- Als receptionist / HR Administrator zal je het eerste aanspreekpunt zijn van de bezoekers. Je draagt het bedrijfsimago dan ook op een correcte manier uit.Je zal bezoekers ontvangen en inkomende telefoongesprekken professioneel afhandelen.Dagelijks verwerk je de in- en uitgaande post, pakketjes en documenten die via koerierdiensten bezorgd worden.Je zal ondersteunende taken uitvoeren zoals het boeken van vergaderzalen, doorgeven van de dagelijkse broodjesbAls receptionist / HR Administrator zal je het eerste aanspreekpunt zijn van de bezoekers. Je draagt het bedrijfsimago dan ook op een correcte manier uit.Je zal bezoekers ontvangen en inkomende telefoongesprekken professioneel afhandelen.Dagelijks verwerk je de in- en uitgaande post, pakketjes en documenten die via koerierdiensten bezorgd worden.Je zal ondersteunende taken uitvoeren zoals het boeken van vergaderzalen, doorgeven van de dagelijkse broodjesb
- Als HR-coördinator ben je samen met je collega¿s verantwoordelijk voor de payroll en de administratie ervan binnen ons bedrijf.Hieronder vind je alvast een aantal van je kerntaken :Je beheert HR-processen zoals contract-, verzuimmanagement-, beëindigings- en HR-systeem (HRIS) processen.Samen met je collega¿s werk je aan optimaal geïntegreerde HR-systemen die onze activiteiten ondersteunen (E blox, Protime enz.)Je treedt op als eerste aanspreekpunt voor vraAls HR-coördinator ben je samen met je collega¿s verantwoordelijk voor de payroll en de administratie ervan binnen ons bedrijf.Hieronder vind je alvast een aantal van je kerntaken :Je beheert HR-processen zoals contract-, verzuimmanagement-, beëindigings- en HR-systeem (HRIS) processen.Samen met je collega¿s werk je aan optimaal geïntegreerde HR-systemen die onze activiteiten ondersteunen (E blox, Protime enz.)Je treedt op als eerste aanspreekpunt voor vra
