1 job found in Antwerpen

filter4
clear all
    • antwerpen 5, antwerpen
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Je maakt als lead planner deel uit van het HR-team. Samen met de afdelingshoofden voorzie je in een goede uurroosterplanning. Je houdt hierbij rekening met de in te plannen bezetting, alsook met de wettelijke regels en interne afspraken. Je houdt verloven en andere afwezigheden nauwkeurig bij in het softwareprogramma en speelt proactief in op (aankomende) bezettingsproblemen. Je gaat hierover in overleg met de afdelingshoofden en geeft advies op vlak van inzet van medewerkers. Je streeft hierbij steeds een optimale personeelsbezetting na.Daarnaast informeer en adviseer je directie en management op tactisch en operationeel niveau omtrent vraagstukken op vlak van personeelsplanning en uurroosters én aangaande de kwantitatieve bezetting van de afdelingen, evenals van FPC Antwerpen in zijn totaliteit. Bij acute bezettingsissues meld je dit tijdig aan de verantwoordelijke personeelszaken zodat, in overleg met directie en management, tijdig tot bijsturing kan beslist worden.Om deze taken te realiseren kan je bij voorkeur steunen op de nodige kennis en ervaring op vlak van personeelsplanning. Je bouwt en onderhoudt interpersoonlijke relaties en kan objectiviteit behouden bij tegengestelde belangen. Door het realiseren van degelijke lange termijn uurroosters draag je bij aan een hogere personeelstevredenheid.Werken
    Je maakt als lead planner deel uit van het HR-team. Samen met de afdelingshoofden voorzie je in een goede uurroosterplanning. Je houdt hierbij rekening met de in te plannen bezetting, alsook met de wettelijke regels en interne afspraken. Je houdt verloven en andere afwezigheden nauwkeurig bij in het softwareprogramma en speelt proactief in op (aankomende) bezettingsproblemen. Je gaat hierover in overleg met de afdelingshoofden en geeft advies op vlak van inzet van medewerkers. Je streeft hierbij steeds een optimale personeelsbezetting na.Daarnaast informeer en adviseer je directie en management op tactisch en operationeel niveau omtrent vraagstukken op vlak van personeelsplanning en uurroosters én aangaande de kwantitatieve bezetting van de afdelingen, evenals van FPC Antwerpen in zijn totaliteit. Bij acute bezettingsissues meld je dit tijdig aan de verantwoordelijke personeelszaken zodat, in overleg met directie en management, tijdig tot bijsturing kan beslist worden.Om deze taken te realiseren kan je bij voorkeur steunen op de nodige kennis en ervaring op vlak van personeelsplanning. Je bouwt en onderhoudt interpersoonlijke relaties en kan objectiviteit behouden bij tegengestelde belangen. Door het realiseren van degelijke lange termijn uurroosters draag je bij aan een hogere personeelstevredenheid.Werken

Explore over 1 jobs in Antwerpen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.