【兵庫】【生産管理課 (一般)】d2c自社サービス×急成長ベンチャー×@大阪.

【業務内容】IPOを目指し急成長する組織で、生産管理部門における製造原価管理、企画などの業務をお任せします。（具体的な業務）・製造原価（原材料費、労務費、廃棄費、経費など）、製造数の管理・生産計画と実績の予実分析・製造予算（原価、製造数、計画）達成のための企画改善・在庫（原材料、仕掛品、製品、包材等の消耗品）の棚卸管理・社内基幹システムの改修にかかる要件定義、仕様確認【事業内容】自社で企画し、自社のシェフと管理栄養⼠のもとで開発された、糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍⾷事プレートを、お客さまに定期配送でお届けするサービスを展開しています。2018年5⽉からサービスを開始し、およそ4年で販売累計3,000万⾷を達成し、現在も拡大を続けています。当社は「社会全体を健康に」を企業理念に掲げ、その達成のために健康的な食事を提供しています。単に事業収益を上げることを目的とすると、その事業は継続的に維持・発展することは困難となります。当社は、長らく解決されていない社会課題である、生活習慣病を改善するため、このビジネスを展開しています。生活習慣病の中でも特に患者（予備軍も含む）が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。健康的な食事には手間とお金がかかるうえに、おいしさには満足できないですが、そんな食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、サービスを自社で企画、製造、販売まで一貫して行っています。当社はこの「⾷事」を通して、⼤きな社会問題に⽴ち向かい解決することを願っています。【事業の特徴】当社は、生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、ヘルスケア事業を展開している大阪のベンチャー企業です。現在注力するのは、自宅で糖質・塩分制限ができる冷凍保存可能な弁当を、定期配送でお届けするサービスの運営です。全ての商品を自社で企画、それを自社工場で生産し、自社のWEBサイトやモバイルアプリを通じて全国のユーザーに直接販売する、DtoC（Direct To Consumer）のビジネスモデルで、2018年5月の正式ローンチ以来、事業規模は毎年300%以上の成長を遂げ、現在も拡大し続けております。サービス開始時と2019年12月、2022年1月の計3度に渡る資金調達を経て、財務基盤も非常に安定した中で、現在は株式上場も視野に入れ、サービスを改善しながら更なる事業成長を目指しています。

求められる経験
■必須要件

・原価計算や原価、予実管理のご経験
・各業務や工程を数値化し適切なKPIを設定、管理できる方

■歓迎要件

・数値で仕組みを作れる、組み立てられる方
・組織、業務フロー、製造・生産拠点など新規体制構築、運用のご経験

■求める人物像

・ロジカルな思考を持ち、計数管理・工程管理等ができる方
・整っている環境よりも自らが整えていくことを歓迎できる方
・ベンチャー企業にて、業務の仕組みや体制を自らの手で構築する経験をしたい方
・スタートアップ環境で制限のない仕事を責任を持って行いたい方
・常に新しいチャレンジがしたい方
・急成長企業で経験を積みキャリアを広げたい方
・当社の事業構造全体を俯瞰視し、自部署に求められる機能、役割、責任を自ら設計できる方
・潜在的な問題、課題を抽出し、ロジカルに解決まで完結できる方

保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当（規定あり）
　※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い
・カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）
・社内懇親会
・社内割引
・技術書等の書籍購入補助

休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日120日

給与
年収500 ～ 500万円

賞与
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