You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

10 Permanent Hospitality & tourism jobs found in Brussel 12, Brussels Hoofdstedelijk Gewest

filter5
clear all
    • brussel-stad
    • permanent
    • full-time
    Je bent een "digital native" die de mechanismen en de mogelijkheden van de sociale media goedbegrijpt. Je kan vlot met GIFs, stories, reels etc. overweg. Je wil op dat vlak geen trend missen enblijft mee evolueren. Je schrijft daarnaast ook graag artikels en nieuwsberichten, hebt zin om jestempel te drukken, invloed uit te oefenen en online het verschil te maken. Je bent gebeten doorcommunicatie en hebt zin om mee te werken aan campagnes, nieuwsbrieven, magazine, etc.Deel uitmaken van onze organisatie betekent dat je onze visie uitdraagt en dat je die alscommunicatiemedewerker perfect in woord en beeld kan uitdrukken. In ons team ga jeverantwoordelijkheden niet uit de weg, kan je strategisch denken en acties vertalen in de gepastecommunicatie voor de juiste kanalen en doelgroepen. Een goede pen en ervaring in communicatiezijn hierbij noodzakelijk.
    Je bent een "digital native" die de mechanismen en de mogelijkheden van de sociale media goedbegrijpt. Je kan vlot met GIFs, stories, reels etc. overweg. Je wil op dat vlak geen trend missen enblijft mee evolueren. Je schrijft daarnaast ook graag artikels en nieuwsberichten, hebt zin om jestempel te drukken, invloed uit te oefenen en online het verschil te maken. Je bent gebeten doorcommunicatie en hebt zin om mee te werken aan campagnes, nieuwsbrieven, magazine, etc.Deel uitmaken van onze organisatie betekent dat je onze visie uitdraagt en dat je die alscommunicatiemedewerker perfect in woord en beeld kan uitdrukken. In ons team ga jeverantwoordelijkheden niet uit de weg, kan je strategisch denken en acties vertalen in de gepastecommunicatie voor de juiste kanalen en doelgroepen. Een goede pen en ervaring in communicatiezijn hierbij noodzakelijk.
    • bruxelles, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • full-time
    Missions principales : . Accueillir les affiliés ou/et futurs affiliés... Répondre à des questions courantes et donner tout renseignement utile en matière d¿affiliation et primes syndicales.. Entretenir des contacts téléphoniques et écrits.. Participer à l¿optimalisation et à la garantie de la qualité des contacts.Tâches et responsabilités : . Enregistrer toutes les données relatives aux affiliés.. Veiller systématiquement à l¿enregistrement correct et complet des données d¿affiliation.. Donner aux affiliés les documents, brochures, informations dont ils ont besoin. Suivre des formations internes pour progresser au sein de notre organisation.. Communiquer au responsable des informations susceptibles de contribuer à l¿amélioration du service.. Appliquer strictement les règles de confidentialité telles que définies par notre organisation.
    Missions principales : . Accueillir les affiliés ou/et futurs affiliés... Répondre à des questions courantes et donner tout renseignement utile en matière d¿affiliation et primes syndicales.. Entretenir des contacts téléphoniques et écrits.. Participer à l¿optimalisation et à la garantie de la qualité des contacts.Tâches et responsabilités : . Enregistrer toutes les données relatives aux affiliés.. Veiller systématiquement à l¿enregistrement correct et complet des données d¿affiliation.. Donner aux affiliés les documents, brochures, informations dont ils ont besoin. Suivre des formations internes pour progresser au sein de notre organisation.. Communiquer au responsable des informations susceptibles de contribuer à l¿amélioration du service.. Appliquer strictement les règles de confidentialité telles que définies par notre organisation.
