You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

69 jobs found in Brussel 12, Brussels Hoofdstedelijk Gewest - Page 1

filter4
clear all
    • diegem, vlaams-brabant
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Als wegenwerker maak je deel uit van een wegeniswerkenploeg. Je takenpakket is erg gevarieerd en omvat de volgende taken: plaatsen van boordstenen en klinkers, waterslikkers aansluiten, op basis van plannen grond- en opbraakwerken uitvoeren,...
    Als wegenwerker maak je deel uit van een wegeniswerkenploeg. Je takenpakket is erg gevarieerd en omvat de volgende taken: plaatsen van boordstenen en klinkers, waterslikkers aansluiten, op basis van plannen grond- en opbraakwerken uitvoeren,...
    • diegem, vlaams-brabant
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Als ervaren asfaltwerker ben je flexibel inzetbaar binnen onze asfaltploeg.Je bent in staat om zowel machinaal alsook handmatig asfalt te plaatsenJe werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats tijdens de normale werkuren, maar uitzonderlijk ook 's nachts en in het weekend
    Als ervaren asfaltwerker ben je flexibel inzetbaar binnen onze asfaltploeg.Je bent in staat om zowel machinaal alsook handmatig asfalt te plaatsenJe werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats tijdens de normale werkuren, maar uitzonderlijk ook 's nachts en in het weekend
    • diegem, vlaams-brabant
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Als machinist van de bandenkraan werk je dagelijks samen met de wegenploeg. Hoofdzakelijk werk je dus met de bandenkraan maar kan ook voorkomen dat je met de rupskraan of minigraver aan de slag gaat. (bandenkraan = 12-18 ton). Je takenpakket bestaat uit:- opbraak en grondwerk incl. nivellering in voetpadzone en wegenis- laden en lossen vrachtwagens- nivelleren en spreiden van droogbeton- plaatsen van boordstenen met de kraan
    Als machinist van de bandenkraan werk je dagelijks samen met de wegenploeg. Hoofdzakelijk werk je dus met de bandenkraan maar kan ook voorkomen dat je met de rupskraan of minigraver aan de slag gaat. (bandenkraan = 12-18 ton). Je takenpakket bestaat uit:- opbraak en grondwerk incl. nivellering in voetpadzone en wegenis- laden en lossen vrachtwagens- nivelleren en spreiden van droogbeton- plaatsen van boordstenen met de kraan
    • diegem, vlaams-brabant
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Als ervaren wegenwerker ben je flexibel inzetbaar binnen een algemene wegeniswerkenploeg. Je bent de rechterhand van de ploegbaas. De werven zijn meestal gesitueerd in de ruime regio rond Brussel: Zaventem, Diegem, Vilvoorde,...Meestal werk je op normale uren. Heel uitzonderlijk kan het eens zijn dat je snachts of in het weekend moet werken.Tijdens het werk voer je wegeniswerken uit:-boordstenen plaatsen-klinkers leggen-waterslikkers aansluiten-volgen van grondwerken en opbraakwerken (voetpad ¿ wegenis)-metsen-...
    Als ervaren wegenwerker ben je flexibel inzetbaar binnen een algemene wegeniswerkenploeg. Je bent de rechterhand van de ploegbaas. De werven zijn meestal gesitueerd in de ruime regio rond Brussel: Zaventem, Diegem, Vilvoorde,...Meestal werk je op normale uren. Heel uitzonderlijk kan het eens zijn dat je snachts of in het weekend moet werken.Tijdens het werk voer je wegeniswerken uit:-boordstenen plaatsen-klinkers leggen-waterslikkers aansluiten-volgen van grondwerken en opbraakwerken (voetpad ¿ wegenis)-metsen-...
    • diegem, vlaams-brabant
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Ben je op zoek naar een job in de wegenbouw? Heb je al eerder een ploeg geleid of heb je hier ambitie voor? Lees dan zeker verder.Voor onze klant zijn wij op zoek naar een meewerkend ploegbaas in de wegenbouw. Het is jouw verantwoordelijkheid om samen met je team het werk tot een goed einde te brengen.Uiteraard is het aangewezen om goede kennis te hebben van wegenwerken. Heb je nog nooit eerder een team geleid maar heb je hier wel de ambitie voor? Stuur dan zeker jouw cv door.
    Ben je op zoek naar een job in de wegenbouw? Heb je al eerder een ploeg geleid of heb je hier ambitie voor? Lees dan zeker verder.Voor onze klant zijn wij op zoek naar een meewerkend ploegbaas in de wegenbouw. Het is jouw verantwoordelijkheid om samen met je team het werk tot een goed einde te brengen.Uiteraard is het aangewezen om goede kennis te hebben van wegenwerken. Heb je nog nooit eerder een team geleid maar heb je hier wel de ambitie voor? Stuur dan zeker jouw cv door.
    • vilvoorde
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als HR Consultant regio Vlaams-Brabant werk je vanuit ons kantoor in Vilvoorde. De mogelijkheid tot thuiswerk is bespreekbaar. De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job. Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:- we starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...- je bent de lijm tussen klant en kandidaat , schrijft vacatures en publiceert deze op verschillende online kanalen - je bouwt tegelijkertijd ook een netwerk op met klanten, externe partners en collega’s- je screent jouw kandidaten, stelt ze voor aan onze bedrijven en helpt de kandidaat door het sollicitatieproces- je gaat als HR consultant voor onze verschillende klanten op zoek naar de juiste kandidaten en vult hiermee de planning /vacatures in- je bent een coach voor jouw kandidaat en je volgt jouw kandidaat verder op tijdens zijn job- voor, tijdens en na de opstart van jouw kandidaat zorg je voor een vlotte administratie- voor jouw klanten heb jij als HR consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor - via klantenbezoeken of virtuele calls motiveer je zelf klanten om met Randstad samen te werken - je werkt dagelijks van 8u30 tot 17u30 met een middagpauze van 1 uur- je werkt in een 40 uren week en bouwt hierdoor maandelijks 1 dag adv op
    Als HR Consultant regio Vlaams-Brabant werk je vanuit ons kantoor in Vilvoorde. De mogelijkheid tot thuiswerk is bespreekbaar. De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job. Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:- we starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...- je bent de lijm tussen klant en kandidaat , schrijft vacatures en publiceert deze op verschillende online kanalen - je bouwt tegelijkertijd ook een netwerk op met klanten, externe partners en collega’s- je screent jouw kandidaten, stelt ze voor aan onze bedrijven en helpt de kandidaat door het sollicitatieproces- je gaat als HR consultant voor onze verschillende klanten op zoek naar de juiste kandidaten en vult hiermee de planning /vacatures in- je bent een coach voor jouw kandidaat en je volgt jouw kandidaat verder op tijdens zijn job- voor, tijdens en na de opstart van jouw kandidaat zorg je voor een vlotte administratie- voor jouw klanten heb jij als HR consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor - via klantenbezoeken of virtuele calls motiveer je zelf klanten om met Randstad samen te werken - je werkt dagelijks van 8u30 tot 17u30 met een middagpauze van 1 uur- je werkt in een 40 uren week en bouwt hierdoor maandelijks 1 dag adv op
    • vilvoorde
    • permanent
    Als HR Consultant regio Vlaams-Brabant werk je vanuit ons kantoor in Vilvoorde. De mogelijkheid tot thuiswerk is bespreekbaar. De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job. Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:- we starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...- je bent de lijm tussen klant en kandidaat , schrijft vacatures en publiceert deze op verschillende online kanalen - je bouwt tegelijkertijd ook een netwerk op met klanten, externe partners en collega’s- je screent jouw kandidaten, stelt ze voor aan onze bedrijven en helpt de kandidaat door het sollicitatieproces- je gaat als HR consultant voor onze verschillende klanten op zoek naar de juiste kandidaten en vult hiermee de planning /vacatures in- je bent een coach voor jouw kandidaat en je volgt jouw kandidaat verder op tijdens zijn job- voor, tijdens en na de opstart van jouw kandidaat zorg je voor een vlotte administratie- voor jouw klanten heb jij als HR consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor - via klantenbezoeken of virtuele calls motiveer je zelf klanten om met Randstad samen te werken - je werkt dagelijks van 8u30 tot 17u30 met een middagpauze van 1 uur- je werkt in een 40 uren week en bouwt hierdoor maandelijks 1 dag adv op
