La personne aura deux taches : 50 % au service du personnel et 50 % à la cellule du service financier Au Service du personnel :Il ou elle contribue à la gestion contractuelle et de paie pour toutes les catégories de personnel et et à la prise en charge des suivis liés à cette gestion, aux tâches de reporting interne et externe et aux informations diverses aux membres du personnel.Au Service financier :Il ou elle concourt à la gestion administrative et comp
La personne aura deux taches : 50 % au service du personnel et 50 % à la cellule du service financier Au Service du personnel :Il ou elle contribue à la gestion contractuelle et de paie pour toutes les catégories de personnel et et à la prise en charge des suivis liés à cette gestion, aux tâches de reporting interne et externe et aux informations diverses aux membres du personnel.Au Service financier :Il ou elle concourt à la gestion administrative et comp
Il ou elle est chargé·e des missions principales suivantes :-Contribution à la gestion contractuelle et de paie pour toutes les catégories de personnel et prise en charge des suivis liés à cette gestion ;-Contribution aux tâches de reporting interne et externe ;-Informations diverses aux membres du personnel.Tâches et responsabilités :Les missions à poursuivre se déclinent notamment comme suit :-Suivi administratif et mise à jour des dossiers du personnel-
Il ou elle est chargé·e des missions principales suivantes :-Contribution à la gestion contractuelle et de paie pour toutes les catégories de personnel et prise en charge des suivis liés à cette gestion ;-Contribution aux tâches de reporting interne et externe ;-Informations diverses aux membres du personnel.Tâches et responsabilités :Les missions à poursuivre se déclinent notamment comme suit :-Suivi administratif et mise à jour des dossiers du personnel-