You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

69 jobs found in Bruxelles, Brussels Hoofdstedelijk Gewest - Page 2

filter4
clear all
page 2
    • sint-agatha-berchem
    • salary supplement
    • 38 uren per week
    Voor verschillende kantoren in de regio West-Vlaanderen zijn wij op zoek naar stagiairs.Als stagiair-consultant ben je een enthousiaste, zelfstandige en resultaatgerichte teamspeler. Je draait mee op kantoor: je biedt ondersteuning aan de consultants en je hebt contact met uitzendkrachten en klanten (bedrijven).Afhankelijk van je studierichting en competenties stellen wij een takenpakket samen dat bij jouw leerverwachtingen aansluit. Afhankelijk van de leerdoelen kunnen verschillende focussen gelegd worden en taken toegevoegd of weggelaten worden.Hieronder vind je enkele voorbeelden van mogelijke taken:- searching: kandidate zoeken via verschillende recruteringskanalen.- CV screening- Potentiële kandidaten telefonisch screenen en/of uitnodigen.- Vacatures uitschrijven en posten op jobsites- Functieprofielen opmaken - Versterking op jobbeurzen- Argumenteren en overtuigen: professionele voorstellingsmails opstellen - kandidaten overtuigen.- Commerciële communicatie met huidige klanten (klantgerichtheid)- Eerste onthaal van kandidaten: inschatten, informatie verstrekken en/of doorverwijzen- Nieuwe kandidaten inschrijven- Uitzendkrachten op de hoogte brengen van de nodige administratie en hen in functie hiervan uitnodigen en ontvangen op kantoor- Opmaken van contracten- Creatief etaleren van vacatures - regelmatig updaten
    Voor verschillende kantoren in de regio West-Vlaanderen zijn wij op zoek naar stagiairs.Als stagiair-consultant ben je een enthousiaste, zelfstandige en resultaatgerichte teamspeler. Je draait mee op kantoor: je biedt ondersteuning aan de consultants en je hebt contact met uitzendkrachten en klanten (bedrijven).Afhankelijk van je studierichting en competenties stellen wij een takenpakket samen dat bij jouw leerverwachtingen aansluit. Afhankelijk van de leerdoelen kunnen verschillende focussen gelegd worden en taken toegevoegd of weggelaten worden.Hieronder vind je enkele voorbeelden van mogelijke taken:- searching: kandidate zoeken via verschillende recruteringskanalen.- CV screening- Potentiële kandidaten telefonisch screenen en/of uitnodigen.- Vacatures uitschrijven en posten op jobsites- Functieprofielen opmaken - Versterking op jobbeurzen- Argumenteren en overtuigen: professionele voorstellingsmails opstellen - kandidaten overtuigen.- Commerciële communicatie met huidige klanten (klantgerichtheid)- Eerste onthaal van kandidaten: inschatten, informatie verstrekken en/of doorverwijzen- Nieuwe kandidaten inschrijven- Uitzendkrachten op de hoogte brengen van de nodige administratie en hen in functie hiervan uitnodigen en ontvangen op kantoor- Opmaken van contracten- Creatief etaleren van vacatures - regelmatig updaten
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 uren per week
    As a MSP Talent Advisor, you will be responsible for developing a profound relationship with the key stakeholders. You will continue to develop sourcing strategies that reflect the demands of the business. You will act as the single point of contact for all contractors and suppliers throughout the duration of their assignments. You will analyse and report on data that will provide Proximus with valuable insights into their contractor and supplier population and give consultative advice on how best to optimise the management of suppliers. Your key responsibilities will be as follows:• Gain in depth knowledge of way-of-work within Proximus and gain thorough understanding of the technical skills and personal qualities required for their vacancies.• Analysis of job descriptions and shortlisting of candidates based on pre-defined needs of Proximus.• Provide feedback to suppliers on candidates invited for interviews.• Negotiate favourable rates with all other suppliers in accordance with client procurement strategy.• Evaluation of suppliers with the aim of reducing the supplier base and working with a small number of key strategic suppliers where business needs allow• Provide regular management reporting information to both Randstad Sourceright and all other stakeholders within the programme, client (finance, procurement, HR, hiring managers) and suppliers.• Proactively explore ways to continuously improve the programme through process optimisation, working methods, etc.• Provide daily input towards the back office team in terms of what activities they should prioritise (approval chasing, timesheet chasing, reporting)• Manager relationship between the client and suppliers, and encourage both Proximus and suppliers to use the MSP service as their single point of contact for all contractor related hiring activities.• Develop profound knowledge of VMS System ‘Fieldglass’ and provide support to users, suppliers and contractors where necessary. Extract standard and create bespoke reports as and when required for all stakeholders.• Use commercial acumen to identify potential new opportunities within Proximus in Belgium.
    As a MSP Talent Advisor, you will be responsible for developing a profound relationship with the key stakeholders. You will continue to develop sourcing strategies that reflect the demands of the business. You will act as the single point of contact for all contractors and suppliers throughout the duration of their assignments. You will analyse and report on data that will provide Proximus with valuable insights into their contractor and supplier population and give consultative advice on how best to optimise the management of suppliers. Your key responsibilities will be as follows:• Gain in depth knowledge of way-of-work within Proximus and gain thorough understanding of the technical skills and personal qualities required for their vacancies.• Analysis of job descriptions and shortlisting of candidates based on pre-defined needs of Proximus.• Provide feedback to suppliers on candidates invited for interviews.• Negotiate favourable rates with all other suppliers in accordance with client procurement strategy.• Evaluation of suppliers with the aim of reducing the supplier base and working with a small number of key strategic suppliers where business needs allow• Provide regular management reporting information to both Randstad Sourceright and all other stakeholders within the programme, client (finance, procurement, HR, hiring managers) and suppliers.• Proactively explore ways to continuously improve the programme through process optimisation, working methods, etc.• Provide daily input towards the back office team in terms of what activities they should prioritise (approval chasing, timesheet chasing, reporting)• Manager relationship between the client and suppliers, and encourage both Proximus and suppliers to use the MSP service as their single point of contact for all contractor related hiring activities.• Develop profound knowledge of VMS System ‘Fieldglass’ and provide support to users, suppliers and contractors where necessary. Extract standard and create bespoke reports as and when required for all stakeholders.• Use commercial acumen to identify potential new opportunities within Proximus in Belgium.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 heures par semaine
    Un poste d’Operational manager accounting au sein du Randstad Group est un poste à responsabilités, avec des contacts passionnants, une marge de manœuvre pour inspirer et motiver les collaborateurs. Dans ce cadre, vous travaillez physiquement avec votre équipe depuis le siège (Berchem-Sainte-Agathe) au moins deux jours par semaine. Les autres jours, vous pouvez travailler, ainsi que les membres de votre équipe, depuis un autre lieu de travail, à savoir le réseau d’agences du Randstad Group ou depuis votre domicile. Votre fonction d’Operational manager accounting se décline en trois parties : 1. People manager/leaderEn coordonnant, motivant, soutenant et accompagnant les experts-comptables, vous contribuez à l'excellence opérationnelle des activités d’expertise comptable. Vous êtes un véritable directeur du personnel, avec le sens de l’individu, en sachant ainsi comment renforcer l’intervention de chacun au sein de l’équipe. 2. Sur le plan opérationnelVous êtes responsable de la comptabilité des 12 sociétés belges du groupe, en gérant vous-même une ou plusieurs sociétés en toute autonomie. Vous jouez par ailleurs un rôle prépondérant dans la planification, le suivi et la réunion rétrospective relative à la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle. Vous êtes également le premier interlocuteur à l’égard de vos collègues en ce qui concerne les questions d’expertise comptable applicables à toutes les sociétés du groupe. 3. Amélioration des processus et projetsVous jouez un rôle moteur dans la révision des processus d’expertise comptable existants, leur mise à jour grâce à une amélioration continue et la réussite de leur implémentation dans votre équipe et en dehors de celle-ci.Vous prenez également la direction dans les projets ad hoc où vous aboutissez, avec les autres collègues concernés par le projet, à une analyse et un plan d'approche clairs. Tout au long du projet, vous surveillez l’avancement des travaux et veillez au respect des délais.Vous dépendez du Finance manager.