    Als HR Consultant regio Vlaams-Brabant werk je vanuit ons kantoor in Vilvoorde. De mogelijkheid tot thuiswerk is bespreekbaar. De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job. Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:- we starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...- je bent de lijm tussen klant en kandidaat , schrijft vacatures en publiceert deze op verschillende online kanalen - je bouwt tegelijkertijd ook een netwerk op met klanten, externe partners en collega’s- je screent jouw kandidaten, stelt ze voor aan onze bedrijven en helpt de kandidaat door het sollicitatieproces- je gaat als HR consultant voor onze verschillende klanten op zoek naar de juiste kandidaten en vult hiermee de planning /vacatures in- je bent een coach voor jouw kandidaat en je volgt jouw kandidaat verder op tijdens zijn job- voor, tijdens en na de opstart van jouw kandidaat zorg je voor een vlotte administratie- voor jouw klanten heb jij als HR consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor - via klantenbezoeken of virtuele calls motiveer je zelf klanten om met Randstad samen te werken - je werkt dagelijks van 8u30 tot 17u30 met een middagpauze van 1 uur- je werkt in een 40 uren week en bouwt hierdoor maandelijks 1 dag adv op
    • vilvoorde
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als Inhouse Consultant bij DPD werk je voor één van de belangrijkste klanten van Randstad! Je bent verantwoordelijk voor het correct opvolgen van de gepresteerde uren van onze uitzendkrachten voor alle DPD sites. In het begin van je tewerkstelling doe je dit voornamelijk vanuit het Randstad kantoor te Mechelen. Na verloop van tijd werk je in Vilvoorde, vanuit ons kantoor of van bij de klant.Je aanwezigheid op de site is ook het moment bij uitstek om de klant goed te leren kennen en de banden aan te halen. Je hebt zin om opportuniteiten te spotten bij de klant en hiermee aan de slag te gaan. Je durft suggesties te doen met respect voor je klant. Open communicatie is hierbij zéér belangrijk. Daarnaast geeft dit natuurlijk ook de mogelijkheid om samen te zijn met je rechtstreekse collega's.Jouw takenpakket bestaat vooral uit het verzamelen van informatie over de ontbrekende prestaties van onze uitzendkrachten. Deze informatie kun je halen uit onze interne systemen. Indien je onregelmatigheden ziet, is het aan jou om het op te volgen met de juiste contactpersonene per site, zodanig dat je het kan rechtzetten in het systeem. Je probeert er ook voor te zorgen dat we de informatie in de toekomst op tijd krijgen.Administratie, planningen en registratie zijn zeer belangrijk voor je klant. Je hebt zo een goed oog voor detail en bent zeer grondig. Je volgt de bestaande procedures op en verbetert ze. Je bent bovendien analytisch ingesteld, hierdoor kan je algemene tendensen waarnemen: "Wat fout is gelopen bij de ene uitzendkracht, is misschien ook misgegaan bij de andere uitzendkracht?". Vervolgens ga je hier actief mee aan de slag: "Hoe lossen we dit oplossen? Wat kunnen we doen om dit in de toekomst te voorkomen?". Je communiceert hier open over met de klant.
    Als Inhouse Consultant bij DPD werk je voor één van de belangrijkste klanten van Randstad! Je bent verantwoordelijk voor het correct opvolgen van de gepresteerde uren van onze uitzendkrachten voor alle DPD sites. In het begin van je tewerkstelling doe je dit voornamelijk vanuit het Randstad kantoor te Mechelen. Na verloop van tijd werk je in Vilvoorde, vanuit ons kantoor of van bij de klant.Je aanwezigheid op de site is ook het moment bij uitstek om de klant goed te leren kennen en de banden aan te halen. Je hebt zin om opportuniteiten te spotten bij de klant en hiermee aan de slag te gaan. Je durft suggesties te doen met respect voor je klant. Open communicatie is hierbij zéér belangrijk. Daarnaast geeft dit natuurlijk ook de mogelijkheid om samen te zijn met je rechtstreekse collega's.Jouw takenpakket bestaat vooral uit het verzamelen van informatie over de ontbrekende prestaties van onze uitzendkrachten. Deze informatie kun je halen uit onze interne systemen. Indien je onregelmatigheden ziet, is het aan jou om het op te volgen met de juiste contactpersonene per site, zodanig dat je het kan rechtzetten in het systeem. Je probeert er ook voor te zorgen dat we de informatie in de toekomst op tijd krijgen.Administratie, planningen en registratie zijn zeer belangrijk voor je klant. Je hebt zo een goed oog voor detail en bent zeer grondig. Je volgt de bestaande procedures op en verbetert ze. Je bent bovendien analytisch ingesteld, hierdoor kan je algemene tendensen waarnemen: "Wat fout is gelopen bij de ene uitzendkracht, is misschien ook misgegaan bij de andere uitzendkracht?". Vervolgens ga je hier actief mee aan de slag: "Hoe lossen we dit oplossen? Wat kunnen we doen om dit in de toekomst te voorkomen?". Je communiceert hier open over met de klant.
    • vilvoorde, vlaams-brabant
    • temp to perm
    • 60 heures par semaine
    Nous recherchons d'urgence des chauffeurs titulaires du permis de conduire C qui seront chargés de collecter des déchets industriels et/ou des flux de déchets (papier, film, etc.) en tant que conducteurs et chargeurs de conteneurs à partir d'un camion de collecte dans la région de Vilvorde ou la filiale à ForetsAvec vos collègues, vous veillez à ce que les itinéraires spécifiés soient effectués.Vous respectez les temps de conduite et de repos ainsi que les règles de circulation. Vous êtes responsable de l'ordre et de la propreté du camion et vous effectuez la maintenance de première ligne. Vous travaillez de manière sûre et respectueuse de l'environnement. Vous rendez compte quotidiennement de vos performances via un rapport journalier.
    Nous recherchons d'urgence des chauffeurs titulaires du permis de conduire C qui seront chargés de collecter des déchets industriels et/ou des flux de déchets (papier, film, etc.) en tant que conducteurs et chargeurs de conteneurs à partir d'un camion de collecte dans la région de Vilvorde ou la filiale à ForetsAvec vos collègues, vous veillez à ce que les itinéraires spécifiés soient effectués.Vous respectez les temps de conduite et de repos ainsi que les règles de circulation. Vous êtes responsable de l'ordre et de la propreté du camion et vous effectuez la maintenance de première ligne. Vous travaillez de manière sûre et respectueuse de l'environnement. Vous rendez compte quotidiennement de vos performances via un rapport journalier.
    • vilvoorde, vlaams-brabant
    • temp to perm
    • 60 uren per week
    Wij zijn dringend op zoek naar chauffeurs met rijbewijs C die instaan voor het inzamelen van bedrijfsafval en / of afvalstromen (papier, folie, etc) als bestuurder en belader van containers van een inzamelvrachtwagen voor regio Vilvoorde of voor het fililaal te Vorst.Samen met je collega's zorg je voor het afwerken van de opgegeven routes.Je houdt je aan de rij- en rusttijden en de verkeersregels. Je staat in voor de orde en netheid van de vrachtwagen en je voert het eerste- lijnsonderhoud uit. Je werkt op een veilige en - milieubewuste manier. Je rapporteert dagelijks je prestaties via een dagrapport.
    Wij zijn dringend op zoek naar chauffeurs met rijbewijs C die instaan voor het inzamelen van bedrijfsafval en / of afvalstromen (papier, folie, etc) als bestuurder en belader van containers van een inzamelvrachtwagen voor regio Vilvoorde of voor het fililaal te Vorst.Samen met je collega's zorg je voor het afwerken van de opgegeven routes.Je houdt je aan de rij- en rusttijden en de verkeersregels. Je staat in voor de orde en netheid van de vrachtwagen en je voert het eerste- lijnsonderhoud uit. Je werkt op een veilige en - milieubewuste manier. Je rapporteert dagelijks je prestaties via een dagrapport.
    • brussel 1
    • permanent
    • 40 heures par semaine
    Un 'matchmaker' dort en toi ? Grâce à ta compréhension innée de l'être humain et à ton attrait pour la technologie, tu arrives naturellement à connecter le bon emploi, la bonne personne et le bon employeur? Tu as également un vrai talent pour le commercial et tu aimes convaincre tes clients et tes candidats au sujet de nouvelles opportunités. Si tel est le cas, postule pour la fonction de conseiller en recrutement chez Randstad/Tempo-Team. Cela pourrait bien être ton premier match.
    Un 'matchmaker' dort en toi ? Grâce à ta compréhension innée de l'être humain et à ton attrait pour la technologie, tu arrives naturellement à connecter le bon emploi, la bonne personne et le bon employeur? Tu as également un vrai talent pour le commercial et tu aimes convaincre tes clients et tes candidats au sujet de nouvelles opportunités. Si tel est le cas, postule pour la fonction de conseiller en recrutement chez Randstad/Tempo-Team. Cela pourrait bien être ton premier match.