    • brussel-stad
    • permanent
    • full-time
    Belangrijkste opdrachten:. De (toekomstige) leden onthalen. Courante vragen beantwoorden en alle nuttige inlichtingen verstrekken op het vlak van ledenbeheer en syndicale premies. Telefonische en schriftelijke contacten onderhouden. Meewerken aan de optimalisering van kwaliteitsvolle contacten. Een centrale rol spelen binnen onze organisatieTaken en verantwoordelijkheden:. Alle ledengegevens optekenen en er stelselmatig voor zorgen dat deze juist en volledig worden ingegeven. De leden de nodige documenten, brochures en informatie bezorgen. Interne opleidingen volgen om binnen onze organisatie door te groeien. Aan de verantwoordelijke informatie meedelen die de werking van de dienst kan verbeteren. De regels rond vertrouwelijkheid zoals bepaald door onze organisatie strikt toepassen
    Belangrijkste opdrachten:. De (toekomstige) leden onthalen. Courante vragen beantwoorden en alle nuttige inlichtingen verstrekken op het vlak van ledenbeheer en syndicale premies. Telefonische en schriftelijke contacten onderhouden. Meewerken aan de optimalisering van kwaliteitsvolle contacten. Een centrale rol spelen binnen onze organisatieTaken en verantwoordelijkheden:. Alle ledengegevens optekenen en er stelselmatig voor zorgen dat deze juist en volledig worden ingegeven. De leden de nodige documenten, brochures en informatie bezorgen. Interne opleidingen volgen om binnen onze organisatie door te groeien. Aan de verantwoordelijke informatie meedelen die de werking van de dienst kan verbeteren. De regels rond vertrouwelijkheid zoals bepaald door onze organisatie strikt toepassen
    • bruxelles, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • full-time
    Je bent een "digital native" die de mechanismen en de mogelijkheden van de sociale media goed begrijpt. Je kan vlot met GIFs, stories, reels etc. overweg. Je wil op dat vlak geen trend missen en blijft mee evolueren. Je schrijft daarnaast ook graag artikels en nieuwsberichten, hebt zin om je stempel te drukken, invloed uit te oefenen en online het verschil te maken. Je bent gebeten door communicatie en hebt zin om mee te werken aan campagnes, nieuwsbrieven, magazine, etc.Deel uitmaken van onze organisatie betekent dat je onze visie uitdraagt en dat je die als communicatiemedewerker perfect in woord en beeld kan uitdrukken. In ons team ga je verantwoordelijkheden niet uit de weg, kan je strategisch denken en acties vertalen in de gepaste communicatie voor de juiste kanalen en doelgroepen. Een goede pen en ervaring in communicatie zijn hierbij noodzakelijk.
    Je bent een "digital native" die de mechanismen en de mogelijkheden van de sociale media goed begrijpt. Je kan vlot met GIFs, stories, reels etc. overweg. Je wil op dat vlak geen trend missen en blijft mee evolueren. Je schrijft daarnaast ook graag artikels en nieuwsberichten, hebt zin om je stempel te drukken, invloed uit te oefenen en online het verschil te maken. Je bent gebeten door communicatie en hebt zin om mee te werken aan campagnes, nieuwsbrieven, magazine, etc.Deel uitmaken van onze organisatie betekent dat je onze visie uitdraagt en dat je die als communicatiemedewerker perfect in woord en beeld kan uitdrukken. In ons team ga je verantwoordelijkheden niet uit de weg, kan je strategisch denken en acties vertalen in de gepaste communicatie voor de juiste kanalen en doelgroepen. Een goede pen en ervaring in communicatie zijn hierbij noodzakelijk.
    • sint-jans-molenbeek, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • full-time
    We zijn op zoek naar een fondsenwervende medewerker die onze eigen projecten beheert en ondersteunt de manager fondsenwerving. Voor het behoud en de ontwikkeling van een netwerk van donateurs, legatarissen en stichtingen om onze programma's van zorg en onderwijs in Afrika.* Je bent betrokken bij de werving, het behoud en de upgrading van giften bij particulieren (erfenissen, grote donors,..) en Stichtingen .* Je werkt zowel zelfstandig op projecten als in ondersteuning van het diensthoofd fondsenwerving* Je bedenkt en werkt nieuwe concepten en activiteiten uit gericht op fondsenwerving* Je onderhoudt persoonlijke contacten met (potentiële) schenkers en erflaters en zorgt er mee voor dat ze relevante informatie krijgen.* Je houdt toezicht dat alle relevante informatie nauwgezet bijgehouden wordt in een database.* Je rapporteert aan je diensthoofd en werkt in de dagelijkse praktijk nauw samen met je collega'scommunicatie & campagnes en het programmadepartement.