    Un poste d’Operational manager accounting au sein du Randstad Group est un poste à responsabilités, avec des contacts passionnants, une marge de manœuvre pour inspirer et motiver les collaborateurs. Dans ce cadre, vous travaillez physiquement avec votre équipe depuis le siège (Berchem-Sainte-Agathe) au moins deux jours par semaine. Les autres jours, vous pouvez travailler, ainsi que les membres de votre équipe, depuis un autre lieu de travail, à savoir le réseau d’agences du Randstad Group ou depuis votre domicile. Votre fonction d’Operational manager accounting se décline en trois parties : 1. People manager/leaderEn coordonnant, motivant, soutenant et accompagnant les experts-comptables, vous contribuez à l'excellence opérationnelle des activités d’expertise comptable. Vous êtes un véritable directeur du personnel, avec le sens de l’individu, en sachant ainsi comment renforcer l’intervention de chacun au sein de l’équipe. 2. Sur le plan opérationnelVous êtes responsable de la comptabilité des 12 sociétés belges du groupe, en gérant vous-même une ou plusieurs sociétés en toute autonomie. Vous jouez par ailleurs un rôle prépondérant dans la planification, le suivi et la réunion rétrospective relative à la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle. Vous êtes également le premier interlocuteur à l’égard de vos collègues en ce qui concerne les questions d’expertise comptable applicables à toutes les sociétés du groupe. 3. Amélioration des processus et projetsVous jouez un rôle moteur dans la révision des processus d’expertise comptable existants, leur mise à jour grâce à une amélioration continue et la réussite de leur implémentation dans votre équipe et en dehors de celle-ci.Vous prenez également la direction dans les projets ad hoc où vous aboutissez, avec les autres collègues concernés par le projet, à une analyse et un plan d'approche clairs. Tout au long du projet, vous surveillez l’avancement des travaux et veillez au respect des délais.Vous dépendez du Finance manager.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 uren per week
    Randstad Payroll Solutions verlicht de administratieve last of neemt deze helemaal van de klanten over.Deze afdeling ondersteunt de klanten in alle personeelsadministratie en sociaal-juridische verplichtingen voor hun tijdelijke medewerkers met uitzendcontract.Benieuwd naar wat een functie als personeelsadministratie/payroll officer in Brussel zoal te bieden heeft?Binnen onze Randstad payroll solutions-dienstverlening zal je het eerste aanspreekpunt zijn voor een zeer diverse klantenportefeuile (zowel nationale als KMO's waar bijna alle sectoren vertegenwoordigd worden). Je bent de vaste dossierbeheerder, expert in sociale wetgeving en zorgt voor de contracten, dimona-aangifte, uitbetaling en alle sociale documenten na tewerkstelling. Je verzekert een feilloze verwerking van het payrollproces voor je klanten. Op degelijk level kunnen communiceren in beide landstalen is dan ook een must.'Human Touch' is ook belangrijk: we begeleiden onze klanten en uitzendkrachten en gaan maximaal voor customer delight.Een can do mentaliteit wordt daarnaast hoogst gewaardeerd.Je zal deel uitmaken van een divers en open team waar ieder maximaal naar zijn/haar talenten wordt ingezet. Je zal veel autonomie en verantwoordelijkheid krijgen en gaat er naar streven om een expert te worden in payroll en sociale wetgeving.Je werkt minstens 2 dagen per week vanuit Access (Sint-Agatha- Berchem) en de rest van de week mag je vanuit een kantoor dichter bij huis werken (of homeworking).
    Randstad Payroll Solutions verlicht de administratieve last of neemt deze helemaal van de klanten over.Deze afdeling ondersteunt de klanten in alle personeelsadministratie en sociaal-juridische verplichtingen voor hun tijdelijke medewerkers met uitzendcontract.Benieuwd naar wat een functie als personeelsadministratie/payroll officer in Brussel zoal te bieden heeft?Binnen onze Randstad payroll solutions-dienstverlening zal je het eerste aanspreekpunt zijn voor een zeer diverse klantenportefeuile (zowel nationale als KMO's waar bijna alle sectoren vertegenwoordigd worden). Je bent de vaste dossierbeheerder, expert in sociale wetgeving en zorgt voor de contracten, dimona-aangifte, uitbetaling en alle sociale documenten na tewerkstelling. Je verzekert een feilloze verwerking van het payrollproces voor je klanten. Op degelijk level kunnen communiceren in beide landstalen is dan ook een must.'Human Touch' is ook belangrijk: we begeleiden onze klanten en uitzendkrachten en gaan maximaal voor customer delight.Een can do mentaliteit wordt daarnaast hoogst gewaardeerd.Je zal deel uitmaken van een divers en open team waar ieder maximaal naar zijn/haar talenten wordt ingezet. Je zal veel autonomie en verantwoordelijkheid krijgen en gaat er naar streven om een expert te worden in payroll en sociale wetgeving.Je werkt minstens 2 dagen per week vanuit Access (Sint-Agatha- Berchem) en de rest van de week mag je vanuit een kantoor dichter bij huis werken (of homeworking).
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 heures par semaine
    En tant qu' Account Administrator, vous faites partie de l'équipe BA Invoicing. Vous veillez à ce que le processus de facturation soit conforme aux normes de Randstad.Nous envoyons environ 10.000 factures par semaine à nos clients.Les attentes de nos clients locaux, nationaux et internationaux sont en constante évolution, tant au niveau de l'envoique de la rédaction des factures. Nous sommes constamment à la recherche de moyens innovants pour rendre lesprocédures les plus efficaces possibles.Concrètement cela signifie:- Gestion et suivi du processus de facturation standard- Suivi et documentation de dossiers spécifiques pour certains accounts- Donner des conseils au niveau de la facturation au field et aux clients- Respecter les obligations juridiques au niveau de la facturation- Paramétrer et suivre les e-factures via différents systèmes de e-facturation.- Démarrer et suivre la facturation au sein d'une construction MSP pour des clients internationaux- Réflexion continue sur l'optimisation continue des processusrechercher ensemble avec l'équipe, les collègues du field et les clients (nationaux et internationaux) des solutions innovantes.
    En tant qu' Account Administrator, vous faites partie de l'équipe BA Invoicing. Vous veillez à ce que le processus de facturation soit conforme aux normes de Randstad.Nous envoyons environ 10.000 factures par semaine à nos clients.Les attentes de nos clients locaux, nationaux et internationaux sont en constante évolution, tant au niveau de l'envoique de la rédaction des factures. Nous sommes constamment à la recherche de moyens innovants pour rendre lesprocédures les plus efficaces possibles.Concrètement cela signifie:- Gestion et suivi du processus de facturation standard- Suivi et documentation de dossiers spécifiques pour certains accounts- Donner des conseils au niveau de la facturation au field et aux clients- Respecter les obligations juridiques au niveau de la facturation- Paramétrer et suivre les e-factures via différents systèmes de e-facturation.- Démarrer et suivre la facturation au sein d'une construction MSP pour des clients internationaux- Réflexion continue sur l'optimisation continue des processusrechercher ensemble avec l'équipe, les collègues du field et les clients (nationaux et internationaux) des solutions innovantes.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als recruiter ga jij op zoek naar de ideale kandidaat voor onze klanten. Je enthousiasmeert zowel bedienden als freelancers voor onze projecten en dat wilt zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt: publicaties opstellen, instroom verwerken, telefonische screenings en evaluaties uitvoeren. Je voert grondige analyses uit en bepaalt of je kandidaat over de vereiste vaardigheden en capaciteiten beschikt.De juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.Je begrijpt de Human Resources wereld en de noden, waardoor je gericht kandidaten kan matchen aan vacatures én andersom. Dit doe je onder andere door op een proactieve manier een netwerk van profielen te creëren en te onderhouden.Heb je de ideale match gevonden? Dan zorg je voor een overtuigend gedetailleerd rapport en stel je de kandidaat voor aan je klant.Samen met de account managers sta je mee in voor de opvolging van je voorstel om deze tot een succes af te ronden.Tot slot werk je mee aan verschillende initiatieven, projecten en events die onze werking verbeteren en maken dat we op een creatieve manier kandidaten kunnen aantrekken.Je hebt het ondertussen vast door: we zoeken een recruiter die van verschillende markten thuis is, die creatief kan meedenken en proactief actie onderneemt om samen met het team onze doelen te halen.