    • brussel 1, brussels hoofdstedelijk gewest
    • student jobs
    • 38 uren per week
    Je kan uit zoveel vacatures kiezen maar waarom zou je juist voor deze vacature kiezen? Deze vacature biedt je een polyvante werkomgeving aan gaande van vergaderingen, evenementen, festivals en hotels. Elke dag krijg je een nieuwe uitdaging!Binnen deze vacature krijg je de kans om te groeien als kelner.
    Je kan uit zoveel vacatures kiezen maar waarom zou je juist voor deze vacature kiezen? Deze vacature biedt je een polyvante werkomgeving aan gaande van vergaderingen, evenementen, festivals en hotels. Elke dag krijg je een nieuwe uitdaging!Binnen deze vacature krijg je de kans om te groeien als kelner.
    • brussel 1
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als HR Consultant regio Brussel werk je vanuit ons kantoor in het centrum van Brussel, De Brouckère. De mogelijkheid tot thuiswerk is bespreekbaar. De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job. Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:- we starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...- je bent de lijm tussen klant en kandidaat , schrijft vacatures en publiceert deze op verschillende online kanalen - je bouwt tegelijkertijd ook een netwerk op met klanten, externe partners en collega’s- je screent jouw kandidaten, stelt ze voor aan onze bedrijven en helpt de kandidaat door het sollicitatieproces- je gaat als HR consultant voor onze verschillende klanten op zoek naar de juiste kandidaten en vult hiermee de planning /vacatures in- je bent een coach voor jouw kandidaat en je volgt jouw kandidaat verder op tijdens zijn job- voor, tijdens en na de opstart van jouw kandidaat zorg je voor een vlotte administratie- voor jouw klanten heb jij als HR consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor - via klantenbezoeken of virtuele calls motiveer je zelf klanten om met Randstad samen te werken - je werkt dagelijks van 8u30 tot 17u30 met een middagpauze van 1 uur- je werkt in een 40 uren week en bouwt hierdoor maandelijks 1 dag adv op
    Als HR Consultant regio Brussel werk je vanuit ons kantoor in het centrum van Brussel, De Brouckère. De mogelijkheid tot thuiswerk is bespreekbaar. De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job. Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:- we starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...- je bent de lijm tussen klant en kandidaat , schrijft vacatures en publiceert deze op verschillende online kanalen - je bouwt tegelijkertijd ook een netwerk op met klanten, externe partners en collega’s- je screent jouw kandidaten, stelt ze voor aan onze bedrijven en helpt de kandidaat door het sollicitatieproces- je gaat als HR consultant voor onze verschillende klanten op zoek naar de juiste kandidaten en vult hiermee de planning /vacatures in- je bent een coach voor jouw kandidaat en je volgt jouw kandidaat verder op tijdens zijn job- voor, tijdens en na de opstart van jouw kandidaat zorg je voor een vlotte administratie- voor jouw klanten heb jij als HR consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor - via klantenbezoeken of virtuele calls motiveer je zelf klanten om met Randstad samen te werken - je werkt dagelijks van 8u30 tot 17u30 met een middagpauze van 1 uur- je werkt in een 40 uren week en bouwt hierdoor maandelijks 1 dag adv op
    • bruxelles 1, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temp to perm
    • €14.00 per hour
    • 60 heures par semaine
    Nous recherchons des transporteurs de conteneurs avec permis CE.Vos tâches sont:- Basé à Bruxelles, vous serez responsable de la conduite d'un tout nouveau camion porte-conteneurs.- Vous vous rendrez chez différents clients pour récupérer les conteneurs pleins et les remplacer par des conteneurs vides.- Vous travaillez dans un rayon de cent kilomètres.- Vous organisez votre propre planning en fonction des besoins des clients, grâce à votre connaissance du réseau routier belge.Vous conduisez une remorque pour les conteneurs.
    Nous recherchons des transporteurs de conteneurs avec permis CE.Vos tâches sont:- Basé à Bruxelles, vous serez responsable de la conduite d'un tout nouveau camion porte-conteneurs.- Vous vous rendrez chez différents clients pour récupérer les conteneurs pleins et les remplacer par des conteneurs vides.- Vous travaillez dans un rayon de cent kilomètres.- Vous organisez votre propre planning en fonction des besoins des clients, grâce à votre connaissance du réseau routier belge.Vous conduisez une remorque pour les conteneurs.
    • brussel 1, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temp to perm
    • €14.00 per hour
    • 60 uren per week
    Wij zoeken in Brussel chauffeurs met CE rijbewijs voor afzetcontainers te vervoeren.Jouw taken als CE-chauffeur zijn eenvoudig:- Vanuit Brussel, zal je verantwoordelijk zijn voor het besturen van een gloednieuwe containertruck- Je gaat naar verschillende klanten om de volle containers op te halen en ze te vervangen met lege containers- Je werkt in een straal van honderd kilometer.- Je organiseert je eigen schema op basis van de behoeften van de klanten, dankzij je kennis van het Belgische wegennetJe rijd met een aanhanwagen voor containers.
    Wij zoeken in Brussel chauffeurs met CE rijbewijs voor afzetcontainers te vervoeren.Jouw taken als CE-chauffeur zijn eenvoudig:- Vanuit Brussel, zal je verantwoordelijk zijn voor het besturen van een gloednieuwe containertruck- Je gaat naar verschillende klanten om de volle containers op te halen en ze te vervangen met lege containers- Je werkt in een straal van honderd kilometer.- Je organiseert je eigen schema op basis van de behoeften van de klanten, dankzij je kennis van het Belgische wegennetJe rijd met een aanhanwagen voor containers.
    • brussel 1
    • permanent
    • 40 heures par semaine
    Ton équipe travaillera min. deux jours par semaine à partir d'un lieu fixe (Bruxelles-Monnaie). Les autres jours, vous pouvez travailler depuis d'autres bureaux Randstad ou de la maison.Ton rôle en tant que Business manager est triple :1. People manager/leaderTu es une source d'inspiration et de motivation pour tes collègues, tu découvres les talents et donne un feedback constructif, ce qui permet à ton équipe d'être plus performante.Tu es un vrai people manager, tu prêtes attention à ton équipe et tu sais comment les renforcer.2. CommercialTu établis des relations durables en tant que partenaire professionnel loyal avec les différentes parties prenantes et tes clients.En tant que business manager, tu es un véritable entrepreneur, tu détectes de nouvelles opportunités et proposes des solutions sur mesure pour amener tes clients à un très haut niveau de satisfaction.Tu élargis ton réseau au sein de tes clients et tu assures une fidélisation optimale de ton portfolio tant au niveau local qu'au niveau national.3. OpérationnelTu diriges les activités opérationnelles de l'équipe. Tu t'assures que chaque membre de l'équipe connaît ses responsabilités et les assume. Il en résulte de bonnes performances dans une culture de feedback ouverte.En tant que chef d'orchestre, tu développes des processus plus efficaces avec l'équipe, ce qui conduit à l'amélioration de ton expertise dans le secteur.
    Ton équipe travaillera min. deux jours par semaine à partir d'un lieu fixe (Bruxelles-Monnaie). Les autres jours, vous pouvez travailler depuis d'autres bureaux Randstad ou de la maison.Ton rôle en tant que Business manager est triple :1. People manager/leaderTu es une source d'inspiration et de motivation pour tes collègues, tu découvres les talents et donne un feedback constructif, ce qui permet à ton équipe d'être plus performante.Tu es un vrai people manager, tu prêtes attention à ton équipe et tu sais comment les renforcer.2. CommercialTu établis des relations durables en tant que partenaire professionnel loyal avec les différentes parties prenantes et tes clients.En tant que business manager, tu es un véritable entrepreneur, tu détectes de nouvelles opportunités et proposes des solutions sur mesure pour amener tes clients à un très haut niveau de satisfaction.Tu élargis ton réseau au sein de tes clients et tu assures une fidélisation optimale de ton portfolio tant au niveau local qu'au niveau national.3. OpérationnelTu diriges les activités opérationnelles de l'équipe. Tu t'assures que chaque membre de l'équipe connaît ses responsabilités et les assume. Il en résulte de bonnes performances dans une culture de feedback ouverte.En tant que chef d'orchestre, tu développes des processus plus efficaces avec l'équipe, ce qui conduit à l'amélioration de ton expertise dans le secteur.
