analyste - prix de revient in montreal

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job type
cdi
salary
CA$ 60,000 par année
apply now

job details

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location
montreal, québec
job category
Finance and Accounting
job type
cdi
salary
CA$ 60,000 par année
reference number
2102707STFFR
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job description

Notre client, une entreprise internationale dans le domaine manufacturier, recherche un analyste en prix de revient. Il s'agit d'une entreprise située un peu partout à travers le monde ayant son siège sociale à Montréal. C’est donc une excellente opportunité de joindre les rangs d’une grande entreprise et de progresser.


Poste: Analyste - Prix de revient
Emplacement: Montréal
Salaire: Jusqu'à 80K

Responsabilités:

- Analyser, élaborer et mettre en oeuvre les coûts et les stratégies de prix
- Collaborer avec divers services internes et divers clients mondiaux pour élaborer et fixer les niveaux de tarification basé sur les ventes historiques et les prix compétitifs
- S'assurer que les coûts sont classés adéquatement et exactitudes selon les modèles de prix
- Examiner et analyser les prix en place et apporter des améliorations
- Gérer des problèmes spéciaux y compris l'ajout de nouvelles catégories à chaque produit

Qualifications
Qualifications:

- BAC en comptabilité
- Bilingue
- Minimum de 3 ans d'expérience en prix de revient
- Travailleur d'équipe

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez me contacter à l'adresse suivante: veronique.truchon@randstad.ca

Merci

Veronique,
Christian,
Pier-Olivier

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.