    Als recruiter ga jij op zoek naar de ideale kandidaat voor onze klanten. Je enthousiasmeert zowel bedienden als freelancers voor onze projecten en dat wilt zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt: publicaties opstellen, instroom verwerken, telefonische screenings en evaluaties uitvoeren. Je voert grondige analyses uit en bepaalt of je kandidaat over de vereiste vaardigheden en capaciteiten beschikt.De juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.Je begrijpt de Human Resources wereld en de noden, waardoor je gericht kandidaten kan matchen aan vacatures én andersom. Dit doe je onder andere door op een proactieve manier een netwerk van profielen te creëren en te onderhouden.Heb je de ideale match gevonden? Dan zorg je voor een overtuigend gedetailleerd rapport en stel je de kandidaat voor aan je klant.Samen met de account managers sta je mee in voor de opvolging van je voorstel om deze tot een succes af te ronden.Tot slot werk je mee aan verschillende initiatieven, projecten en events die onze werking verbeteren en maken dat we op een creatieve manier kandidaten kunnen aantrekken.Je hebt het ondertussen vast door: we zoeken een recruiter die van verschillende markten thuis is, die creatief kan meedenken en proactief actie onderneemt om samen met het team onze doelen te halen.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 heures par semaine
    Pour notre département Credit Management nous sommes à la recherche d’un Credit Controller. En tant que Credit Controller, vous êtes responsable d’un portefeuille clients et avez comme objectif d’une part d’analyser la solvabilité des clients existants ou potentiels et d’autre part, de procéder au recouvrement des factures impayées :- Vous faites le suivi écrit et téléphonique des factures impayées des clients.- Vous faites des analyses financières et étude de solvabilité pour les nouveaux clients et clients existants et gérez aussi le risque dans votre portefeuille clients en demandant toutes les infos commerciales via Graydon- Vous décidez et attribuez une ligne de crédit pour chaque collaboration- Vous proposez des solutions / alternatives aux clients qui ont des problèmes de paiement- Vous donnez des infos aux agences, aux collègues et au management.- Vous participez à l’élaboration des procédures et processus au niveau credit management- Vous donnez d’une manière proactive des conseils aux agences concernant les termes de paiement, tout en tenant compte de la réalité commerciale
    Pour notre département Credit Management nous sommes à la recherche d’un Credit Controller. En tant que Credit Controller, vous êtes responsable d’un portefeuille clients et avez comme objectif d’une part d’analyser la solvabilité des clients existants ou potentiels et d’autre part, de procéder au recouvrement des factures impayées :- Vous faites le suivi écrit et téléphonique des factures impayées des clients.- Vous faites des analyses financières et étude de solvabilité pour les nouveaux clients et clients existants et gérez aussi le risque dans votre portefeuille clients en demandant toutes les infos commerciales via Graydon- Vous décidez et attribuez une ligne de crédit pour chaque collaboration- Vous proposez des solutions / alternatives aux clients qui ont des problèmes de paiement- Vous donnez des infos aux agences, aux collègues et au management.- Vous participez à l’élaboration des procédures et processus au niveau credit management- Vous donnez d’une manière proactive des conseils aux agences concernant les termes de paiement, tout en tenant compte de la réalité commerciale
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 heures par semaine
    Vous avez entendu parler de la Randstad Professionals Academy ? Non ?Pas de problème, c'est en fait très simple !La Randstad professionnel Academy propose à la fois un programme de formation et un emploi. Ce parcours professionnel s'adresse aux débutants enthousiastes qui n'ont pas encore beaucoup d'expérience, mais qui souhaitent travailler comme consultant en recrutement. En peu de temps, vous serez préparé à devenir un véritable recruteur dans l'une des plus grandes entreprises de RH au monde. Bref, voilà une occasion unique de vous lancer dans un secteur en pleine croissance avec un énorme potentiel d'avenir !Comment cela fonctionne-t-il dans la pratique ?Dès le premier jour, vous serez employé de manière permanente par Randstad professionals. Après un mois de formation, vous compléterez votre expérience sur le terrain dans différentes équipes où vous assumerez de plus en plus de responsabilités.Une fois le parcours réussi, le processus de recrutement n'a plus de secret pour vous et, en tant que consultant en recrutement à part entière, vous vous intégrerez parfaitement à l'une de nos équipes.
    Vous avez entendu parler de la Randstad Professionals Academy ? Non ?Pas de problème, c'est en fait très simple !La Randstad professionnel Academy propose à la fois un programme de formation et un emploi. Ce parcours professionnel s'adresse aux débutants enthousiastes qui n'ont pas encore beaucoup d'expérience, mais qui souhaitent travailler comme consultant en recrutement. En peu de temps, vous serez préparé à devenir un véritable recruteur dans l'une des plus grandes entreprises de RH au monde. Bref, voilà une occasion unique de vous lancer dans un secteur en pleine croissance avec un énorme potentiel d'avenir !Comment cela fonctionne-t-il dans la pratique ?Dès le premier jour, vous serez employé de manière permanente par Randstad professionals. Après un mois de formation, vous compléterez votre expérience sur le terrain dans différentes équipes où vous assumerez de plus en plus de responsabilités.Une fois le parcours réussi, le processus de recrutement n'a plus de secret pour vous et, en tant que consultant en recrutement à part entière, vous vous intégrerez parfaitement à l'une de nos équipes.
    • sint-agatha-berchem
    • temporary
    • 38 heures par semaine
    En fonction de l’orientation de tes études et de tes compétences, des tâches comprenant de nombreux défis te seront confiées. Tu participes à la vie de l’agence: tu proposes un soutien aux consultants, tu es en contact avec les intérimaires et les clients (les entreprises).
    En fonction de l’orientation de tes études et de tes compétences, des tâches comprenant de nombreux défis te seront confiées. Tu participes à la vie de l’agence: tu proposes un soutien aux consultants, tu es en contact avec les intérimaires et les clients (les entreprises).
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 uren per week
    Binnen Randstad Groep België & Luxemburg voorziet het Business Intelligence & Control team het management van de Groep van scherpe analyses en rapportages omtrent de (financiële en operationele) prestaties van de groepsmaatschappijen, business lines en klanten. Hierbij ligt de klemtoon op : Opvolgen van rendabiliteit van onze klantenanalyse van de marges en het doen van aanbevelingen naar verdere optimalisaties.Het sturen van het closing- en het budgetproces, en ondersteunen van het management van de Groep bij de afstemming van budgetten, targets en forecasts. Het opvolgen van de voortgang van de uitvoering van businessplannen, strategische acties en prioriteiten.Het identificeren en realiseren van verbetermogelijkheden door analyse en benchmarken van prestaties, kostenstructuren en processen.Het opvolgen van het regelgevend kader en specifiek de financiële impact daarvan op de activiteiten.Het verder digitaliseren van de informatie-ondersteuning naar klanten, field en management.Het uitvoeren en sturen van kosten-baten analyses voor projecten en investeringen.Het realiseren van de periodieke rapportages naar de Raad van Bestuur van Randstad Holding.Het Business Intelligence & Control team communiceert hierin rechtstreeks met de verantwoordelijken van de betrokken groepsmaatschappijen. Het team bestaat momenteel uit 8 controllers. Randstad Group is op zoek naar een financial controller die zich zal focussen op de analyse en het beheer van de rendabiliteit van onze klanten. In deze functie rapporteer je aan de financial planning & analysis manager. Taken en verantwoordelijkhedenJe bent de financiële sparringpartner van de commerciële teams tijdens het opmaken van pricings met nieuwe of bestaande klanten. Hierin challenge je commerciële voorstellen, maak je de link met targets en doelstellingen, analyseer je performance t.o.v. benchmarks en geef je inzichten waarmee de juiste keuzes gemaakt kunnen worden.Je analyseert en bewaakt proactief de rendabiliteit van klanten. Hierbij ga je voor diepgang en begrip van de fundamentele drivers. In geval van afwijkingen neem je actie bij de verantwoordelijke commerciële key account manager of managing directors zodat oplossingen gevonden kunnen worden. Focuspunten hierbij zijn de vertaling van financiële inzichten naar een business setting, analyse van risico’s en opportuniteiten en het kritisch meedenken richting commerciële outperformance. Je neemt hierin de lead waar nodig.Je neemt een trekkende rol in het governance verhaal rond pricing: hierin neem je deel aan het Randstad pricing committee en bouw je mee aan dit verhaal. Je challenget pricing voorstellen en werkt actief mee aan het commerciële beleid. Je bouwt mee aan innovatieve reportings rond rendabiliteit van klanten om door middel van scherpe inzichten het verschil te kunnen maken. Je vertegenwoordigt Finance of Controlling in projectteams, waarin je expertise deze initiatieven ondersteunt en trekt. Daarnaast trek je occasionele ad hoc projecten bij Finance of Controlling. Je stelt op continue basis processen en workflows in vraag waarbij je streeft naar duurzame verbeteringen en het constructief oplossen van pijnpunten. Hierin kan je verandering initiëren en doen landen, zowel bij jezelf, het controlling team als je stakeholders.Je hebt een end-to-end visie en aanpak en je kan verschillende teams verbinden om zo de samenwerking te stimuleren en onze processen te optimaliseren.
