administrateur réseau - domaine du transport - québec in quebec

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job type
cdi
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job details

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location
quebec, québec
job category
Technologies
job type
cdi
reference number
2101590PROFR
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job description

Randstad Technologies est présentement à la recherche d'un administrateur réseau afin de combler un poste permanent chez notre client situé à Québec.

Administre l’environnement technologique de l’entreprise qui lui est confié. De plus, il supporte les usagers et les clients du réseau en plus des autres membres de son département. Il assume ainsi les principales responsabilités suivantes :

-Gérer et surveiller les composantes de sécurité (antivirus, antispam et contrôle Web, pare-feu, accès à
distance et journalisation) et participer aux audits et exercices de sécurité informatique;
-Configurer et installer des équipements (commutateurs/concentrateurs, serveurs, postes, disques,
cartes réseau, matériel spécialisé, etc.);
-Établir le lien informationnel technique entre le développement et l’exploitation de l’infrastructure;
-Coordonner divers projets informatiques (câblage, installation d’équipement, implantation
d’applications diverses, etc.);
-Maintenir et assurer la disponibilité des différents systèmes informatiques de l’organisation (service
d’annuaire, centralisation applicative, environnements virtuels, systèmes d’impression et de fichiers, de
sauvegarde, de courriels, de contrôle d’accès, de caméras, etc.);
-Administrer les différents systèmes de télécommunication (routeurs, concentrateurs, transmetteurs et
sans-fils);
-Coordonner la mise en place des moyens et des mécanismes de sécurité pour l'application de la politique de la sécurité de l’information ainsi que des directives et normes qui en découlent;
-Élaborer et mettre à jour un ensemble de règles devant guider l’utilisation des TI et veiller au respect
de celles-ci;
-Agir à titre d’architecte technologique dans le cadre de l‘évolution, de la modernisation et de
l’intégration des systèmes d’affaires de l’organisation;
-Effectuer une veille technologique constante, proposer des solutions, participer à leur intégration et
s’assurer de leur pérennité par une communication et une documentation appropriées;
-Gérer les copies de sauvegarde sur une base hebdomadaire et mensuelle;
-Supporter les usagers et les clients du réseau informatique ainsi que les fournisseurs de services informatiques;
-Apporter un support à son supérieur hiérarchique et aux autres membres de l’équipe pour différents
mandats ou tâches;


Exigences :
-DEC en informatique spécialisé en gestion de réseaux ou l'équivalent;
-Expérience minimum de 5 années dans des fonctions similaires;
-Expertise dans les domaines suivants :
-Configuration d’équipement réseau (switch, router, appareils spécialisés (Adtran, Cisco, Elfiq,
Fortigate, Ubiquiti, etc.);
-Configuration et installation de serveurs, de postes et de clients (thin) Windows;
-Configuration du système de téléphonie IP (Asterisk);
-Déploiement de câblage réseau (fibre optique, cat6) et de réseau sans fil (Ubiquiti);
-Connaissance des technologies suivantes :
-Microsoft (Active Directory, Exchange, Office, etc.);
-Virtualisation (WmWare ESX, RDP);
-Sauvegarde et de réplication (Veeam);
-Stockage (SAN Dell, NAS Qnap);
-Surveillance (caméras, cartes d’accès, contrôle d’accès, alarmes);
-Adressage IP;
-Connaissance des environnements serveur de bases de données (Oracle, SQL Server);
-Connaissance des programmes de déploiement centralisé des appareils mobiles (MDM);
-Connaissance des outils de surveillance (Solarwind);
-Bonne compréhension de l'anglais écrit (niveau intermédiaire);
Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.