You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

14 jobs found for other

filter4
  • job category2
    working in
    show 14 jobs
    clear filter
  • location1
    location & range
    show 14 jobs
    clear filter
  • job types1
    job types
    show 14 jobs
    clear filter
  • language
    language
    show 14 jobs
    clear filter
clear all
    • wemmel
    • permanent
    Randstad Search & Selection is het werving- en selectiekantoor van Randstad die verantwoordelijk is voor (mid)management en gespecialiseerde bedienden voor contracten van onbepaalde duur.Voor Easypay zijn wij op zoek naar een Payroll Advisor voor het kantoor in Wemmel.
    Randstad Search & Selection is het werving- en selectiekantoor van Randstad die verantwoordelijk is voor (mid)management en gespecialiseerde bedienden voor contracten van onbepaalde duur.Voor Easypay zijn wij op zoek naar een Payroll Advisor voor het kantoor in Wemmel.
    • assebroek
    • permanent
    • 40 uren per week
    In samenwerking met jouw collega’s en je manager verzorg je op een efficiënte manier de loon- en personeelsadministratie van onze uitzendkrachten van de Randstad Group.Je bent een expert in sociale wetgeving en je verzekert een snelle en uitstekende loonadministratie voor uitzendkrachten van Randstad en Tempo-Team. Je verzorgt m.a.w een correcte en tijdige betaling van de lonen, de input van de prestaties, het beheer van recuperatie-uren, de opvolging van repayments, de behandeling van correcties en de afhandeling van de sociale documenten (vnl. ziekte).Als expert ga je actief deelnemen aan de inrichting van elke nieuwe klant in onze systemen, opdat deze van bij de aanvang zo correct en volledig mogelijk gebeurt. Je contacteert op regelmatige basis de actieve klanten om hun inrichting te optimaliseren en efficiënte samenwerkingsafspraken te maken. Je bent de actieve promotor van onze extranetoplossing aan deze klanten. Je geeft eveneens eerstelijnsadvies met betrekking tot het sociaal-juridisch kader aan de consulenten van Randstad en Tempo-Team.
    In samenwerking met jouw collega’s en je manager verzorg je op een efficiënte manier de loon- en personeelsadministratie van onze uitzendkrachten van de Randstad Group.Je bent een expert in sociale wetgeving en je verzekert een snelle en uitstekende loonadministratie voor uitzendkrachten van Randstad en Tempo-Team. Je verzorgt m.a.w een correcte en tijdige betaling van de lonen, de input van de prestaties, het beheer van recuperatie-uren, de opvolging van repayments, de behandeling van correcties en de afhandeling van de sociale documenten (vnl. ziekte).Als expert ga je actief deelnemen aan de inrichting van elke nieuwe klant in onze systemen, opdat deze van bij de aanvang zo correct en volledig mogelijk gebeurt. Je contacteert op regelmatige basis de actieve klanten om hun inrichting te optimaliseren en efficiënte samenwerkingsafspraken te maken. Je bent de actieve promotor van onze extranetoplossing aan deze klanten. Je geeft eveneens eerstelijnsadvies met betrekking tot het sociaal-juridisch kader aan de consulenten van Randstad en Tempo-Team.
