adjointe aux ventes in montreal

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job type
permanent
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job details

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location
montreal, québec
job category
Administrative Support
job type
permanent
reference number
2054707STFEN
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job description

Compagnie dans le domaine de la distribution est à la recherche d’un (e) adjoint (e) aux ventes pour un poste temporaire avec des possibilités de permanence à ville Saint-Laurent.

La personne recherchée sera responsable de préparer les présentations en PowerPoint, des rapports, préparer les contrats, soutenir le département de service à la clientèle, contacter les fournisseurs, organiser des réunions, gérer les horaires et les délais des projets et d’autres tâches administratives connexes.

Si vous êtes bilingue avec un excellent anglais, vous maitrisez la suite Microsoft office et vous avez plus de 3 ans d’expérience dans des postes similaires, cette opportunité est pour vous.

Le salaire proposé est entre 38 000 et 40 000$ par année, horaire flexible de lundi au vendredi, 40 heures par semaine.

Si vous vous identifiez dans ce poste, vous pouvez appliquer en envoyant votre CV aux courriels suivants : admin1.vsl@randstad.ca ou hansel.romerosarmiento@randstad.ca

Je vous invite à nous appeler au 514.332.1055 si vous voulez avoir plus d’information. Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions!


Maria,
Andre,
HanselAlberto,
Monali

téléphone:
514.332.1055
télécopieur:
514.332.8208

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.