    We zijn op zoek naar een fondsenwervende medewerker die onze eigen projecten beheert en ondersteunt de manager fondsenwerving. Voor het behoud en de ontwikkeling van een netwerk van donateurs, legatarissen en stichtingen om onze programma's van zorg en onderwijs in Afrika.* Je bent betrokken bij de werving, het behoud en de upgrading van giften bij particulieren (erfenissen, grote donors,..) en Stichtingen .* Je werkt zowel zelfstandig op projecten als in ondersteuning van het diensthoofd fondsenwerving* Je bedenkt en werkt nieuwe concepten en activiteiten uit gericht op fondsenwerving* Je onderhoudt persoonlijke contacten met (potentiële) schenkers en erflaters en zorgt er mee voor dat ze relevante informatie krijgen.* Je houdt toezicht dat alle relevante informatie nauwgezet bijgehouden wordt in een database.* Je rapporteert aan je diensthoofd en werkt in de dagelijkse praktijk nauw samen met je collega'scommunicatie & campagnes en het programmadepartement.
    • molenbeek-saint-jean
    • permanent
    • full-time
    Nous recherchons un employé de collecte de fonds qui gère nos propres projets et soutient le responsable de la collecte de fonds. Dans le but de préserver et de développer une réseau de donateurs, légataires et fondations pour financer nos programmes d'aide en Afrique.* Vous participez au recrutement, à la fidélisation et à la valorisation des dons des particuliers(héritages, grands donateurs,...) et Fondations .* Vous concevez et développez de nouveaux concepts et activités visant à récolter des fonds* Vous entretenez des contacts personnels avec les donateurs (potentiels) et les testateurs et vous vous occupez d'eux qu'ils reçoivent des informations pertinentes.* Vous veillez à ce que toutes les informations pertinentes soient correctement enregistrées dans une base de données.* Vous rapportez à votre chef de service et vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues
    Nous recherchons un employé de collecte de fonds qui gère nos propres projets et soutient le responsable de la collecte de fonds. Dans le but de préserver et de développer une réseau de donateurs, légataires et fondations pour financer nos programmes d'aide en Afrique.* Vous participez au recrutement, à la fidélisation et à la valorisation des dons des particuliers(héritages, grands donateurs,...) et Fondations .* Vous concevez et développez de nouveaux concepts et activités visant à récolter des fonds* Vous entretenez des contacts personnels avec les donateurs (potentiels) et les testateurs et vous vous occupez d'eux qu'ils reçoivent des informations pertinentes.* Vous veillez à ce que toutes les informations pertinentes soient correctement enregistrées dans une base de données.* Vous rapportez à votre chef de service et vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues
    • etterbeek, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • full-time
    Als (management)assistent ben je, samen met ons team van assistenten, een centrale radar in onze goed geoliede machine. Je draagt bij tot een perfecte werking van Fevia als organisatie en een uitstekende dienstverlening naar leden toe door enthousiast en proactief in te staan voor onder meer de volgende taken:. Administratieve ondersteuning (agendabeheer, voorbereiding vergaderingen, telefonische oproepen, briefwisseling, mailuitwisseling)van één of meer leidinggevenden en collega¿s;. Helpen opstellen van teksten, verslagen, presentaties (PowerPoint);. Ondersteuning bij de organisatie van evenementen en het onthaal van leden, bezoekers, stakeholders, pers;. Vertalen van teksten (FR-NL) en publicatie op de website van berichten en artikels;. Samen met het assistententeam instaan voor het beheer van de faciliteiten (vb. aankoop kantoorbenodigdheden, op orde houden van de voorraadruimte, opvolging onderhoud-, schoonmaak- en IT- dienstverlener...).
    Als (management)assistent ben je, samen met ons team van assistenten, een centrale radar in onze goed geoliede machine. Je draagt bij tot een perfecte werking van Fevia als organisatie en een uitstekende dienstverlening naar leden toe door enthousiast en proactief in te staan voor onder meer de volgende taken:. Administratieve ondersteuning (agendabeheer, voorbereiding vergaderingen, telefonische oproepen, briefwisseling, mailuitwisseling)van één of meer leidinggevenden en collega¿s;. Helpen opstellen van teksten, verslagen, presentaties (PowerPoint);. Ondersteuning bij de organisatie van evenementen en het onthaal van leden, bezoekers, stakeholders, pers;. Vertalen van teksten (FR-NL) en publicatie op de website van berichten en artikels;. Samen met het assistententeam instaan voor het beheer van de faciliteiten (vb. aankoop kantoorbenodigdheden, op orde houden van de voorraadruimte, opvolging onderhoud-, schoonmaak- en IT- dienstverlener...).