    • assebroek
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als subsidie medewerker ben jij verantwoordelijk voor het:- Contacteren van consultants, betrokken uitzendkrachten en daaraan gelinkte instellingen (RVA, VDAB, FOREM, hulpkas, vakbond,…) voor het opstellen en beheren van de subsidies.- Verwerken van gegevens uit aangeleverde lijsten volgens opgestelde processen: telefonisch opvragen loopbaanportfolio bij jongeren, VOP bij personen opzoeken, subsidies bij oa Forem, aanvragen VOP bij VDAB, opvolgen ontvangen subsidies/premies, registratie, correctie en opvolging in systeem, opstellen dossiers werkuitkering/Impulsion en informeren van uitzendkrachten…
    Als subsidie medewerker ben jij verantwoordelijk voor het:- Contacteren van consultants, betrokken uitzendkrachten en daaraan gelinkte instellingen (RVA, VDAB, FOREM, hulpkas, vakbond,…) voor het opstellen en beheren van de subsidies.- Verwerken van gegevens uit aangeleverde lijsten volgens opgestelde processen: telefonisch opvragen loopbaanportfolio bij jongeren, VOP bij personen opzoeken, subsidies bij oa Forem, aanvragen VOP bij VDAB, opvolgen ontvangen subsidies/premies, registratie, correctie en opvolging in systeem, opstellen dossiers werkuitkering/Impulsion en informeren van uitzendkrachten…
    • assebroek
    • permanent
    • 40 uren per week
    In samenwerking met jouw collega’s en je manager verzorg je op een efficiënte manier de loon- en personeelsadministratie van onze uitzendkrachten van de Randstad Group.Je bent een expert in sociale wetgeving en je verzekert een snelle en uitstekende loonadministratie voor uitzendkrachten van Randstad en Tempo-Team. Je verzorgt m.a.w een correcte en tijdige betaling van de lonen, de input van de prestaties, het beheer van recuperatie-uren, de opvolging van repayments, de behandeling van correcties en de afhandeling van de sociale documenten (vnl. ziekte).Als expert ga je actief deelnemen aan de inrichting van elke nieuwe klant in onze systemen, opdat deze van bij de aanvang zo correct en volledig mogelijk gebeurt. Je contacteert op regelmatige basis de actieve klanten om hun inrichting te optimaliseren en efficiënte samenwerkingsafspraken te maken. Je bent de actieve promotor van onze extranetoplossing aan deze klanten. Je geeft eveneens eerstelijnsadvies met betrekking tot het sociaal-juridisch kader aan de consulenten van Randstad en Tempo-Team.
    In samenwerking met jouw collega’s en je manager verzorg je op een efficiënte manier de loon- en personeelsadministratie van onze uitzendkrachten van de Randstad Group.Je bent een expert in sociale wetgeving en je verzekert een snelle en uitstekende loonadministratie voor uitzendkrachten van Randstad en Tempo-Team. Je verzorgt m.a.w een correcte en tijdige betaling van de lonen, de input van de prestaties, het beheer van recuperatie-uren, de opvolging van repayments, de behandeling van correcties en de afhandeling van de sociale documenten (vnl. ziekte).Als expert ga je actief deelnemen aan de inrichting van elke nieuwe klant in onze systemen, opdat deze van bij de aanvang zo correct en volledig mogelijk gebeurt. Je contacteert op regelmatige basis de actieve klanten om hun inrichting te optimaliseren en efficiënte samenwerkingsafspraken te maken. Je bent de actieve promotor van onze extranetoplossing aan deze klanten. Je geeft eveneens eerstelijnsadvies met betrekking tot het sociaal-juridisch kader aan de consulenten van Randstad en Tempo-Team.
    • gent
    • permanent
    Ben jij op zoek naar the next step in jouw carrière en spreekt werken met vast contract in een groeiende start-up jou aan?Dan is dit de uitdaging waar jij naar op zoek bent!Wij zijn op zoek naar zowel payroll officers met een eerste ervaring in payroll, als naar ervaren payroll advisors die mee een coördinerende rol wensen op te nemen.
    Ben jij op zoek naar the next step in jouw carrière en spreekt werken met vast contract in een groeiende start-up jou aan?Dan is dit de uitdaging waar jij naar op zoek bent!Wij zijn op zoek naar zowel payroll officers met een eerste ervaring in payroll, als naar ervaren payroll advisors die mee een coördinerende rol wensen op te nemen.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 uren per week
    Als HR Officer heb je twee HR hoofddomeinen: Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers omtrent hun onthaal, hun carrière, hun ontwikkeling, hun functioneren e.a.. Ze kunnen zich steeds in volle vertrouwen voor allerhande vragen tot jou wenden.Je bent dé partner voor managers. Dit houdt volgende taken in :- je verzorgt continu het selectieproces (van analyse van de rekruteringsbehoefte tot en met de introductie van nieuwe medewerkers), induction, mutaties, uitstroom, steeds gepaard gaande met een foutloze administratie in al deze processen.- je kijkt toe op een correcte implementatie van Human Resources policies, processen en projecten.- je fungeert als coach/adviseur voor heel diverse vragen van managers omtrent hun medewerkers, hun teamwerking, het HR beleid, enz.Je werkt nauw samen met alle HR-collega’s in de uitvoering en de opvolging van diverse HR- projecten en processen. Je kan en mag ook constructief bijdragen aan nieuwe concepten of verbeterde processen door actieve deelname aan project werkgroepen. Je rapporteert aan de HR- Director van Randstad.