    • brussel 1
    • permanent
    • 40 uren per week
    Een rol als Business Manager bij Randstad Group is een functie met verantwoordelijkheid, boeiende commerciële contacten, ruimte tot inspireren en motiveren van medewerkers. Je team werkt min. twee dagen per week fysisch samen vanuit een een vaste locatie (Brussel Munt). De andere dagen kunnen zowel jij als je teamleden werken vanuit andere locaties binnen het Randstad kantorennetwerk.Jouw rol als Business manager is drieledig :1. People manager/leaderJe treedt op als inspirator en motivator voor collega’s, ontdekt talenten en geeft opbouwende feedback wat leidt tot een sterke performance van jouw team.Je bent een echte peoplemanager, met oog voor het individu in het team en je weet hierdoor hen te versterken.2. CommercieelJe bouwt duurzame relaties als trouwe professionele partner met jouw stakeholders en accounts.Als business manager ben je een rasechte ondernemer, je detecteert nieuwe opportuniteiten en biedt oplossingen op maat om zo jouw klanten naar een zeer hoog niveau van tevredenheid te brengen.Je bouwt je netwerk uit binnen de organisatie van je klanten en zorgt voor een optimale klantenbinding door zelf zowel op lokaal niveau als op nationaal directieniveau frequent te connecteren.3. OperationeelBij de operationele activiteiten van het team ben jij de navigator. Je zorgt dat iedereen binnen het team weet wat zijn/haar verantwoordelijkheden zijn en deze opneemt. Dit resulteert in goede prestaties in een open feedbackcultuur.Als vormgever ontwikkel je samen met het team efficiëntere processen wat leidt tot verbetering van jouw area.
    Een rol als Business Manager bij Randstad Group is een functie met verantwoordelijkheid, boeiende commerciële contacten, ruimte tot inspireren en motiveren van medewerkers. Je team werkt min. twee dagen per week fysisch samen vanuit een een vaste locatie (Brussel Munt). De andere dagen kunnen zowel jij als je teamleden werken vanuit andere locaties binnen het Randstad kantorennetwerk.Jouw rol als Business manager is drieledig :1. People manager/leaderJe treedt op als inspirator en motivator voor collega’s, ontdekt talenten en geeft opbouwende feedback wat leidt tot een sterke performance van jouw team.Je bent een echte peoplemanager, met oog voor het individu in het team en je weet hierdoor hen te versterken.2. CommercieelJe bouwt duurzame relaties als trouwe professionele partner met jouw stakeholders en accounts.Als business manager ben je een rasechte ondernemer, je detecteert nieuwe opportuniteiten en biedt oplossingen op maat om zo jouw klanten naar een zeer hoog niveau van tevredenheid te brengen.Je bouwt je netwerk uit binnen de organisatie van je klanten en zorgt voor een optimale klantenbinding door zelf zowel op lokaal niveau als op nationaal directieniveau frequent te connecteren.3. OperationeelBij de operationele activiteiten van het team ben jij de navigator. Je zorgt dat iedereen binnen het team weet wat zijn/haar verantwoordelijkheden zijn en deze opneemt. Dit resulteert in goede prestaties in een open feedbackcultuur.Als vormgever ontwikkel je samen met het team efficiëntere processen wat leidt tot verbetering van jouw area.
    • brussel 1
    • permanent
    Als HR Consultant regio Brussel werk je vanuit ons kantoor in het centrum van Brussel, De Brouckère. De mogelijkheid tot thuiswerk is bespreekbaar. De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job. Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:- we starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...- je bent de lijm tussen klant en kandidaat , schrijft vacatures en publiceert deze op verschillende online kanalen - je bouwt tegelijkertijd ook een netwerk op met klanten, externe partners en collega’s- je screent jouw kandidaten, stelt ze voor aan onze bedrijven en helpt de kandidaat door het sollicitatieproces- je gaat als HR consultant voor onze verschillende klanten op zoek naar de juiste kandidaten en vult hiermee de planning /vacatures in- je bent een coach voor jouw kandidaat en je volgt jouw kandidaat verder op tijdens zijn job- voor, tijdens en na de opstart van jouw kandidaat zorg je voor een vlotte administratie- voor jouw klanten heb jij als HR consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor - via klantenbezoeken of virtuele calls motiveer je zelf klanten om met Randstad samen te werken - je werkt dagelijks van 8u30 tot 17u30 met een middagpauze van 1 uur- je werkt in een 40 uren week en bouwt hierdoor maandelijks 1 dag adv op
    Als HR Consultant regio Brussel werk je vanuit ons kantoor in het centrum van Brussel, De Brouckère. De mogelijkheid tot thuiswerk is bespreekbaar. De eerste 3 dagen start je met een opleiding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job. Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:- we starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...- je bent de lijm tussen klant en kandidaat , schrijft vacatures en publiceert deze op verschillende online kanalen - je bouwt tegelijkertijd ook een netwerk op met klanten, externe partners en collega’s- je screent jouw kandidaten, stelt ze voor aan onze bedrijven en helpt de kandidaat door het sollicitatieproces- je gaat als HR consultant voor onze verschillende klanten op zoek naar de juiste kandidaten en vult hiermee de planning /vacatures in- je bent een coach voor jouw kandidaat en je volgt jouw kandidaat verder op tijdens zijn job- voor, tijdens en na de opstart van jouw kandidaat zorg je voor een vlotte administratie- voor jouw klanten heb jij als HR consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor - via klantenbezoeken of virtuele calls motiveer je zelf klanten om met Randstad samen te werken - je werkt dagelijks van 8u30 tot 17u30 met een middagpauze van 1 uur- je werkt in een 40 uren week en bouwt hierdoor maandelijks 1 dag adv op
    • ganshoren, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temporary
    • full-time
    Notre client présent au plan international dans le domaine de la boulangerie industrielle recherche de nouveaux talents afin d'étoffer son équipe et de tous ensemble parvenir aux objectifs de l'entreprise. Les produits surgelés ou frais qui sortent des productions de notre client sont réputés pour leur qualité supérieure émanant du professionnalisme des différents collaborateurs. La société se situe à Ganshoren.Nous sommes à la recherche d'ouvriers de production dans l'alimentaire pour notre client situé à Ganshoren. Les horaires sont variables, les jours de travail également. Expérience dans le secteur de l'industrie alimentaire est un atout!
    Notre client présent au plan international dans le domaine de la boulangerie industrielle recherche de nouveaux talents afin d'étoffer son équipe et de tous ensemble parvenir aux objectifs de l'entreprise. Les produits surgelés ou frais qui sortent des productions de notre client sont réputés pour leur qualité supérieure émanant du professionnalisme des différents collaborateurs. La société se situe à Ganshoren.Nous sommes à la recherche d'ouvriers de production dans l'alimentaire pour notre client situé à Ganshoren. Les horaires sont variables, les jours de travail également. Expérience dans le secteur de l'industrie alimentaire est un atout!
    • ganshoren, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • full-time
    En tant que boulanger chez eux: ° tu seras amené à prendre en charge la production des pains vendus par l'enseigne° tu devras veiller au pétrissage, à la cuisson, au feuilletage du pain, des baguettes,...° tu te baseras sur les recettes existantes pour réaliser les produits° tu veilleras au maintien de l'hygiène de ton poste de travail° tu seras également amené à à faire de la pâtisserie° tu peux être amené à travailler à partir de 4h du matin (dans un régime de 6 jours de travail puis trois jours de congé)
    En tant que boulanger chez eux: ° tu seras amené à prendre en charge la production des pains vendus par l'enseigne° tu devras veiller au pétrissage, à la cuisson, au feuilletage du pain, des baguettes,...° tu te baseras sur les recettes existantes pour réaliser les produits° tu veilleras au maintien de l'hygiène de ton poste de travail° tu seras également amené à à faire de la pâtisserie° tu peux être amené à travailler à partir de 4h du matin (dans un régime de 6 jours de travail puis trois jours de congé)
    • zaventem, vlaams-brabant
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Onze klant is permanent op zoek naar chauffeurs met rijbewijs C die het laden van afval kunnen afwisselen met het besturen van de vrachtwagen.Zeker in de eerste periode ligt de nadruk vooral op het laden. Kennis van het Nederlands, een klantvriendelijke houding en zin voor stiptheid zijn bijkomende voorwaarden.Je bent fysiek sterk en ziet het zitten om zowel met de vrachtwagen te rijden als de lading te doen van het afval.Je bent in orde met je rijbewijs C - Code 95 en rijgeschiktheidsattest.
