1 job found in Antwerpen

filter4
clear all
    • antwerpen 5, antwerpen
    • temporary
    • 38 uren per week
    Als HR officer maak je deel uit van het HR-team en zet je de HR-strategie, bepaald door de directie, om in de praktijk.Samen met je collega's van de HR-dienst ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers van he behandelcentrum enrapporteer je aan de personeelsverantwoordelijke.Je staat in voor een uitgebreid takenpakket binnen HR. Zo beheer je de inkomende kandidaturen en ontmoet je potentiëlekandidaten voor diverse functies. In samenspraak met de leidinggevenden rekruteer je de juiste talenten. Samen met jecollega HR officer ben je bovendien verantwoordelijk voor de opmaak van contractvoorstellen en desamenwerkingsovereenkomsten in het algemeen. Eenmaal een nieuwe medewerker opstart, waak je erover dat deintegratie procedure van nieuwe collega's wordt gerespecteerd. Je verzorgt tevens het onthaal en de rondleidingen vannieuwe medewerkers.Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor allerhande HR-topics. Je volgt dan ook de ontwikkelingen op vlak vansociale wetgeving op de voet en zet deze om in de organisatie. Verder volg je eventuele uitstroom van medewerkers op enhandel je wat dat betreft alle praktische en administratieve zaken af. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het opvolgenvan de contracten van bepaalde duur en de verlengingen hiervan. Samen met het team draag je bij aan het op punt stellenvan verschillende HR-processen en -procedures.
    Als HR officer maak je deel uit van het HR-team en zet je de HR-strategie, bepaald door de directie, om in de praktijk.Samen met je collega's van de HR-dienst ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers van he behandelcentrum enrapporteer je aan de personeelsverantwoordelijke.Je staat in voor een uitgebreid takenpakket binnen HR. Zo beheer je de inkomende kandidaturen en ontmoet je potentiëlekandidaten voor diverse functies. In samenspraak met de leidinggevenden rekruteer je de juiste talenten. Samen met jecollega HR officer ben je bovendien verantwoordelijk voor de opmaak van contractvoorstellen en desamenwerkingsovereenkomsten in het algemeen. Eenmaal een nieuwe medewerker opstart, waak je erover dat deintegratie procedure van nieuwe collega's wordt gerespecteerd. Je verzorgt tevens het onthaal en de rondleidingen vannieuwe medewerkers.Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor allerhande HR-topics. Je volgt dan ook de ontwikkelingen op vlak vansociale wetgeving op de voet en zet deze om in de organisatie. Verder volg je eventuele uitstroom van medewerkers op enhandel je wat dat betreft alle praktische en administratieve zaken af. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het opvolgenvan de contracten van bepaalde duur en de verlengingen hiervan. Samen met het team draag je bij aan het op punt stellenvan verschillende HR-processen en -procedures.

Explore over 1 jobs in Antwerpen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.