    • etterbeek, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • full-time
    Als (management)assistent ben je, samen met ons team van assistenten, een centrale radar in onze goed geoliede machine. Je draagt bij tot een perfecte werking van Fevia als organisatie en een uitstekende dienstverlening naar leden toe door enthousiast en proactief in te staan voor onder meer de volgende taken:. Administratieve ondersteuning (agendabeheer, voorbereiding vergaderingen, telefonische oproepen, briefwisseling, mailuitwisseling)van één of meer leidinggevenden en collega¿s;. Helpen opstellen van teksten, verslagen, presentaties (PowerPoint);. Ondersteuning bij de organisatie van evenementen en het onthaal van leden, bezoekers, stakeholders, pers;. Vertalen van teksten (FR-NL) en publicatie op de website van berichten en artikels;. Samen met het assistententeam instaan voor het beheer van de faciliteiten (vb. aankoop kantoorbenodigdheden, op orde houden van de voorraadruimte, opvolging onderhoud-, schoonmaak- en IT- dienstverlener...)
    Als (management)assistent ben je, samen met ons team van assistenten, een centrale radar in onze goed geoliede machine. Je draagt bij tot een perfecte werking van Fevia als organisatie en een uitstekende dienstverlening naar leden toe door enthousiast en proactief in te staan voor onder meer de volgende taken:. Administratieve ondersteuning (agendabeheer, voorbereiding vergaderingen, telefonische oproepen, briefwisseling, mailuitwisseling)van één of meer leidinggevenden en collega¿s;. Helpen opstellen van teksten, verslagen, presentaties (PowerPoint);. Ondersteuning bij de organisatie van evenementen en het onthaal van leden, bezoekers, stakeholders, pers;. Vertalen van teksten (FR-NL) en publicatie op de website van berichten en artikels;. Samen met het assistententeam instaan voor het beheer van de faciliteiten (vb. aankoop kantoorbenodigdheden, op orde houden van de voorraadruimte, opvolging onderhoud-, schoonmaak- en IT- dienstverlener...)
    • woluwé-saint-pierre, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • full-time
    His/her responsibilities cover:- Organisation of the FERMA Forum, 9-11 October, Copenhagen- Supervise the Professional Congress Organiser (PCO) and ensure implementation and follow-up of actions- Arrange and confirm the logistics (catering, meeting rooms, AV, staging, etc...)- Coordinate and organise the programme committee meetings- Follow up on the scientific programme : contact speakers, confirm attendance- Contact and follow up with sponsors and exhibitors- Maintain calendar and milestones- Liaise with the Communications manager for the implementation of the marketing plan- Reporting, budgeting and financial managementThe FERMA Forum is the biggest pan-European event of risk professionals (i.e. risk managers, consultants andservice providers). It attracts an audience of more than 1,500 participants from throughout Europe, most ofwhom coming from the world of business, finance and banking. The FERMA Forum has earned an enviablereputation for the business opportunities it offers to participants and for the outstanding quality of speakers.- Organisation of statutory meetings (Board and General Assembly)- Mailing of the agenda, prepare list of participants, confirm arrangements- Booking of meeting rooms (contracts with hotels) and order arrangements (catering, hotels, logistics)- Management of the European Risk Management Certification (rimap)- Liaise and coordinate with LHWC, the technical partner responsible for enrolling and delivering the onlineexam to the candidate- Coordinate and organise Rimap committee meetings- Support the delivery of the work plan- Maintain project calendar and milestones- Prepare, together with the Communications Manager, the communication campaigns for the certification
    His/her responsibilities cover:- Organisation of the FERMA Forum, 9-11 October, Copenhagen- Supervise the Professional Congress Organiser (PCO) and ensure implementation and follow-up of actions- Arrange and confirm the logistics (catering, meeting rooms, AV, staging, etc...)- Coordinate and organise the programme committee meetings- Follow up on the scientific programme : contact speakers, confirm attendance- Contact and follow up with sponsors and exhibitors- Maintain calendar and milestones- Liaise with the Communications manager for the implementation of the marketing plan- Reporting, budgeting and financial managementThe FERMA Forum is the biggest pan-European event of risk professionals (i.e. risk managers, consultants andservice providers). It attracts an audience of more than 1,500 participants from throughout Europe, most ofwhom coming from the world of business, finance and banking. The FERMA Forum has earned an enviablereputation for the business opportunities it offers to participants and for the outstanding quality of speakers.