    Onze klant is permanent op zoek naar chauffeurs met rijbewijs C die het laden van afval kunnen afwisselen met het besturen van de vrachtwagen.Zeker in de eerste periode ligt de nadruk vooral op het laden. Kennis van het Nederlands, een klantvriendelijke houding en zin voor stiptheid zijn bijkomende voorwaarden.Je bent fysiek sterk en ziet het zitten om zowel met de vrachtwagen te rijden als de lading te doen van het afval.Je bent in orde met je rijbewijs C - Code 95 en rijgeschiktheidsattest.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 uren per week
    Je bent samen met je collega's medeverantwoordelijk voor de boekhouding van alle Belgische groepsmaatschappijen.Je beheert hiervan één vennootschap, nl. Randstad Professionals zelfstandig en voor deze vennootschap: - doe je dagdagelijkse verwerkingen (zoals bankverrichtingen,verwerking aankoopfacturen) - werk je mee aan de maandelijkse, kwartaal en jaarafsluiting en bijbehorende groepsrapporteringen- bereid je de audit dossiers voor en beantwoord je vragen van de externe auditors- speel je een actieve rol bij de voorbereiding van fiscale aangiften (vennootschapsbelasting en btw)Je bent het aanspreekpunt voor je collega's met vragen rond de boekhouding van Randstad Professionals.Je rapporteert aan de finance manager.
    Je bent samen met je collega's medeverantwoordelijk voor de boekhouding van alle Belgische groepsmaatschappijen.Je beheert hiervan één vennootschap, nl. Randstad Professionals zelfstandig en voor deze vennootschap: - doe je dagdagelijkse verwerkingen (zoals bankverrichtingen,verwerking aankoopfacturen) - werk je mee aan de maandelijkse, kwartaal en jaarafsluiting en bijbehorende groepsrapporteringen- bereid je de audit dossiers voor en beantwoord je vragen van de externe auditors- speel je een actieve rol bij de voorbereiding van fiscale aangiften (vennootschapsbelasting en btw)Je bent het aanspreekpunt voor je collega's met vragen rond de boekhouding van Randstad Professionals.Je rapporteert aan de finance manager.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 uren per week
    Wat doe je als Legal Advisor?Zeer regelmatig beman je de eerste lijn van de juridische dienst, waar je de basis van onze dienstverlening leert. Je luistert, analyseert en geeft operationele adviezen en uitgewerkte oplossingen op maat: je vertaalt de juridische realiteit naar de operaties. Je bouwt parate kennis op over veel voorkomende vragen rond sociaal- en arbeidsrecht (voornamelijk uitzendarbeid) en GDPR. Deze kennis pas je als een echte business partner toe op de concrete realiteit van je gesprekspartner, en samen zoek je naar oplossingen. Het bemannen van de eerste lijn en deze continu verbeteren wordt in het eerste jaar een belangrijk deel van je werk. Je beheert en controleert risico's volgens de Randstad Group rules en zoekt oplossingen die de gemeenschappelijke Randstad Group ambitie vooropstellen. Je houdt vaart in je besluitvorming om kansen te realiseren en risico’s te beperken. Je hebt een hands on mentaliteit.Gaandeweg ontwikkel je je ook tot de inhoudelijke expert voor bepaalde domeinen. Je volgt trends en ontwikkelingen op de voet, communiceert hierover en leidt stakeholders op. Indien nodig kan je andere afdelingen activeren om ontwikkelingen tijdig en correct te implementeren in onze business processen. Je coördineert de contacten met externe adviseurs en de beroepsfederatie m.b.t. je expertise domeinen. Je wisselt formeel en informeel kennis en ervaring uit. Je geeft vorm en werkt mee aan operationele projecten voor de verbetering van processen of organisatorische wijzigingen. Je geeft ook zelf input tot continue verbetering zowel in onze afdeling als daarbuiten, en je volgt dit van nabij op volgens “lean” principes. Als business partner creëer je draagvlak voor het realiseren van gezamenlijke doelen. Je rapporteert aan de Director Legal Services.
    Wat doe je als Legal Advisor?Zeer regelmatig beman je de eerste lijn van de juridische dienst, waar je de basis van onze dienstverlening leert. Je luistert, analyseert en geeft operationele adviezen en uitgewerkte oplossingen op maat: je vertaalt de juridische realiteit naar de operaties. Je bouwt parate kennis op over veel voorkomende vragen rond sociaal- en arbeidsrecht (voornamelijk uitzendarbeid) en GDPR. Deze kennis pas je als een echte business partner toe op de concrete realiteit van je gesprekspartner, en samen zoek je naar oplossingen. Het bemannen van de eerste lijn en deze continu verbeteren wordt in het eerste jaar een belangrijk deel van je werk. Je beheert en controleert risico's volgens de Randstad Group rules en zoekt oplossingen die de gemeenschappelijke Randstad Group ambitie vooropstellen. Je houdt vaart in je besluitvorming om kansen te realiseren en risico’s te beperken. Je hebt een hands on mentaliteit.Gaandeweg ontwikkel je je ook tot de inhoudelijke expert voor bepaalde domeinen. Je volgt trends en ontwikkelingen op de voet, communiceert hierover en leidt stakeholders op. Indien nodig kan je andere afdelingen activeren om ontwikkelingen tijdig en correct te implementeren in onze business processen. Je coördineert de contacten met externe adviseurs en de beroepsfederatie m.b.t. je expertise domeinen. Je wisselt formeel en informeel kennis en ervaring uit. Je geeft vorm en werkt mee aan operationele projecten voor de verbetering van processen of organisatorische wijzigingen. Je geeft ook zelf input tot continue verbetering zowel in onze afdeling als daarbuiten, en je volgt dit van nabij op volgens “lean” principes. Als business partner creëer je draagvlak voor het realiseren van gezamenlijke doelen. Je rapporteert aan de Director Legal Services.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 uren per week
    Samen met je collega’s en je manager verzorg je de loon- en personeelsadministratie van de 2100 vaste medewerkers van Randstad GroupJouw takenpakket is uitdagend en afwisselend en gaat veel breder dan pure loonverwerking:- Je doet de personeels- en loonadministratie voor alle bedienden en bent backup voor jouw collega's. Je bereidt dus dagelijks de maandelijkse payroll zodat we de medewerkers tijdig en correct verlonen. Hiervoor maken we gebruik van de software van Easypay. Heb je hier al ervaring mee, of met software van een ander sociaal secretariaat, is dat zeker een plus.- Verder beheer je het administratieve proces van aanwerving tot exit van de personeelsleden: aanmaak contracten, opvolging tijdskredieten en ouderschapsverloven, aansluiting verzekeringen, bezorgen nodige policies, loonfiches, sociale documenten, en voor zover mogelijk doen we dat bijna uitsluitend digitaal, via alle bestaande platformen en interfaces.Je verwerkt afwezigheden en beheert de volledige personeelsinformatie. Onze partners hiervoor zijn Easytime, Assusoft en AFAS.- Je staat in voor het administratieve beheer van ons cafetariaplan “my benefits”: met name voor verzekeringen, terugbetaling pensioensparen, mobiliteit, multimedia en vele andere voordelen. Je staat dagelijks in voor het advies hierover aan al onze medewerkers. Onze partner hiervoor is KPMG.- Je bent het aanspreekpunt van jouw collega's wat betreft sociale wetgeving, maatregelen, bruto/netto...en geeft hen en ook jouw HR team collega's het nodige advies.- Participeren aan projecten omtrent personeelsbeheer, tijdsregistratie, payroll, digitalisering en informatisering is vanzelfsprekend.
