【bpo事業部】福岡bpoセンターマネージャー（勤務地：福岡）.

社名社名非公開職種総務業務内容具体的な業務内容【主にお任せする業務内容】・社用車管理（契約、新規手配、事故対応、修理対応、法定整備等）・自社物件管理（契約書対応、レイアウト変更、業者手配、業者対応等） ・その他総務、庶務業務全般求められる経験【必須】・社外の方への交渉・折衝経験がある方・フットワークの軽さに自信がある方【尚可】・総務部でのご経験をお持ちの方・社有車管理のご経験をお持ちの方・自社物件管理のご経験をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無しその他手当付事項(1)新生活支援制度(基本給の1ヶ月分を別途支給)(2)資格取得支援制度(3)RS(譲渡制限付株式)制度(4)社員持株制度(5)リフレッシュ休暇制度(6)いつでも医師にチャット形式で直接相談が可能なfirst callの利用。(新型コロナウイルスの相談や各科目（内科、眼科、外科　等）の相談に専門医が無料で対応致します)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■土曜日、日曜日、祝日 ※年間休日数調整のため、1ヵ月に1～2回程度の土曜出勤あり給与年収380 ～ 480万円賞与年3回（前年賞与実績4.3ヶ月分）

社名社名非公開職種総務業務内容【業務内容】～リクルートトップパートナー／九州地場でNo.1を目指す総合人材企業／スキルアップ～本社に常駐して、リモート勤務者や各拠点のメンバーを支える総務・事務業務をお任せします。■具体的な業務内容：（1）本社での庶務業務…来客や業者応対・備品や贈答品管理／発注／買出し・各役所への届出等・社内美化（美化や植物の世話を大事にする会社です）・リモート勤務者からの依頼業務※電話応対なし（2）総務業務…社内の各種システムやアカウント管理／運用定着検討・各種社内広報・社内アンケート作成／実施・PC等機器設定／管理・経費精算業務・労務業務（入退社者手続き／健康診断実務等）※業務マニュアルはありますが、臨機応変な対応が求められます。入社後まずは先輩社員と一緒に作業を進めていくため、質問しやすい環境です。■業務の特徴：・現在、当社では多くのメンバーがリモートにて就業していますが、中枢である本社には、誰かが出社して対応するべき業務が多数残っています。そこで本社にて出社している営業社員・リモート勤務中の社員、両方がスムーズに業務を遂行するための重要な庶務ポジションを募集します。・まずはルーチン業務をしっかりこなしていただき、その後自らの裁量で運用方法の変更や、よりメンバー・会社に役立つ提案を行います。・成果・能力・意欲に応じてステップアップ可能です。実際にシステム導入や運用検討ポジションに異動した者、アルバイトから正社員となった者、チームリーダーになった者がいます。■組織体制：・現在このポジションの方はおらず他社員で業務を分担しています。他部署のメンバーは出社するので心細さはないと思いますが管理部門の他のメンバーはテレワークしています。なのでわからないことなどがあった際は積極的にぜひメンバーに質問くださいませ！・事務といえど業務量は少なくありません、1日1～2時間の残業はありますのでワークライフバランスよりも仕事にやりがいを持って働きたい方にお勧めの求人です！求められる経験■必須条件：・事務のご経験がある方■基本的なPCスキルのある方（Word、Excel等）【人物】・任された仕事は完遂できる方・社員や業者さんとコミュニケーションをとることに抵抗がない方・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方・自分から質問するなどして率先して業務遂行できる方・気が利く、ホスピタリティが高い方・効率良いやり方などを気兼ねなく提案したい方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し【待遇】通勤手当：全額支給（上限5万円）自転車通勤可／駐輪場有■貢献社員支援永年勤続表彰／勤続手当（勤続5年・10年経過時）全社表彰制度（半期・通期）リクPRO表彰（8バリューを体現したメンバーへの表彰／月1回）リフレッシュ休暇（勤続5年・10年経過時）プロジェクト完遂時の報奨品■その他支援在宅勤務（災害時や家族病気などの際、臨機応変に対応できる環境有り）入社時特別休暇（5日間）扶養家族健康診断(一定年齢以上)休日休暇日曜日,土曜日,祝日【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季／GW／年末年始等休暇、年次有給休暇、慶弔休暇給与年収283 ～ 472万円賞与-

社名社名非公開職種人事、労務業務内容事業所人事は、職場や各部署のマネジメント層と距離が近いことが特徴の一つです。社風として自由闊達であり、チャレンジに寛容であることが挙げられます。キャリアプランに沿って当社の他拠点や人事のセンター機能を経験いただくことも可能です。求められる経験【必須要件】・中途採用、もしくは、新卒採用業務の経験者・人材獲得施策の企画・提案をした業務経験（人材会社での企画・提案営業も対象）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担■福利厚生:・退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、団体保険など・当社製品購入クーポン券の支給や当社グループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備休日休暇日曜日,土曜日完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏期休業日、 個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日） ※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大16日付与 入社後、勤続年給与年収450 ～ 900万円賞与0