You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

3 jobs found in Antwerpen, Antwerpen

filter5
clear all
    • berchem (antwerpen), antwerpen
    • temporary
    • 38 uren per week
    Als ondersteuning bij de HR-afdeling zullen volgende taken tot je pakket horen:- ondersteunen van de filialen bij de uitvoering van personele taken, zoals beheer personeelsgegevens/contracten, aangifte arbeidsongevallen, aanvragen tijdskrediet, etc.;- bijhouden van het personeelsinformatiesysteem en beheren van de personeelsdossiers;- adviseren van de medewerkers ten aanzien van juridisch-arbeidsrechtelijke zaken;- signaleren van verbeterkansen in onze processen.
    Als ondersteuning bij de HR-afdeling zullen volgende taken tot je pakket horen:- ondersteunen van de filialen bij de uitvoering van personele taken, zoals beheer personeelsgegevens/contracten, aangifte arbeidsongevallen, aanvragen tijdskrediet, etc.;- bijhouden van het personeelsinformatiesysteem en beheren van de personeelsdossiers;- adviseren van de medewerkers ten aanzien van juridisch-arbeidsrechtelijke zaken;- signaleren van verbeterkansen in onze processen.
    • deurne, antwerpen
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Ben jij er van overtuigd dat innovatie en HR hand in hand gaan? Sparren met het management om de organisatie verder te ontwikkelen zal een belangrijk onderdeel van je takenpakket zijn. Hierbij houdt je ten alle tijden ons Human Capital in je achterhoofd. Je vindt het geen enkel probleem om een A-Z rol uit te oefenen en zo alle velden binnen HR onder de knie te krijgen. Draai jij je hand niet om voor het schakelen tussen de belangen van de medewerkers en directie? Kan je tot creatieve oplossingen komen? Word je getriggerd door groei en verandering? Dan hebben wij misschien onze nieuwe collega HR gevonden!Takenpakket : - Je besteed een groot deel van je tijd aan het werving- en selectieproces, dit is momenteel de focus- Je bent medeverantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie ism sociaal secretariaat- Je creëert en implementeert nieuwe of vernieuwende processen mbt aanwerving, onboarding, retentie, opleiding, events...-Je adviseert proactief over HR-beleid en de toepassing van HR-instrumenten en -regelgeving- Je treedt op als sparringpartner bij het oplossen van strategische en business gerelateerde vraagstukken. Je levert een actieve bijdrage aan lopende HR-zaken als instroom, doorstroom en uitstroom van personeel- Je denkt verder mee over organisatieontwikkeling, begeleidt organisatieveranderingen, adviseert over strategische personeelsplanning. Verder geef je op projectmatige wijze mede vorm aan andere inhoudelijke HR-onderwerpen
    Ben jij er van overtuigd dat innovatie en HR hand in hand gaan? Sparren met het management om de organisatie verder te ontwikkelen zal een belangrijk onderdeel van je takenpakket zijn. Hierbij houdt je ten alle tijden ons Human Capital in je achterhoofd. Je vindt het geen enkel probleem om een A-Z rol uit te oefenen en zo alle velden binnen HR onder de knie te krijgen. Draai jij je hand niet om voor het schakelen tussen de belangen van de medewerkers en directie? Kan je tot creatieve oplossingen komen? Word je getriggerd door groei en verandering? Dan hebben wij misschien onze nieuwe collega HR gevonden!Takenpakket : - Je besteed een groot deel van je tijd aan het werving- en selectieproces, dit is momenteel de focus- Je bent medeverantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie ism sociaal secretariaat- Je creëert en implementeert nieuwe of vernieuwende processen mbt aanwerving, onboarding, retentie, opleiding, events...-Je adviseert proactief over HR-beleid en de toepassing van HR-instrumenten en -regelgeving- Je treedt op als sparringpartner bij het oplossen van strategische en business gerelateerde vraagstukken. Je levert een actieve bijdrage aan lopende HR-zaken als instroom, doorstroom en uitstroom van personeel- Je denkt verder mee over organisatieontwikkeling, begeleidt organisatieveranderingen, adviseert over strategische personeelsplanning. Verder geef je op projectmatige wijze mede vorm aan andere inhoudelijke HR-onderwerpen
    • wijnegem, antwerpen
    • permanent
    • 38 uren per week
    Als HR generalist maak je deel uit van het HR team in Wijnegem, zowel HR voor arbeiders als voor bediendes. Je krijgt een zeer verscheiden takenpakket binnen personeelsbeleid. : -Je werkt mee aan het wervings- en selectieproces, schrijft mee vacatures uit, post deze op verschillende jobboards en voert sollicitatiegesprekken.- Je staat ook in contact met externe partners zoals selectiekantoren maar ook het sociaal secretariaat en verzekeringsmaatschappijen. - Payroll en administratie die hierbij komt kijken horen ook bij jouw takenpakket. - Je bent mee het eerste aanspreekpunt voor medewerkers die vragen hebben over hun loon, tijdskrediet en andere zaken. Daarnaast ontferm je je over nieuwe medewerkers en zorg je voor een goede onboarding. - Tenslotte doe je algemene administratie en contractopmaak en ben je mee verantwoordelijk voor het exitbeleid. - Je staat in nauw contact met, en rapporteert aan de HR manager.
    Als HR generalist maak je deel uit van het HR team in Wijnegem, zowel HR voor arbeiders als voor bediendes. Je krijgt een zeer verscheiden takenpakket binnen personeelsbeleid. : -Je werkt mee aan het wervings- en selectieproces, schrijft mee vacatures uit, post deze op verschillende jobboards en voert sollicitatiegesprekken.- Je staat ook in contact met externe partners zoals selectiekantoren maar ook het sociaal secretariaat en verzekeringsmaatschappijen. - Payroll en administratie die hierbij komt kijken horen ook bij jouw takenpakket. - Je bent mee het eerste aanspreekpunt voor medewerkers die vragen hebben over hun loon, tijdskrediet en andere zaken. Daarnaast ontferm je je over nieuwe medewerkers en zorg je voor een goede onboarding. - Tenslotte doe je algemene administratie en contractopmaak en ben je mee verantwoordelijk voor het exitbeleid. - Je staat in nauw contact met, en rapporteert aan de HR manager.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.