You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

2 jobs found in Oost-Vlaanderen

filter5
clear all
    • sint-martens-latem, oost-vlaanderen
    • permanent
    • €14.00 per hour
    • 40 uren per week
    Heb je reeds ervaring in rekrutering en ben je op zoek naar de volgende boeiende stap in je loopbaan? Kan een grote groep je interesseren? Ben je creatief in het aantrekken van nieuw talent? Dan ben jij de recruiter die wij zoeken. Als recruiter maak je deel uit van het 7-koppige HR team. Je zal verantwoordelijk zijn voor de regio Oost- en West-Vlaanderen. Je slaagt erin de juiste kandidaat te matchen met de juiste uitdaging en streeft daarbij naar een uitstekende kandidaten ervaring. Dit zowel voor arbieders als bedienden. Concreet ziet je takenpakket er als volgt uit: - Intake met de leidinggevende die rekruteert- Vertalen van de noden naar een wervende vacature tekst en functieomschrijving- Bepalen van de optimale rekruteringskanalen per vacature en zorgen voor kwalitatieve instroom- Uitbouwen van lange termijn partnerships met verschillende externe partners: interim- en rekruteringskantoren, job boards, scholen, universiteiten, etc.- Zelf actief searchen op sociale netwerken zoals LinkedIn naar geschikte kandidaten - Meewerken aan het versterken van de employer brand samen met Marketing en dit via sociale media, jobbeurzen en schoolevenementen- Creatief meedenken over vernieuwende kanalen die kunnen worden ingezet om de juiste kandidaten te vinden - Beheren van de rekruteringsmodule in de IT tool zodat het rekruteringsproces zo veel mogelijk kan gedigitaliseerd wordenIn deze functie werk je vanuit de vestiging in Sint-Martens-Latem en kan je je frequent verplaatsen naar het hoofdkantoor in Gullegem. Daarnaast vind je het niet erg om af en toe aanwezig te zijn op de 11 andere vestigingen.
    Heb je reeds ervaring in rekrutering en ben je op zoek naar de volgende boeiende stap in je loopbaan? Kan een grote groep je interesseren? Ben je creatief in het aantrekken van nieuw talent? Dan ben jij de recruiter die wij zoeken. Als recruiter maak je deel uit van het 7-koppige HR team. Je zal verantwoordelijk zijn voor de regio Oost- en West-Vlaanderen. Je slaagt erin de juiste kandidaat te matchen met de juiste uitdaging en streeft daarbij naar een uitstekende kandidaten ervaring. Dit zowel voor arbieders als bedienden. Concreet ziet je takenpakket er als volgt uit: - Intake met de leidinggevende die rekruteert- Vertalen van de noden naar een wervende vacature tekst en functieomschrijving- Bepalen van de optimale rekruteringskanalen per vacature en zorgen voor kwalitatieve instroom- Uitbouwen van lange termijn partnerships met verschillende externe partners: interim- en rekruteringskantoren, job boards, scholen, universiteiten, etc.- Zelf actief searchen op sociale netwerken zoals LinkedIn naar geschikte kandidaten - Meewerken aan het versterken van de employer brand samen met Marketing en dit via sociale media, jobbeurzen en schoolevenementen- Creatief meedenken over vernieuwende kanalen die kunnen worden ingezet om de juiste kandidaten te vinden - Beheren van de rekruteringsmodule in de IT tool zodat het rekruteringsproces zo veel mogelijk kan gedigitaliseerd wordenIn deze functie werk je vanuit de vestiging in Sint-Martens-Latem en kan je je frequent verplaatsen naar het hoofdkantoor in Gullegem. Daarnaast vind je het niet erg om af en toe aanwezig te zijn op de 11 andere vestigingen.
    • zele, oost-vlaanderen
    • permanent
    • €15.00 per hour
    • 40 uren per week
    Hou jij wel van een uitdaging? Heb je een passie voor bouw en krijg je energie van jouw zoektocht naar talenten? Dan ben jij misschien de senior recruiter die wij zoeken!Voor een bedrijf actief in de bouwsector zijn wij op zoek naar een senior recruiter. Technisch talent is vandaag de dag schaars. Het zal dan ook een heuse uitdaging zijn om de beste talenten uit de vijver binnen te halen. Je gaat op zoek naar ruwe diamanten die een echte meerwaarde kunnen vormen voor het bedrijf. Als senior recruiter organiseer jij de werving en selectie van A tot Z. Jij staat in voor een kwalitatieve instroom van arbeiders en bediendes. Hiervoor hou je contact met belangrijke partners zoals scholen, universiteiten, studentenclubs maar ook interimkantoren en de VDAB. Daarnaast coördineer jij als geen ander de on-boarding van de nieuwe collega's en kunnen ze bij jou terecht met al hun vragen. Dit in overleg met hun leidinggevenden en mentoren.
    Hou jij wel van een uitdaging? Heb je een passie voor bouw en krijg je energie van jouw zoektocht naar talenten? Dan ben jij misschien de senior recruiter die wij zoeken!Voor een bedrijf actief in de bouwsector zijn wij op zoek naar een senior recruiter. Technisch talent is vandaag de dag schaars. Het zal dan ook een heuse uitdaging zijn om de beste talenten uit de vijver binnen te halen. Je gaat op zoek naar ruwe diamanten die een echte meerwaarde kunnen vormen voor het bedrijf. Als senior recruiter organiseer jij de werving en selectie van A tot Z. Jij staat in voor een kwalitatieve instroom van arbeiders en bediendes. Hiervoor hou je contact met belangrijke partners zoals scholen, universiteiten, studentenclubs maar ook interimkantoren en de VDAB. Daarnaast coördineer jij als geen ander de on-boarding van de nieuwe collega's en kunnen ze bij jou terecht met al hun vragen. Dit in overleg met hun leidinggevenden en mentoren.

Explore over 2 jobs in Oost Vlaanderen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.