    Samen met je collega’s en je manager verzorg je de loon- en personeelsadministratie van de 2100 vaste medewerkers van Randstad GroupJouw takenpakket is uitdagend en afwisselend en gaat veel breder dan pure loonverwerking:- Je doet de personeels- en loonadministratie voor alle bedienden en bent backup voor jouw collega's. Je bereidt dus dagelijks de maandelijkse payroll zodat we de medewerkers tijdig en correct verlonen. Hiervoor maken we gebruik van de software van Easypay. Heb je hier al ervaring mee, of met software van een ander sociaal secretariaat, is dat zeker een plus.- Verder beheer je het administratieve proces van aanwerving tot exit van de personeelsleden: aanmaak contracten, opvolging tijdskredieten en ouderschapsverloven, aansluiting verzekeringen, bezorgen nodige policies, loonfiches, sociale documenten, en voor zover mogelijk doen we dat bijna uitsluitend digitaal, via alle bestaande platformen en interfaces.Je verwerkt afwezigheden en beheert de volledige personeelsinformatie. Onze partners hiervoor zijn Easytime, Assusoft en AFAS.- Je staat in voor het administratieve beheer van ons cafetariaplan “my benefits”: met name voor verzekeringen, terugbetaling pensioensparen, mobiliteit, multimedia en vele andere voordelen. Je staat dagelijks in voor het advies hierover aan al onze medewerkers. Onze partner hiervoor is KPMG.- Je bent het aanspreekpunt van jouw collega's wat betreft sociale wetgeving, maatregelen, bruto/netto...en geeft hen en ook jouw HR team collega's het nodige advies.- Participeren aan projecten omtrent personeelsbeheer, tijdsregistratie, payroll, digitalisering en informatisering is vanzelfsprekend.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 heures par semaine
    Au sein de Randstad Group Belgique & Luxembourg, l'équipe Business Intelligence & Control fournit à la direction du groupe des analyses et des rapports précis sur les performances (financières) des sociétés et des business lines du groupe. L’accent est mis, à cet effet, sur : Le pilotage du processus budgétaire et le soutien de la direction du groupe dans le cadre de la coordination des budgets, des targets et des forecasts. Le suivi des progrès de l'exécution des business plans, des actions stratégiques et des priorités.L’identification et la réalisation des pistes d'amélioration par l'analyse et le benchmark des performances, des structures de coûts et des processus.La digitalisation continue des moyens d'information aux clients, au field et à la direction.L’exécution et le pilotage des analyses coûts-avantages des projets et des investissements.La réalisation des rapports périodiques pour le Conseil d'administration de Randstad Holding. Le suivi de la rentabilité de nos clients, l’analyse des marges et la formulation de recommandations en vue de nouvelles optimisations. L'équipe Business Intelligence & Control communique directement avec les responsables des sociétés du groupe concernées. L’équipe se compose en ce moment de 8 controllers. Randstad Group recherche un financial planning & analysis controller en vue de mettre l'accent sur l’analyse des performances du business et des clients. Tâche et responsabilitésLors du processus de clôture mensuelle, vous analysez le chiffre d’affaires, les frais généraux, la rentabilité et les performances commerciales afin d’expliquer le lien entre la réalité et les prévisions. Tout cela lié à une analyse opérationnelle de fond qui offre à la direction une vision claire des performances réelles et des points d’attention.Les prévisions sont ensuite réévaluées sur une base mensuelle et trimestrielle à l’aide des connaissances les plus récentes. Il convient à cet effet d’indiquer clairement quels risques et opportunités sont observés à différentes échéances, y compris les recommandations qui garantissent la surveillance des pistes de croissance.Vous êtes responsable du suivi et de l'analyse des KPI (chiffre d’affaires, coût, rentabilité...) du portefeuille clients (vision panoramique et en gros plan), en accordant une attention particulière à la collaboration avec les équipes commerciales. Les priorités sont, à cet effet, la traduction des perspectives financières en contexte commercial, l’analyse des risques et et des opportunités, ainsi que la réflexion critique en vue de l’outperformance sur le plan commercial. Vous prenez les initiatives dans le cadre de ce processus, si nécessaire.Vous êtes le partenaire d’entraînement financier des équipes commerciales lors de l'établissement des tarifs avec les clients, tant nouveaux qu’existants. Vous remettez ici en question les propositions commerciales, vous établissez le lien avec les targets et les objectifs, vous analysez les performances par rapport aux benchmarks et vous fournissez les perspectives qui permettent de faire les bons choix. Vous représentez Finance ou Controlling dans les équipes de projet, au sein desquelles votre expertise soutient et accompagne ces initiatives. Vous amenez en outre des projets ad hoc occasionnels à Finance ou Controlling.Vous questionnez en permanence les processus et flux de travail, en visant des améliorations durables et la résolution constructive des points problématiques. Vous pouvez à cet égard initier des changements.Vous avez une vision et une approche end-to-end et vous parvenez à relier différentes équipes afin de stimuler la collaboration et d'optimiser nos processus.
    Au sein de Randstad Group Belgique & Luxembourg, l'équipe Business Intelligence & Control fournit à la direction du groupe des analyses et des rapports précis sur les performances (financières) des sociétés et des business lines du groupe. L’accent est mis, à cet effet, sur : Le pilotage du processus budgétaire et le soutien de la direction du groupe dans le cadre de la coordination des budgets, des targets et des forecasts. Le suivi des progrès de l'exécution des business plans, des actions stratégiques et des priorités.L’identification et la réalisation des pistes d'amélioration par l'analyse et le benchmark des performances, des structures de coûts et des processus.La digitalisation continue des moyens d'information aux clients, au field et à la direction.L’exécution et le pilotage des analyses coûts-avantages des projets et des investissements.La réalisation des rapports périodiques pour le Conseil d'administration de Randstad Holding. Le suivi de la rentabilité de nos clients, l’analyse des marges et la formulation de recommandations en vue de nouvelles optimisations. L'équipe Business Intelligence & Control communique directement avec les responsables des sociétés du groupe concernées. L’équipe se compose en ce moment de 8 controllers. Randstad Group recherche un financial planning & analysis controller en vue de mettre l'accent sur l’analyse des performances du business et des clients. Tâche et responsabilitésLors du processus de clôture mensuelle, vous analysez le chiffre d’affaires, les frais généraux, la rentabilité et les performances commerciales afin d’expliquer le lien entre la réalité et les prévisions. Tout cela lié à une analyse opérationnelle de fond qui offre à la direction une vision claire des performances réelles et des points d’attention.Les prévisions sont ensuite réévaluées sur une base mensuelle et trimestrielle à l’aide des connaissances les plus récentes. Il convient à cet effet d’indiquer clairement quels risques et opportunités sont observés à différentes échéances, y compris les recommandations qui garantissent la surveillance des pistes de croissance.Vous êtes responsable du suivi et de l'analyse des KPI (chiffre d’affaires, coût, rentabilité...) du portefeuille clients (vision panoramique et en gros plan), en accordant une attention particulière à la collaboration avec les équipes commerciales. Les priorités sont, à cet effet, la traduction des perspectives financières en contexte commercial, l’analyse des risques et et des opportunités, ainsi que la réflexion critique en vue de l’outperformance sur le plan commercial. Vous prenez les initiatives dans le cadre de ce processus, si nécessaire.Vous êtes le partenaire d’entraînement financier des équipes commerciales lors de l'établissement des tarifs avec les clients, tant nouveaux qu’existants. Vous remettez ici en question les propositions commerciales, vous établissez le lien avec les targets et les objectifs, vous analysez les performances par rapport aux benchmarks et vous fournissez les perspectives qui permettent de faire les bons choix. Vous représentez Finance ou Controlling dans les équipes de projet, au sein desquelles votre expertise soutient et accompagne ces initiatives. Vous amenez en outre des projets ad hoc occasionnels à Finance ou Controlling.Vous questionnez en permanence les processus et flux de travail, en visant des améliorations durables et la résolution constructive des points problématiques. Vous pouvez à cet égard initier des changements.Vous avez une vision et une approche end-to-end et vous parvenez à relier différentes équipes afin de stimuler la collaboration et d'optimiser nos processus.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 uren per week
    Binnen Randstad Groep België & Luxemburg voorziet het Business Intelligence & Control team het management van de Groep van scherpe analyses en rapportages omtrent de (financiële) prestaties van de groepsmaatschappijen en business lines. Hierbij ligt de klemtoon op : Het sturen van het budgetproces en ondersteunen van het management van de Groep bij de afstemming van budgetten, targets en forecasts.Het opvolgen van de voortgang van de uitvoering van business plannen, strategische acties en prioriteiten.Het identificeren en realiseren van verbetermogelijkheden door analyse en benchmarken van prestaties, kostenstructuren en processen.Het verder digitaliseren van de informatie-ondersteuning naar klanten, field en management.Het uitvoeren en sturen van kosten-baten analyses voor projecten en investeringen.Het realiseren van de periodieke rapportages naar de Raad van Bestuur van Randstad Holding.Opvolgen van rendabiliteit van onze klanten analyse van de marges en het doen van aanbevelingen naar verdere optimalisatiesHet Business Intelligence & Control team communiceert hierin rechtstreeks met de verantwoordelijken van de betrokken groepsmaatschappijen. Het team bestaat momenteel uit 8 controllers.Taken en verantwoordelijkhedenTijdens het maandelijkse closing proces analyseer je omzet, kostprijs, overheadkosten, rendabiliteit en business performance om de brug te maken tussen realiteit en voorspelling. Dit gekoppeld aan een inhoudelijke business analyse die het management een klare kijk biedt op reële performance en aandachtspunten.Vervolgens wordt op maandelijkse- en kwartaalbasis de forecast geherevalueerd aan de hand van de laatste nieuwe inzichten, waarbij duidelijk wordt gerapporteerd welke risico’s en opportuniteiten gezien worden op verschillende termijnen, inclusief aanbevelingen die verzekeren dat groeipaden bewaakt worden. Je staat in voor opvolging en analyse van de KPI’s (omzet, kostprijs, rendabiliteit, …) van de klantenportefeuille (zowel helicopterzicht als ingezoomd), met grote aandacht voor samenwerking met de commerciële teams. Focuspunten hierbij zijn de vertaling van financiële inzichten naar een business setting, analyse van risico’s en opportuniteiten en het kritisch meedenken richting commerciële outperformance. Je neemt hierin de lead waar nodig. Je bent de financiële sparringpartner van de commerciële teams tijdens het opmaken van pricings met nieuwe of bestaande klanten. Hierin challenge je commerciële voorstellen, maak je de link met targets en doelstellingen, analyseer je performance t.o.v. benchmarks en geef je inzichten waarmee de juiste keuzes gemaakt kunnen worden.Je vertegenwoordigt Finance of Controlling in projectteams, waarin je expertise deze initiatieven ondersteunt en trekt. Daarnaast trek je occasionele ad hoc projecten bij Finance of Controlling.Je stelt op continue basis processen en workflows in vraag waarbij je streeft naar duurzame verbeteringen en het constructief oplossen van pijnpunten. Hierin kan je verandering initiëren.Je hebt een end-to-end visie en aanpak en je kan verschillende teams verbinden om zo de samenwerking te stimuleren en onze processen te optimaliseren.
