agent au controle de revenu in laval

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job type
cdi
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job details

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location
laval, québec
job category
Finance and Accounting
job type
cdi
reference number
2074571STFFR
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job description

Saviez-vous que votre expertise au niveau des comptes clients peut être facilement transférable pour un poste clé au sein d’une grosse entreprise de Laval à titre d’agent de contrôle des revenus?
Celui-ci tient un rôle clé entre le siège social et la succursale à travers le Québec. Ce rôle consiste à :

Valider toutes les informations inscrites au bail lors de nouvelle location, et toutes les modifications liées à primmo résidentiel et commercial faites par les résidences ;

-Gérer le classement et l’archivage des dossiers administratifs en lien avec le volet locatif (baux, correspondances, modification au bail…);
-Effectuer les renouvellements des baux ;
-Effectuer la facturation mensuelle et journalière
-S’assurer que la conciliation des comptes à recevoir soit possible à chaque fin de mois et que les écarts soient justifiés ;
-Contribuer à mettre en place de nouvelles procédures et règles d’utilisation du module de gestion des baux d’Hopem;
-S’assurer de la création et de la mise à jour de la base de données du système Hopem en ce qui a trait à la résidence et au locataire

Il s’agit d’un poste contractuel avec possibilité de permanence. Le salaire est aux alentours de 42k et vous pourriez bénéficier d’une gamme d’avantages sociaux complètes.

Il s’agit d’une très grande entreprise de Laval en pleine expansion ou vous pourriez avoir la chance de faire grandir votre savoir-faire comptable.

Vous êtes intéressé, j’attends votre cv au karolyne.cote@randstad.ca et appelez-moi au 450.682.9564


Karolyne

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.