    Binnen Randstad Groep België & Luxemburg voorziet het Business Intelligence & Control team het management van de Groep van scherpe analyses en rapportages omtrent de (financiële en operationele) prestaties van de groepsmaatschappijen, business lines en klanten. Hierbij ligt de klemtoon op : Opvolgen van rendabiliteit van onze klantenanalyse van de marges en het doen van aanbevelingen naar verdere optimalisaties.Het sturen van het closing- en het budgetproces, en ondersteunen van het management van de Groep bij de afstemming van budgetten, targets en forecasts. Het opvolgen van de voortgang van de uitvoering van businessplannen, strategische acties en prioriteiten.Het identificeren en realiseren van verbetermogelijkheden door analyse en benchmarken van prestaties, kostenstructuren en processen.Het opvolgen van het regelgevend kader en specifiek de financiële impact daarvan op de activiteiten.Het verder digitaliseren van de informatie-ondersteuning naar klanten, field en management.Het uitvoeren en sturen van kosten-baten analyses voor projecten en investeringen.Het realiseren van de periodieke rapportages naar de Raad van Bestuur van Randstad Holding.Het Business Intelligence & Control team communiceert hierin rechtstreeks met de verantwoordelijken van de betrokken groepsmaatschappijen. Het team bestaat momenteel uit 8 controllers. Randstad Group is op zoek naar een financial controller die zich zal focussen op de analyse en het beheer van de rendabiliteit van onze klanten. In deze functie rapporteer je aan de financial planning & analysis manager. Taken en verantwoordelijkhedenJe bent de financiële sparringpartner van de commerciële teams tijdens het opmaken van pricings met nieuwe of bestaande klanten. Hierin challenge je commerciële voorstellen, maak je de link met targets en doelstellingen, analyseer je performance t.o.v. benchmarks en geef je inzichten waarmee de juiste keuzes gemaakt kunnen worden.Je analyseert en bewaakt proactief de rendabiliteit van klanten. Hierbij ga je voor diepgang en begrip van de fundamentele drivers. In geval van afwijkingen neem je actie bij de verantwoordelijke commerciële key account manager of managing directors zodat oplossingen gevonden kunnen worden. Focuspunten hierbij zijn de vertaling van financiële inzichten naar een business setting, analyse van risico’s en opportuniteiten en het kritisch meedenken richting commerciële outperformance. Je neemt hierin de lead waar nodig.Je neemt een trekkende rol in het governance verhaal rond pricing: hierin neem je deel aan het Randstad pricing committee en bouw je mee aan dit verhaal. Je challenget pricing voorstellen en werkt actief mee aan het commerciële beleid. Je bouwt mee aan innovatieve reportings rond rendabiliteit van klanten om door middel van scherpe inzichten het verschil te kunnen maken. Je vertegenwoordigt Finance of Controlling in projectteams, waarin je expertise deze initiatieven ondersteunt en trekt. Daarnaast trek je occasionele ad hoc projecten bij Finance of Controlling. Je stelt op continue basis processen en workflows in vraag waarbij je streeft naar duurzame verbeteringen en het constructief oplossen van pijnpunten. Hierin kan je verandering initiëren en doen landen, zowel bij jezelf, het controlling team als je stakeholders.Je hebt een end-to-end visie en aanpak en je kan verschillende teams verbinden om zo de samenwerking te stimuleren en onze processen te optimaliseren.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 uren per week
    Om op het vlak van contractenrecht een snelle, effectieve en kwalitatieve dienstverlening te kunnen neerzetten neem je volgende taken voor jouw rekening : Je verzorgt het eerstelijnsadvies op het vlak van contracting en geeft praktisch juridisch advies aan medewerkers, managers en accountmanagers van de verschillende werkmaatschappijen die daarvoor contact opnemen met Legal ServicesJe leest, analyseert en herschrijft contracten tijdens lopende contractonderhandelingen voor alle business lines en afdelingen van de Randstad Groep in België, in nauwe samenwerking met de betrokken collega’s. Je bewaart hierbij het evenwicht tussen enerzijds het bewaken van de Randstad Policies en anderzijds het creatief zoeken naar werkbare oplossingen die de gemeenschappelijke Randstad ambitie vooropstellen. Je houdt vaart in je besluitvorming om kansen te realiseren en risico’s te beperken. Indien nodig ondersteun je zelf ook actief bij die onderhandelingen in rechtstreeks contact met de andere contractpartijen.Je werkt en overlegt samen met andere experten binnen het Shared Service Center (ICT, Credit Management, Procurement, …) en met de commerciële lijn om tot een geïntegreerd resultaat te komen.Je geeft advies aan de directie met betrekking tot de opportuniteit van het te nemen juridische risico.Je werkt nauw samen met de beheerder van het contractregister.Je staat mee in voor het opmaken, up-to-date houden en implementeren van de standaardovereenkomsten en algemene voorwaarden van al onze business lines.Je screent nieuwe wetgeving, rechtspraak en rechtsleer binnen jouw expertisedomein en zorgt mee voor de implementatie daarvan binnen de organisatie.Je creëert bewustzijn bij je commerciële collega’s en geeft training en opleidingen.Je werkt nauw en complementair samen met de andere legal collega’s in frequente overlegmomenten waarin je onderling kennis en ervaring uitwisselt. Je zorgt er binnen dit kader voor dat de interne werkinstructies inzake contracten worden bijgewerkt indien nodig.Je identificeert aandachtspunten binnen het contractbeheer en het achterliggend proces en geeft input tot continue verbetering zowel in de eigen Legal afdeling als daarbuiten en je volgt dit van nabij op volgens “lean” principes. Als business partner creëer je draagvlak voor het realiseren van gezamenlijke doelen. Op deze manier draag je bij tot de juridische continuïteit, integriteit en goede reputatie van de Randstad Groep alsook de commerciële groei van Randstad en Tempo-Team.Je rapporteert aan de Director Legal Services.
    Om op het vlak van contractenrecht een snelle, effectieve en kwalitatieve dienstverlening te kunnen neerzetten neem je volgende taken voor jouw rekening : Je verzorgt het eerstelijnsadvies op het vlak van contracting en geeft praktisch juridisch advies aan medewerkers, managers en accountmanagers van de verschillende werkmaatschappijen die daarvoor contact opnemen met Legal ServicesJe leest, analyseert en herschrijft contracten tijdens lopende contractonderhandelingen voor alle business lines en afdelingen van de Randstad Groep in België, in nauwe samenwerking met de betrokken collega’s. Je bewaart hierbij het evenwicht tussen enerzijds het bewaken van de Randstad Policies en anderzijds het creatief zoeken naar werkbare oplossingen die de gemeenschappelijke Randstad ambitie vooropstellen. Je houdt vaart in je besluitvorming om kansen te realiseren en risico’s te beperken. Indien nodig ondersteun je zelf ook actief bij die onderhandelingen in rechtstreeks contact met de andere contractpartijen.Je werkt en overlegt samen met andere experten binnen het Shared Service Center (ICT, Credit Management, Procurement, …) en met de commerciële lijn om tot een geïntegreerd resultaat te komen.Je geeft advies aan de directie met betrekking tot de opportuniteit van het te nemen juridische risico.Je werkt nauw samen met de beheerder van het contractregister.Je staat mee in voor het opmaken, up-to-date houden en implementeren van de standaardovereenkomsten en algemene voorwaarden van al onze business lines.Je screent nieuwe wetgeving, rechtspraak en rechtsleer binnen jouw expertisedomein en zorgt mee voor de implementatie daarvan binnen de organisatie.Je creëert bewustzijn bij je commerciële collega’s en geeft training en opleidingen.Je werkt nauw en complementair samen met de andere legal collega’s in frequente overlegmomenten waarin je onderling kennis en ervaring uitwisselt. Je zorgt er binnen dit kader voor dat de interne werkinstructies inzake contracten worden bijgewerkt indien nodig.Je identificeert aandachtspunten binnen het contractbeheer en het achterliggend proces en geeft input tot continue verbetering zowel in de eigen Legal afdeling als daarbuiten en je volgt dit van nabij op volgens “lean” principes. Als business partner creëer je draagvlak voor het realiseren van gezamenlijke doelen. Op deze manier draag je bij tot de juridische continuïteit, integriteit en goede reputatie van de Randstad Groep alsook de commerciële groei van Randstad en Tempo-Team.Je rapporteert aan de Director Legal Services.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 uren per week
    Ben jij een echte headhunter en wil jij je graag verdiepen in het expertisedomein Sales & Marketing? Ben je hiernaast creatief, ondernemend en graag in connectie met de mens? Dan is de job van Recruiter bij Randstad Professionals de beste match!Als Recruiter kom je terecht in een heel leuk en dynamisch team. Je legt de focus op het expertisedomein sales marketing, meer specifiek op de kandidatenmarkt in internal en external sales, digital- & content marketing en communication. Een zeer brede waaier en dit op expert en management level.- Als recruiter ga je op zoek naar de beste kandidaat voor onze klanten. Dit doe je vanuit ons kantoor te Melle of Sint-Agatha-Berchem, je krijgt ook de mogelijkheid om van thuis te werken. - Dit start met een grondig intakegesprek met de klant zodat je perfect begrijp welk profiel de klant nodig heeft- Je zoekt gericht naar het juiste profiel, waardoor jij een echte hunter bent! Je zorgt voor het A tot Z verhaal: vacatures en publicaties opstellen, instroom verwerken, screenings en diepteinterviews.- Door de schaarste op de markt, vallen de kandidaten niet uit de lucht. Een groot deel van je tijd zoek je zelf actief via verschillende kanalen naar het juiste profiel.- Je onderhoud en creëert een netwerk van sales & marketing profielen waardoor je snel kandidaten kan matchen met je vacatures.- Heb je de ideale match gevonden? Dan zorg je voor een overtuigend rapport en stel je de kandidaat voor aan je klant.- Tot slot, werk je mee aan verschillende projecten en events om kandidaten aan te trekken en onze werking te verbeteren.Trefwoorden: recruiter, hr consultant, recruitment, headhunter, hunter, talent, sollicitatie, jobopportuniteiten, sales, marketing, hr business partner, expert, screening, interview, sollicitatiegesprek, randstad, randstad professionals.