    Binnen Randstad Groep België & Luxemburg voorziet het Business Intelligence & Control team het management van de Groep van scherpe analyses en rapportages omtrent de (financiële) prestaties van de groepsmaatschappijen en business lines. Hierbij ligt de klemtoon op : Het sturen van het budgetproces en ondersteunen van het management van de Groep bij de afstemming van budgetten, targets en forecasts.Het opvolgen van de voortgang van de uitvoering van business plannen, strategische acties en prioriteiten.Het identificeren en realiseren van verbetermogelijkheden door analyse en benchmarken van prestaties, kostenstructuren en processen.Het verder digitaliseren van de informatie-ondersteuning naar klanten, field en management.Het uitvoeren en sturen van kosten-baten analyses voor projecten en investeringen.Het realiseren van de periodieke rapportages naar de Raad van Bestuur van Randstad Holding.Opvolgen van rendabiliteit van onze klanten analyse van de marges en het doen van aanbevelingen naar verdere optimalisatiesHet Business Intelligence & Control team communiceert hierin rechtstreeks met de verantwoordelijken van de betrokken groepsmaatschappijen. Het team bestaat momenteel uit 8 controllers.Taken en verantwoordelijkhedenTijdens het maandelijkse closing proces analyseer je omzet, kostprijs, overheadkosten, rendabiliteit en business performance om de brug te maken tussen realiteit en voorspelling. Dit gekoppeld aan een inhoudelijke business analyse die het management een klare kijk biedt op reële performance en aandachtspunten.Vervolgens wordt op maandelijkse- en kwartaalbasis de forecast geherevalueerd aan de hand van de laatste nieuwe inzichten, waarbij duidelijk wordt gerapporteerd welke risico’s en opportuniteiten gezien worden op verschillende termijnen, inclusief aanbevelingen die verzekeren dat groeipaden bewaakt worden. Je staat in voor opvolging en analyse van de KPI’s (omzet, kostprijs, rendabiliteit, …) van de klantenportefeuille (zowel helicopterzicht als ingezoomd), met grote aandacht voor samenwerking met de commerciële teams. Focuspunten hierbij zijn de vertaling van financiële inzichten naar een business setting, analyse van risico’s en opportuniteiten en het kritisch meedenken richting commerciële outperformance. Je neemt hierin de lead waar nodig. Je bent de financiële sparringpartner van de commerciële teams tijdens het opmaken van pricings met nieuwe of bestaande klanten. Hierin challenge je commerciële voorstellen, maak je de link met targets en doelstellingen, analyseer je performance t.o.v. benchmarks en geef je inzichten waarmee de juiste keuzes gemaakt kunnen worden.Je vertegenwoordigt Finance of Controlling in projectteams, waarin je expertise deze initiatieven ondersteunt en trekt. Daarnaast trek je occasionele ad hoc projecten bij Finance of Controlling.Je stelt op continue basis processen en workflows in vraag waarbij je streeft naar duurzame verbeteringen en het constructief oplossen van pijnpunten. Hierin kan je verandering initiëren.Je hebt een end-to-end visie en aanpak en je kan verschillende teams verbinden om zo de samenwerking te stimuleren en onze processen te optimaliseren.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 uren per week
    Een rol als operational manager accounting bij Randstad Group is een functie met verantwoordelijkheid, boeiende contacten, ruimte tot inspireren en motiveren van medewerkers. Je werkt min. twee dagen per week fysisch samen met je team vanuit het hoofdkantoor (Sint-Agatha-Berchem). De andere dagen kunnen zowel jij als je teamleden werken vanuit een andere locatie, namelijk Randstad Group kantorennetwerk of thuis.Jouw rol als operational manager accounting is drieledig :1. People manager/leaderDoor coördinatie, motivatie, ondersteuning en begeleiding van de accountants, draag je bij tot de operationele uitmuntendheid van de accounting activiteiten. Je bent een echte peoplemanager, met oog voor het individu in het team en je weet hen hierdoor te versterken.2. OperationeelJe bent verantwoordelijk voor de boekhouding van de 12 Belgische groepsmaatschappijen, waarvan jij ook één of meerdere vennootschappen zelfstandig beheert. Daarnaast neem je de lead in de planning, de opvolging en de retro meeting betreffende de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting. Je bent eveneens het eerste aanspreekpunt voor je collega's voor accountingvragen die op alle vennootschappen van toepassing zijn. 3. Procesverbetering en projectenJe neemt een trekkende rol om de bestaande accounting processen te reviewen en via continue verbetering up te daten en tot geslaagde implementatie te brengen in jouw team en daarbuiten. Je neemt eveneens de lead in ad-hoc projecten waarbij je, samen met de andere collega’s in het project, komt tot een duidelijke analyse en plan van aanpak. Doorheen het project neem je de rol op om voortgang te bewaken en deadlines te halen.Je rapporteert aan de finance manager.
