You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

1 Permanent Industry job found in Oost-Vlaanderen

filter5
clear all
    • maldegem, oost-vlaanderen
    • permanent
    • €22.50 per hour
    • 39 uren per week
    Payroll en personeelsadministratie zijn jouw ding! Dankzij jouw correcte opvolging en goede kennis van sociale wetgeving, stel je onze medewerkers tevreden. Optimaliseren en analyseren van HR-processen neem je er graag bij. Herken je jezelf hierin? Lees dan zeker verder! Op vlak van payroll ben je verantwoordelijk voor een 80-tal bedienden in België en beheer je, in samenwerking met externe kantoren, ook de payroll van een tiental medewerkers in Maleisië en Rusland. Je bent tevens de back-up voor de payroll van de arbeiders. Verder regel je het vakantiegeld, de eindejaarspremie, de bonussen en de extralegale voordelen (dit zowel voor de bedienden als de arbeiders).De personeelsadministratie verzorg je voor alle medewerkers in België en je vult hun personeelsdossiers nauwgezet aan. Daarnaast sta je ook klaar om nieuwe medewerkers te onthalen en de vragen van medewerkers over hun loon of andere documenten toe te lichten. Hiervoor volg je de sociale wetgeving op de voet en school je je regelmatig bij. Je past de interne processen en policies aan aan de nieuwe wetgeving. Je staat regelmatig in contact met een aantal externe partners zoals het sociaal secretariaat, de beroepsfederatie, etc. en je bouwt aan een constructieve en vruchtbare samenwerking. Je bent een kei in Excel. Het voorbereiden en verstrekken van complexe salaris- en HR-rapporten voor intern en extern gebruik stellen voor jou geen enkel probleem. Je biedt dan ook graag ondersteuning in loongerelateerde rapporten en analyses. Tot slot ben je de aanspreekpersoon voor payroll audits.Je kijkt kritisch naar bestaande processen en initieert allerlei HR-projecten met focus op hard HR zoals bv. de digitalisatie en automatisatie van HR-taken, de optimalisatie van bepaalde HR-processen of de implementatie van nieuwe extralegale voordelen (vb. fietslease).
    Payroll en personeelsadministratie zijn jouw ding! Dankzij jouw correcte opvolging en goede kennis van sociale wetgeving, stel je onze medewerkers tevreden. Optimaliseren en analyseren van HR-processen neem je er graag bij. Herken je jezelf hierin? Lees dan zeker verder! Op vlak van payroll ben je verantwoordelijk voor een 80-tal bedienden in België en beheer je, in samenwerking met externe kantoren, ook de payroll van een tiental medewerkers in Maleisië en Rusland. Je bent tevens de back-up voor de payroll van de arbeiders. Verder regel je het vakantiegeld, de eindejaarspremie, de bonussen en de extralegale voordelen (dit zowel voor de bedienden als de arbeiders).De personeelsadministratie verzorg je voor alle medewerkers in België en je vult hun personeelsdossiers nauwgezet aan. Daarnaast sta je ook klaar om nieuwe medewerkers te onthalen en de vragen van medewerkers over hun loon of andere documenten toe te lichten. Hiervoor volg je de sociale wetgeving op de voet en school je je regelmatig bij. Je past de interne processen en policies aan aan de nieuwe wetgeving. Je staat regelmatig in contact met een aantal externe partners zoals het sociaal secretariaat, de beroepsfederatie, etc. en je bouwt aan een constructieve en vruchtbare samenwerking. Je bent een kei in Excel. Het voorbereiden en verstrekken van complexe salaris- en HR-rapporten voor intern en extern gebruik stellen voor jou geen enkel probleem. Je biedt dan ook graag ondersteuning in loongerelateerde rapporten en analyses. Tot slot ben je de aanspreekpersoon voor payroll audits.Je kijkt kritisch naar bestaande processen en initieert allerlei HR-projecten met focus op hard HR zoals bv. de digitalisatie en automatisatie van HR-taken, de optimalisatie van bepaalde HR-processen of de implementatie van nieuwe extralegale voordelen (vb. fietslease).

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.