    Ben jij een echte headhunter en wil jij je graag verdiepen in het expertisedomein Sales & Marketing? Ben je hiernaast creatief, ondernemend en graag in connectie met de mens? Dan is de job van Recruiter bij Randstad Professionals de beste match!Als Recruiter kom je terecht in een heel leuk en dynamisch team. Je legt de focus op het expertisedomein sales marketing, meer specifiek op de kandidatenmarkt in internal en external sales, digital- & content marketing en communication. Een zeer brede waaier en dit op expert en management level.- Als recruiter ga je op zoek naar de beste kandidaat voor onze klanten. Dit doe je vanuit ons kantoor te Melle of Sint-Agatha-Berchem, je krijgt ook de mogelijkheid om van thuis te werken. - Dit start met een grondig intakegesprek met de klant zodat je perfect begrijp welk profiel de klant nodig heeft- Je zoekt gericht naar het juiste profiel, waardoor jij een echte hunter bent! Je zorgt voor het A tot Z verhaal: vacatures en publicaties opstellen, instroom verwerken, screenings en diepteinterviews.- Door de schaarste op de markt, vallen de kandidaten niet uit de lucht. Een groot deel van je tijd zoek je zelf actief via verschillende kanalen naar het juiste profiel.- Je onderhoud en creëert een netwerk van sales & marketing profielen waardoor je snel kandidaten kan matchen met je vacatures.- Heb je de ideale match gevonden? Dan zorg je voor een overtuigend rapport en stel je de kandidaat voor aan je klant.- Tot slot, werk je mee aan verschillende projecten en events om kandidaten aan te trekken en onze werking te verbeteren.Trefwoorden: recruiter, hr consultant, recruitment, headhunter, hunter, talent, sollicitatie, jobopportuniteiten, sales, marketing, hr business partner, expert, screening, interview, sollicitatiegesprek, randstad, randstad professionals.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 heures par semaine
    En tant qu' Account Administrator, vous faites partie de l'équipe BA Invoicing. Vousveillez à ce que le processus de facturation soit conforme aux normes de Randstad.Nous envoyons environ 10.000 factures par semaine à nos clients.Les attentes de nos clients locaux, nationaux et internationaux sont en constante évolution, tant au niveau de l'envoique de la rédaction des factures. Nous sommes constamment à la recherche de moyens innovants pour rendre lesprocédures les plus efficaces possibles.Concrètement cela signifie:Gestion et suivi du processus de facturation standardSuivi et documentation de dossiers spécifiques pour certains accountsDonner des conseils au niveau de la facturation au field et aux clientsRespecter les obligations juridiques au niveau de la facturationParamétrer et suivre les e-factures via différents systèmes de e-facturation.Démarrer et suivre la facturation au sein d'une construction MSP pour des clients internationauxRéflexion continue sur l'optimisation continue des processusrechercher ensemble avec l'équipe, les collègues du field et les clients (nationaux et internationaux) dessolutions innovantes.
    En tant qu' Account Administrator, vous faites partie de l'équipe BA Invoicing. Vousveillez à ce que le processus de facturation soit conforme aux normes de Randstad.Nous envoyons environ 10.000 factures par semaine à nos clients.Les attentes de nos clients locaux, nationaux et internationaux sont en constante évolution, tant au niveau de l'envoique de la rédaction des factures. Nous sommes constamment à la recherche de moyens innovants pour rendre lesprocédures les plus efficaces possibles.Concrètement cela signifie:Gestion et suivi du processus de facturation standardSuivi et documentation de dossiers spécifiques pour certains accountsDonner des conseils au niveau de la facturation au field et aux clientsRespecter les obligations juridiques au niveau de la facturationParamétrer et suivre les e-factures via différents systèmes de e-facturation.Démarrer et suivre la facturation au sein d'une construction MSP pour des clients internationauxRéflexion continue sur l'optimisation continue des processusrechercher ensemble avec l'équipe, les collègues du field et les clients (nationaux et internationaux) dessolutions innovantes.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 uren per week
    Concreet betekent dit: - Beheren en bewaken van het standaard facturatieproces- Beheren en documenteren specifieke Account dossiers- Geven van facturatie advies aan field organisatie en klanten- Bewaken wettelijke verplichtingen inzake facturatie- Inrichten en opvolgen verzending e-facturen via verschillende e-facturatie systemen.- Opstarten en beheren van facturatie binnen een MSP constructie voor internationale klanten- Creatief meedenken in functie van voortdurende optimalisatie van processen- Samen met team, field collega’s en accounts (nationaal en internationaal) zoeken naar Innovatieveoplossingen.
    Concreet betekent dit: - Beheren en bewaken van het standaard facturatieproces- Beheren en documenteren specifieke Account dossiers- Geven van facturatie advies aan field organisatie en klanten- Bewaken wettelijke verplichtingen inzake facturatie- Inrichten en opvolgen verzending e-facturen via verschillende e-facturatie systemen.- Opstarten en beheren van facturatie binnen een MSP constructie voor internationale klanten- Creatief meedenken in functie van voortdurende optimalisatie van processen- Samen met team, field collega’s en accounts (nationaal en internationaal) zoeken naar Innovatieveoplossingen.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 heures par semaine
    En tant que recruteur, tu rechercheras le candidat idéal pour nos clients dans le secteur des ressources humaines. Tu enthousiasmes les employés et les freelances pour nos projets, ce qui signifie que tu auras beaucoup de responsabilités dans ce poste stimulant : élaboration de publications, traitement des candidatures spontanées, réalisation de telescreenings et d'évaluations. Tu effectueras des analyses approfondies et détermineras si le candidat possède les compétences et les capacités requises.Les bons candidats ne tombent pas du ciel, une grande partie de ton temps sera donc consacrée à leur recherche active par le biais de divers canaux.Tu as une affinité pour le monde des ressources humaines et tu en comprends ses besoins, de sorte que tu pourras faire correspondre spécifiquement les candidats aux postes vacants et vice versa. Pour ce faire, tu créeras et entretiendras de manière proactive un talentpool.As-tu trouvé le candidat idéal ? Tu fourniras un rapport détaillé convaincant et présenteras le candidat à ton client. En collaboration avec tes personnes de contact, tu seras responsable du suivi de ta proposition afin de la mener à bien.Enfin tu participeras à diverses initiatives, projets et événements qui amélioreront nos opérations et nous permettront d'attirer des candidats de manière créative.Tu l'as probablement compris désormais: nous recherchons un recruteur qui est à l'aise sur différents marchés, qui peut penser de manière créative et prendre des mesures proactives pour atteindre nos objectifs avec l'équipe.