    Een rol als operational manager accounting bij Randstad Group is een functie met verantwoordelijkheid, boeiende contacten, ruimte tot inspireren en motiveren van medewerkers. Je werkt min. twee dagen per week fysisch samen met je team vanuit het hoofdkantoor (Sint-Agatha-Berchem). De andere dagen kunnen zowel jij als je teamleden werken vanuit een andere locatie, namelijk Randstad Group kantorennetwerk of thuis.Jouw rol als operational manager accounting is drieledig :1. People manager/leaderDoor coördinatie, motivatie, ondersteuning en begeleiding van de accountants, draag je bij tot de operationele uitmuntendheid van de accounting activiteiten. Je bent een echte peoplemanager, met oog voor het individu in het team en je weet hen hierdoor te versterken.2. OperationeelJe bent verantwoordelijk voor de boekhouding van de 12 Belgische groepsmaatschappijen, waarvan jij ook één of meerdere vennootschappen zelfstandig beheert. Daarnaast neem je de lead in de planning, de opvolging en de retro meeting betreffende de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting. Je bent eveneens het eerste aanspreekpunt voor je collega's voor accountingvragen die op alle vennootschappen van toepassing zijn. 3. Procesverbetering en projectenJe neemt een trekkende rol om de bestaande accounting processen te reviewen en via continue verbetering up te daten en tot geslaagde implementatie te brengen in jouw team en daarbuiten. Je neemt eveneens de lead in ad-hoc projecten waarbij je, samen met de andere collega’s in het project, komt tot een duidelijke analyse en plan van aanpak. Doorheen het project neem je de rol op om voortgang te bewaken en deadlines te halen.Je rapporteert aan de finance manager.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 uren per week
    Al gehoord van randstad’s recruitment academy? Nee?Geen probleem, het is eigenlijk heel eenvoudig!De recruitment academy is een opleidingstraject en een job in één. Dit “jobtraject” is gericht op enthousiaste starters die nog niet zo veel ervaring hebben, maar wél graag aan de slag willen als recruitment consultant. Op korte tijd word je zo klaargestoomd tot een rasechte recruiter bij één van de grootste HR-bedrijven ter wereld. Een unieke kans om jezelf te lanceren in een groeiende sector met enorm veel toekomstmogelijkheden!Hoe gaat dat nu concreet in zijn werk?Je komt vanaf dag één vast in dienst bij randstad professionals, en na een kleine maand opleiding krijg je de kans om ervaring op te doen bij verschillende teams waarbij je steeds meer verantwoordelijkheden opneemt.Wanneer je het traject tot een goed einde hebt gebracht, kent het rekruteringsproces voor jou geen geheimen meer, en sluit je als volwaardige recruitment consultant naadloos aan bij één van onze teams.Klinkt goed? Lees dan zeker verder!In de beginfase ziet je dag er ongeveer zo uit:- Je leert via allerlei kanalen op zoek te gaan naar de geschikte kandidaten voor lopende vacatures- Kandidaat gevonden? Je belt hen even op voor een korte telefonische screening, en je maakt een objectief verslag van jullie gesprek- Je geeft de geselecteerde kandidaten door aan je collega-recruiter en je volgt ze samen proactief op- Met je aanstekelijke enthousiasme inspireer je jouw collega’s en overtuig je kandidatenNa je eerste maand opleiding krijg je geleidelijk aan meer verantwoordelijkheden en volg je het rekruteringsproces op van A-Z:- Je nodigt kandidaten uit en voert met hen het sollicitatiegesprek, face to face of virtueel- In overleg met je accountmanager beslis je of je kandidaten gaat voorstellen bij onze klanten- Als recruiter ben je ook een soort adviseur: je kijk verder dan die ene vacature en zoekt naar de gepaste opportuniteiten voor je kandidaten- Je bouwt een sterk professioneel netwerk op waardoor jij en je kandidaten gebruik kunnen maken van waardevolle connecties
    Al gehoord van randstad’s recruitment academy? Nee?Geen probleem, het is eigenlijk heel eenvoudig!De recruitment academy is een opleidingstraject en een job in één. Dit “jobtraject” is gericht op enthousiaste starters die nog niet zo veel ervaring hebben, maar wél graag aan de slag willen als recruitment consultant. Op korte tijd word je zo klaargestoomd tot een rasechte recruiter bij één van de grootste HR-bedrijven ter wereld. Een unieke kans om jezelf te lanceren in een groeiende sector met enorm veel toekomstmogelijkheden!Hoe gaat dat nu concreet in zijn werk?Je komt vanaf dag één vast in dienst bij randstad professionals, en na een kleine maand opleiding krijg je de kans om ervaring op te doen bij verschillende teams waarbij je steeds meer verantwoordelijkheden opneemt.Wanneer je het traject tot een goed einde hebt gebracht, kent het rekruteringsproces voor jou geen geheimen meer, en sluit je als volwaardige recruitment consultant naadloos aan bij één van onze teams.Klinkt goed? Lees dan zeker verder!In de beginfase ziet je dag er ongeveer zo uit:- Je leert via allerlei kanalen op zoek te gaan naar de geschikte kandidaten voor lopende vacatures- Kandidaat gevonden? Je belt hen even op voor een korte telefonische screening, en je maakt een objectief verslag van jullie gesprek- Je geeft de geselecteerde kandidaten door aan je collega-recruiter en je volgt ze samen proactief op- Met je aanstekelijke enthousiasme inspireer je jouw collega’s en overtuig je kandidatenNa je eerste maand opleiding krijg je geleidelijk aan meer verantwoordelijkheden en volg je het rekruteringsproces op van A-Z:- Je nodigt kandidaten uit en voert met hen het sollicitatiegesprek, face to face of virtueel- In overleg met je accountmanager beslis je of je kandidaten gaat voorstellen bij onze klanten- Als recruiter ben je ook een soort adviseur: je kijk verder dan die ene vacature en zoekt naar de gepaste opportuniteiten voor je kandidaten- Je bouwt een sterk professioneel netwerk op waardoor jij en je kandidaten gebruik kunnen maken van waardevolle connecties
    • sint-agatha-berchem
    • temporary
    • 38 uren per week
    Waarom kiezen voor Randstad? Bij Randstad ben je bezig met een maatschappelijk relevante activiteit: werk. Alles wat met de arbeidsmarkt te maken heeft passeert de revue. Jobs en kandidaten zoeken, contact houden metbedrijven, communiceren, opleiding aansturen en 1001 andere dingen. Randstad is bezig met de persoonlijke ontwikkeling van de eigen werknemers. We helpen je jouw ambities te realiseren en ondersteunen je met opleidingen en een helder loopbaantraject. In 2020 werd Randstad voor het derde jaar op rij Top Employer. Het Top Employer Institute bekroonde ons omwille van ons sterk HR-beleid dankzij ons uitgebreid onboarding programma voor nieuwe werknemers, onze compensation & benefits en ons beleid rondom welzijn.
    Waarom kiezen voor Randstad? Bij Randstad ben je bezig met een maatschappelijk relevante activiteit: werk. Alles wat met de arbeidsmarkt te maken heeft passeert de revue. Jobs en kandidaten zoeken, contact houden metbedrijven, communiceren, opleiding aansturen en 1001 andere dingen. Randstad is bezig met de persoonlijke ontwikkeling van de eigen werknemers. We helpen je jouw ambities te realiseren en ondersteunen je met opleidingen en een helder loopbaantraject. In 2020 werd Randstad voor het derde jaar op rij Top Employer. Het Top Employer Institute bekroonde ons omwille van ons sterk HR-beleid dankzij ons uitgebreid onboarding programma voor nieuwe werknemers, onze compensation & benefits en ons beleid rondom welzijn.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 heures par semaine
    As a MSP Talent Advisor, you will be responsible for developing a profound relationship with the key stakeholders. You will continue to develop sourcing strategies that reflect the demands of the business. You will act as the single point of contact for all contractors and suppliers throughout the duration of their assignments. You will analyse and report on data that will provide Proximus with valuable insights into their contractor and supplier population and give consultative advice on how best to optimise the management of suppliers. Your key responsibilities will be as follows:• Gain in depth knowledge of way-of-work within Proximus and gain thorough understanding of the technical skills and personal qualities required for their vacancies.• Analysis of job descriptions and shortlisting of candidates based on pre-defined needs of Proximus.• Provide feedback to suppliers on candidates invited for interviews.• Negotiate favourable rates with all other suppliers in accordance with client procurement strategy.• Evaluation of suppliers with the aim of reducing the supplier base and working with a small number of key strategic suppliers where business needs allow• Provide regular management reporting information to both Randstad Sourceright and all other stakeholders within the programme, client (finance, procurement, HR, hiring managers) and suppliers.• Proactively explore ways to continuously improve the programme through process optimisation, working methods, etc.• Provide daily input towards the back office team in terms of what activities they should prioritise (approval chasing, timesheet chasing, reporting)• Manager relationship between the client and suppliers, and encourage both Proximus and suppliers to use the MSP service as their single point of contact for all contractor related hiring activities.• Develop profound knowledge of VMS System ‘Fieldglass’ and provide support to users, suppliers and contractors where necessary. Extract standard and create bespoke reports as and when required for all stakeholders.• Use commercial acumen to identify potential new opportunities within Proximus in Belgium.
    As a MSP Talent Advisor, you will be responsible for developing a profound relationship with the key stakeholders. You will continue to develop sourcing strategies that reflect the demands of the business. You will act as the single point of contact for all contractors and suppliers throughout the duration of their assignments. You will analyse and report on data that will provide Proximus with valuable insights into their contractor and supplier population and give consultative advice on how best to optimise the management of suppliers. Your key responsibilities will be as follows:• Gain in depth knowledge of way-of-work within Proximus and gain thorough understanding of the technical skills and personal qualities required for their vacancies.• Analysis of job descriptions and shortlisting of candidates based on pre-defined needs of Proximus.• Provide feedback to suppliers on candidates invited for interviews.• Negotiate favourable rates with all other suppliers in accordance with client procurement strategy.• Evaluation of suppliers with the aim of reducing the supplier base and working with a small number of key strategic suppliers where business needs allow• Provide regular management reporting information to both Randstad Sourceright and all other stakeholders within the programme, client (finance, procurement, HR, hiring managers) and suppliers.• Proactively explore ways to continuously improve the programme through process optimisation, working methods, etc.• Provide daily input towards the back office team in terms of what activities they should prioritise (approval chasing, timesheet chasing, reporting)• Manager relationship between the client and suppliers, and encourage both Proximus and suppliers to use the MSP service as their single point of contact for all contractor related hiring activities.• Develop profound knowledge of VMS System ‘Fieldglass’ and provide support to users, suppliers and contractors where necessary. Extract standard and create bespoke reports as and when required for all stakeholders.• Use commercial acumen to identify potential new opportunities within Proximus in Belgium.
30 of 69 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.