analyste financier cout de revient in montreal

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job type
permanent
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job details

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location
montreal, québec
job category
Finance and Accounting
job type
permanent
reference number
2185094STFEN

job description

Analyste Financier au coût de revient – Montréal Ouest – Secteur Manufacturier - poste permanent

Vous êtes un Analyste Financier au coût de revient ou un Comptable Professionnel en cout de revient ?
Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique, un mentor visionnaire et une entreprise en pleine mutation ? Consultez dès aujourd’hui notre poste !

Quelles seront vos tâches ?
• Responsabilités comptable et financière:
o Participer à la restructuration du département de prix de revient,
o Audit du processus actuel de calcul du prix de revient,
o Prodiguer des améliorations,
o Travailler en mode projet pour améliorer les politiques et la méthodologie appliquée dans le département du cout de revient
o Préparation de rapports et analyses pour le compte de la direction,




Avantages

Pourquoi devriez-vous appliquer à ce poste ? :
• Emplacement proche des transports en commun et facile d’accès en voiture,
• Stationnement offert
• Environnement de travail de qualité,
• Horaire flexible,
• Avantages sociaux de premier ordre

Qualifications
• Possédez-vous les compétences requises pour le poste d'Analyste Financier en cout de revient?
o CPA,
o Bon niveau en Anglais et Français
o Fort avec les outils informatiques et Excel (Tableau Croisés, recherches verticales, Macro)
o Expérience minimum de 3 années


Morgane,
Nelson

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.