    En tant que recruteur, tu rechercheras le candidat idéal pour nos clients dans le secteur des ressources humaines. Tu enthousiasmes les employés et les freelances pour nos projets, ce qui signifie que tu auras beaucoup de responsabilités dans ce poste stimulant : élaboration de publications, traitement des candidatures spontanées, réalisation de telescreenings et d'évaluations. Tu effectueras des analyses approfondies et détermineras si le candidat possède les compétences et les capacités requises.Les bons candidats ne tombent pas du ciel, une grande partie de ton temps sera donc consacrée à leur recherche active par le biais de divers canaux.Tu as une affinité pour le monde des ressources humaines et tu en comprends ses besoins, de sorte que tu pourras faire correspondre spécifiquement les candidats aux postes vacants et vice versa. Pour ce faire, tu créeras et entretiendras de manière proactive un talentpool.As-tu trouvé le candidat idéal ? Tu fourniras un rapport détaillé convaincant et présenteras le candidat à ton client. En collaboration avec tes personnes de contact, tu seras responsable du suivi de ta proposition afin de la mener à bien.Enfin tu participeras à diverses initiatives, projets et événements qui amélioreront nos opérations et nous permettront d'attirer des candidats de manière créative.Tu l'as probablement compris désormais: nous recherchons un recruteur qui est à l'aise sur différents marchés, qui peut penser de manière créative et prendre des mesures proactives pour atteindre nos objectifs avec l'équipe.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 heures par semaine
    Quel est votre travail en tant que Legal Advisor?De manière très régulière, vous assurez la première ligne du service juridique, où vous apprenez les bases de notre prestation de services. Vous écoutez, vous analysez, vous donnez des conseils opérationnels et vous proposez des solutions élaborées sur mesure: vous traduisez la réalité juridique en opérations. Vous acquerrez une connaissance pratique des questions courantes en matière de droit social et de droit du travail (principalement le travail temporaire) et de RGPD. En tant que véritable partenaire commercial, vous appliquez ces connaissances à la réalité concrète de votre interlocuteur, et vous cherchez ensemble des solutions. La mise en place de la première ligne et son amélioration continue constitueront une part importante de votre travail au cours de la première année. Vous gérez et vous contrôlez les risques en appliquant les règles du groupe Randstad et vous recherchez des solutions qui font progresser les ambitions du groupe Randstad pour la communauté. Dans vos décisions, vous maintenez le cap pour saisir les opportunités et limiter les risques. Vous faites avancer les choses en tenant compte de toutes les implications.Au fil du temps, vous devenez un(e) expert(e) dans certains domaines. Vous suivez les tendances et les développements de près, vous communiquez à ce sujet et vous formez les acteurs concernés. Si nécessaire, vous pouvez activer d’autres départements pour mettre en place correctement et en temps voulu les évolutions de nos processus opérationnels. Vous coordonnez les contacts avec les conseillers extérieurs et avec la fédération professionnelle pour ce qui concerne vos domaines d’expertise. De manière formelle et informelle, vous partagez connaissances et expériences. Vous donnez forme et vous collaborez à des projets opérationnels pour l’amélioration des processus ou pour des modifications organisationnelles. Vous-même, vous apportez votre contribution à des améliorations constantes, aussi bien au sein de notre département qu’à l’extérieur, et vous les suivez de près selon une approche “lean”. En tant que business partner, vous créez les bases pour la réalisation d’objectifs communs. Vous faites rapport au Director Legal Services.
    Quel est votre travail en tant que Legal Advisor?De manière très régulière, vous assurez la première ligne du service juridique, où vous apprenez les bases de notre prestation de services. Vous écoutez, vous analysez, vous donnez des conseils opérationnels et vous proposez des solutions élaborées sur mesure: vous traduisez la réalité juridique en opérations. Vous acquerrez une connaissance pratique des questions courantes en matière de droit social et de droit du travail (principalement le travail temporaire) et de RGPD. En tant que véritable partenaire commercial, vous appliquez ces connaissances à la réalité concrète de votre interlocuteur, et vous cherchez ensemble des solutions. La mise en place de la première ligne et son amélioration continue constitueront une part importante de votre travail au cours de la première année. Vous gérez et vous contrôlez les risques en appliquant les règles du groupe Randstad et vous recherchez des solutions qui font progresser les ambitions du groupe Randstad pour la communauté. Dans vos décisions, vous maintenez le cap pour saisir les opportunités et limiter les risques. Vous faites avancer les choses en tenant compte de toutes les implications.Au fil du temps, vous devenez un(e) expert(e) dans certains domaines. Vous suivez les tendances et les développements de près, vous communiquez à ce sujet et vous formez les acteurs concernés. Si nécessaire, vous pouvez activer d’autres départements pour mettre en place correctement et en temps voulu les évolutions de nos processus opérationnels. Vous coordonnez les contacts avec les conseillers extérieurs et avec la fédération professionnelle pour ce qui concerne vos domaines d’expertise. De manière formelle et informelle, vous partagez connaissances et expériences. Vous donnez forme et vous collaborez à des projets opérationnels pour l’amélioration des processus ou pour des modifications organisationnelles. Vous-même, vous apportez votre contribution à des améliorations constantes, aussi bien au sein de notre département qu’à l’extérieur, et vous les suivez de près selon une approche “lean”. En tant que business partner, vous créez les bases pour la réalisation d’objectifs communs. Vous faites rapport au Director Legal Services.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 heures par semaine
    Randstad Payroll Solutions allège les tâches administratives ou en décharge complètement nos clients.Cette équipe aide nos clients avec toute l’administration du personnel et les obligations socio-juridiques pour les collaborateurs temporaires avec un contrat intérim.Tu es curieux de savoir ce qu'une fonction de HR administration du personnel+payroll officer à Bruxelles peut t'apporter ?Tu seras le premier point de contact pour un portefeuille de clients très divers (tant nationaux que PME, représentant presque tous les secteurs) au sein de notre service Randstad Payroll Solutions. Tu seras le gestionnaire de dossier pour tes clients, expert en législation sociale et tu te chargeras des contrats, des déclarations Dimona, du paiement des salaires et du traitement de tous les documents sociaux. Tu assureras un traitement sans faille du processus de payroll de tes clients. Il est donc indispensable de pouvoir communiquer à un bon niveau en français et en néerlandais.Le "human touch" est également important : nous guidons nos clients et nos interimaires et souhaitons les satisfaire au maximumTu feras partie d'une équipe d'experts où chacun peut déployer son potentiel au maximum et d'un business en pleine croissance. Tu auras beaucoup d'autonomie et de responsabilités et tu t'efforceras de devenir un expert en matière de payroll et législation sociale.Tu travailleras au moins 2 jours par semaine à partir d'Access (Sainte-Agathe- Berchem) et le reste de la semaine, tu pourras travailler d'une agence plus proche de chez toi (ou faire du homeworking).
    Randstad Payroll Solutions allège les tâches administratives ou en décharge complètement nos clients.Cette équipe aide nos clients avec toute l’administration du personnel et les obligations socio-juridiques pour les collaborateurs temporaires avec un contrat intérim.Tu es curieux de savoir ce qu'une fonction de HR administration du personnel+payroll officer à Bruxelles peut t'apporter ?Tu seras le premier point de contact pour un portefeuille de clients très divers (tant nationaux que PME, représentant presque tous les secteurs) au sein de notre service Randstad Payroll Solutions. Tu seras le gestionnaire de dossier pour tes clients, expert en législation sociale et tu te chargeras des contrats, des déclarations Dimona, du paiement des salaires et du traitement de tous les documents sociaux. Tu assureras un traitement sans faille du processus de payroll de tes clients. Il est donc indispensable de pouvoir communiquer à un bon niveau en français et en néerlandais.Le "human touch" est également important : nous guidons nos clients et nos interimaires et souhaitons les satisfaire au maximumTu feras partie d'une équipe d'experts où chacun peut déployer son potentiel au maximum et d'un business en pleine croissance. Tu auras beaucoup d'autonomie et de responsabilités et tu t'efforceras de devenir un expert en matière de payroll et législation sociale.Tu travailleras au moins 2 jours par semaine à partir d'Access (Sainte-Agathe- Berchem) et le reste de la semaine, tu pourras travailler d'une agence plus proche de chez toi (ou faire du homeworking).
