adjointe administrative in st. hyacinthe

posted
job type
permanent
salary
$ 35,000 per year
apply now

job details

posted
location
st. hyacinthe, québec
job category
Administrative Support
job type
permanent
salary
$ 35,000 per year
reference number
2121962STFEN
apply now

job description

Adjointe-administrative
Contrat temporaire 12 mois

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur de Saint-Hyacinthe, est actuellement à la recherche d'une adjointe-administrative pour un remplacement congé maternité. Vous désirez travailler au niveau de l'administration et dans un bel environnement de travail? Nous avons le poste idéal pour vous!!!

Vous aimez être la personne responsable d'une dizaine de personnes pour leurs besoins clérical?
Vous êtes à l'aise avec l'organisation de plusieurs dossiers et réservations?
Vous êtes une pro de la gestion des calendriers?
La mise en page et rédaction est pour vous un jeu d'enfant?

Contactez nous rapidement pour en discuter, le poste est disponible rapidement et une entrée en poste pourrait même débuter en Octobre!

Avantages
Les avantages du poste d'adjointe-administrative :

Horaire de jour (37,5h/semaine),
Salaire entre 35K-40K,
Avantages sociaux,
Stationnement gratuit sur place,
Belle équipe de travail,


Qualifications
Vous possédez un DEC au niveau de la bureautique,
Vous détenez un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire,
Vous maîtriser la Suite Office,
Vous êtes une personne dynamique, qui désire s'impliquer dans son travail, organisée



Martine,
Kinna

téléphone:
450.361.1575
télécopieur:
450.361.1580

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.