Binnen deze KMO zoeken we een allround HR Officer. Je kan je takenpakket zelf verder vorm geven en prioriteiten stellen maar hieronder vind je waar de onderneming zelf aan denkt.- Rekruteringsproces van A-Z voor zowel arbeiders als bedienden: vacatureteksten opmaken, verwerking van de inkomende cv's, intake gesprekken en screening. Daarnaast werk je rekruteringsacties uit en ben je alert voor nieuwe tendenzen.- Nieuwe medewerkers ondersteunen bij hun opsta
Binnen deze KMO zoeken we een allround HR Officer. Je kan je takenpakket zelf verder vorm geven en prioriteiten stellen maar hieronder vind je waar de onderneming zelf aan denkt.- Rekruteringsproces van A-Z voor zowel arbeiders als bedienden: vacatureteksten opmaken, verwerking van de inkomende cv's, intake gesprekken en screening. Daarnaast werk je rekruteringsacties uit en ben je alert voor nieuwe tendenzen.- Nieuwe medewerkers ondersteunen bij hun opsta
Hou je van een HR functie waarbij je een overzicht kan houden over alle medewerkers? Heb je al eens geproefd van payroll? In deze rol als HR Officer zal je in staan voor zowel payroll als planning.Je staat in voor de payroll van de 40 arbeiders en 50 bedienden binnen PC 145 & PC 200. Je garandeert een correcte personeelsadministratie voor de vaste medewerkers en bent eerste aanspreekpunt voor sociaal juridische vragen via mail, telefonisch of face-to-face.
Hou je van een HR functie waarbij je een overzicht kan houden over alle medewerkers? Heb je al eens geproefd van payroll? In deze rol als HR Officer zal je in staan voor zowel payroll als planning.Je staat in voor de payroll van de 40 arbeiders en 50 bedienden binnen PC 145 & PC 200. Je garandeert een correcte personeelsadministratie voor de vaste medewerkers en bent eerste aanspreekpunt voor sociaal juridische vragen via mail, telefonisch of face-to-face.