    Als HR Officer heb je twee HR hoofddomeinen: Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers omtrent hun onthaal, hun carrière, hun ontwikkeling, hun functioneren e.a.. Ze kunnen zich steeds in volle vertrouwen voor allerhande vragen tot jou wenden.Je bent dé partner voor managers. Dit houdt volgende taken in :- je verzorgt continu het selectieproces (van analyse van de rekruteringsbehoefte tot en met de introductie van nieuwe medewerkers), induction, mutaties, uitstroom, steeds gepaard gaande met een foutloze administratie in al deze processen.- je kijkt toe op een correcte implementatie van Human Resources policies, processen en projecten.- je fungeert als coach/adviseur voor heel diverse vragen van managers omtrent hun medewerkers, hun teamwerking, het HR beleid, enz.Je werkt nauw samen met alle HR-collega’s in de uitvoering en de opvolging van diverse HR- projecten en processen. Je kan en mag ook constructief bijdragen aan nieuwe concepten of verbeterde processen door actieve deelname aan project werkgroepen. Je rapporteert aan de HR- Director van Randstad.
    • genk
    • permanent
    Op zoek naar een nieuwe uitdaging als HR Officer?Voor Nippon Express, een zeer sterke logistieke speler, zijn we momenteel op zoek naar een HR Officer. Je komt terecht in een internationale, groeiende omgeving en wordt tewerkgesteld in een gloednieuwe vestiging in Genk, de 4de Belgische site. Nippon Express is vandaag actief in 45 landen, 6 continenten en telt maar liefst 70 000 medewerkers. Wil jij deel uitmaken van de Nippon Express-familie? 
    Op zoek naar een nieuwe uitdaging als HR Officer?Voor Nippon Express, een zeer sterke logistieke speler, zijn we momenteel op zoek naar een HR Officer. Je komt terecht in een internationale, groeiende omgeving en wordt tewerkgesteld in een gloednieuwe vestiging in Genk, de 4de Belgische site. Nippon Express is vandaag actief in 45 landen, 6 continenten en telt maar liefst 70 000 medewerkers. Wil jij deel uitmaken van de Nippon Express-familie? 
    • genk
    • permanent
    Randstad Search & Selection is het werving- en selectiekantoor van Randstad die verantwoordelijk is voor (mid)management en gespecialiseerde bedienden voor contracten van onbepaalde duur.Voor Easypay zijn wij op zoek naar een Payroll Advisor voor de site in Genk.
    Randstad Search & Selection is het werving- en selectiekantoor van Randstad die verantwoordelijk is voor (mid)management en gespecialiseerde bedienden voor contracten van onbepaalde duur.Voor Easypay zijn wij op zoek naar een Payroll Advisor voor de site in Genk.
    • herentals
    • permanent
    • 40 uren per week
    Departement Business AdministrationDe belangrijkste verantwoordelijkheden van Business Administration zijn:• een tijdige en correcte verloning ten behoeve van uitzendkrachten• een tijdige en correcte facturatie • correct en duidelijk eerstelijns juridisch advies• een continue verbetering van het kernproces inclusief bijbehorende dienstverlening• interne controle en rapportering over verloning en facturatieJobdescriptionVoor de afdeling BA in Herentals zijn we op zoek naar een payroll administrator om het team te versterken.Je bent een expert in sociale wetgeving en je verzekert een snelle en uitstekende loonadministratie voor uitzendkrachten van Randstad en Tempo-Team. Je verzorgt m.a.w een correcte en tijdige betaling van de lonen, de input van de prestaties, het beheer van recuperatie-uren, de opvolging van repayments, de behandeling van correcties en de afhandeling van de sociale documenten (vnl. ziekte). Je geeft eveneens eerstelijnsadvies m.b.t. het sociaal-juridisch kader aan de consulenten van Randstad en Tempo-Team.
    Departement Business AdministrationDe belangrijkste verantwoordelijkheden van Business Administration zijn:• een tijdige en correcte verloning ten behoeve van uitzendkrachten• een tijdige en correcte facturatie • correct en duidelijk eerstelijns juridisch advies• een continue verbetering van het kernproces inclusief bijbehorende dienstverlening• interne controle en rapportering over verloning en facturatieJobdescriptionVoor de afdeling BA in Herentals zijn we op zoek naar een payroll administrator om het team te versterken.Je bent een expert in sociale wetgeving en je verzekert een snelle en uitstekende loonadministratie voor uitzendkrachten van Randstad en Tempo-Team. Je verzorgt m.a.w een correcte en tijdige betaling van de lonen, de input van de prestaties, het beheer van recuperatie-uren, de opvolging van repayments, de behandeling van correcties en de afhandeling van de sociale documenten (vnl. ziekte). Je geeft eveneens eerstelijnsadvies m.b.t. het sociaal-juridisch kader aan de consulenten van Randstad en Tempo-Team.
