採用ブランディングスペシャリスト.

社名社名非公開職種人事、労務業務内容CHRO候補ポジション中途採用・採用戦略を担当する求められる経験事業会社での採用業務経験5年以上保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日,その他(シフト/交替制)給与年収1,200 ～ 1,400万円賞与有

社名社名非公開職種人事、労務業務内容変革フェーズの企業様です。採用システムや、オペレーション等の再構築を進めている状態であり、採用基盤の構築から、裁量を持ち携わっていただく事が可能です。求められる経験・事業会社での中途採用経験をお持ちの方（目安：3年以上）・ピープルマネジメントのご経験をお持ちの方 （目安：1年以上）・ITエンジニアの採用に携わったご経験をお持ちの方・採用に関わる領域で、プロジェクトワークのご経験をお持ちの方・データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行ったご経験をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン、従業員持ち株会、退職金休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ～ 1,100万円賞与-

社名社名非公開職種人事、労務業務内容グローバルITコンサルティング／セキュリティコンサルティングビジネスを支える人事部隊として、採用を主とした人事業務をご担当いただきます！具体的には……１．採用計画に基づく戦略の策定２．数値分析３．説明会や面接の実施といった内容です。売上10億円超を達成した2021年度から、今期は倍増の成長を目指します。売上・利益とも好調で、会社が拡大するフェーズに突入しておりますので、採用に関わる人事の人員も増員し、さらなるスピードで成長していけるよう体制を強化していきます。体制づくりや仕組みづくり、制度設計や会社を創っていくことそのものにも携わっていくことが可能です。なお、現在は新型コロナウイルス感染拡大防止のため、原則在宅ワークを実施しております。一部出社が必要な業務がございますが、バックオフィスメンバーの平均出社日数は月4～5日程度です。“ルーティンをこなす” のではなく、“人事という側面から会社を動かしていく” という想いに共感していただける仲間を募集しています！・採用や育成といった人事的側面から会社の成長に貢献できます・数値分析に基づく戦略の策定により、経営的な視点を身につけることができます・制度設計にも携わることができます・東証一部上場企業の安定した基盤の上にありながらも、ベンチャー企業としてのスピード感を味わえます求められる経験・WORD、EXCEL、POWERPOINT等の基本的なPC操作スキル・チーム内でスムーズなコミュニケーションが取れる方・採用実務の経験3年以上（新卒、中途は問わず）保険労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日Public Holiday給与年収500 ～ 635万円賞与11%