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 heures par semaine
    Vous avez entendu parler de la Randstad Professionals Academy ? Non ?Pas de problème, c'est en fait très simple !La Randstad professionnel Academy propose à la fois un programme de formation et un emploi. Ce parcours professionnel s'adresse aux débutants enthousiastes qui n'ont pas encore beaucoup d'expérience, mais qui souhaitent travailler comme consultant en recrutement. En peu de temps, vous serez préparé à devenir un véritable recruteur dans l'une des plus grandes entreprises de RH au monde. Bref, voilà une occasion unique de vous lancer dans un secteur en pleine croissance avec un énorme potentiel d'avenir !Comment cela fonctionne-t-il dans la pratique ?Dès le premier jour, vous serez employé de manière permanente par Randstad professionals. Après un mois de formation, vous compléterez votre expérience sur le terrain dans différentes équipes où vous assumerez de plus en plus de responsabilités.Une fois le parcours réussi, le processus de recrutement n'a plus de secret pour vous et, en tant que consultant en recrutement à part entière, vous vous intégrerez parfaitement à l'une de nos équipes.
    Vous avez entendu parler de la Randstad Professionals Academy ? Non ?Pas de problème, c'est en fait très simple !La Randstad professionnel Academy propose à la fois un programme de formation et un emploi. Ce parcours professionnel s'adresse aux débutants enthousiastes qui n'ont pas encore beaucoup d'expérience, mais qui souhaitent travailler comme consultant en recrutement. En peu de temps, vous serez préparé à devenir un véritable recruteur dans l'une des plus grandes entreprises de RH au monde. Bref, voilà une occasion unique de vous lancer dans un secteur en pleine croissance avec un énorme potentiel d'avenir !Comment cela fonctionne-t-il dans la pratique ?Dès le premier jour, vous serez employé de manière permanente par Randstad professionals. Après un mois de formation, vous compléterez votre expérience sur le terrain dans différentes équipes où vous assumerez de plus en plus de responsabilités.Une fois le parcours réussi, le processus de recrutement n'a plus de secret pour vous et, en tant que consultant en recrutement à part entière, vous vous intégrerez parfaitement à l'une de nos équipes.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 uren per week
    Zin om hier aan mee te werken?Solliciteer nu.
    Zin om hier aan mee te werken?Solliciteer nu.
    • sint-agatha-berchem
    • salary supplement
    • 38 uren per week
    Voor verschillende kantoren in de regio Antwerpen zijn wij op zoek naar stagiairs.Als stagiair-consultant ben je een enthousiaste, zelfstandige en resultaatgerichte teamspeler. Je draait mee op kantoor: je biedt ondersteuning aan de consultants en je hebt contact met uitzendkrachten en klanten (bedrijven).Afhankelijk van je studierichting en competenties stellen wij een takenpakket samen dat bij jouw leerverwachtingen aansluit. Afhankelijk van de leerdoelen kunnen verschillende focussen gelegd worden en taken toegevoegd of weggelaten worden.Hieronder vind je enkele voorbeelden van mogelijke taken:- searching: kandidate zoeken via verschillende recruteringskanalen.- CV screening- Potentiële kandidaten telefonisch screenen en/of uitnodigen.- Vacatures uitschrijven en posten op jobsites- Functieprofielen opmaken - Versterking op jobbeurzen- Argumenteren en overtuigen: professionele voorstellingsmails opstellen - kandidaten overtuigen.- Commerciële communicatie met huidige klanten (klantgerichtheid)- Eerste onthaal van kandidaten: inschatten, informatie verstrekken en/of doorverwijzen- Nieuwe kandidaten inschrijven- Uitzendkrachten op de hoogte brengen van de nodige administratie en hen in functie hiervan uitnodigen en ontvangen op kantoor- Opmaken van contracten- Creatief etaleren van vacatures - regelmatig updaten
    Voor verschillende kantoren in de regio Antwerpen zijn wij op zoek naar stagiairs.Als stagiair-consultant ben je een enthousiaste, zelfstandige en resultaatgerichte teamspeler. Je draait mee op kantoor: je biedt ondersteuning aan de consultants en je hebt contact met uitzendkrachten en klanten (bedrijven).Afhankelijk van je studierichting en competenties stellen wij een takenpakket samen dat bij jouw leerverwachtingen aansluit. Afhankelijk van de leerdoelen kunnen verschillende focussen gelegd worden en taken toegevoegd of weggelaten worden.Hieronder vind je enkele voorbeelden van mogelijke taken:- searching: kandidate zoeken via verschillende recruteringskanalen.- CV screening- Potentiële kandidaten telefonisch screenen en/of uitnodigen.- Vacatures uitschrijven en posten op jobsites- Functieprofielen opmaken - Versterking op jobbeurzen- Argumenteren en overtuigen: professionele voorstellingsmails opstellen - kandidaten overtuigen.- Commerciële communicatie met huidige klanten (klantgerichtheid)- Eerste onthaal van kandidaten: inschatten, informatie verstrekken en/of doorverwijzen- Nieuwe kandidaten inschrijven- Uitzendkrachten op de hoogte brengen van de nodige administratie en hen in functie hiervan uitnodigen en ontvangen op kantoor- Opmaken van contracten- Creatief etaleren van vacatures - regelmatig updaten
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 uren per week
    Bij Randstad Sourceright heeft een Senior Talent & Acquisition Specialist een zeer uitdagend takenpakket. Je maakt deel uit van een team ervaren professionals en bent verantwoordelijk voor de opmaak van een recruitment plan voor de vacatures bij jouw klanten.Als sourcing expert adviseer je Hiring Managers en HR Business Partners inzake invulbaarheid en voorgestelde kandidaten.Dit betekent :- Opvolging van het wervings- en selectieproces van a tot z : intake van de vacature, uitschrijven van vacaturetekst, actieve search van kandidaten via verschillende kanalen, screenen en interviewen van kandidaten, uitschrijven interview rapporten en opvolging bij de hiring managers en HR business partners.- Ontwikkeling en onderhoud van een talentpool door rekruteringsacties op social media en een proactieve aanpak in jouw zoekmethodes in functie van de veranderende arbeidsmarkt en je data analyse.- Actieve deelname aan Talent Acquisition projecten waarmee je je expertise bij je klant brengt. Uiteraard blijf je op de hoogte van de laatste tendensen.