    • lummen
    • permanent
    • 40 uren per week
    De belangrijkste verantwoordelijkheden van Business Administration zijn:• een tijdige en correcte verloning ten behoeve van uitzendkrachten• een tijdige en correcte facturatie • correct en duidelijk eerstelijns juridisch advies• een continue verbetering van het kernproces inclusief bijbehorende dienstverlening• interne controle en rapportering over verloning en facturatieJobdescriptionVoor de afdeling BA in Lummen zijn we op zoek naar een payroll administrator om het team te versterken.Je bent een expert in sociale wetgeving en je verzekert een snelle en uitstekende loonadministratie voor uitzendkrachten van Randstad en Tempo-Team. Je verzorgt m.a.w een correcte en tijdige betaling van de lonen, de input van de prestaties, het beheer van recuperatie-uren, de opvolging van repayments, de behandeling van correcties en de afhandeling van de sociale documenten (vnl. ziekte). Als expert ga je actief deelnemen aan de inrichting van elke nieuwe klant in onze systemen, opdat deze van bij de aanvang zo correct en volledig mogelijk gebeurt. Je contacteert op regelmatige basis de actieve klanten om hun inrichting te optimaliseren en efficiënte samenwerkingsafspraken te maken. Je bent de actieve promotor van onze extranet oplossing aan deze klanten. Je geeft eveneens eerstelijnsadvies m.b.t. het sociaal-juridisch kader aan de consulenten van Randstad en Tempo-Team.
    De belangrijkste verantwoordelijkheden van Business Administration zijn:• een tijdige en correcte verloning ten behoeve van uitzendkrachten• een tijdige en correcte facturatie • correct en duidelijk eerstelijns juridisch advies• een continue verbetering van het kernproces inclusief bijbehorende dienstverlening• interne controle en rapportering over verloning en facturatieJobdescriptionVoor de afdeling BA in Lummen zijn we op zoek naar een payroll administrator om het team te versterken.Je bent een expert in sociale wetgeving en je verzekert een snelle en uitstekende loonadministratie voor uitzendkrachten van Randstad en Tempo-Team. Je verzorgt m.a.w een correcte en tijdige betaling van de lonen, de input van de prestaties, het beheer van recuperatie-uren, de opvolging van repayments, de behandeling van correcties en de afhandeling van de sociale documenten (vnl. ziekte). Als expert ga je actief deelnemen aan de inrichting van elke nieuwe klant in onze systemen, opdat deze van bij de aanvang zo correct en volledig mogelijk gebeurt. Je contacteert op regelmatige basis de actieve klanten om hun inrichting te optimaliseren en efficiënte samenwerkingsafspraken te maken. Je bent de actieve promotor van onze extranet oplossing aan deze klanten. Je geeft eveneens eerstelijnsadvies m.b.t. het sociaal-juridisch kader aan de consulenten van Randstad en Tempo-Team.
    • sint-agatha-berchem
    • permanent
    • 40 uren per week
    In samenwerking met je 5 collega’s en je manager verzorg je op een efficiënte manier de loon- en personeelsadministratie van de vaste medewerkers van Randstad Group, nl. een 2000-tal medewerkers. Je werkt in een unit-structuur; samen met 1 collega behandel je de dossiers van een vast deel van het personeel.Je staat aldus garant voor een tijdige en correcte betaling van de salarissen. Daarnaast verzorg je de administratieve opvolging van wat voortvloeit uit deze loonadministratie, alsook het opstellen en versturen van sociale documenten. Je informeert en adviseert de medewerkers en HR bij administratieve-, loontechnische- en juridische vragen.Naast terugkerende taken zal je voldoende opportuniteiten hebben om te kunnen innoveren en ontwikkelen. Het is uiterst logisch dat je geconfronteerd zal worden met sociale wetgeving aangezien het de basis is van deze functie : vakantiegeld, tijdskrediet, loopbaanonderbreking, part time regimes, ziekte en arbeidsongevallen, kinderbijslag, loonsimulaties bruto/netto, verzekeringen, extra legaal pensioen enz.Deze functie heeft nog een aantal extra voordelen zoals het werken in een klein team en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk. Je volgt tevens medewerkers op van bij hun aanwerving tot hun vertrek.
