expertise deze initiatieven ondersteunt en trekt. Daarnaast trek je occasionele ad hoc projecten bij Finance of Controlling.Je stelt op continue basis processen en workflows in vraag waarbij je streeft naar duurzame verbeteringen en het constructief oplossen van pijnpunten. Hierin kan je verandering initiëren en doen landen, zowel bij jezelf, het controlling team als je stakeholders.Je hebt een end-to-end visie en aanpak en je kan verschillende teams verbinden om zo de samenwerking te stimuleren en onze processen te optimaliseren.
    Je bent de financiële sparringpartner van de commerciële teams tijdens het opmaken van pricings met nieuwe of bestaande klanten. Hierin challenge je commerciële voorstellen, maak je de link met targets en doelstellingen, analyseer je performance t.o.v. benchmarks en geef je inzichten waarmee de juiste keuzes gemaakt kunnen worden.Je analyseert en bewaakt proactief de rendabiliteit van klanten. Hierbij ga je voor diepgang en begrip van de fundamentele drivers. In geval van afwijkingen neem je actie bij de verantwoordelijke commerciële key account manager of managing directors zodat oplossingen gevonden kunnen worden. Focuspunten hierbij zijn de vertaling van financiële inzichten naar een business setting, analyse van risico¿s en opportuniteiten en het kritisch meedenken richting commerciële outperformance. Je neemt hierin de lead waar nodig.Je neemt een trekkende rol in het governance verhaal rond pricing: hierin neem je deel aan het Randstad pricing committee en bouw je mee aan dit verhaal. Je challenget pricing voorstellen en werkt actief mee aan het commerciële beleid.Je bouwt mee aan innovatieve reportings rond rendabiliteit van klanten om door middel van scherpe inzichten het verschil te kunnen maken.Je vertegenwoordigt Finance of Controlling in projectteams, waarin je expertise deze initiatieven ondersteunt en trekt. Daarnaast trek je occasionele ad hoc projecten bij Finance of Controlling.Je stelt op continue basis processen en workflows in vraag waarbij je streeft naar duurzame verbeteringen en het constructief oplossen van pijnpunten. Hierin kan je verandering initiëren en doen landen, zowel bij jezelf, het controlling team als je stakeholders.Je hebt een end-to-end visie en aanpak en je kan verschillende teams verbinden om zo de samenwerking te stimuleren en onze processen te optimaliseren.
    • ternat, vlaams-brabant
    • temp to perm
    • 60 uren per week
    Voor een bedrijf dat in grond en afbraakwerken doet zijn wij op zoek naar een vrachtwagenchauffeur met rijbewijs CE.Je staat in voor het transport van puin met een kipper en dit zowel voor particulieren alsook grotere projecten. Het is belangrijk om goed te kunnen manoeuvreren met de vrachtwagen aangezien je niet altijd op vast grond rijdt. Je werkt van maandag tot vrijdag en indien je wilt ook eens op zaterdag.
    Voor een bedrijf dat in grond en afbraakwerken doet zijn wij op zoek naar een vrachtwagenchauffeur met rijbewijs CE.Je staat in voor het transport van puin met een kipper en dit zowel voor particulieren alsook grotere projecten. Het is belangrijk om goed te kunnen manoeuvreren met de vrachtwagen aangezien je niet altijd op vast grond rijdt. Je werkt van maandag tot vrijdag en indien je wilt ook eens op zaterdag.
    • halle, vlaams-brabant
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als HR Consultant Inhouse bij Randstad mag je je verwachten aan een uitdagend takenpakket. Je werkt immers mee aan de uitbouw van een van de grootste retailers van België! Omwille van de huidige context en booming business bij Colruyt is de 'normale' ploeg sterk uitgebreid om te kunnen voldoen aan de toenemende vraag van onze klant.De inhouse is opgedeeld in drie afzonderlijke cellen, elk met afgebakende takenpakket: (1) selectie, (2) planning en (3) administratie. Een nieuwe persoon schuift altijd in op de cel selectie om nadien naar de andere cellen door te gaan. Je zal starten in de cel selectie waarbij je focust op selectie- en rekruteringswerk. Je behandelt de binnenkomende sollicitaties en selecteert nationaal de geschikte profielen (blue collar & retail) voor de vacatures bij Colruytgroup. Zodra je deze eerste stap onder de knie hebt, ga je over naar de cel planning waar je verantwoordelijk zal zijn voor het beheer en de opvolging van de planningen van de uitzendkrachten. Je schuift dan door naar de administratie cel waarbij ook aspecten van loonsverwerking aan bod komen. Zodra je alle cellen beheert, zal je afwisselen tussen de verschillende taken.Je zal van thuis uit kunnen werken, en hebt de juiste motivatie om elke dag opnieuw te gaan voor een nieuwe matching (of planning of admin) dag met de beoogde resultaten als gevolg.Qua uren zal je ofwel van 8u-16u30 ofwel van 9u30-18u werken; dit zal maandelijks met de collega's afgestemd worden.
    Als HR Consultant Inhouse bij Randstad mag je je verwachten aan een uitdagend takenpakket. Je werkt immers mee aan de uitbouw van een van de grootste retailers van België! Omwille van de huidige context en booming business bij Colruyt is de 'normale' ploeg sterk uitgebreid om te kunnen voldoen aan de toenemende vraag van onze klant.De inhouse is opgedeeld in drie afzonderlijke cellen, elk met afgebakende takenpakket: (1) selectie, (2) planning en (3) administratie. Een nieuwe persoon schuift altijd in op de cel selectie om nadien naar de andere cellen door te gaan. Je zal starten in de cel selectie waarbij je focust op selectie- en rekruteringswerk. Je behandelt de binnenkomende sollicitaties en selecteert nationaal de geschikte profielen (blue collar & retail) voor de vacatures bij Colruytgroup. Zodra je deze eerste stap onder de knie hebt, ga je over naar de cel planning waar je verantwoordelijk zal zijn voor het beheer en de opvolging van de planningen van de uitzendkrachten. Je schuift dan door naar de administratie cel waarbij ook aspecten van loonsverwerking aan bod komen. Zodra je alle cellen beheert, zal je afwisselen tussen de verschillende taken.Je zal van thuis uit kunnen werken, en hebt de juiste motivatie om elke dag opnieuw te gaan voor een nieuwe matching (of planning of admin) dag met de beoogde resultaten als gevolg.Qua uren zal je ofwel van 8u-16u30 ofwel van 9u30-18u werken; dit zal maandelijks met de collega's afgestemd worden.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.