    Bij Randstad Sourceright heeft een Senior Talent & Acquisition Specialist een zeer uitdagend takenpakket. Je maakt deel uit van een team ervaren professionals en bent verantwoordelijk voor de opmaak van een recruitment plan voor de vacatures bij jouw klanten.Als sourcing expert adviseer je Hiring Managers en HR Business Partners inzake invulbaarheid en voorgestelde kandidaten.Dit betekent :- Opvolging van het wervings- en selectieproces van a tot z : intake van de vacature, uitschrijven van vacaturetekst, actieve search van kandidaten via verschillende kanalen, screenen en interviewen van kandidaten, uitschrijven interview rapporten en opvolging bij de hiring managers en HR business partners.- Ontwikkeling en onderhoud van een talentpool door rekruteringsacties op social media en een proactieve aanpak in jouw zoekmethodes in functie van de veranderende arbeidsmarkt en je data analyse.- Actieve deelname aan Talent Acquisition projecten waarmee je je expertise bij je klant brengt. Uiteraard blijf je op de hoogte van de laatste tendensen.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als Credit Controller ben je verantwoordelijk van een klantenportefeuille en heb je als doelstelling de solvabiliteit van de bestaande of potentiële klanten te analyseren maar ook bij laattijdige betalingen het invorderingsprocess toe te passen. Concreet betekent dit:- Je staat in voor de schriftelijke en telefonische opvolging van de openstaande verkoopfacturen.- Je doet credit checks/financiële analyse van nieuwe en bestaande klanten en je vraagt handelsinformatie aan via Graydon- Je beslist en kent een kredietlijn voor elke samenwerking toe- Je staat in voor de opvolging van de kredietlimieten en je vergelijkt deze met openstaande facturen.- Je stelt oplossingen/ alternatieven voor aan klanten met betalingsproblemen- Je geeft informatie aan de field, collega’s en management door.- Je werkt mee aan de uitwerking van de procedures en processen inzake credit management- Je adviseert de field proactief over de toe te kennen betalingstermijnen, rekening houdend met de commerciële realiteit
    Als Credit Controller ben je verantwoordelijk van een klantenportefeuille en heb je als doelstelling de solvabiliteit van de bestaande of potentiële klanten te analyseren maar ook bij laattijdige betalingen het invorderingsprocess toe te passen. Concreet betekent dit:- Je staat in voor de schriftelijke en telefonische opvolging van de openstaande verkoopfacturen.- Je doet credit checks/financiële analyse van nieuwe en bestaande klanten en je vraagt handelsinformatie aan via Graydon- Je beslist en kent een kredietlijn voor elke samenwerking toe- Je staat in voor de opvolging van de kredietlimieten en je vergelijkt deze met openstaande facturen.- Je stelt oplossingen/ alternatieven voor aan klanten met betalingsproblemen- Je geeft informatie aan de field, collega’s en management door.- Je werkt mee aan de uitwerking van de procedures en processen inzake credit management- Je adviseert de field proactief over de toe te kennen betalingstermijnen, rekening houdend met de commerciële realiteit
    • anderlecht, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • full-time
    Vous assurez le fonctionnement, l'entretien, le dépannage et certaines améliorations du matériel de production afin que les machines restent opérationnelles et que le pourcentage des arrêts de production liés aux équipements soient inférieurs à la norme définie par le Directeur de production.Vos tâches:- contrôle régulier des installations- dépannage et la remise en état du matériel de production- amélioration des équipements- travaux de bâtiments (éclairage, téléphonie, manutentions divers)- transmettre les consignes à l'équipe du shift suivant ou à son responsable- entretien des machines dans l'atelier
    Vous assurez le fonctionnement, l'entretien, le dépannage et certaines améliorations du matériel de production afin que les machines restent opérationnelles et que le pourcentage des arrêts de production liés aux équipements soient inférieurs à la norme définie par le Directeur de production.Vos tâches:- contrôle régulier des installations- dépannage et la remise en état du matériel de production- amélioration des équipements- travaux de bâtiments (éclairage, téléphonie, manutentions divers)- transmettre les consignes à l'équipe du shift suivant ou à son responsable- entretien des machines dans l'atelier
    • anderlecht, brussels hoofdstedelijk gewest
    • permanent
    • part-time
    Nous recherchons une réceptionniste qui puisse être flexible selon les horaires suivants :les horaires du matin ---> 8-12H30 les horaires de l'après-midi ---> 12-16h30Vous serez susceptibles de pouvoir faire des jours entiers en cas de remplacement de votre collègue.Tâches :Accueillir les visiteurs et les clientsRépondre au téléphone et filtrer les appelsFournir des renseignements Assurer la réception et la distribution du courrier Gérer des salles de conférences Superviser l'entretien du bureau Passer les commandes des sandwichs, ...
    Nous recherchons une réceptionniste qui puisse être flexible selon les horaires suivants :les horaires du matin ---> 8-12H30 les horaires de l'après-midi ---> 12-16h30Vous serez susceptibles de pouvoir faire des jours entiers en cas de remplacement de votre collègue.Tâches :Accueillir les visiteurs et les clientsRépondre au téléphone et filtrer les appelsFournir des renseignements Assurer la réception et la distribution du courrier Gérer des salles de conférences Superviser l'entretien du bureau Passer les commandes des sandwichs, ...
    • anderlecht, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temporary
    • full-time
    Nous recherchons d'urgence dans le cadre d'un remplacement un(e) payroll officer.Vous serez en charge de la gestion du personnel sous la CP 220 qui compte une centaine de collaborateurs sous statut "employé".Vous gérez la paie de A à Z en collaboration avec leur secrétariat social et leur système de gestion du temps : Protime.
    Nous recherchons d'urgence dans le cadre d'un remplacement un(e) payroll officer.Vous serez en charge de la gestion du personnel sous la CP 220 qui compte une centaine de collaborateurs sous statut "employé".Vous gérez la paie de A à Z en collaboration avec leur secrétariat social et leur système de gestion du temps : Protime.
    • diegem, vlaams-brabant
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Als wegenwerker maak je deel uit van een wegeniswerkenploeg. Je takenpakket is erg gevarieerd en omvat de volgende taken: plaatsen van boordstenen en klinkers, waterslikkers aansluiten, op basis van plannen grond- en opbraakwerken uitvoeren,...
    Als wegenwerker maak je deel uit van een wegeniswerkenploeg. Je takenpakket is erg gevarieerd en omvat de volgende taken: plaatsen van boordstenen en klinkers, waterslikkers aansluiten, op basis van plannen grond- en opbraakwerken uitvoeren,...
    • diegem, vlaams-brabant
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Als ervaren asfaltwerker ben je flexibel inzetbaar binnen onze asfaltploeg.Je bent in staat om zowel machinaal alsook handmatig asfalt te plaatsenJe werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats tijdens de normale werkuren, maar uitzonderlijk ook 's nachts en in het weekend
    Als ervaren asfaltwerker ben je flexibel inzetbaar binnen onze asfaltploeg.Je bent in staat om zowel machinaal alsook handmatig asfalt te plaatsenJe werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats tijdens de normale werkuren, maar uitzonderlijk ook 's nachts en in het weekend
    • diegem, vlaams-brabant
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Als machinist van de bandenkraan werk je dagelijks samen met de wegenploeg. Hoofdzakelijk werk je dus met de bandenkraan maar kan ook voorkomen dat je met de rupskraan of minigraver aan de slag gaat. (bandenkraan = 12-18 ton). Je takenpakket bestaat uit:- opbraak en grondwerk incl. nivellering in voetpadzone en wegenis- laden en lossen vrachtwagens- nivelleren en spreiden van droogbeton- plaatsen van boordstenen met de kraan
    Als machinist van de bandenkraan werk je dagelijks samen met de wegenploeg. Hoofdzakelijk werk je dus met de bandenkraan maar kan ook voorkomen dat je met de rupskraan of minigraver aan de slag gaat. (bandenkraan = 12-18 ton). Je takenpakket bestaat uit:- opbraak en grondwerk incl. nivellering in voetpadzone en wegenis- laden en lossen vrachtwagens- nivelleren en spreiden van droogbeton- plaatsen van boordstenen met de kraan
    • diegem, vlaams-brabant
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Als ervaren wegenwerker ben je flexibel inzetbaar binnen een algemene wegeniswerkenploeg. Je bent de rechterhand van de ploegbaas. De werven zijn meestal gesitueerd in de ruime regio rond Brussel: Zaventem, Diegem, Vilvoorde,...Meestal werk je op normale uren. Heel uitzonderlijk kan het eens zijn dat je snachts of in het weekend moet werken.Tijdens het werk voer je wegeniswerken uit:-boordstenen plaatsen-klinkers leggen-waterslikkers aansluiten-volgen van grondwerken en opbraakwerken (voetpad ¿ wegenis)-metsen-...
    Als ervaren wegenwerker ben je flexibel inzetbaar binnen een algemene wegeniswerkenploeg. Je bent de rechterhand van de ploegbaas. De werven zijn meestal gesitueerd in de ruime regio rond Brussel: Zaventem, Diegem, Vilvoorde,...Meestal werk je op normale uren. Heel uitzonderlijk kan het eens zijn dat je snachts of in het weekend moet werken.Tijdens het werk voer je wegeniswerken uit:-boordstenen plaatsen-klinkers leggen-waterslikkers aansluiten-volgen van grondwerken en opbraakwerken (voetpad ¿ wegenis)-metsen-...
    • diegem, vlaams-brabant
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Ben je op zoek naar een job in de wegenbouw? Heb je al eerder een ploeg geleid of heb je hier ambitie voor? Lees dan zeker verder.Voor onze klant zijn wij op zoek naar een meewerkend ploegbaas in de wegenbouw. Het is jouw verantwoordelijkheid om samen met je team het werk tot een goed einde te brengen.Uiteraard is het aangewezen om goede kennis te hebben van wegenwerken. Heb je nog nooit eerder een team geleid maar heb je hier wel de ambitie voor? Stuur dan zeker jouw cv door.
    Ben je op zoek naar een job in de wegenbouw? Heb je al eerder een ploeg geleid of heb je hier ambitie voor? Lees dan zeker verder.Voor onze klant zijn wij op zoek naar een meewerkend ploegbaas in de wegenbouw. Het is jouw verantwoordelijkheid om samen met je team het werk tot een goed einde te brengen.Uiteraard is het aangewezen om goede kennis te hebben van wegenwerken. Heb je nog nooit eerder een team geleid maar heb je hier wel de ambitie voor? Stuur dan zeker jouw cv door.
60 of 69 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.