    In samenwerking met je 5 collega’s en je manager verzorg je op een efficiënte manier de loon- en personeelsadministratie van de vaste medewerkers van Randstad Group, nl. een 2000-tal medewerkers. Je werkt in een unit-structuur; samen met 1 collega behandel je de dossiers van een vast deel van het personeel.Je staat aldus garant voor een tijdige en correcte betaling van de salarissen. Daarnaast verzorg je de administratieve opvolging van wat voortvloeit uit deze loonadministratie, alsook het opstellen en versturen van sociale documenten. Je informeert en adviseert de medewerkers en HR bij administratieve-, loontechnische- en juridische vragen.Naast terugkerende taken zal je voldoende opportuniteiten hebben om te kunnen innoveren en ontwikkelen. Het is uiterst logisch dat je geconfronteerd zal worden met sociale wetgeving aangezien het de basis is van deze functie : vakantiegeld, tijdskrediet, loopbaanonderbreking, part time regimes, ziekte en arbeidsongevallen, kinderbijslag, loonsimulaties bruto/netto, verzekeringen, extra legaal pensioen enz.Deze functie heeft nog een aantal extra voordelen zoals het werken in een klein team en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk. Je volgt tevens medewerkers op van bij hun aanwerving tot hun vertrek.
    • gent
    • permanent
    Heb je ervaring in payroll en wil je aan de slag met een vast contract? Lees dan snel verder.Voor het sociaal secretariaat Easypay ben ik op zoek naar een payroll officer:Zowel starters als ervaren kandidaten zijn welkomWij zoeken een kei in sociale wetgeving om de loonadministratie tijdig en punctueel te verwerkenJe gaat aan de slag bij een werkgever waar je kan rekenen op opleidingen, persoonlijke ondersteuning en een familiale, vlakke structuur
    Heb je ervaring in payroll en wil je aan de slag met een vast contract? Lees dan snel verder.Voor het sociaal secretariaat Easypay ben ik op zoek naar een payroll officer:Zowel starters als ervaren kandidaten zijn welkomWij zoeken een kei in sociale wetgeving om de loonadministratie tijdig en punctueel te verwerkenJe gaat aan de slag bij een werkgever waar je kan rekenen op opleidingen, persoonlijke ondersteuning en een familiale, vlakke structuur
    • brugge
    • permanent
    Heb je ervaring in payroll en wil je aan de slag met een vast contract? Lees dan snel verder.Voor het sociaal secretariaat Easypay ben ik op zoek naar een payroll officer:Zowel starters als ervaren kandidaten zijn welkomWij zoeken een kei in sociale wetgeving om de loonadministratie tijdig en punctueel te verwerkenJe gaat aan de slag bij een werkgever waar je kan rekenen op opleidingen, persoonlijke ondersteuning en een familiale, vlakke structuur
    Heb je ervaring in payroll en wil je aan de slag met een vast contract? Lees dan snel verder.Voor het sociaal secretariaat Easypay ben ik op zoek naar een payroll officer:Zowel starters als ervaren kandidaten zijn welkomWij zoeken een kei in sociale wetgeving om de loonadministratie tijdig en punctueel te verwerkenJe gaat aan de slag bij een werkgever waar je kan rekenen op opleidingen, persoonlijke ondersteuning en een familiale, vlakke structuur
    • oudenaarde
    • permanent
    Heb je ervaring in payroll en wil je aan de slag met een vast contract? Lees dan snel verder.Voor het sociaal secretariaat Easypay ben ik op zoek naar een payroll officer:Zowel starters als ervaren kandidaten zijn welkomWij zoeken een kei in sociale wetgeving om de loonadministratie tijdig en punctueel te verwerkenJe gaat aan de slag bij een werkgever waar je kan rekenen op opleidingen, persoonlijke ondersteuning en een familiale, vlakke structuur
    Heb je ervaring in payroll en wil je aan de slag met een vast contract? Lees dan snel verder.Voor het sociaal secretariaat Easypay ben ik op zoek naar een payroll officer:Zowel starters als ervaren kandidaten zijn welkomWij zoeken een kei in sociale wetgeving om de loonadministratie tijdig en punctueel te verwerkenJe gaat aan de slag bij een werkgever waar je kan rekenen op opleidingen, persoonlijke ondersteuning en een familiale, vlakke structuur

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.