adjointe jurdique in saint-laurent

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job type
cdi
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job details

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location
saint-laurent, québec
job category
Administrative Support
job type
cdi
reference number
2062319STFFR
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job description

*** Poste Adjointe juridique / remplacement congé maternité / Ville St-laurent ***

Êtes vous une adjointe juridique de carrière?
Aimeriez-vous travailler au bureau chef d'une entreprise de renom dans le domaine industriel à Ville St-Laurent? Avez-vous de l'expérience en rédaction et préparation de documents légaux?

Si vous vous reconnaissez, nous recherchons une adjointe juridique pour un remplacement congé maternité pour commencer très rapidement.

Information sur le poste :
- Poste temporaire 1 an
- Salaire de 40000$ à 55000$
- Ville St-Laurent, stationnement disponible
- Environnement dynamique

Principales responsabilités :

- Effectuer les tâches parajuridiques courantes
- Superviser et coordonner calendrier de suivi
- Préparer et rédiger les projets de documents juridiques
- Gérer les registres et livres de clotûre pour entreprise et ses filiales (gestion inscription au registre des entreprises)
- Résumer les renseignements juridiques
- Fournir un soutien juridique et administratif
- Agir en tant qu'intermédiaire entre les avocats, membres du service et groupes internes/externes et prendre les mesures appropriées
- Aider à la gestion des politiques
- Coordonner les renouvellements d'assurances
- Préparer les données requises pour vérificateurs

Exigences du poste :

- Parfaite maitrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Technique juridique ou équivalent
- Avoir 3-4 ans d’expérience dans une fonction similaire
- Expérience dans le domaine juridique ou adjointe juridique

Pour postuler envoyez votre cv à damien.hurpin@randstad.ca ou appelez-nous au 514-332-1055!

Heureux de vous connaître !

Damien,
Alex,
Jessica

téléphone:
514.332.1055
télécopieur:
514.332.8208

Randstad Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.