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1 job found in Linhares, Espirito Santo

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    • linhares, espirito santo
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    • R$4,501 - R$5,500 per month
    RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES- Atuação generalista, fazendo a supervisão dos subsprocessos de recrutamento e seleção, folha de pagamento, treinamento e desenvolvimento, gestão de talentos, através da orientação do time de RH.- Gestão de terceiros.Implatação tpm wcm educação e treinamento. Pesquisa de clima- Fazer a gestão dos terceiros, por meio da elaboração e cumprimento da politica especifica, contribuindo para gestão dos riscos trabalhistas.- Fazer a gestão dos contratos de RH, por meio de negociações e controles de vencimentos, contribuindo para o cumprimento dos procedimentos internos.- Supervisionar o cumprimento do Programa anual de treinamento e açoes de eduçação, por meio da gestão do Pilar de educação e treinamento do TPM para assegurar o atingimento dos KPIs estrategicos e o cumprimento das certificações.- Atuar na execução do programa de Boas-vindas, por meio de iniciativas de onboarding, contribuindo para integração e retenção de talentos.- Coordenar a aplicação das Pesquisas de Clima Organizacional, executando as ações dos planos de ação para melhoria do clima e evolução no ranking de certificações.- Conduzir programas de capacitação de lideranças, atraves Leadership training and team building, bem como projetos de reconhecimento (WOW), ações de engajamento e celebrações especiais no intuito de fortalecer o time e a cultura organizacional. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESExperiência: + 5 anos na IndustriaÁrea: Recursos Humanos em indústriaConhecimentos e habilidades: gestão de pessoas, comunicação estratégica, solução de conflitos, boa comunicação.Inglês intermediário a avançadoConhecimento no sistema ProtheusConhecimento com gestão do pontoBenefícios:• Vale Alimentação e/ou refeição atualmente R$ 638,75• Vale transporte ou fretado a depender da disponibilidade• Convênio Médico Unimed com coparticipação• Convênio Odontológico Uniodonto, 100% pago pelo colaborador, porém valores menores por ser plano corporativo.• Seguro de vida• Previdência Privada• Bonus anual até 3 salarios• Programa Empresa Cidadã, com licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias
    RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES- Atuação generalista, fazendo a supervisão dos subsprocessos de recrutamento e seleção, folha de pagamento, treinamento e desenvolvimento, gestão de talentos, através da orientação do time de RH.- Gestão de terceiros.Implatação tpm wcm educação e treinamento. Pesquisa de clima- Fazer a gestão dos terceiros, por meio da elaboração e cumprimento da politica especifica, contribuindo para gestão dos riscos trabalhistas.- Fazer a gestão dos contratos de RH, por meio de negociações e controles de vencimentos, contribuindo para o cumprimento dos procedimentos internos.- Supervisionar o cumprimento do Programa anual de treinamento e açoes de eduçação, por meio da gestão do Pilar de educação e treinamento do TPM para assegurar o atingimento dos KPIs estrategicos e o cumprimento das certificações.- Atuar na execução do programa de Boas-vindas, por meio de iniciativas de onboarding, contribuindo para integração e retenção de talentos.- Coordenar a aplicação das Pesquisas de Clima Organizacional, executando as ações dos planos de ação para melhoria do clima e evolução no ranking de certificações.- Conduzir programas de capacitação de lideranças, atraves Leadership training and team building, bem como projetos de reconhecimento (WOW), ações de engajamento e celebrações especiais no intuito de fortalecer o time e a cultura organizacional. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESExperiência: + 5 anos na IndustriaÁrea: Recursos Humanos em indústriaConhecimentos e habilidades: gestão de pessoas, comunicação estratégica, solução de conflitos, boa comunicação.Inglês intermediário a avançadoConhecimento no sistema ProtheusConhecimento com gestão do pontoBenefícios:• Vale Alimentação e/ou refeição atualmente R$ 638,75• Vale transporte ou fretado a depender da disponibilidade• Convênio Médico Unimed com coparticipação• Convênio Odontológico Uniodonto, 100% pago pelo colaborador, porém valores menores por ser plano corporativo.• Seguro de vida• Previdência Privada• Bonus anual até 3 salarios• Programa Empresa Cidadã, com licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias

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