Voor een internationaal groeiend bedrijf in de voeding zijn wij op zoek naar een HR medewerker.Je bent hierbij verantwoordelijke voor: - werving & selectie van personeel, waaronder het opstellen van functieprofielen en vacatures. - je faciliteert het onthaalbeleid- je helpt bij het herwerken van procedurer naar introducties, ontwikkeling en beloning van medewerkers- je draagt zorg voor een correcte salarisadministratie en de opvolging van arbeidsovereenkom
Voor een internationaal groeiend bedrijf in de voeding zijn wij op zoek naar een HR medewerker.Je bent hierbij verantwoordelijke voor: - werving & selectie van personeel, waaronder het opstellen van functieprofielen en vacatures. - je faciliteert het onthaalbeleid- je helpt bij het herwerken van procedurer naar introducties, ontwikkeling en beloning van medewerkers- je draagt zorg voor een correcte salarisadministratie en de opvolging van arbeidsovereenkom
Als HR-assistent bied je ondersteuning bij alle activiteiten die op onze HR-afdeling plaatsvinden. Zodoende zorg jij als teamplayer ervoor dat de werkzaamheden van de afdeling vlekkeloos verlopen. Je werkt nauw samen met de HRBP's en ondersteunt hen bij de operationele werking. Hieronder een greep uit jouw takenpakket:- Dagdagelijkse HR-ondersteuning waarbij je hr-gerelateerde vragen van medewerkers beantwoordt- Begeleiden van medewerkers bij de afhandelin
Als HR-assistent bied je ondersteuning bij alle activiteiten die op onze HR-afdeling plaatsvinden. Zodoende zorg jij als teamplayer ervoor dat de werkzaamheden van de afdeling vlekkeloos verlopen. Je werkt nauw samen met de HRBP's en ondersteunt hen bij de operationele werking. Hieronder een greep uit jouw takenpakket:- Dagdagelijkse HR-ondersteuning waarbij je hr-gerelateerde vragen van medewerkers beantwoordt- Begeleiden van medewerkers bij de afhandelin
Je komt terecht op de HR afdeling waar je een belangrijke schakel wordt binnen het selectieproces.Een greep uit jouw takenpakket:- Jij bent verantwoordelijk voor het invullen van openstaande vacatures.- Je zoekt actief naar geschikte profielen en je volgt deze op de voet op.- Indien nodig stel je nieuwe vacatures en functiebeschrijvingen op.- Je bent verantwoordelijk voor het volledig selectieproces en de onboarding van nieuwe medewerker: het voorbereiden
Je komt terecht op de HR afdeling waar je een belangrijke schakel wordt binnen het selectieproces.Een greep uit jouw takenpakket:- Jij bent verantwoordelijk voor het invullen van openstaande vacatures.- Je zoekt actief naar geschikte profielen en je volgt deze op de voet op.- Indien nodig stel je nieuwe vacatures en functiebeschrijvingen op.- Je bent verantwoordelijk voor het volledig selectieproces en de onboarding van nieuwe medewerker: het voorbereiden
We zijn op zoek naar een echte peopleperson.Ben jij op zoek naar een toffe job om je tanden in te zetten?Lees dan zeker verder!Een greep uit jouw takenpakket:Je staat in voor de selectie en rekrutering van personeel (voornamelijk arbeiders en technische profielen). Hierbij zorg je voor het onthaal en de begeleiding van nieuwe medewerkers.Daarnaast verzorg je de payroll, sociale documenten en loonadministratie, in samenwerking met hun sociaal secretariaat.D
We zijn op zoek naar een echte peopleperson.Ben jij op zoek naar een toffe job om je tanden in te zetten?Lees dan zeker verder!Een greep uit jouw takenpakket:Je staat in voor de selectie en rekrutering van personeel (voornamelijk arbeiders en technische profielen). Hierbij zorg je voor het onthaal en de begeleiding van nieuwe medewerkers.Daarnaast verzorg je de payroll, sociale documenten en loonadministratie, in samenwerking met hun sociaal secretariaat.D
Voor een metaalbedrijf in Hooglede gaan wij op zoek naar een HR-officer.Jouw taken: - Rekruteren en opvolgen van white-colar-profielen- Uitrollen van het talent management beleid- Je trekt diverse HR projecten (Analystics, change management, compensation & benefits)
Voor een metaalbedrijf in Hooglede gaan wij op zoek naar een HR-officer.Jouw taken: - Rekruteren en opvolgen van white-colar-profielen- Uitrollen van het talent management beleid- Je trekt diverse HR projecten (Analystics, change management, compensation & benefits)
Als HR Officer, in deze sterk groeiende KMO (deel van Amerikaanse groep), zal je een ruime verantwoordelijkheid krijgen en een zeer veelzijdig takenpakket van payroll tot uitwerken van een wellbeing beleid. Voltijds of 4/5e zijn mogelijk.De functie wordt nieuw gecreëerd door een overname en dus een verschuiving van verantwoordelijkheid voor de persoon die de payroll en alles van HR op vandaag deed. Tegelijkertijd biedt dit ook veel kansen.- Je bent in eers
Als HR Officer, in deze sterk groeiende KMO (deel van Amerikaanse groep), zal je een ruime verantwoordelijkheid krijgen en een zeer veelzijdig takenpakket van payroll tot uitwerken van een wellbeing beleid. Voltijds of 4/5e zijn mogelijk.De functie wordt nieuw gecreëerd door een overname en dus een verschuiving van verantwoordelijkheid voor de persoon die de payroll en alles van HR op vandaag deed. Tegelijkertijd biedt dit ook veel kansen.- Je bent in eers
Heb jij een passie voor hard HR? Lees dan zeker verder!Contacteer ons voor meer info op 011/26 00 22 of Limburg_1544@randstad.beAls Payroll Officer heb je de volgende taken:-je zorgt voor een correcte personeels- en loonadministratie -je houdt rekening met de sociaal juridische regelgevingen-loontechnische vragen van de medewerkers beantwoorden-je hebt de volledige verantwoordelijkheid voor het volledige beheer van de fietsleasing-je werkt mee aan diverse
Heb jij een passie voor hard HR? Lees dan zeker verder!Contacteer ons voor meer info op 011/26 00 22 of Limburg_1544@randstad.beAls Payroll Officer heb je de volgende taken:-je zorgt voor een correcte personeels- en loonadministratie -je houdt rekening met de sociaal juridische regelgevingen-loontechnische vragen van de medewerkers beantwoorden-je hebt de volledige verantwoordelijkheid voor het volledige beheer van de fietsleasing-je werkt mee aan diverse
Heb je een passie voor HR? Ben jij een matchmaker in hart en nieren? Zoek je een tof bedrijf om je sterktes in te zetten? Dan hebben wij een hele toffe job voor jou!Contacteer ons voor meer info op 011/26 00 22 of Limburg_1544@randstad.beAls recruiter werk je voltijds en sta je in voor de volgende taken:- je staat de HR manager bij en maakt vacatureteksten op- je post vacatures op interne en externe kanalen- je neemt sollicitatiegesprekken af en volgt het
Heb je een passie voor HR? Ben jij een matchmaker in hart en nieren? Zoek je een tof bedrijf om je sterktes in te zetten? Dan hebben wij een hele toffe job voor jou!Contacteer ons voor meer info op 011/26 00 22 of Limburg_1544@randstad.beAls recruiter werk je voltijds en sta je in voor de volgende taken:- je staat de HR manager bij en maakt vacatureteksten op- je post vacatures op interne en externe kanalen- je neemt sollicitatiegesprekken af en volgt het