- Organisation of statutory meetings (Board and General Assembly)- Mailing of the agenda, prepare list of participants, confirm arrangements- Booking of meeting rooms (contracts with hotels) and order arrangements (catering, hotels, logistics)- Management of the European Risk Management Certification (rimap)- Liaise and coordinate with LHWC, the technical partner responsible for enrolling and delivering the onlineexam to the candidate- Coordinate and organise Rimap committee meetings- Support the delivery of the work plan- Maintain project calendar and milestones- Prepare, together with the Communications Manager, the communication campaigns for the certification
    • sint-pieters-woluwe
    • permanent
    • full-time
    His/her responsibilities cover:- Organisation of the FERMA Forum, 9-11 October, Copenhagen- Supervise the Professional Congress Organiser (PCO) and ensure implementation and follow-up of actions- Arrange and confirm the logistics (catering, meeting rooms, AV, staging, etc...)- Coordinate and organise the programme committee meetings- Follow up on the scientific programme : contact speakers, confirm attendance- Contact and follow up with sponsors and exhibitors- Maintain calendar and milestones- Liaise with the Communications manager for the implementation of the marketing plan- Reporting, budgeting and financial managementThe FERMA Forum is the biggest pan-European event of risk professionals (i.e. risk managers,consultants and service providers). It attracts an audience of more than 1,500 participants from throughout Europe,most of whom coming from the world of business, finance and banking. The FERMA Forum has earned anenviable reputation for the business opportunities it offers to participants and for the outstanding quality ofspeakers.- Organisation of statutory meetings (Board and General Assembly)- Mailing of the agenda, prepare list of participants, confirm arrangements- Booking of meeting rooms (contracts with hotels) and order arrangements (catering, hotels, logistics)- Management of the European Risk Management Certification (rimap)- Liaise and coordinate with LHWC, the technical partner responsible for enrolling and delivering the online exam to the candidate.- Coordinate and organise Rimap committee meetings- Support the delivery of the work plan- Maintain project calendar and milestones- Prepare, together with the Communications Manager, the communication campaigns for the certification
    His/her responsibilities cover:- Organisation of the FERMA Forum, 9-11 October, Copenhagen- Supervise the Professional Congress Organiser (PCO) and ensure implementation and follow-up of actions- Arrange and confirm the logistics (catering, meeting rooms, AV, staging, etc...)- Coordinate and organise the programme committee meetings- Follow up on the scientific programme : contact speakers, confirm attendance- Contact and follow up with sponsors and exhibitors- Maintain calendar and milestones- Liaise with the Communications manager for the implementation of the marketing plan- Reporting, budgeting and financial managementThe FERMA Forum is the biggest pan-European event of risk professionals (i.e. risk managers,consultants and service providers). It attracts an audience of more than 1,500 participants from throughout Europe,most of whom coming from the world of business, finance and banking. The FERMA Forum has earned anenviable reputation for the business opportunities it offers to participants and for the outstanding quality ofspeakers.- Organisation of statutory meetings (Board and General Assembly)- Mailing of the agenda, prepare list of participants, confirm arrangements- Booking of meeting rooms (contracts with hotels) and order arrangements (catering, hotels, logistics)- Management of the European Risk Management Certification (rimap)- Liaise and coordinate with LHWC, the technical partner responsible for enrolling and delivering the online exam to the candidate.- Coordinate and organise Rimap committee meetings- Support the delivery of the work plan- Maintain project calendar and milestones- Prepare, together with the Communications Manager, the communication campaigns for the certification

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.